Projet de recherche en vue de Doctorat (Max 8 pages)

CENTRE D’ETUDES DOCTORALES

GESTION – ECONOMIE – DROIT

NOM et Prénom du candidat : Hamid El Mehdi

Formation doctorale : Formation doctorale en Sciences de gestion

Laboratoire : Laboratoire de Recherche en Gestion, Economie et Sciences Sociales

(LARGESS)

Thème de recherche : Compétitivité des entreprises et performance des territoires

Définition du projet : (Contexte général, concepts fondamentaux, etc.)

Dans le cadre de la nouvelle mondialisation et la volonté des firmes à être

compétitives dans Le marché mondial, la localisation est un facteur puissant déterminant en
termes d’opportunités offertes, alors il existe des sources externes de compétitivités pour une
entreprise qui peuvent provenir :
-Soit de l’amélioration de son environnement économique, législatif, social ou financier.
-Soit de la qualité de la relation qu’elle tisse avec le territoire qui la supporte.
La compétitivité n’est plus donc exclusivement associée aux performances
intrinsèques des entreprises, mais aussi de la qualité des liens qu’il convient de nouer avec
l’environnement extérieure, cette compétitivité repose sur une grande partie sur la qualité du
territoire au sein duquel l’entreprise opère.
Le Territoire est aujourd’hui au cœur des préoccupations des scientifiques, des
politiques mais également des acteurs économiques.
Un territoire est une portion d’espace terrestre envisagée dans ses rapports avec des
groupes humains qui l’occupent et l’aménagent en vue d’assurer la satisfaction de leurs
besoins, de multiples composantes (environnementale, sociale, économique, institutionnelle)
donnent de la spécificité et de l’identité à la configuration et au fonctionnement de cet
ensemble.
Le territoire est un espace transformé par le travail humain, il est qualifié par :
-Une appartenance juridique (territoire national).
-Une spécificité naturelle (territoire montagneux).
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La demande d’une entreprise exprime un choix territorial pour retenir le territoire qui
correspondra mieux à ses besoins, cette demande est forte car elle tient compte de plusieurs
paramètres (Le degré de dotation en services de développement, La flexibilité du marché du
travail, l’existence des moyens de communication, l’accès facile aux marchés, Proximité aux
centres universitaires, dotation aux infrastructures de bases).
Le territoire et sa performance est un défis majeur, les biens et les services proposés
par les collectivités locales peuvent se résumer à l’ensemble des actions directes et indirects
menées en faveur des agents économiques dans les limites de leurs territoires, L’offre
territoriale peut déterminer la compétition entre les collectivités locales, à ce niveaux la
collectivité locale doit améliorer la qualité du territoire pour attirer les investisseurs , l’effort
doit porter sur la qualité des produits offerts car la demande sur un marché réagit non
seulement en fonction des prix ( niveau de fiscalité , prix de loyer), mais aussi en fonction du
rapport qualité- prix.

Intérêt et objectifs du sujet :

Ce projet de recherche a une double visée. D’une part, il permettra de découvrir le

concept du territoire qui commence à susciter un grand intérêt de la part des entreprises à
l’échelle internationale, d’autre part, cette recherche permettra de déterminer et d’étudier les
facteurs d’attractivité et de performance de celui-ci et sa relation avec la compétitivité de
l’entreprise.
Le projet de recherche proposé, se caractérise par son interdisciplinaire : sciences de
gestion, sciences économiques, science de la géographie, sciences sociales. Ainsi, nous visons à
coordonner et faire converger ces approches au service d’objectifs clairement définis.

Théories mobilisées :  c'est-à-dire les travaux déjà réalisés autour de votre sujet ou des
concepts que vous utilisez dans votre sujet et votre problématique

Théorie de la nouvelle économie géographie (Krugmane 1990)

Théorie des systèmes productifs locaux
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Problématique (développement) : (principal apport essentiellement empirique)

L’attractivité d’un territoire est généralement assimilée à la capacité de ce territoire à

attirer et à retenir les facteurs de production et la population. Elle peut être définie aussi
comme la capacité de ce territoire à être choisi par un acteur comme lieu de localisation.
La stratégie de localisation est l’action de créer au moins une unité productive à
l’étranger, ces stratégies sont liées à la qualité du territoire, d’où le rôle de plusieurs
intervenants (collectivités locales, promoteurs immobiliers, banquiers, chambres
professionnelles, associations), au sein de ce réseau, le rôle des collectivités locales est
primordiale.
Les collectivités locales se voient astreintes à favoriser l’attractivité et la performance
de leurs territoires, les actions de ces collectivités doivent être durables car l’intérêt escompté
est non seulement de proposer des biens et des services et créer un climat d’affaires
comprenant dans l’idéal une bonne qualité de vie mais également assurer la permanence de
ces actions.
Dans le cadre de la guerre territoriale, Un territoire attractif et performant est celui
qui offre des débouchées de haut qualité aux investisseurs étrangers.
Durant cette thèse nous tentons de répondre à la problématique que l’on peut
reformuler sous forme des questions suivantes :
Comment déterminer et mesurer les indicateurs et les facteurs qui permettent
d’apprécier la performance et l’attractivité d’un territoire ? Comment le territoire peut
motiver les investisseurs de s’y installer et d’implanter leurs firmes ? Comment le
territoire peut répondre aux nouveaux besoins de l’entreprise compétitive ?

Hypothèses de recherche :
Hypothèse de recherche 1 : la performance et l’attractivité d’un territoire influence la
localisation des entreprises.
Hypothèse de recherche 2 : Il y a y une relation directe entre la compétitivité de
l’entreprise et la performance du territoire
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Terrain : les entreprises, collectivités locales, promoteurs immobiliers, professionnels….

Méthodologie qualitative / quantitative, autres….

Dans cette partie, nous présenterons la méthodologie que nous allons utiliser afin de
répondre aux différentes questions de recherche.
La méthodologie de travail permet d’assurer une schématisation du chemin à suivre
pour mieux réaliser un projet ou atteindre un objectif.
- Positionnement épistémologique:
Avant d’entamer la revue de littérature, il s’avère nécessaire de préciser le
positionnement épistémologique.
En effet, cette recherche nous conduit à opter pour le positivisme, ce choix est justifié
par le fait qu’il s’agit d’appréhender un phénomène réel, existant, anthologique.

- Revue littérature :
Elle permet de constituer une base théorique pour notre projet.
Une revue approfondie de la littérature nous permettra d’identifier différentes
dimension inhérentes à notre recherche. La recherche va être effectuée sur des ouvrages de
(l’économie territoriale, l’attractivité des territoires, l’économie géographique, la compétitivité
des entreprises), des journaux, des conférences et des séminaires.
- L’étude quantitative
Une étude quantitative est une méthode qui permet d’obtenir des informations
mesurables sur le comportement des individus, les méthodes quantitatives ont pour but
principal de mesurer l'impact de certaines variables sur le phénomène à expliquer, en s'aidant
de concepts existants. Ce qui intéresse le chercheur est la relation entre des variables et leur
analyse sur une population étendue.
L’étude quantitative aura pour principale finalité de déterminer et mesurer les
indicateurs et les facteurs qui permettent d’apprécier la performance et l’attractivité d’un
territoire, ceci se fera par des enquêtes et des sondages.
- l’étude qualitative
Une étude qualitative est une étude destinée à recueillir des éléments qualitatifs, qui
sont non Directement chiffrables des individus interrogés ou étudiés. Elle est le plus souvent
réalisée par des entretiens collectifs ou individuels ou par des observations en situation menés
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auprès d’échantillon réduits.

L’étude qualitative aura pour principale finalité d’analyser la relation entre la
performance de territoire et la compétitivité de l’entreprise Ceci se fera par le biais de
questionnaires et d’entretiens avec les responsables en question.
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Plan de travail provisoire

Années Travail à effectuer

 Etudier toute la littérature qui

Année 1
traite le sujet
è Définir le sujet d’une manière
précise
è Faire surgir la problématique
finale
è Participations aux Séminaires et
communications orales et écrites
en national et international, à
chaque fois que l’occasion se
présente.

 Présenter un article de la
Année 2
littérature
 Collecter les données
 Présenter le résultat de la collecte
des données
 Production des données
empiriques
 Discuter les résultats empiriques
 Participations aux Séminaires et
et communications orales et
écrites en national et
international, à chaque fois que
l’occasion se présente.

 Présenter un article empirique

Année 3
 Correction et réécriture pour la
rédaction finale
 Finalisation de la thèse
 La soutenance
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Bibliographie, sources internet etc. :

CORRINE BERNANE "culture et attractivité des territoires : nouveau enjeux, nouvelles

perspectives " L’Harmattan (2010), (282pages).

FERGUENE AMEZIANE " Economie territoriale et développement local " Editions

Campus Ouvert (2013), (180pages).

JACQUES BONNET " Aménagement & Développement Territorial "  Ellipses Marketing
(2012), (304pages).

HENRY SPITEZKI   "  la stratégie d’entreprise : compétitivité et mobilité " Economica

(1995), (316pages).   

MONGO, PIERRE " réaliser son mémoire ou sa thèse " Presses de l’université de Québec
(2008), (160pages).

PIERRE CAMPAGNE " Le développement territorial - Une réponse émergente à la

mondialisation " Charles Léopold Mayer (2014), (267pages).