Définition 

:
La lettre de motivation est un document qui doit être envoyé avec votre
curriculum vitae. Lorsque vous répondez à une offre d’emploi, mais
également en cas de candidature spontanée. Une bonne lettre de
motivation va être complémentaire avec votre CV. À travers cette lettre,
vous communiquez directement avec le recruteur, vous pouvez approfondir
les points importants de votre CV. Il faut retenir l’attention du recruteur en
parlant de vos réalisations, de votre expérience professionnelle et de votre
projet professionnel afin de le convaincre que vous êtes le candidat idéal. Il
est préférable et de ne pas dépasser une page de rédaction. Quelques
exceptions existent pour des postes importants tels que directeur ou PDG,
pour lesquels une lettre de motivation de deux pages peut être acceptée.

Role :

Une lettre de motivation est un document utilisé pour convaincre un

employeur potentiel que vous êtes le candidat idéal pour un poste.
Le rôle principal d'une lettre de motivation est donc de compléter
votre CV en présentant vos compétences, vos réalisations et votre
motivation pour le poste en question.

Une bonne lettre de motivation doit être personnalisée pour

l'entreprise et le poste spécifique pour lequel vous postulez. Elle
permet également mettre en évidence les expériences pertinentes
que vous avez acquises dans le passé et montrer comment vous
pouvez les appliquer dans le poste pour lequel vous postulez.

En somme, une lettre de motivation sert à donner une idée claire et

précise de qui vous êtes, de vos compétences et de ce que vous
pouvez apporter à l'entreprise. C'est un élément important de votre
candidature qui peut vous aider à vous démarquer des autres
candidats et à augmenter vos chances d'être invité à un entretien.