Catalogue de Formation: GROUPE PROMOTRANS, Le Partenaire Sur Des Professionnels

CATALOGUE DE FORMATION
GROUPE PROMOTRANS, Le partenaire sur des professionnels.

SOMMAIRE GENERAL
Présentation du cabinet...............................................................................................................3
7 Raisons de nous choisir............................................................................................................5
Convention Grands Comptes......................................................................................................7
Quelques références....................................................................................................................8
AUDITS ET EXPERTISES.....................................................................................................11
COMPTABILITE, INGENIERIE FINANCIERE, JURIDIQUE ET FISCALE.....................12
MANAGEMENT, RISK ET LEADERSHIP...........................................................................13
MANAGEMENT DE LA QUALITE......................................................................................14
INGENIERIE DES RESSOURCES HUMAINES ET ANALYSE DES CONDITIONS DE
TRAVAIL.................................................................................................................................15
DEVELOPPEMENT PERSONNEL.......................................................................................16
COMMUNICATION................................................................................................................17
MARKETING ET COMMERCIAL........................................................................................18
COMMERCE INTERNATIONNAL.......................................................................................19
GESTION DES ACHATS ET DE LA PRODUCTION..........................................................20
INFORMATIQUE...................................................................................................................21
MANAGEMENT DES COLLECTIVITES DECENTRALISES............................................22
ORGANISATION ET CAPACITES TECHNIQUES.............................................................23
AGREMENTS.........................................................................................................................26
EXPERIENCE EN MATIERE DE CONSULTANCE...........................................................32
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LE CABINET CEFORMA « Centre De Formation » est une entité du
GROUPE PROMOTRANS qui vous offre ses services dans le domaine de la
formation continue, et du conseil à la disposition des Communautés, Entreprises
et Administrations pour apporter des solutions pratiques et complètes à leurs
différentes préoccupations.
Spécialisé dans divers domaines d’activités de formation, CEFORMA est
animé par une équipe dynamique composée d’une part de professionnels chargés
de l’administration et d’autre part de consultants experts dans les différents
domaines d’intervention.
Accroître l’efficacité et la compétitivité des structures privées (coopératives,

association, PME/PMI), et publiques à travers la mise en place d’un système de
management globale et de stratégie marketing, de séminaires de formation, de
suivis post formation et des modules d’évaluations.
Nous développons la performance de l’entreprise grâce à son potentiel humain
en lui apportant l’accompagnement nécessaire.
L’essor d’une entreprise dépend de son personnel qui doit être motivé et
performant ainsi que de stratégies adéquates.
CEFORMA apporte la performance par une démarche innovante, s’appuyant
sur un diagnostic préalable pour aboutir à des résultats probants.
1. Assurer le perfectionnement de l’entreprise par des stratégies gagnantes.

2. Contribuer à renforcer les capacités des cadres et de tout le personnel des
entreprises
3. Répondre aux besoins en coaching pour diagnostiquer les faiblesses et
apporter des solutions.

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GROUPE PROMOTRANS est agréé par le FDFP et habilité à intervenir dans
différents domaines, à savoir :
L’audit
La formation
Le conseil
L’accompagnement
Dans le cadre de nos activités, nous sommes habilités à proposer plusieurs

prestations :
L’élaboration de stratégies, le renforcement des capacités, l’accompagnement,
Les Études-projets, l’Événementiel, les Relations Publiques, les Conseils en
Communication globale, l’Intermédiation d’affaires mais aussi, le Recrutement,
le Placement et la Formation.
Cette pluralité d’activités est gérée au cas par cas par une équipe spécialisée
mise en place. Le cabinet CEFORMA est à même de répondre de manière
adéquate à chaque sollicitation quelque soit sa nature, dès qu’elle entre dans son
domaine d’activité.
Par ailleurs, nous travaillons en partenariat avec des structures nationales et
soumissionnons aussi au niveau international.

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7 Raisons de choisir GROUPE PROMOTRANS
FORMATIONS DE HAUTE QUALITE DES APPLICATIONS PRATIQUES ET

Nous proposons des formations qui vous permettent de CONSEILS PERSONNALISES
développer vos compétences et/ou celles de vos Nous sommes à l’écoute de votre projet et nous
collaborateurs par le transfert d’exercices, d’études de vous proposons des formations les plus adapté en
cas ou de mise en situations réelles. fonction de votre :
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FORMATEURS EXPERTS
MISE EN PLACE D’UNE PEDAGOGIE
Nos formateurs sont spécialisés dans leurs
COLLABORATIVE EN VUE D’OPTIMISER
domaines de compétences. Ce sont des experts
LES COMPETENCES
reconnus sur le plan international.
Nous proposons des solutions : afin d’éviter le rejet
Des experts ayant acquis une grande renommée
ou le blocage des équipes vis-à-vis du contenu de
dans leurs domaines respectifs.
formation, nous mettons en œuvre une pédagogie
basée sur la collaboration et la recherche de
solutions. Durant nos formations, les stagiaires ne
sont pas seulement consommateurs d’un nouveau
savoir mais acteurs du
Changement de leurs pratiques.

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OUTILS ADAPTÉS
EXPERTISE
Partager les outils et les services spécialement
Nos formations sont systématiquement mises à
conçus pour de la formation adressée à des
jour et répondent aux besoins des entreprises en
professionnels.
termes d’innovation et d’évolution
Exercices pratiques
Documents
Textes réglementaires
Support pédagogique
Échanges d’expériences
personnelles et professionnelles
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REFERENCE
Nous sommes intervenus auprès de nombreuses
structures et organismes présents dans tous les
secteurs d’activités notamment la SIR, la SNEDAI,
NCARE, CORIS BANK, le MINISTERE DES
AFFAIRES ETRANGERES, UNACOOPEC, la
CIE etc.…

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AUDITS ET EXPERTISES
AUDIT INFORMATIQUE 5 JOURS

AUDIT COMPTABLE ET FINANCIER 5 JOURS
AUDIT D’UN SERVICE LOGISTIQUE 5 JOURS
AUDIT DU SYSTEME D'INFORMATION 5 JOURS
AUDIT INTERNE D'EXPLOITATION ET OPERATIONNEL 5 JOURS
AUDIT INTERNE ET INSPECTION 5 JOURS
AUDIT OPERATIONNEL 5 JOURS
AUDIT ORGANISATIONNEL 5 JOURS
CONCEVOIR ET METTRE À JOUR LES PROCEDURES 5 JOURS
LE CONTROLE INTERNE 5 JOURS
AUDIT FINANCIER 5 JOURS
AUDIT QUALITE 5 JOURS
AUDIT FOURNISSEUR 5 JOURS
AUDIT QUALITE INTERNE 5 JOURS
AUDIT QUALITE ET TABLEAUX DE BORD QUALITE 5 JOURS

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COMPTABILITE, INGENIERIE FINANCIERE,
JURIDIQUE ET FISCALE
AMELIORER LA PERFORMANCE FINANCIERE DE L’ENTREPRISE 5 JOURS

AMELIORER LA PROCEDURE PLAN-BUDGET DE SON ENTREPRISE 5 JOURS
ANALYSE DES REALISES COMPTABLES 5 JOURS
ANALYSER LA RENTABILITE ET LES RISQUES DE VOS PROJETS D’INVESTISSEMENTS 5 JOURS
COMPRENDRE LA COMPTABILITE : S’APPROPRIER LES PRINCIPAUX MECANISMES 5 JOURS
COMPTABLES (APPROCHE SYSCOA)
COMPRENDRE LA LOGISTIQUE FINANCIERE DE L’ENTREPRISE 5 JOURS
COMPTABILITE ET IMPUTATIONS ANALYTIQUES 5 JOURS
COMPTABILITE GENERALE ET ANALYSE FINANCIERE 5 JOURS
COMPTABILITE POUR NON COMPTABLES (APPROCHE SYSCOA) 5 JOURS
CONCEVOIR LE TABLEAU DE BORD 5 JOURS
MAITRISE DE L’INFORMATION FINANCIERE ET COMPTABLE 5 JOURS
RECHERCHE DE SUBVENTIONS ET D’AIDES FINANCIERES AVEC LES BAILLEURS 5 JOURS
GESTION DE LA TRESORERIE DANS UNE PME 5 JOURS
LES NOUVELLES DISPOSITIONS DU SYSCOAHADA REVISE : ANALYSE ET PRATIQUE 5 JOURS
LA MAITRISE DES OPERATIONS DE FINS EXERCICES 5 JOURS
MAITRISE DES TRAVAUX D’ELABORATION DE LA PAIE ET DE LA FISCALITE DES 5 JOURS
SALAIRES
LA GESTION DES FINANCES PERSONNELLES : LE BUDGET FAMILIAL COMME OUTIL 5 JOURS
LES OPERATIONS COURANTES DE LA COMPTABILITE GENERALE 5 JOURS
LA GESTION DES FINANCES PERSONNELLES : LE BUDGET FAMILIAL COMME OUTIL 5 JOURS
MAITRISE DES TRAVAUX D’ELABORATION DE LA PAIE ET DE LA FISCALITE DES 5 JOURS
SALAIRES
LA MAITRISE DES OPERATIONS DE FIN EXERCICES 5 JOURS
PROCEDURES DE PASSATION DES MARCHES PUBLICS 5 JOURS
LE TRAITEMENT FISCAL DES TAXES SUR LE CHIFFRE D’AFFAIRE 5 JOURS
LA FISCALITE DES PRESTATIONS D’OCCUPATION 5 JOURS
ANNEXE FISCALE 2021 5 JOURS

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MANAGEMENT, RISK ET LEADERSHIP
Améliorer ses performances de Manager – entraîneur 5 jours

Analyse de la valeur du processus administratif 5 jours
Analyse des problèmes et prise de décision 5 jours
Analyse et évaluation des risques 5 jours
Animer et motiver son équipe 5 jours
Culture organisationnelle/ Comportement organisationnel 5 jours
Développez vos talents de décideur 5 jours
Gestion et conduite du changement 5 jours
Initiation à l’administration et à la gestion des entreprises 5 jours
Initiation au Management des organisations 5 jours
La gestion des talents et des compétences 5 jours
Développer votre posture de coach et de conseil auprès des managers 5 jours
Concevoir et exécuter une stratégie 5 jours
Intégrer le développement durable au sein de son entreprise 5 jours
Réaliser un diagnostic organisationnel 5 jours
Se coacher soi-même pour s’adapter su changement 5 jours
Accompagner le changement et impliquer ses collaborateurs 5 jours
Management stratégique 5 jours
Communication de crise 5 jours
Accompagnement du changement dans un projet informatique 5 jours
Developper les compétences de vos collaborateurs 5 jours
Gestion des crises 5 jours
Risk management 5 jours
Management des risques opérationnels 5 jours
Management des risques stratégiques 5 jours
Elaboration de la cartographie des risques 5 jours
Leadership et Charisme 5 jours
Leadership féminin 5 jours
Développer son Pouvoir d’influence 5 jours
Personal branding 5 jours
Leadership personnel et Excellence Collective 5 jours
Leadership du Manager Transversal 5 jours

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MANAGEMENT DE LA QUALITE
Initiation au management de la qualité 2 jours

Pratique de base de la qualité 2 jours
Mener et réussir une campagne Qualité 3 jours
Gestion de la Qualité dans l’industrie 4 jours
Gestion de la Qualité dans les services 4 jours
Pilotage d’un projet Qualité 4 jours
Les outils de la Qualité appliqués à la méthode de résolution des problèmes 4 jours
Les 7 outils de la Qualité 4 jours
Indicateurs et tableau de bord Qualité 3 jours
Les outils du management de la qualité (I) 2 jours
Tableau de bord Qualité 4 Jours
Evaluer et optimiser ses Processus Qualité 4 Jours
Démarche qualité : client au cœur de la démarche 4 Jours
Démarche qualité : surmonter les problèmes 4 Jours
Analyse de la valeur et rentabilité conception de produit 4 Jours
Outils de contrôle et prévention de la Qualité 4 Jours
Traitement des réclamations qualité 4 Jours
Traitement des non conformités 4 Jours
Outils pour la prévention de la Santé et de la Sécurité 4 Jours
Analyses des Risques Santé Sécurité au Travail 4 Jours
Qualité selon la norme ISO 9001 4 Jours
Mettre en œuvre une démarche RSE 4 Jours
RSE : la stratégie gagnante 4 Jours
Engager sa démarche Qualité de vie au travail 4 Jours
Améliorer la Santé, Sécurité et Qualité de vie au Travail 4 Jours

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INGENIERIE DES RESSOURCES HUMAINES
ET ANALYSE DES CONDITIONS DE TRAVAIL
Analyse des conditions de travail 3 jours

Anticiper et gérer les tensions sociales 4 jours
Aspects pratiques de la Gestion du Personnel 5 jours
Bâtir son système d’appréciation 5 jours
Bâtir une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences 4 jours
Concevoir une action de formation de A à Z 5 jours
Concevoir une action de formation Niveau 1 4 jours
Concevoir une action de formation Niveau 2 3 jours
Conduite d’entretiens professionnels : appréciation, recrutement … 3 jours
Programmation Neurolinguistique (PNL) et Management des Ressources Humaines 3 jours
Gestion prévisionnelle des emplois et compétences GPEC : démarche et outils 4 Jours
Gestion de la performance sociale 4 Jours
Gestion de la relation avec les partenaires sociaux 4 Jours
Pilotage des équipes 4 Jours
Elaborer les fiches de fonction 4 Jours
Règlementation disciplinaires 4 Jours
Maitriser sommeil et alimentation au travail pour rester efficace 4 Jours
Processus de recrutement 4 Jours
Techniques d’entretien 4 Jours
Réaliser votre check-up compétence 4 Jours
Techniques d’évaluation du personnel 4 Jours
Bâtir son système de rémunération 4 Jours
Stimuler le budget de masse salariale 4 Jours
Sage Paie : réaliser les bulletins de paie et les déclarations sociales 4 Jours

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DEVELOPPEMENT PERSONNEL
Développer votre potentiel créatif 5 jours

Etre positif au travail 5 jours
Connaissance de soi et des autres pour collaborer efficacement 5 jours
Estime de soi, source de l’efficacité professionnelle 5 jours
Développer la confiance en soi 5 jours
Créer un climat de confiance avec ses clients 5 jours
S’affirmer dans ses relations professionnelles 5 jours
Comprendre et convaincre avec la PNL 5 jours
Ecoute active pour mieux communiquer 5 jours
Technique de négociation et d’argumentation 5 jours
Négociation : pratiques et outils au quotidien 5 jours
Convaincre et persuader 5 jours
Gestion efficace du temps 5 jours
Gérer ses émotions 5 jours
Agir face à la pression et sans stress 5 jours
Anticipation, gestion des conflits et des situations difficiles 5 jours
Mieux gérer les situations de tensions professionnelles 5 jours
Réussir une réunion stratégique 5 jours
Réussir ses présentations avec des supports visuels percutants 5 jours
Adapter sa communication en milieu professionnel 5 jours
Communiquer avec aisance en situation difficile 5 jours
Mieux gérer ses relations avec la hiérarchie 5 jours
Le marketing de soi 5 jours
PNL : se développer et mieux communiquer 5 jours
Développer les capacités de votre mémoire 5 jours
Bien raisonner pour bien agir 5 jours

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COMMUNICATION
Analyser et Améliorer son style de Management 4 jours

Bien communiquer en période de crise 4 jours
Communication et relation d'autorité 5 jours
Conduite et Animation de Réunions 4 jours
Connaissance et Conduite des hommes 4 jours
Débattre et argumenter 4 jours
Dynamiser sa puissance de travail (I) & 2 6 jours
Enrichir sa relation clients et faire la différence 4 jours
Etre à l’aise en situation de stress 4 jours
Gestion du temps 3 jours
Rédaction et présentation des rapports de missions 3 jours
Comment vendre et être attractif 4 jours
Améliorer votre communication et votre accueil téléphonique 4 jours
Assistance de direction : Comment animer son équipe 5 jours
Augmenter l’impact de vos écrits administratifs 5 jours
Bien communiquer en période de crise 5 jours
Communiquer et convaincre par téléphone 5 jours
Concevoir et mettre en œuvre le plan de communication interne 5 jours
Conduite et Animation de Réunions 5 jours
Connaissance et Conduite des hommes 5 jours
Efficacité de la secrétaire 5 jours
Gestion du temps 5 jours
Stratégie de communication 5 jours
Le plan média 5 jours
Communication de crise 5 jours
Travailler son image et son Elocution 5 jours
Prise de parole en public 5 jours

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MARKETING ET COMMERCIAL
Accueil clientèle 5 jours

Agence, point de vente : Comment vendre efficacement,… 5 jours
Assistant marketing 5 jours
Bâtissez votre plan marketing 3 jours
Boostez la performance de votre équipe 5 jours
Commerciaux, gérer votre temps et vos priorités 5 jours
Conquérir de nouveaux clients 5 jours
Démarche et outils du responsable marketing 5 jours
Démarche marketing pour les ingénieurs et techniciens 5 jours
Diagnostic et « coaching » des forces de vente 5 jours
Intégrer le digital dans vos produits et services 5 jours
Les fondamentaux du digital et des réseaux 5 jours
Etude quantitative 5 jours
Etude qualitative 5 jours
BenchmarkING et veille concurrentielle 5 jours
Développer une stratégie Brand Content 5 jours
Markéting stratégique 5 jours
Marketing d’influence 5 jours
Marketing opérationnel 5 jours
Le mix marketing 5 jours
Cycle marketing digital 5 jours
Acquisition, conversion et fidélisation sur le web 5 jours
Social selling 5 jours
Développer l’expérience client grâce au digital 5 jours
Stratégie commercial 5 jours
Management force de vente 5 jours
S’affirmer face aux clients difficiles 5 jours
Orientation client et relation client 5 jours
Technique de vente 5 jours

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COMMERCE INTERNATIONAL
Augmenter l’efficacité et la productivité de votre service export 5 jours

Augmenter le rôle de vos collaborateurs export 5 jours
Collaborateurs export, développez vos compétences commerciales 5 jours
Comment financer son développement à l’international ? 5 jours
Comment se faire payer à l’exportation 5 jours
Connaître la réglementation douanière et maîtriser le transport 5 jours
Contrat international de vente / Achats et conditions générales 5 jours
Développez ses ventes à l’exportation 5 jours
Formation pratique des assistants du service export 5 jours
Initiation aux techniques du commerce international 5 jours
Gestion d’une commande export 5 jours
Risques export et litiges internationaux 5 jours
Manager votre réseau à l’international 5 jours
Négociation commercial à l’international 5 jours
Gestion des importations 5 jours

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GESTION DES ACHATS ET DE LA
PRODUCTION
Analyse des stocks 3 jours

Approvisionner 5 jours
Assistant du Responsable logistique 5 jours
Comment sélectionner un prestataire ou un fournisseur informatique ? 5 jours
Formation des assistants achats 2 jours
Formation des Assistants achats 5 jours
Formation pratique à l’approvisionnement 5 jours
Gérer efficacement l’administration des importations 5 jours
Logistique et négociation
Gérer efficacement les crédits documentaires 5 jours
Gestion des stocks et des approvisionnements 5 jours
Gestion des moyens généraux et des assurances 5 jours
Procédures d’Achats et des Approvisionnements 5 jours
Développement durable et achat : pratiquer l’achat responsable 5 jours
Cartographier et prioriser les achats avec le marketing achat 5 jours
La gestion des parcs autos 5 jours
Stratégie achat 5 jours
Risques liés aux achats 5 jours
Technique achats pour managers 5 jours
Assistant achat 5 jours
Outils et méthodes de l’acheteur 5 jours
Gestion et planification budgétaire des achats 5 jours
Négociation achat 5 jours
Gestion relation fournisseur 5 jours
Gestion des stocks et organisation des magasins 5 jours
Le Supply Chain Mangement 5 jours
Planification logistique 5 jours

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INFORMATIQUE
Exploiter Outlook 4 ½ journées

Word – Niveau 1 : Les bases 4 ½ journées
Word – Niveau 2 : Styles-Mode plan – tableaux – Mailing - formulaires 6 ½ journées
Word – Niveau 3 : Documents et mises en page complexes 4 ½ journées
Réalisez vos documents professionnels avec Publisher 4 ½ journées
Powerpoint – Niveau 1 : Concevoir des présentations et organiser son diaporama 4 ½ journées
Powerpoint – Niveau 2 : Modèles,Schémacomplexes,Présentationsinteractivesetmultimédia 4 ½ journées
Excel – Niveau 1 : Les bases 6 ½ journées
Excel – Niveau 2 : Perfectionnement 6 ½ journées
Excel – Niveau 1 : Maîtriser les fonctionnalités les plus avancées 4 ½ journées
Sophos xg management et cscu 4 jours
Sophos xg fire wall management 4 jours
WINDOWS 10 4 jours
Cycle MAC IS 4 jours
Linux : Mise en œuvre 4 jours
Power point (niveau 1) 4 jours
Access (niveau 1) 4 jours
Microsoft teams 4 jours
Outlook 4 jours
Open Office 4 jours
Microsoft MS PROJECT 4 jours

Tél : 27 22 42 52 00 / 05 06 72 56 36
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MANAGEMENT DES COLLECTIVITES
DECENTRALISES
Décentralisation - déconcentration 5 jours

Décentralisation et développement local 5 jours
Décentralisation, enjeux, acteurs, exigences des collectivités territoriales 5 jours
Développement local : un territoire, des acteurs, un projet 5 jours
Etude d’impact environnemental 3 jours
Gérer la communication d’une collectivité locale 5 jours

Gestion administrative des collectivités territoriales 5 jours
Gestion des ressources financière des collectivités locales 6 jours
Gestion des services municipaux 6 jours
L’efficacité personnelle du manager 5 jours

Tél : 27 22 42 52 00 / 05 06 72 56 36
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Tél : 27 22 42 52 00 / 05 06 72 56 36
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ORGANISATION ET CAPACITES TECHNIQUES
I- ORGANISATION GENERALE
ACTIVITES PRINCIPALES : AUDIT ET EXPERTISE, Formation - Conseils

– Assistance (coaching), Formation continue. (Enseignement supérieur)
RESSOURCES HUMAINES :
Temps plein Temps partiel

Administratif 10 03
Formateurs (Personnel technique) 25 45
Total 35 48
 Personnel administratif :
 Personnel technique permanent :
 Niveau Ingénieur et plus :
 Niveau maîtrise :
 Personnel technique mobilisable : 40 (consultants)
 Niveau Ingénieur et plus : 35
 Niveau maîtrise : 05
 Autres : 05

Tél : 27 22 42 52 00 / 05 06 72 56 36
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CAPACITES TECHNIQUES
Nature Capacité d’accueil / Nombre de poste de travail

5 salles de cours 20 personnes
Salle de formation polyvalente 40 personnes
Salle informatique 17 Ordinateurs (pentium 4)
Salle labo langue 15 casques d’écoute
Autres facilités :
Wifi disponible
ACCEUIL STAGIAIRE (moyens permanents)
MATERIEL DIDACTIQUE
: Kit, vidéo projecteur, Appareil photo numérique,
Télévision vidéo, Scanner et modem, Appareil à relier,
Ordinateurs, Photocopieur, Tableau paddex, supports
numérique et physique , CD,paper board
TYPE D’INTERVENTION : Inter entreprise – intra entreprise – interne – Projets.
ORGANISATION DE L’INTERVENTION : Sessions bloquées – alternées –

correspondance – selon la convenance du client …
Le cabinet CEFORMA constitue ainsi la meilleure solution pour une intervention
adéquate et efficace.
NOS CONTACTS
Situation géographique :
Cocody –Angré à 50 m derrière le commissariat du 22 ieme Arrondissement ou au
carrefour Adama Sanogo
Téléphone fixe : 27 22 42 52 00
Téléphone Cellulaire : 06 72 56 36
Adresse postale : 01Bp 1238 Abidjan 01
E-mail : groupepromotrans1@gmail.com
Site Web : www.groupepromotran.com
Tél : 27 22 42 52 00 / 05 06 72 56 36
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Tél : 27 22 42 52 00 / 05 06 72 56 36
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Tél : 27 22 42 52 00 / 05 06 72 56 36
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Tél : 27 22 42 52 00 / 05 06 72 56 36
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Tél : 27 22 42 52 00 / 05 06 72 56 36
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Tél : 27 22 42 52 00 / 05 06 72 56 36
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Tél : 27 22 42 52 00 / 05 06 72 56 36
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Tél : 27 22 42 52 00 / 05 06 72 56 36
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Nombre Durée
Modules de formation Structure Entreprises de Période (jour)
déjà exécutés Organisme bénéficia
ires
Transit Douane MOVIS CI 01 07-11-2013 05
Management 12
CME /CIE Du 27 au 28 octobre 2014 02
Environnemental
Transport Logistique INTER- ENTREPRISES 13 07-02-2015 01
Responsabilité Sociétale 03
CME/CIE 6 Du 27au 29 février 2015
Des Entreprises
Responsabilité Sociétale
CME/CIE 6 Du 01au 03 avril 2015 03
Des Entreprises
Audit Qualité Interne UNACOOPEC-CI 15 Du 18 au 22 mai 2015 05
Confection De Badge Pour

CEI Plus de
Les Observateurs Relatif Du 15 Septembre au 15 Octobre 30
(commission. Electorale 5000
aux élections 2015 (MOIS)
indépendante) badges
présidentielles.
Technique Et Négociation
De Gestion De Conflit DME/CIE 3 Du 07 au 11 Décembre 2015 05
ISO 9001VERSION 2015 UNACOOPEC 15 Du 03 au 05 aout 2016 03

Management des achats CIE 1 Mai 2016 01
Management des achats CORIS BANK 1 Mai 2016
Sécurité –secourisme –santé
SPDC 22 Du 03 aout au 14 septembre 2016 2 semaines
au travail
Logistique et négociation
ONEP CI 1 AOUT 2016 01
Logistique et négociation 01
ECOBANK 2 AOUT 2016
Accompagnement sur un ATTLANTIQUE

projet (NITCHEU) 2016
BUSINESS
Gestion des parcs autos
INTER -ENTREPRISES 15 FEVRIER 2017 01
Techniques et Outils
d’Achats INTER-ENTREPRISES 5 MAI 2017 01
Gestion des stocks et

approvisionnement GLOBAL SERVICES 1 MAI à AOUT 2017 3 MOIS
Mise en place d’une

comptabilité analytique ONEP CI 2 JANVIER 2018 02
INTER-ENTREPRISES 4 JANVIER 2018 01

Nouveau code du travail

Tél : 27 22 42 52 00 / 05 06 72 56 36
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Modules de formation Structure Entreprises Nombre de Durée
déjà exécutés Période
Organisme Bénéficiaires (jour)
Inventaire des stocks et des
En-cours INTER-ENTREPRISES 4 FEVRIER 2018 01
Gestion de la Rumeur en
Entreprise SIR 23 Mars 2018 03
Perfectionnement de
l’Assistante de direction INTER-ENTREPRISE 4 Juillet 2018 01
Technique et Outils d’Achat

GLOBAL SERVICE 2 Juillet 2018 02
Gestion des conflits en

Entreprise SIR 23 Juillet 2018 03
Droits et devoirs d’un

délégué en fin de mandat SIR 23 Septembre 2018 03
Gestion comptable et
financière SIR 1 Décembre 2018 03
Excel approfondi
COOPTOSA 04 04 -06 Juillet 2019 03
Etablissement financier du
syscohada révise COOPTOSA 02 11-13 Juillet 2019 03
Technique rédactionnelle
d’archivage et planning COOPTOSA 01 29-31 Juillet 2019 01
Technique et outil de
recouvrement NCARE 06 04 -05 Septembre 2019 02
Perfectionnement de l
assistante de direction RESEAUX TELECOM 01 21-22 Janvier 2020 02
Technique et négociation d
achats SIR 01 19-20 Mars 2020 01
Droit commercial général

SNEDAI 01 12-14 Aout 2020 03
Technique Financière
SIR 03 22-23 Octobre 02
Technique Financière
SIR 03 28-30 Octobre 02
Sophos xg management et MINISTERE DES

cscu AFFAIRES 04 20 au 23 septembre 04
ETRANGERES
Sophos xg firewall MINISTERE DES
management AFFAIRES 04 05 au 08 Octobre 2020 04
ETRANGERES
Gestion des stocks et des 03
magasins SIR 05 25-26-27 Novembre 2020
Technique d achats et de
sous - traitance SIR 03 15-16-17 Décembre 2020 03
Secrétariat bureautique
SNEDAI 02 21- 11-20 au 13 mars 2021 4 mois
Logistique achat
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Logistique moyen SNEDAI
generaux 01 28 11 2020 au 11 mars 2021 4 mois
Droit des affaires sociale SNEDAI

01
Gestion des parcs auto SNEDAI

01 14 04 2021 au 09 06 2021
Logistique achat SNEDAI

01
Technique d application SIR

des normes comptable 05 27 au 28 Mai 2021 02
Gestion des achats ONEP

02 15 au 16 Juillet 2021 02

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Catalogue de Formation: GROUPE PROMOTRANS, Le Partenaire Sur Des Professionnels

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TYPE D’INTERVENTION : Inter entreprise – intra entreprise – interne – Projets.

ORGANISATION DE L’INTERVENTION : Sessions bloquées – alternées –