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motivation
Module de composition
Un passage obligé pour obtenir
un emploi ou un stage
Malgré l'apparition de réseaux sociaux
professionnels comme LinkedIn, ce
document reste pertinent pour :
• avoir une brève présentation écrite des candidats Le but de la lettre de motivation est
• comprendre les raisons de leur candidature de poser votre candidature dans le but
• en apprendre plus sur leurs qualités et leurs d'obtenir un premier entretien.
expériences professionnelles précédentes
Comment préparer sa lettre de
motivation pour postuler à un
emploi ou à un stage ?
1. Savoir à qui on s'adresse dans sa lettre de motivation
Avant de rédiger sa lettre de motivation, il est important de savoir à qui elle va être
adressée. Il vous faut rassembler le plus d'information sur cette personne afin d'écrire
une lettre correspondant à votre interlocuteur.
Dans le cas d'une candidature à une offre d'emploi ou à une offre de stage, il y a deux
cas :
•L'offre est en ligne et vous devez postuler à travers un formulaire : dans ce cas,
vous ne saurez pas qui lira votre lettre. Il est cependant probable que ce soit un
responsable des ressources humaines qui le fasse.
•L'offre est en ligne et vous devez envoyer votre CV et lettre de motivation à une
adresse email : utilisez l'adresse email pour en apprendre plus sur l'identité du
destinataire. Souvent les emails ont le format prénom.nom@entreprise.com, vous
pouvez utiliser ces informations pour retrouver la personne sur LinkedIn par exemple.
Comment préparer sa lettre de
motivation pour postuler à un emploi
ou à un stage ?
Un paragraphe sur vous et vos compétences : il faut ensuite en dire plus sur vous et votre
parcours professionnel. Il est important de lier ce parcours au poste pour lequel vous postulez afin
de montrer une cohérence dans votre candidature.
Structure
Reprenez ici les qualités requises dans l'offre d'emploi et tâchez de montrer que vous avez ces
qualités.
du corps Un paragraphe sur l'entreprise : vous devez montrer ce que vous pouvez apporter.
Pour ce paragraphe, reprenez vos notes de documentation sur l'entreprise pour montrer que
vous êtes en phase avec les valeurs de l'entreprise et que vous avez envie de travailler dans
l'environnement qu'ils proposent.
Un paragraphe de conclusion : ce paragraphe doit montrer que vous êtes disponible pour
rencontrer le recruteur.
Cette conclusion peut être très brève : "Je serai heureux de développer cette candidature au
cours d’un entretien à votre convenance".
Une page, pas plus. Une lettre de Transparence. Tachez de vous
Aucune faute d'orthographe. vendre, mais ne soyez pas hypocrite,
motivation ne doit jamais excéder la
L'orthographe est d'une importance cela ne servirait à rien et pourrait vous
longueur d'une page, l'inverse serait
capitale : Sachez qu'à la première mettre dans l'embarras lors de
signe d'un manque d'esprit de synthèse
faute, 90 % des recruteurs arrêtent de l'entretien ou même après.
et ne motiverait pas le recruteur à la
lire votre lettre.
lire.
Des bons
conseils Pertinence et personnalisation. Montrez que