LES TROIS NIVEAUX DE L’ARCHIPEL DE L’INGENIERIE DE LA FORMATION

Dimensions
Notions et Les « îlots » :
Relations fonctionnelles Types d’employeurs de concepts Rôle principal de Les Ingénieries
de l’Ingénieur-Formation l’ingénieur principaux l’ingénieur spécifiques
Les « îles » associés associées
Niveaux de
l’ingénierie
Chambres professionnelles
Niveau macro : Proximité des centres de et consulaires Qualification Aider à la définition des Ingénierie de la
L’ingénierie des décision d’institutions et OPCA Certification politiques publiques ou certification
politiques organisations chargées de la Conseils Régionaux et Evaluation des sectorielles, contrôler leur Ingénierie de l’évaluation
gestion de la formation Généraux politiques territoriales mise en ouvre et évaluer des politiques territoriales
territoriales et
professionnelle DRTEFP ou sectorielles leurs effets ou sectorielles de
sectorielles de Branches professionnelles Efficience formation
formation Organisations syndicales Formation tout au Ingénierie en matière
de salariés et employeurs long de la vie d’achat public de
formations
Chambres consulaires
Ingénierie des Niveau meso (actions de formation) Compétences Réaliser des diagnostics, Ingénierie de la
systèmes de Rattachement à la DRH d’une Centres de formation individuelles et concevoir des dispositifs à professionnalisation
formation organisation ou appartenance Services de formation collectives visée professionnalisants, Ingénierie de la
à un cabinet de conseil Cabinets de conseil centrés Organisation évaluer leurs effets pour le référentialisation
sur l’ingénierie des apprenante compte d’une organisation Ingénierie de l’alternance
compétences collectives professionnalisation professionnelle Ingénierie de la formation
ouverte et à distance

Ingénierie des Niveau micro CIBC Employabilité Orienter le cadre de travail et Ingénierie de la validation
dispositifs de Direction de structure Services VAE Sécurisation des concevoir des dispositifs des acquis de
gestion des chargée d’orienter salariés et Cabinets de reclassement parcours permettant à une équipe l’expérience
demandeurs d’emploi dans prof Réflexivité d’accompagnateurs de Ingénierie des bilans
parcours
leurs projets de Entreprises d’intérim Projet professionnel salariés ou demandeurs professionnels
professionnels professionnalisation Institutions chargées de et de vie d’emploi de répondre à la Ingénierie de l’inclusion
Appartenance à un cabinet l’insertion et retour à Accompagnement singularité des situations sociale et professionnelle
de conseil l’emploi Formation tout au sociales et professionnelles
Gestionnaires du DIF, CIF long de la vie