Bureau de la coopération suisse au Tchad

Poste à pourvoir

Le Tchad est un pays prioritaire de la coopération internationale de la Suisse. Depuis 1965, la Direction du
développement et de la coopération (DDC) intervient dans la région du Sahel, principalement pour
promouvoir le développement rural, l’accès aux soins médicaux et à l’éducation, et la prévention de la
violence. Pour compléter son équipe, le Bureau de la coopération suisse au Tchad recherche un/une

Chargé/e de programme Gouvernance et Paix

Description générale du poste

Dans le cadre de la mise en œuvre des stratégies et programmes de coopération suisses au Tchad, le/la
Chargé(e) de Programme assure la bonne gestion des dossiers du portefeuille de projets Gouvernance et
Paix au sein du Bureau de la Coopération suisse au Tchad. Il/elle assure sous la supervision de la direction
du Bureau les échanges avec d’autres agences de coopération, les partenaires de mise en œuvre et les
autorités nationales et locales engagées dans les programmes de la coopération suisse à N’Djamena et
dans les autres régions du Tchad. Il/elle assure, à travers des partenariats stratégiques à différents niveaux,
la mise en œuvre des programmes en intégrant les innovations, la bonne gouvernance et l’équité.

Profil et compétences recherchés

Qualifications professionnelles et compétences générales

 Être titulaire d’un diplôme universitaire (Bac + 5),

 Être au bénéfice d'une expérience de travail (minimum 5 ans) avérée dans la coopération internationale,
dans le soutien à la gestion des cycles de projets – notamment dans les domaines gouvernance,
promotion de la paix, renforcement institutionnel, médias, ou dans la communication et l’organisation
logistique d’activités,
 Expérience significative dans le domaine du développement (ONG, bailleurs, monde associatif, etc.),
 Capacité démontrée à acquérir et maintenir un réseau professionnel,
 Maîtrise de la langue française parlée et écrite, et bonne connaissance de l’arabe tchadien,
 La maîtrise de l’anglais est un atout,
 Maîtrise de l’informatique (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, etc.).

Qualifications méthodologiques et techniques

 Maîtrise de la gestion du cycle de projet (y compris le cadre logique, le monitoring et le pilotage de projet),
 Bonnes capacités en matière de supervision et d’accompagnement des projets (maîtrise des différents
outils),
 Très bonne capacité rédactionnelle,
 Capacités à contribuer à la gestion du savoir et du programme de la coopération suisse au Tchad,
 Maîtrise des questions d’équité et de gouvernance, et capacités à gérer ces dimensions dans le
portefeuille.

Compétences sociales et personnelles

 Orientation vers les objectifs et les résultats,

 Pensée analytique et conceptuelle,
 Capacité d’apprentissage et flexibilité,
 Esprit d’équipe,
 Efficacité d’action dans le contexte politique,
 Capacités de faire face aux critiques et aux conflits,
Direction du développement et de la coopération DDC
Bureau de la coopération suisse au Tchad
B.P. 1102, N’Djamena, Tchad
Tél. +235 22 51 73 14/+235 22 51 74 16
ndjamena@eda.admin.ch
www.cooperation-suisse.admin.ch/tchad
OUVERT
Référence:

 Sens des responsabilités.

Taux d’occupation du poste : 100%

Entrée en fonction : le 1er août 2022 ou selon disponibilité

Contrat relevant de la législation tchadienne

Les candidatures doivent être adressées au Bureau de la coopération suisse au Tchad, à l’adresse e-mail
suivante : lauriane.bolomey@eda.admin.ch avec copie à : salma.oussama@eda.admin.ch avec la mention
« ouverture 051.00-2022-06-OP » sous la rubrique sujet. Aucun dossier physique ne sera accepté.

La date limite de dépôt de candidature est le 16 juin 2022 à 16h30.

Seuls les candidats retenus pour l’étape suivante seront notifiés.

Le dossier de candidature doit comporter :

 Une lettre de motivation adressée au Directeur de coopération,

 Un curriculum vitae détaillé,
 Des copies des diplômes,
 Une copie de l’acte de naissance.

A compétence égale, la préférence sera donnée à une candidature féminine.

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