NOTRE OFFRE

DE FORMATION
& NOS
SERVICES

CAMPUS DE BORDEAUX
2022-2023
NOS ÉCOLES /
NOS FORMATIONS SUR LE CAMPUS DE BORDEAUX

SCIENCES INGÉNIEURS
BUSINESS & MANAGEMENT COMMUNICATION
POLITIQUES

L’Ecole des Le programme L’école de L’école des L’école de L’école L’école de

Hautes Etudes Grande École management formations en Commerce d’ingénieur marketing, digital,
internationales d’OMNES management international & création
et Politiques Education spécialisées

L’association Former Des parcours experts

Formation en
5 ans qui permet de
décrypter
le monde politique et
Approche Une pédagogie mêlant
L’alliance école – des systèmes pédagogiques des ingénieurs professionnalisant.
multidisciplinaire des expérience professionnelle
entreprise pour une double anglo-saxon et européen généralistes et Une pédagogie inversée
sciences de gestion et acquisition des
compétence managériale pour une exposition high-tech, ayant l’expertise et immersive,
pour une carrière fondamentaux pour

v
et technique. maximale à l’international et des grands à l’écoute du marché.
économique. professionnelle flexible. chaque secteur d’activité.
à l’entreprise. secteurs d’activité.

Bac+5 visé, grade Bac+3 visé Bac+5 visé Bac+4 visé Bac+5 visé
Bac+5 visé de Master Alternance Bac+3 Alternance du Alternance en Bac+4 Alternance en Bac+3 Alternance de Bac+4
Alternance de Bac+4 Alternance du Bac+4 Bac+4 au Bac+5. à Bac+5
à Bac+5 au Bac +5

SPÉCIALITÉS SPÉCIALITÉS SPÉCIALITÉS SPÉCIALITÉS SPÉCIALITÉS SPÉCIALITÉS SPÉCIALITÉS

• Relations internationales • Marketing • Management • Finance • Finance • Objets connectés • Communication
• Collectivités territoriales & • Management • Immobilier • Marketing & • Marketing • Big data • Création
Institutions publiques • Finance • Marketing Communication • Commerce International • Cybersécurité • Marketing Digital
• Sciences Politiques • Digital • Digital • Entrepreneuriat • Evénementiel
• Sport • Management
• Luxe & Wine • Sport
• Luxe & Wine

2
 L’enseignement multidisciplinaire et multi-campus d’Omnes Education permet de former des jeunes gens
DES curieux et investis, prêts à participer au développement de votre entreprise.
ÉTUDIANTS Vous pouvez confier à nos étudiants un projet tutoré, une mission de stage, un cas de recherche ou un contrat
d’alternance: ils sauront vous surprendre et honorer votre confiance.
BIEN FORMÉS
Chaque année, nos entreprises partenaires accueillent
ET MOTIVÉS
• Plus de 3300 étudiants en alternance • Plus de 2000 stagiaires

QUAND L’EMPLOYEUR IMPRIME SA MARQUE

Nous vous invitons à participer à l’un des nombreux événements que nous organisons au sein de nos campus.
RENCONTRES
Ces rencontres permettent de nouer une relation privilégiée avec nos étudiants et de développer la visibilité de votre
ENTREPRISES marque employeur.
Career days, conférences, ateliers, formations… Les occasions ne manquent pas !

LE FACE À FACE DÉCISIF

La DREA orchestre un évènement personnalisé au cours duquel vous pourrez rencontrer les candidats les plus
adaptés à vos demandes de recrutement.
JOB DATING Nous faisons une pré-sélection des profils et choisissons avec vous les candidats à rencontrer. Nous organisons la
logistique pour vous permettre de vous concentrer sur les entretiens.
Votre sélection est faite?
Nous vous accompagnons dans tout le processus administratif jusqu’à la contractualisation.

THE RIGHT PERSON AT THE RIGHT PLACE

Le sourcing identifie des profils précis correspondant à une liste de critères de sélection pour un poste donné.
En fonction de votre besoin de recrutement, nous recherchons pour vous les profils les plus pertinents et vous
SOURCING présentons une sélection de CVs.

NOUS VOUS Dans le cas où les entretiens ne seraient pas concluants, nous vous proposons d’autres candidats jusqu’à satisfaire votre
besoin de recrutement.

ACCOMPAGNONS L’IA AU SERVICE DE VOTRE RECRUTEMENT

Notre service de matching cherche la correspondance parfait entre le Ça ne matche pas en entretien?
besoin de votre entreprise et le profil des étudiants. Nous réinterrogeons l’outil jusqu’à
MATCHING
Sur la base de votre demande de recrutement, notre outil d’intelligence satisfaire votre besoin de
artificielle interrogée la base de CV de nos étudiants pour vous proposer recrutement
des candidats en adéquation avec votre offre.
 VOUS RECHERCHEZ DES STAGIAIRES,
DES ALTERNANTS, DES JEUNES DIPLÔMÉS ?
Optimisez vos processus de sélection et de recrutement avec le Groupe OMNES Education. Nos équipes relations entreprises
vous accompagnent tout au long de vos recherches, pour vous permettre de trouver rapidement les meilleurs profils.
Faites appel à notre expertise et nos solutions de gestion des jeunes talents.

RDV SUR VOTRE PORTAIL DÉDIÉ

RECRUTEZ LE BON PROFIL POUR

VOTRE ENTREPRISE

5 000 étudiants du Bachelor au Bac+5/6, Accompagnement de nos équipes Des talents disponibles, curieux et
évalués sur leur savoir-être et dont nous relations entreprises dans la définition de investis
développons les compétences vos besoins
Management, Sciences de l’ingénieurs,
Communication, Création & design, Sciences
Matching intelligent
Politiques & Relations Internationales

4
LE STATUT DE
L’ÉTUDIANT EN
FONCTION DE SON
CONTRAT

5
LES FORMALITÉS
POUR LES
ÉTUDIANTS HORS
UE

6
LES CONTRATS EN ALTERNANCE

7
LES POINTS POSITIFS ET NÉGATIFS

8
LA PRISE EN CHARGE ET L’AIDE
EXCEPTIONNELLE

LA PRISE EN CHARGE
Elle se calcule avec le code diplôme et le code IDCC de l'entreprise.
Le code diplôme est affiché sur le calendrier de formation.
La prise en charge est précisée sur France compétences :
www.francecompetences.fr/base-documentaire/referentiels-et-bases-de-donnees/
Reste à charge = frais de formation - financement OPCO
Le reste à charge ne peut pas être financé par l'étudiant, seule l'entreprise peut payer
cette différence.

L’AIDE EXCEPTIONNELLE
Montant : 8000 euros pour un apprenti majeur
Conditions: Pour les contrats en alternance signés (conclus) jusqu’au 30 juin 2022
Le versement est mensualisé sur la première année sur justificatif de présence de l’alternant
dans l’entreprise.
Elle est versée par l’ASP.

Les étapes à suivre afin d’obtenir cette aide sont expliquées dans le guide ci-dessous:
https://travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/guide_employeur.pdf (Page 9)
https://www.demarches.interieur.gouv.fr/professionnels/aides-embauche-contrat-apprentissage
QU’EST-CE QU’UN OPCO?

1
0
LE SALAIRE EN FONCTION DU CONTRAT

11
LA RÉMUNÉRATION : LES CAS PARTICULIERS

1
2
LA FORMATION CONTINUE: LES POSSIBILITÉS

13
LA FORMATION INITIALE: LES POSSIBILITÉS
VOUS SOUHAITEZ CONTACTER NOTRE
SERVICE DES RELATIONS ENTREPRISES?

05.56.00.69.32
recrutez.bdx@omneseducation.com

Nicole SAINT ESTEVEN Maria KOLESNIKOVA

Accompagnement entreprises Accompagnement
& Médiation étudiants
mkolesnikova@omneseducation.com
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Audrey BARDURY Lucie DANO

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étudiants
& Alumni ldano@omneseducation.com
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Adeline DEBERT Alix COTONNEC

Accompagnement Accompagnement
entreprises étudiants
acotonnec@omneseducation.com
adebert@omneseducation.com

Vanessa DUPREZ Charlotte BRONDEL

Evènementiel Responsable du service
& Relations Entreprises cbrondel@omneseducation.com
vduprez@omneseducation.com