En cas d’arrêt de travail, si

la reprise de votre activité

professionnelle risque
d’être difficile…

Demandez une visite

de pré-reprise à votre
médecin du travail
(Articles R. 4624-29 et 30
du code du travail).

La visite de pré-reprise
?? ? Pourquoi la demander ?
?? Pour préparer votre reprise et favoriser votre maintien dans l’emploi.

Quand la demander ?
Pendant un arrêt de travail d’une durée supérieure à 30 jours.

Qui peut la demander ?

• Le salarié.
• Le médecin traitant ou spécialiste.
• Le médecin conseil de l’Assurance maladie.
• Le médecin du travail.

Qui peut la réaliser ?

Le médecin du travail ou, sous sa délégation, l’infirmier en santé au travail.

L’employeur peut proposer un rendez-vous de liaison au salarié durant son arrêt de

travail de plus de 30 jours, et l’informer de la possibilité de bénéficier d’une visite de
pré-reprise avec le médecin du travail.
N’attendez pas pour préparer
votre retour au travail…
La visite de pré-reprise est destinée à favoriser votre
maintien dans l’emploi : il est important de l’organiser
bien avant la reprise envisagée.

Il s’agit d’un rendez-vous confidentiel et non

obligatoire.

Lors de votre visite de pré-reprise, munissez-vous :

• de votre dossier médical (radiographies, derniers
comptes rendus médicaux ou chirurgicaux…) ;
• d’un courrier de votre médecin.

Elle ne remplace pas la visite de reprise qui est

obligatoire après un arrêt de travail d’au moins
60 jours pour une maladie, d’au moins 30 jours pour
un accident de travail, d’au moins 1 jour pour une
maladie professionnelle.

La visite de pré-reprise permet à votre médecin du travail de recommander :

• des aménagements et des adaptations de votre poste de travail,
• des préconisations de reclassement,

© ACMS - Juillet 2022 • Maquette : D. E Silva • Illustrations : AdobeStock

• des formations professionnelles pour faciliter votre reclassement ou votre
orientation professionnelle, avec l’appui du service social de votre service de
prévention et de santé au travail ou celui de votre entreprise.

Avec votre accord, le médecin du travail informe votre employeur et le médecin conseil
de ses recommandations «  afin que toutes les mesures soient mises en œuvre en vue de
favoriser » votre maintien dans l’emploi. (Article R. 4624-30 du code du travail.)

Pour en savoir plus, contactez votre

service de prévention et de santé au travail

ACMS : 55, rue Rouget de Lisle - 92158 Suresnes Cedex

Retrouvez-nous sur : www.acms.asso.fr