EXECUTIVE MBA PART-TIME

TITRES RNCP DE NIVEAU 7

ET FORMATIONS COURTES

ORGANISME DE FORMATION PROFESSIONNELLE

BIENVENUE
DANS VOTRE VIE
PROFESSIONNELLE

À l’ESG Executive, nous n’avons pas l’intention de vous apprendre à

être plus "Powerful", plus "Successful" ou encore plus "Wonderful".
Nous n’allons pas non plus vous faire miroiter de changer le monde.
Non, on ne va pas vous promettre la lune.
En revanche, nous allons commencer par vous faire confiance et
vous écouter, quelle que soit votre histoire. Puis nous allons vous
aider, chaque jour, à révéler le potentiel qui est en vous pour trouver
votre propre voie. C’est cela qui est important : non seulement
trouver un travail, mais surtout trouver celui qui vous convient en
fonction de vos aspirations et de votre personnalité.
Ce sera notre rôle, dès le premier jour : vous épauler, vous
accompagner, vous encourager pour que vous soyez un professionnel
expert, tout en restant vous-même. Comment ? En plaçant votre
employabilité au centre de nos actions, à commencer par la
possibilité de maintenir votre activité professionnelle grâce à un
calendrier adapté. Nos formations sont conçues avec les entreprises
pour répondre à leurs besoins de profils qualifiés et divers. Notre
corps professoral est composé d’intervenants professionnels qui
viennent partager leur expérience avec vous. Nos entreprises
partenaires viennent vous faire travailler sur des projets concrets...
Et parce que c’est l’employabilité longue durée que nous visons,
nous vous apprenons à être ouvert·es, curieux·ses, agiles et
conscient·es de vos capacités et de votre potentiel.
Quant à l’ambition, les rêves, l’audace ? Toutes ces choses vous
appartiennent.
ESG Executive. Bienvenue dans votre vie professionnelle. "

Nous remercions chaleureusement nos apprenants qui nous ont confié leur image
et leur bonne humeur pour illustrer cette brochure.

En couverture : Muriel P., Executive MBA Achat, promo 2019.

-2-
POUR RÉVÉLER
VOS COMPÉTENCES

Samir H., Executive MBA Direction des RH et de la transformation, promo 2020.

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 Apprenants Executive - Séminaire Cours Florent tous programmes confondus, promo 2019.

L'ESG EXECUTIVE, MEMBRE

DU GROUPE GALILEO
GLOBAL EDUCATION
- N°1 en Europe de l’enseignement supérieur privé 52 titres RNCP de niveau 5, 6 et 7
et n°2 mondial certifiés
- Un positionnement de leader sur le management, - Management
l’innovation, les arts et la création - Relation client et performance
- 54 écoles, dont 44 en France commerciale
- Marketing et développement
- 91 campus, dont 55 en France commercial
- Collaboration académique dans 13 pays - Ressources humaines
- Communication
- 120 000 étudiants formés par an en France, - Stratégie et développement digital,
170 000 dans le monde Big Data
- Plus de 1 500 professionnels formés chaque année - Finance, contrôle de gestion
en France et audit
- Métiers de la logistique : achats /
Supply Chain
- Hébergement touristique
...

PARMI LES ÉCOLES DU GROUPE (liste non exhaustive)

-4-
POURQUOI CHOISIR
L'ESG EXECUTIVE ?
Pour révéler Pour faire décoller
vos compétences votre carrière
L'ESG Executive propose des formations conçues
par et pour des professionnels. Elles sont
dispensées en présentiel pour favoriser
les échanges :
- Executive MBA à temps partiel validés par un titre
de niveau 7.
- Formations courtes certifiantes : AQI,
management d'équipe, blocs de compétences
de titres de niveau 7, cours d’anglais
professionnel.
Des formations pragmatiques et opérationnelles,
qui s'adressent aux managers en activité,
en reconversion, aux porteurs de projets (création,
reprise d’entreprise) et aux demandeurs d'emploi
pour :
- Renforcer leur employabilité.
- Gagner en compétences et en légitimité.
- Développer et consolider leur réseau
professionnel.
Un accent particulier est mis sur le management
des équipes opérationnelles en partenariat
avec Cours Florent Executive, un département
du célèbre Cours Florent, pour :
- Renforcer sa posture managériale.
- Apprendre à piloter une équipe et développer
sa réflexivité pour une meilleure efficacité
au quotidien.
- Fournir toutes les clés d’une prise de parole
en public réussie.
Pour enrichir
votre réseau professionnel
Intégrer un Executive MBA à l’ESG Executive, c’est
l’assurance de faire partie d’un groupe solide, au
savoir-faire reconnu et aux réseaux d’entreprises
et d’anciens étendus.
Plus qu’un centre de formation, l'ESG Executive
est un lieu de dialogue, de partage d’expériences
entre les apprenants et les intervenants, tous
professionnels et experts dans leur domaine.
L'ESG Executive totalise plus de
1 000 diplômés depuis sa création en 2008.
96% des apprenants ont obtenu leur
certification à l'issue de la formation
(promos 2020).
Ce que nos apprenants ont pensé de leur
Executive MBA* ?
- 93% estiment que la formation est un atout
pour la suite de leur carrière.
- 93% sont satisfaits des relations développées
avec les autres apprenant.
- 9 apprenants sur 10 recommanderont
les formations de l’ESG Executive à leurs
relations.
* Source : enquête de satisfaction fin de programme
sur l’ensemble des Executive MBA 2016 à 2019.
-5-
 NOTRE APPROCHE
PÉDAGOGIQUE

DES INTERVENANTS
EXPERTS

Les intervenants de l'ESG Executive sont des professionnels

exerçant ou ayant exercé dans les secteurs pour lesquels ils
enseignent. Ils vous font ainsi bénéficier de leur expérience et
de leur expertise.
En plus de la présentation didactique des éléments théoriques,
ils emploient différentes méthodes d’apprentissage afin
de favoriser l’acquisition des compétences et les échanges
entre participants : études de cas, réalisation de dossiers et
présentation orale, utilisation de logiciels et de banque de
données, jeux de rôle, Business Games…

Vous aurez également l’occasion d’assister aux conférences

organisées pour ESG Executive et/ou les MBA ESG qui
partagent le même campus. Un moyen de développer votre
culture Business et votre réseau professionnel.

Exemple de conférence :
The dark side of the web
Existe-t-il un côté obscur du digital ? Comment le web et
les GAFAs sont-il devenus la référence de nos existences ?
Comment ont-ils " hacké " nos données personnelles ? Quelle(s)
autre(s) lecture(s) peut-on avoir des chemins qui nous ont
conduit vers cette hégémonie ? Et vers quoi pourrions-nous
diriger - ou éviter de nous diriger - demain ?
Conférence organisée par Olivier Feix, responsable
pédagogique de l’Executive MBA Cybersécurité et
Management des risques de l’information.

Ce qui est enrichissant en Executive MBA, ce sont

les intervenants qui sont des professionnels. Nous ne
sommes pas dans une posture apprenant/professeur
magistral, mais dans un échange. Cela est très pratique
au niveau des contacts."
Céline B.
Executive MBA Direction des ressources humaines
et de la transformation - Promotion 2020
Mamadou S., Executive MBA Auditeur et contrôleur
de gestion, promo 2018.
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DES MODALITÉS D'ÉVALUATION
PRATIQUES

En phase avec le mode de formation, les évaluations se font sous

forme d’études de cas, de mises en situation ou de soutenances
orales. Ces travaux sont réalisés individuellement ou en groupe.
Vous terminerez votre formation par un challenge professionnel
où vous aurez à répondre à une problématique réelle d’entreprise
en mode Hackathon, favorisant le travail d’équipe. Le dernier
temps fort de votre formation permettant de valider l’ensemble
des compétences du titre.

Exemple d'Hackathon :
Executive MBA Big Data - Chief Data Officer - Promo 2020
Les apprenants devaient répondre à la problématique de
Raiseyour.biz, plateforme à destination des start-up pour les
aider à trouver des clients grâce à des apporteurs d’affaires.
Problématique posée : élaborer un module de suggestion pour
les apporteurs d’affaires nécessitant la récolte et l’organisation
de Data brutes provenant de sources diverses.
Bénéfice pour les apprenants : se projeter « dans la vraie
vie » avec des données brutes à organiser pour répondre à la
problématique de Big Data et IA de l’entreprise.
« Ce sont 2 jours intensifs et éprouvants, mais une fois la
soutenance passée, c’est la satisfaction d’avoir, en équipe, réuni
toutes les compétences acquises au cours de la formation pour
apporter des solutions très concrètes à l’entreprise. »

Mon temps est précieux aujourd'hui et je ne regrette

pas d'avoir mis le pied à l'ESG Executive parce que
c'est une formation qui est axée sur le côté pratique.
Quand vous faites d'autres formations, on vous
assomme avec des apports théoriques, et à la fin vous
êtes à sec. À l'ESG, on vous apprend à FAIRE."
Fatima B.
Executive MBA Auditeur et contrôleur de gestion -
Promotion 2020

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 DES CERTIFICATIONS
ADDITIONNELLES

Nos Executive MBA vous préparent aux certifications « métier »

en lien avec la spécialisation (certification Google Adwords
pour les métiers du marketing et de la communication,
certifications CFA ou AMF pour les métiers de la finance, etc.).
Avec l'ESG Langues, centre officiel agréé TOEIC, vous pouvez
préparer et passer le test du TOEIC en bénéficiant de tarifs
préférentiels. L'ESG Langues propose également des cours
d’anglais, en groupe ou en individuel sur diverses thématiques
métiers comme l’anglais commercial ou l’anglais des affaires,
négocier en anglais, l'anglais de la communication ou des
ressources humaines... (cf. page 19)
Un partenariat pédagogique avec la branche Executive du
célèbre Cours Florent a été mis en place dans toutes nos
formations Executive MBA Part-Time. Il vous offre l’opportunité
de développer votre savoir-être et votre posture managériale
à travers 70 heures de développement des compétences en
Management et Leadership grâce aux techniques du théâtre.
Attendez-vous à être déstabilisé au début, puis conquis par
cette expérience qui vous transformera. Une expérience
plébiscitée par tous nos apprenants qui apprécient en plus
d’y rencontrer les stagiaires d’autres programmes Executive.

Je m'attendais à avoir un apprentissage, avoir

des bases, avoir de la connaissance
et de la technique. Mais j'ai aussi rencontré
des gens. Que ce soit avec d'autres étudiants
du même Executive MBA ou ceux des autres
programmes. Car grâce au Cours Florent,
on a ce mélange des genres et c'est juste
formidable. C'est un petit plus auquel je ne
m'attendais pas."
Muriel P.
Executive MBA Achat - Promotion 2019

Fwasi A., Executive MBA Auditeur et contrôleur

de gestion, promo 2018.
-8- -8-
POUR
REBONDIR

Évelyne L., Executive MBA Stratégie et consulting, promo 2017.

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 EXECUTIVE MBA PART-TIME
Les formations Executive s’adressent à des professionnels en activité ou en reconversion.
Résolument pragmatiques et opérationnels, les programmes et le mode de formation sont
conçus pour répondre à la fois à vos attentes et aux besoins des entreprises en termes
d’acquisition de compétences. D'une durée de 12 à 18 mois, ces cursus sont compatibles avec
votre activité professionnelle et se déroulent essentiellement en présentiel pour favoriser les
échanges avec les autres apprenants.

MANAGEMENT, DIRECTION ET GESTION D’ENTREPRISE, RESSOURCES HUMAINES

• Management
14 mois / Rentrée novembre / 16 400 €
> Titre de Manager de Business Unit* (accessible par la VAE)
• Direction des ressources humaines et de la transformation
15 mois / Rentrée octobre / 16 400 €
> Titre de Manager en ressources humaines* (accessible par la VAE)

DIRECTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIÈRE

• Auditeur et contrôleur de gestion
18 mois / Rentrée janvier / 16 400 €
> Titre d'Expert(e) en contrôle de gestion et audit * (accessible par la VAE)
• Gestion des patrimoines
12 mois / Rentrée octobre / 12 000 €
> Titre d'Expert(e) en ingénierie patrimoniale * (accessible par la VAE)

DATA, STRATÉGIE DIGITALE

• Big Data - Chief Data Officer
13 mois / Rentrée octobre / 16 400 €
> Titre d'Expert(e) en stratégie et développement digital* (accessible par la VAE)
• e-Business - Stratégie digitale
14 mois / Rentrée novembre / 16 400 €
> Titre d'Expert(e) en stratégie et développement digital* (accessible par la VAE)
• Cybersécurité et management stratégique des risques de l’information (CMSRI)
14 mois / Rentrée janvier / 16 400 €

* Titre de niveau 7 reconnu par l’État

- 10 - - 10 -
 Maria L., Executive MBA Auditeur et contrôleur de gestion, promo 2017.

Ce qui les a décidés

à choisir l'ESG Executive 1 2 3
Quels ont été
Programme Rythme Certification
les 3 critères décisifs
pédagogique de la formation titre RNCP délivré
dans le choix final
- 74% - - 72% - - 61% -
de la formation ?
Source : enquête nouveaux
apprenants - rentrées 2021-2022.

HOSPITALITY
• Hospitality Management
14 mois / Rentrée octobre / 16 400 €
> Titre de Manager des hébergements touristiques* (accessible par la VAE)

MÉTIERS DE LA LOGISTIQUE
• Management des achats
12 mois / Rentrée octobre / 12 000 €
> Titre de Manager de la performance achats* (accessible par la VAE)
• Supply Chain
12 mois / Rentrée octobre / 12 000 €
> Titre de Manager de la logistique* (accessible par la VAE)

MARKETING, COMMERCIAL
• Management du sport
12 mois / Rentrée octobre / 12 000 €
> Titre de Manager produits et marketing* (accessible par la VAE)
• Stratégie et Consulting
14 mois / Rentrée novembre / 16 400 €
> Titre de Manager de Business Unit* (accessible par la VAE)

* Titre de niveau 7 reconnu par l’État

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 FORMATIONS COURTES

MANAGEMENT
D'ENTREPRISE

AQI - ADMINISTRATEUR QUALIFIÉ INDÉPENDANT En partenariat

avec
30 heures de formation réparties en 6 séances de 5h
4 sessions par an : janvier, mars, juin et octobre
Tarifs :
- Financement via CPF, organisme, entreprise : 3 400 €
- Financement personnel : 2 900 €

ADAE, Association des Dirigeants et Administrateurs d'Entreprise

ESG Executive et l’ADAE se sont associés pour proposer la 1re formation
certifiante d'Administrateur d'entreprise, certificat AQI® Label 1 -
Administrateur Qualifié Indépendant.

Principales missions de l'ADAE

- Éclairer les entreprises sur ce que peut leur
apporter la « bonne gouvernance », qu’elles soient
cotées ou non.
- Réfléchir ensemble sur les clés de réussite pour
une gestion plus adaptée, saine, de qualité et plus
anticipative dans un contexte environnemental et
législatif de plus en plus complexe.
- Faire des recommandations pratiques et de grande
qualité dans l’articulation du fonctionnement de leur
Conseil d’Administration et direction opérationnelle.
- Faire comprendre l’intérêt d’inclure un
administrateur qualifié indépendant dans son conseil
car la gouvernance ne se résume pas à l’application de
l’arsenal législatif, mais est aussi un comportement,
une attitude, une équipe, de l’ouverture, de la
richesse…

- 12 - - 12 -
MANAGEMENT
D'ÉQUIPE

MANAGEMENT AU PRISME DU THÉÂTRE En partenariat

avec
70 heures de formation réparties en 3 modules de 21h ou 28h
2 sessions par an : juin/juillet et juin/août
Tarifs :
- Financement via CPF, organisme, entreprise : 3 650 €
- Financement personnel : 2 450 €

Frédéric HADDOU
Responsable pédagogique
et co-fondateur de Cours Florent Executive

Cette formation permet de travailler sur l’ensemble des compétences managériales,

les soft-skills et le leadership. Il s’agit de travailler, avec les outils et les techniques de l’art
dramatique, sa prise de parole, son impact à l’oral et l’art du pitch. Les managers arrivent
un peu comme dans un laboratoire, prêts à mettre à plat leurs pratiques managériales.
Ils vont découvrir de nouvelles façons de faire, de nouvelles façons de travailler sur leur
savoir-faire relationnel et leur savoir-faire managérial. Car, en plus de toutes les compétences
métier acquises au cours de l’Executive MBA, un manager doit aussi être capable de fédérer
une équipe, de faire passer ses idées, et cela passe par la communication. Un apprentissage
qui se fait avant tout par la pratique à travers des jeux de rôle. "

- 13 -

FORMATIONS À LA CARTE
ACQUISITION DE COMPÉTENCES
PAR BLOCS
La réforme de la formation professionnelle (Loi
Avenir Professionnel de 2019) permet désormais de
faire reconnaître une partie de ses compétences
par l’acquisition de blocs de compétences, sans
nécessairement s’engager dans une formation en
continu.
L’objectif : valider une ou plusieurs composantes d’une
certification ou d’un titre inscrit au RNCP (Répertoire
national des certifications professionnelles) plutôt
que sa globalité. Cette disposition permet ainsi
à tout salarié ou professionnel de développer
son employabilité en construisant son parcours
professionnel par étapes.
- 14 -
Aiotef K., Executive MBA Auditeur et contrôleur de gestion, promo 2017.
L'ESG Executive a organisé ses Executive MBA part-
time en ce sens. Tout professionnel peut suivre,
selon ses besoins ou son rythme, une formation par
bloc de compétences. Chaque formation se déroule
en présentiel et est organisée en plusieurs modules
de 7h. Chaque bloc de compétence est certifié, il
donnera lieu à une évaluation et une validation. Les
blocs de compétences sont aussi accessibles via la
VAE (voir p. 18).
Nos équipes co-construisent avec vous, selon vos
objectifs et votre profil, le parcours formation
répondant à vos attentes.
- 14 -
 Olivier L., Executive MBA Auditeur et contrôleur de gestion, promo 2020.

Exemple

Vous êtes en poste depuis plus de 10 ans dans le service RH de votre entreprise en tant que Responsable Administration
du personnel. Vous avez évolué en interne après avoir intégré l’entreprise lors d’un stage de fin d’études. Aujourd’hui,
vous souhaitez évoluer vers un poste de Direction des RH en interne ou bien dans une nouvelle structure mais vous
n’avez pas le titre professionnel demandé. Le titre « Manager en ressources humaines » de niveau 7 que vous visez
comporte 5 blocs de compétences (cf. page 16).

1 2
Vous maîtrisez parfaitement bien la gestion Par contre, vous devez acquérir les compétences des
administrative du personnel (bloc de compétences 1 blocs 2 (Élaboration d’une stratégie de ressources
du titre « Manager en ressources humaines »). Dans le humaines), 3 (Mise en place de la stratégie de
cadre de vos missions, vous avez accompagné le DRH ressources humaines) et 5 (Management du service
dans la transformation digitale de votre organisation. ressources humaines) pour valider le titre complet.
Vous maîtrisez ainsi le management du changement Les modules de ces 3 blocs peuvent être suivis
en mode projet (bloc de compétences 4 du titre « en présentiel avec les apprenants de l’Executive
Manager en ressources humaines »). Ces blocs de MBA « Direction des ressources humaines et de
compétences peuvent être validés avec une VAE la transformation » (soit environ 221 h de cours en
(voir page 18). présentiel répartis sur 32 jours + le Hackathon de fin
de formation que vous réaliserez en groupe).
3
À l’issue de votre formation en présentiel et vos 3 blocs certifiés par le jury de diplomation, et une fois la VAE des
blocs 1 et 4 validée, vous serez titulaire du Titre de Manager en ressources humaines de niveau 7.

Bloc 1 Bloc 4 Blocs de compétences

Gestion Management validés par une VAE
administrative du changement
TITRE
du personnel en mode projet
+ DE MANAGER
EN RH
Bloc 2 Bloc 3 Bloc 5 Blocs de compétences DE NIVEAU 7
Élaboration Mise en place Management certifiés à l'issue
d'une stratégie de la stratégie du service de la formation
de ressources humaines de ressources humaines ressources humaines en présentiel

- 15 -
 TITRES DE NIVEAU 7 DÉLIVRÉS PAR L'ESG EXECUTIVE -
DÉTAILS DES BLOCS DE COMPÉTENCES " À LA CARTE "

Manager en ressources humaines Expert(e) en contrôle de gestion et audit

Délivré par ESGCV-MBA ESG, NSF 315 - Niveau 7 Délivré par ESGCV-MBA ESG, NSF 314r - Niveau 7
Enregistré au RNCP par décision de France Enregistré au RNCP par décision de France
Compétences en date du 10/10/2019 Compétences en date du 23/07/2020

Blocs de compétences Blocs de compétences

1 - Gestion administrative du personnel 1 - Fiabilisation de l’information comptable

d’une organisation et financière de l’organisation
2 - Élaboration d’une stratégie de ressources par une démarche de contrôle et d’audit
humaines 2 - Contrôle des coûts et calcul des marges
3 - Mise en œuvre de la stratégie de ressources de l’organisation afin d’optimiser le processus
humaines budgétaire
4 - Conduite du changement en mode gestion 3 - Pilotage des audits de performance
de projet de l’organisation
5 - Management du service ressources humaines 4 - Élaboration de recommandations stratégiques
pour optimiser la performance de l’organisation

Expert(e) en stratégie et développement digital

Délivré par ESGCV-MBA ESG, NSF 320 - Niveau 7
Enregistré au RNCP par arrêté du 27/12/2018 publié au JO du 04/01/2019

Blocs de compétences

1 - Management d’un projet de développement digital

2 - Réalisation de l’ensemble des activités des campagnes digitales en mobilisant les langages
de programmation
3 - Conception et mise en œuvre des campagnes d’acquisition sur le web
4 - Optimisation de la relation client sur le web et de la vente en ligne
5 - Construction d’un système de veille permettant d’identifier les innovations dans le domaine du digital

- 16 - - 16 -
Manager des hébergements touristiques Manager de Business Unit
Délivré par ESGCV-MBA ESG, NSF 334 - Niveau 7 Délivré par ESGCV, NSF 312p - Niveau 7
Enregistré au RNCP par décision de France Enregistré au RNCP par décision de France
Compétences en date du 05/07/2019 Compétences en date du 15/10/2021

Blocs de compétences Blocs de compétences

1 - Concevoir la stratégie de développement d'un 1 - Conception de la stratégie globale de sa B.U.

EHT (Établissement d'Hébergement Touristique) à partir d’un diagnostic stratégique opérationnel
de manière à optimiser la rentabilité financière 2 - Planification, optimisation, gestion du budget
de l’organisation et coordination des aspects financiers
2 - Concevoir et déployer une stratégie d'un service et/ou d’une direction
opérationnelle d’un EHT en définissant 3 - Promotion d’un produit et/ou service
le Business Plan de l’organisation ainsi que à destination de clients internes et/ou externes
le plan d’action commercial associé en France et à l’international
3 - Piloter l’organisation d’un EHT en définissant 4 - Accompagnement du développement
les modalités de fonctionnement des individus, des équipes et de l’organisation
de l’établissement et en veillant à l’acquisition dans une logique de management de proximité
des compétences nécessaires à la réalisation 5 - Management de projet de transformation
des objectifs de développement et/ou d’innovation orienté client
4 - Optimiser la gestion financière d’un ou
de plusieurs établissements d’hébergement
touristique afin d’en accroître la rentabilité
5 - Diriger une/des équipes pluridisciplinaires
et multiculturelles de manière à les
accompagner dans la réalisation de leurs
objectifs en minimisant les risques sociaux
6 - Concevoir et piloter la mise en œuvre
de la stratégie de communication
de l’entreprise en cohérence avec la stratégie
de positionnement de l’EHT de manière
à améliorer son image de marque

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 LA VAE
VALIDATION DES ACQUIS
PAR L'EXPÉRIENCE

La VAE est un outil de gestion de carrière qui facilite la

mobilité professionnelle interne ou externe. Elle permet
d’obtenir un titre ou une certification professionnelle par
la reconnaissance de l’expérience acquise. La certification
obtenue par la VAE a la même valeur que celle obtenue par la
voie de la formation. Elle permet d’obtenir une promotion, une
évolution de salaire ou tout simplement une valorisation ou
légitimité à titre personnel.
Toute personne, quels que soient son âge, sa nationalité,
son statut et son niveau de formation, ayant au moins un an
d'expérience salariée, non salariée ou bénévole en rapport
direct avec la certification visée, peut accéder à la VAE. La
démarche de VAE requiert un travail de réflexion, de recherche
et de formalisation par l’écrit de la pratique.
L’entrée en VAE est possible tout au long de l’année.

LES DIFFÉRENTES ÉTAPES DE LA VAE

Étape 1
Information et conseils pour trouver la certification et le niveau
de diplôme adaptés à votre expérience.

Étape 2
Réalisation du dossier de recevabilité (livret 1).

Étape 3
Étude du dossier de recevabilité par une commission
pédagogique et notification de la réponse.
Étape 4
Si vous êtes recevable, réalisation du dossier d’admissibilité
(livret 2) qui démontrera votre expérience et vos compétences.
Nous proposons un accompagnement personnalisé réalisé à
distance d’une durée totale de 18 heures. L’accompagnateur
qualifié vous apporte toute l’aide méthodologique indispensable
pour réussir. L’accompagnement est facultatif, mais fortement
conseillé au vu des enjeux.
Étape 5
Passage devant le jury de VAE. Toute validation partielle fait
l’objet de la délivrance d’une attestation officielle de validation
de blocs de compétences qui demeurent acquis définitivement.

Plus d'infos : vae@ggedu.fr

Élodie L., Executive MBA e-Business -

Stratégie digitale, promo 2017.
- 18 - - 18 -
ANGLAIS
PROFESSIONNEL

ORGANISME DE FORMATION ET CENTRE DE TEST

AGRÉÉ TOEIC, PARTENAIRE D'ETS GLOBAL

Créé en 2001, ESG Langues est un centre de formation en

langues. Son activité est organisée autour de 2 axes :
Préparation et passage Cours d’anglais professionnel
du test officiel de TOEIC et remise à niveau / Anglais
général ou thématique

L'ESG Langues propose une large gamme de formations

en anglais à destination des étudiants, salariés ou toute
personne souhaitant améliorer son niveau d’anglais dans son
environnement professionnel et personnel avec :

Des cours de qualité, en présentiel, e-learning

ou mixte.

Une équipe d'enseignants de langue

maternelle anglophone qui a une grande
expérience de l’apprentissage favorisant :
- Les approches interactives.
- L’acquisition des mécanismes de la langue
anglaise.
- La communication orale.

Des séjours linguistiques de 1 à 10 semaines

dans 24 villes dans le monde, car rien ne vaut
une immersion dans un pays anglophone pour
apprendre ou consolider son niveau d’anglais.

Plus d'infos sur esg-langues.fr

Saleh A., Executive MBA Auditeur

et contrôleur de gestion, promo 2017.
- 19 -
 Toutes les formations sont éligibles au CPF.
Cours individuels sur-mesure, adaptés au profil et aux besoins
des apprenants, ou cours de groupe autour de thématiques
variées : tout est mis en place pour vous permettre
d'atteindre vos objectifs.

Outils / méthodes pédagogiques Axes de formation

Face à face Grammaire anglaise
Cours en groupe Vocabulaire anglais
On line Orthographe anglaise
Séjour linguistique Phonétique anglaise
Stratégie TOEIC

Toutes les formations se concluent par le passage du TOEIC,

test de langue anglaise internationalement reconnu. En
fonction de votre niveau d’anglais évalué par nos professeurs
avant de débuter les cours, l’objectif de nos formations est
d’atteindre un niveau supérieur et d'obtenir un bon score au
TOEIC, un vrai plus sur votre C.V.

BON À SAVOIR : le score minimum fréquemment demandé

par les entreprises et les établissements d'enseignement
supérieur est situé entre 750 et 785 points.

Rappel de la grille de niveaux européenne CECRL

(Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues)

A1 - Utilisateur élémentaire - Débutant

A2 - Utilisateur élémentaire - Intermédiaire
B1 - Utilisateur indépendant - Niveau seuil
B2 - Utilisateur indépendant - Avancé
C1 - Utilisateur expérimenté - Autonome
C2 - Utilisateur expérimenté de l’anglais - Bilingue

Richard C., Executive MBA e-Business - Stratégie

digitale, promo 2020.
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FORMULES
TOEIC

Cours Cours groupe

individuels (4 à 8 personnes
maximum)
Détail des formules Dates libres
à fixer avec Dates fixes
le formateur selon
vos disponibilités

TOEIC URGENCE 171 €

- 1h de e-learning « Stratégie TOEIC » (plateforme ESG Langues)
- 1 test officiel TOEIC à l’issue de la formation

TOEIC INTENSIF 221 €

- 30h de cours et d’exercices en ligne
+ 2 tests blancs (Licence ETS Global)
- 1 test officiel TOEIC à l’issue de la formation

TOEIC COURS INDIVIDUEL 859 €

- 10h de cours individuels
- 90h de cours et d’exercices en ligne
+ 4 tests blancs (Licence ETS Global)
- 1 test officiel à l’issue de la formation

TOEIC GROUPE 423 €

- 20h de cours en présentiel (5 x 4h)
- 30h de cours et d’exercices en ligne
+ 2 tests blancs (Licence ETS Global)
- 1 test officiel à l’issue de la formation

TOEIC COACHING EXPRESS 439 €

- 3h de cours individuels
- 30h de cours et d’exercices en ligne
+ 2 tests blancs (Licence ETS Global)
- 1 test officiel TOEIC à l’issue de la formation

Je félicite et remercie très sincèrement le formateur pour

l'excellente qualité de ses cours. J'ai beaucoup apprécié
sa franchise, ses anecdotes, ses nombreux conseils qui vont
au-delà de la simple préparation au TOEIC, sa bienveillance
et son exigence. Malgré les 4 heures quotidiennes en fin de journée
pour suivre cette formation, c'était un réel plaisir, à la fois formateur
et enrichissant. Un grand bravo également pour cette organisation
et la disponibilité des équipes."
Guillaume
TOEIC groupe

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 COURS
D'ANGLAIS
Cours Cours groupe
individuels (4 à 8 personnes
maximum)
Détail des cours Dates libres
à fixer avec Dates fixes
le formateur selon
vos disponibilités

ANGLAIS GÉNÉRAL 2 099 € 399 €

- 28h de cours en présentiel
- 1 test officiel TOEIC à l’issue de la formation

ANGLAIS GÉNÉRAL - FORMULE MIXTE 1 299 €

- 15h de cours individuels en présentiel
- 30h de cours et d’exercices en ligne
+ 2 tests blancs (Licence ETS Global)
- 1 test officiel TOEIC à l’issue de la formation

ANGLAIS THÉMATIQUE 2 399 € 559 €

- 28h de cours en présentiel
- 1 test officiel TOEIC à l’issue de la formation.
Thématiques proposées : Anglais des affaires, Anglais commercial,
Anglais du tourisme, Anglais bancaire et financier, Anglais du marketing,
Anglais de la communication, Anglais des ressources humaines

ANIMER ET PRÉSENTER UNE RÉUNION EN ANGLAIS 599 €

- 14h de cours en groupe en présentiel (2 jours)
- 1 test officiel TOEIC à l’issue de la formation

NÉGOCIER EN ANGLAIS 599 €

- 14h de cours en groupe en présentiel (2 jours)
- 1 test officiel TOEIC à l’issue de la formation

RÉPONDRE À UN APPEL D’OFFRE EN ANGLAIS 599 €

RÉDIGER DES DOCUMENTS EN ANGLAIS
- 14h de cours en groupe en présentiel (2 jours)
- 1 test officiel TOEIC à l’issue de la formation

ANGLAIS « RETOUR À L’EMPLOI » (C.V., LETTRE DE MOTIVATION…) 499 €

- 14h de cours en groupe en présentiel (2 jours)
- 1 test officiel TOEIC à l’issue de la formation

ANGLAIS : PARFAIRE SON EXPRESSION ORALE 499 €

- 14h de cours en groupe en présentiel (2 jours)
- 1 test officiel TOEIC à l’issue de la formation

ANGLAIS : PARFAIRE SON EXPRESSION ÉCRITE 499 €

- 14h de cours en groupe en présentiel (2 jours)
- 1 test officiel TOEIC à l’issue de la formation

- 24 - - 22 -
POUR INTÉGRER
NOS FORMATIONS

Apprenants Executive - Séminaire Cours Florent tous programmes confondus, promo 2020.

- 23 -
 PROCÉDURES D'ADMISSION
EXECUTIVE MBA PART-TIME /
BLOCS DE COMPÉTENCE
1 - Vous faites une demande d’information sur
le site Internet.
2 - Vous envoyez votre C.V. et lettre de motivation
à s.akindele@pole-esg.fr. Vous êtes rappellé
pour échanger sur votre parcours professionnel.
3 - Votre candidature est recevable : prise de
rendez-vous avec le responsable pédagogique
du programme qui vous intéresse pour valider
votre admissibilité.
4 - Vous êtes admis : accompagnement pour
l’inscription et le montage du dossier de
financement par votre conseiller pédagogique.
FORMATIONS COURTES MANAGEMENT
D’ENTREPRISE ET D’ÉQUIPES
(AQI / MANAGEMENT AU PRISME DU THÉÂTRE)
1 - Vous faites une demande d’information sur
le site Internet.
2 - Vous envoyez votre C.V. et lettre de motivation
à g.agnongondze@esg-executive.fr. Vous êtes
rappellé pour échanger sur votre parcours
professionnel.
3 - Vous êtes admis : accompagnement pour
l’inscription et le montage du dossier de
financement par votre conseiller pédagogique.
- 26 -
VAE
Pour obtenir plus d'informations sur la VAE, merci
d’envoyer votre demande à vae@ggeedu.fr. Vous
serez recontacté très rapidement pour échanger
sur votre projet.
COURS D’ANGLAIS PROFESSIONNEL
Contactez l'ESG Langues (contact@esg-langues.fr)
pour :
- Toute question sur nos formations.
- Finaliser votre inscription.
- Définir votre planning de formation
- Fixer la date de passage du test TOEIC
- Choisir le mode de financement : via votre CPF,
financement entreprise ou personnel.
FORMULES TOEIC
- Achetez directement en ligne votre pack TOEIC
sur le site esg-langues.fr (paiement en ligne
sécurisé).
- Vous souhaitez mobiliser votre CPF ? Cliquez sur
le lien de la fiche concernée qui vous conduit
directement au produit souhaité sur le site
moncompteformation.com. Une fois votre
demande d’inscription finalisée, vous serez
recontacté par l'ESG Langues pour définir la date
du passage du test TOEIC et finaliser
votre inscription.
- 24 -
SOLUTIONS DE FINANCEMENT
Toutes les formations proposées par l'ESG Executive sont finançables en tout ou partie
par votre CPF. Concernant les Executive MBA part-time, plusieurs dispositifs de financement
complémentaires sont à votre disposition :
À l’initiative du salarié ou demandeur d’emploi
CPF (COMPTE PERSONNEL DE FORMATION)
- Permet de capitaliser 500€ par an jusqu’à un plafond
de 5 000€.
- Abondements possibles : par le titulaire, l'employeur,
les OPCO, Pôle emploi, l’État, la Région…
- Les droits acquis au titre du CPF sont attachés
à la personne, pas à son appartenance
à une entreprise.
AIF (AIDE INDIVIDUELLE DE FORMATION)
- Demande d’abondement à Pôle Emploi directement
depuis moncompteformation.gouv.fr.
- Si la prise en charge financière est acceptée par Pôle
Emploi, votre inscription en formation est validée.
- Permet de suivre un Executive MBA en conservant
ses allocations chômage.
À l’initiative de l'employeur
- PDC (Plan de Développement des Compétences).
- Dispositif ProA.
- PDV (Plan de Départ Volontaire).
- PSE (Plan de Sauvegarde de l’Emploi).
- CSP (Contrat de Sécurisation Professionnelle).
PTP (PROJET DE TRANSITION PROFESSIONNELLE)
- Permet de suivre une formation certifiante dans
le cadre d’un projet de changement de métier ou
de reconversion.
- Finance tout ou partie des coûts pédagogiques
et de salaire.
- Pendant le PTP, le salarié est considéré comme
stagiaire de la formation professionnelle.
FINANCEMENT PERSONNEL
Nos conseillers vous proposeront un échéancier
personnalisé.
Pour tout projet de financement
par l’employeur, demandez
à nos conseillers formation un devis
accompagné du programme
de formation qui seront à présenter
à votre responsable formation.
- 25 -
 UNE ÉQUIPE
À VOTRE ÉCOUTE
Pierre CHEVALLIER
Directeur de l’IMESG,
ESG Executive
et ESG Langues
Responsable pedagogique
Executive MBA Hopsitality
Management
pc.chevallier@esg-executive.fr
Frédérick MARIANI
Conseiller pédagogique
Executive MBA part-time /
Blocs de compétences
01 55 25 61 89
f.mariani@esg-executive.fr
Corinne TCHAKMAKDJIAN
Coordinatrice pédagogique
ESG Executive
c.tchakmakdjian@mba-esg.com
- 28 -
Élisabeth
LACOSTE-MBAYE
Responsable marketing-
communication ESG Executive,
MBA ESG et ESG Langues
01 55 25 69 33
e.lacostembaye@pole-esg.fr
Souleymane AKINDELE
Chargé des admissions
Executive MBA part-time
06 34 79 50 92
s.akindele@pole-esg.fr
Marija MIHAJLOVIC
Directrice ESG Langues
01 47 63 89 72
contact@esg-langues.fr
Margaux NIVET
Directrice des admissions
ESG Executive et MBA ESG
m.nivet@pole-esg.fr
Gracia AGNONGONDZE
Conseillère formation AQI /
Management au prisme
du théâtre
06 65 00 14 75
g.agnongondze@esg-executive.fr
Myriam PRUVOST
Assistante ESG Langues
01 55 25 22 03
m.pruvost@esg-langues.fr
Crédit photos équipe : Marine Perry.
 FAQ

QUEL EST LE MEILLEUR MOMENT POUR QUELS SONT LES PRÉREQUIS POUR INTÉGRER
CANDIDATER ? UN EXECUTIVE MBA À L’ESG EXECUTIVE ?
Vous pouvez candidater à tout moment de l’année. - Être titulaire d’un Bac+2 et avoir une expérience
La procédure d’admission est rapide : professionnelle de 7 ans minimum.
validation des prérequis avec nos conseillers - Être titulaire d’un Bac+3 à Bac+5 et avoir une
pédagogiques qui vérifient l'adéquation de votre expérience professionnelle de 5 ans minimum.
profil avec le programme choisi. Une fois votre Certains programmes exigent des " prérequis
admissibilité validée, entretien avec le responsable métier " spécifiques qui seront abordés lors des
pédagogique afin d’analyser votre personnalité, entretiens avec nos conseillers et le responsable
votre connaissance de la fonction visée ou du pédagogique.
secteur choisi, vos motivations et vos objectifs
professionnels.
En revanche, le montage financier de votre projet
peut nécessiter plus de temps, en particulier le
Projet de Transition Professionnelle qui doit être
déposé 90 jours avant le début de la formation.
Nos conseillers sont à vos côtés pour vous
accompagner.

COMMENT NOUS REJOINDRE ?

RÉPUBLIQUE
35 avenue Philippe-Auguste
75011 PARIS

Nation
Avron

- Bâtiment conforme aux normes d’accessibilités

BASTILLE AVRON

NATION
- Ascenseur
- Cafétéria

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 XX/2022 - XXX - IMESG - ESG Executive - SAS au capital de 44 000€. Siège social : 25 rue Saint-Ambroise - 75011 Paris - RCS Paris 390 391 837 -
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La certification qualité a été délivrée au titre

des catégories d’actions suivantes :
- Actions de formation.
- Actions permettant de valider les acquis de l’expérience.