Salaires des cadres dirigeants en 2015

2009 2010
Salaire annuel net moyen Salaire annuel net moyen
Indicateur en EQTP (en euros) (1) Proportion de Différence de en EQTP (en euros) (1) Proportion de Différence de
femmes salaires (H-F)/H femmes salaires (H-F)/H
Femmes Hommes Ensemble (en %) (en %) Femmes Hommes Ensemble (en %) (en %)

Secteur d'activité
Industrie 83,700 101,400 99,500 11.0 17.5 81,000 100,800 98,600 11.2 19.6
Construction 63,500 85,400 84,500 3.9 25.6 65,600 81,200 80,600 4.0 19.2
Commerce 72,000 90,700 87,600 16.6 20.6 69,600 87,900 84,100 20.7 20.8
Services 69,400 99,000 92,600 21.7 29.9 71,700 106,400 97,500 25.6 32.6
Âge
Moins de 30 ans 31,300 34,600 33,200 41.4 9.5 34,500 36,400 35,500 44.8 5.2
De 30 à 49 ans 68,900 87,700 83,600 22.1 21.4 69,100 90,400 84,900 25.7 23.6
50 ans ou plus 80,400 110,700 106,800 12.9 27.4 82,100 116,800 111,300 16.0 29.7
Ensemble 71,500 98,400 93,500 18.2 27.3 72,600 102,800 96,300 21.5 29.4
(1) : équivalent temps plein (EQTP).
Lecture : en 2015, 15,3 % des cadres dirigeants travaillant
dans l'industrie sont des femmes. Leur salaire net est en
moyenne en EQTP de 99,6 milliers d'euros par an. Il est
inférieur de 13,3 % à celui de leurs homologues masculins.

Note : les cadres dirigeants correspondent aux cadres dont la

PCS est égale à 371A (cadres d'état-major administratifs,
financiers, commerciaux des grandes entreprises (de 500
salariés ou plus)) ou 380A (état major : directeurs techniques
des grandes entreprises) dans la nomenclature des
professions et catégories socioprofessionnelles (PCS).
À partir de 2013, les cotisations patronales aux
complémentaires santé obligatoires (CPCSO) entrent dans la
mesure du salaire net. Les données 2013 ne sont donc pas
comparables à celles de 2012.

Champ : France, salariés en équivalent temps plein (EQTP) du

secteur privé et des entreprises publiques ; hors agriculture,
services domestiques et activités extra-territoriales.

Source : Insee, DADS.

© Insee
 
Salaires des cadres dirigeants en 2015

2011 2012
Salaire annuel net moyen Salaire annuel net moyen
Indicateur en EQTP (en euros) (1) Proportion de Différence de en EQTP (en euros) (1) Proportion de Différence de
femmes salaires (H-F)/H femmes salaires (H-F)/H
Femmes Hommes Ensemble (en %) (en %) Femmes Hommes Ensemble (en %) (en %)

Secteur d'activité
Industrie 88,600 106,300 104,000 12.7 16.7 90,800 109,100 106,700 13.5 16.8
Construction 61,600 82,700 81,800 4.3 25.5 64,400 83,200 82,300 4.5 22.6
Commerce 82,200 95,700 92,800 21.3 14.1 81,600 99,000 95,100 22.1 17.6
Services 73,600 104,200 96,800 24.1 29.4 75,000 104,700 97,500 24.4 28.4
Âge
Moins de 30 ans 33,100 35,000 34,100 45.4 5.4 32,500 38,400 35,900 41.2 15.4
De 30 à 49 ans 72,300 90,800 86,200 24.9 20.4 73,500 90,000 85,900 25.2 18.3
50 ans ou plus 88,300 116,500 112,400 14.6 24.2 89,300 119,300 114,700 15.4 25.1
Ensemble 76,400 103,000 97,500 20.5 25.8 77,900 104,300 98,800 20.8 25.3
(1) : équivalent temps plein (EQTP).
Lecture : en 2015, 15,3 % des cadres dirigeants travaillant
dans l'industrie sont des femmes. Leur salaire net est en
moyenne en EQTP de 99,6 milliers d'euros par an. Il est
inférieur de 13,3 % à celui de leurs homologues masculins.

Note : les cadres dirigeants correspondent aux cadres dont la

PCS est égale à 371A (cadres d'état-major administratifs,
financiers, commerciaux des grandes entreprises (de 500
salariés ou plus)) ou 380A (état major : directeurs techniques
des grandes entreprises) dans la nomenclature des
professions et catégories socioprofessionnelles (PCS).
À partir de 2013, les cotisations patronales aux
complémentaires santé obligatoires (CPCSO) entrent dans la
mesure du salaire net. Les données 2013 ne sont donc pas
comparables à celles de 2012.

Champ : France, salariés en équivalent temps plein (EQTP) du

secteur privé et des entreprises publiques ; hors agriculture,
services domestiques et activités extra-territoriales.

Source : Insee, DADS.

© Insee
 
Salaires des cadres dirigeants en 2015

2013 2014
Salaire annuel net moyen Salaire annuel net moyen
Indicateur en EQTP (en euros) (1) Proportion de Différence de en EQTP (en euros) (1) Proportion de Différence de
femmes salaires (H-F)/H femmes salaires (H-F)/H
Femmes Hommes Ensemble (en %) (en %) Femmes Hommes Ensemble (en %) (en %)

Secteur d'activité
Industrie 91,900 112,200 109,200 14.3 18.1 94,500 113,500 110,800 14.3 16.7
Construction 64,100 84,500 83,500 5.2 24.1 64,500 87,000 85,800 5.2 25.9
Commerce 78,600 99,400 94,500 23.3 20.9 77,700 95,900 91,600 24.1 19.0
Services 78,200 105,500 98,600 25.4 25.9 78,400 107,100 99,500 26.4 26.8
Âge
Moins de 30 ans 32,400 33,200 32,800 47.4 2.4 32,100 37,300 34,800 48.4 13.9
De 30 à 49 ans 75,100 91,100 86,900 26.1 17.6 73,600 89,900 85,500 27.1 18.1
50 ans ou plus 92,000 119,800 115,200 16.5 23.2 94,900 122,800 118,000 17.3 22.7
Ensemble 80,300 105,700 100,200 21.7 24.0 80,500 106,800 100,900 22.5 24.6
(1) : équivalent temps plein (EQTP).
Lecture : en 2015, 15,3 % des cadres dirigeants travaillant
dans l'industrie sont des femmes. Leur salaire net est en
moyenne en EQTP de 99,6 milliers d'euros par an. Il est
inférieur de 13,3 % à celui de leurs homologues masculins.

Note : les cadres dirigeants correspondent aux cadres dont la

PCS est égale à 371A (cadres d'état-major administratifs,
financiers, commerciaux des grandes entreprises (de 500
salariés ou plus)) ou 380A (état major : directeurs techniques
des grandes entreprises) dans la nomenclature des
professions et catégories socioprofessionnelles (PCS).
À partir de 2013, les cotisations patronales aux
complémentaires santé obligatoires (CPCSO) entrent dans la
mesure du salaire net. Les données 2013 ne sont donc pas
comparables à celles de 2012.

Champ : France, salariés en équivalent temps plein (EQTP) du

secteur privé et des entreprises publiques ; hors agriculture,
services domestiques et activités extra-territoriales.

Source : Insee, DADS.

© Insee
 
Salaires des cadres dirigeants en 2015

2015
Salaire annuel net moyen Différence
Indicateur en EQTP (en euros) (1) Proportion
de salaires
de femmes
(H-F)/H
Femmes Hommes Ensemble (en %)
(en %)
Secteur d'activité
Industrie 99600 114,900 112,600 15.3 13.3
Construction 71900 88,300 87,400 5.6 18.6
Commerce 88600 98,400 96,100 23.4 10.0
Services 81000 108,400 101,100 26.5 25.3
Âge
Moins de 30 ans 33,400 37,600 35,500 50.1 11.2
De 30 à 49 ans 76,500 90,800 86,900 27.6 15.7
50 ans ou plus 99,300 123,600 119,400 17.6 19.7
Ensemble 84,300 108,100 102,700 22.8 22.0
(1) : équivalent temps plein (EQTP).
Lecture : en 2015, 15,3 % des cadres dirigeants travaillant
dans l'industrie sont des femmes. Leur salaire net est en
moyenne en EQTP de 99,6 milliers d'euros par an. Il est
inférieur de 13,3 % à celui de leurs homologues masculins.

Note : les cadres dirigeants correspondent aux cadres dont la

PCS est égale à 371A (cadres d'état-major administratifs,
financiers, commerciaux des grandes entreprises (de 500
salariés ou plus)) ou 380A (état major : directeurs techniques
des grandes entreprises) dans la nomenclature des
professions et catégories socioprofessionnelles (PCS).
À partir de 2013, les cotisations patronales aux
complémentaires santé obligatoires (CPCSO) entrent dans la
mesure du salaire net. Les données 2013 ne sont donc pas
comparables à celles de 2012.

Champ : France, salariés en équivalent temps plein (EQTP) du

secteur privé et des entreprises publiques ; hors agriculture,
services domestiques et activités extra-territoriales.

Source : Insee, DADS.

© Insee