Ouverture à l'apprentissage pour la rentrée 2015/2016

MASTER 1 & 2
Mention Sciences du management
Spécialité Management Entrepreneuriat et Gestion des Connaissances
Responsables de la formation
Anne BOFFY (M1), Francis EYNARD et Gilles KASSEL (M2)

Modalités Inscription en formation initiale ou en alternance via un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.

Un diplôme répondant aux attentes des entreprises en cadres polyvalents en sciences de gestion.
Une formation de haut niveau qui ouvre un large éventail de spécialisations professionnelles.
Une possibilité offerte aux étudiants de développer des compétences transversales et la liberté
de s’orienter dans des domaines diversifiés, notamment grâce à un stage de longue durée.
La capacité d’opter pour une formation en alternance.
Une offre permanente de nature à satisfaire également les grandes entreprises, dans leur recru-
tement de cadres opérationnels, de haut niveau en management et gestion.
Une ouverture à l'apprentissage en Master 1 et 2 renforçant la professionnalisation et le réseau
d'entreprises partenaires de la spécialité.

Public Étudiants en formation initiale, salariés, demandeurs d’emploi.

En master 1 : sélection sur dossier pour les étudiants titulaires d’un diplôme Bac+3 notamment la
licence gestion parcours management. Les étudiants extérieurs à l’IAE doivent également passer
le test « Score IAE-Message » SIM dont les résultats sont pris en compte dans le processus de sélec-
tion en complément de l’analyse du dossier et de l’exposé des motivations lors d'un entretien.
En master 2 : sélection sur dossier pour les étudiants titulaires du master 1 sciences du mana-
gement spécialité management entrepreneuriat et gestion des connaissances. Les étudiants
extérieurs à l’IAE doivent également passer le test « Score IAE-Message » SIM dont les résultats
sont pris en compte dans le processus de sélection en complément de l’analyse du dossier et
de l’exposé des motivations. Les salariés et les demandeurs d'emploi sont dispensés de SIM.

Compétences Les étudiants lauréats d’un master sciences du management, spécialité management entre-
preneuriat et gestion des connaissances doivent acquérir les compétences en sciences de
gestion système d'information et marketing, leur permettant de s’insérer dans toute organisa-
tion et en particulier dans les PME pour y être polyvalents en tant que cadre de direction.
Les diplômés sont susceptibles de prendre en charge les diverses dimensions de la gestion :
stratégie, GRH, finance, communication interne et externe, intelligence économique.

Débouchés • Cadre polyvalent dans les PME et autres organisations ayant des compétences diversifiées
en management
• Chargé de projet (gestionnaire de projets, chef de projets, etc.)
• Cadre polyvalent susceptible :
- d’identifier et de réguler l’information et les connaissances,
- de nouer des alliances et des partenariats,
- de favoriser et gérer l’innovation,
- de valoriser des patrimoines informationnels et de connaissances
• Knowledge manager

Déroulement Chacun des quatre semestres comporte 30 ECTS. Le semestre 1 est commun avec la spécialité
management des ressources humaines.

Stage Réalisation d’un stage en entreprise de 12 semaines au moins en master 2.

Infos / Contact : www.u-picardie.fr/iae

 Déroulement (unités d’enseignement / ECTS)
MASTER 1
Semestre 1
UE 1 Stratégie et structure d’entreprise ................5
UE 2 Management des connaissances ................5
UE 3 Décision marketing .........................................5
UE 4 Analyse de données ...................................3,5
UE 5 Informatique utilisateur ...............................3,5
UE 6 Droit du travail .................................................3
UE 7 Gestion des ressources humaines .................5
30 ECTS
MASTER 2
UE 1 Marketing stratégique (Markstrat) ................4
UE 2 Coopération et réseaux d’entreprise ...........4
UE 3 Création et reprise d’entreprise ....................7
UE 4 Outils du web pour la
gestion des connaissances ............................7
UE 5 Développement des
aptitudes managériales .................................4
UE 6 Projets tutorés ..................................................4
 Objectifs
Développer la polyvalence en management
et gestion, au service de la spécificité des
PME.
L’étudiant doit comprendre l’environnement
financier de l’entreprise et ses différents modes
de financement. Il connaît les règles de suivi
budgétaire et les outils de gestion prévision-
nelle.
Il doit maitriser les enjeux et les aspects tech-
niques d’un projet de création d’entreprise. Il
peut aussi parfaitement appréhender les outils
de gestion des ressources humaines et l’impact
des politiques RH.
Semestre 2
UE 1 Anglais ..............................................................3
UE 2 Gestion de projet ............................................5
UE 3 Environnement juridique et fiscal
de l’entreprise .................................................5
UE 4 Contrôle de gestion .......................................5
UE 5 Finance d’entreprise ......................................5
UE 6 Système d’information pour l’entreprise ......3
UE 7 Gestion de l’innovation ..................................4
30 ECTS
UE 7 Méthodologie d’aide à la décision .............4
UE 8 Dispositif de veille ............................................4
UE 9 Stratégie relationnelle et négociation...........3
UE 10 Communauté de pratiques ..........................4
45 ECTS
UE 11 Mémoire professionnel de fin d'études
et méthodologie de la recherche ..............15
60 ECTS
L'étudiant est sensibilisé aux démarches d'In-
telligence Économique et de Gestion des
Connaissances. Il doit maîtriser les concepts et
outils liés à la protection et la valorisation des
patrimoines de connaissances de l'entreprise.
Il est formé à toutes les spécificités juridiques
liées à l’entreprise : droit du travail, droit fiscal,
droit des affaires.
L’étudiant doit être en mesure de construire
une stratégie commerciale tenant compte
des spécificités des PME.
Il est sensibilisé à la responsabilité des PME en
matière de développement durable et de
gestion environnementale.