tn, ory pte ey: B ap " ALMA, Ei OFFRE D’EMPLOI n°02/ CONSORTIUM-ALIMA-KEOOGO-SOS MEDECIN BF - KAYA /2023/12/04, HYGIENISTE (POSTE LOCAL) PRESENTATION DE L’ORGANISATION ALIMA (The Alliance for International Medical Action) est une organisation médicale humanitaire internationale fondée en 2009 et qui promeut une approche innovante de action humanitaire. . Depuis sa création, ALIMA a soigné plus de 10 millions de personnes a travers 14 pays du monde entier, principalement en Afrique. ALIMA a été créée afin de soigner les populations vulnérables de maniére plus efficace, avec comme objectif de transformer la médecine humanitaire. Pour réduire la mortalité des populations les plus vulnérables en Afrique, ALIMA appuie les structures médicales existantes a tous les niveaux : santé communautaires, soins de santé primaire curatifs et préventifs, systémes de références et hépitaux. KEOOGO est une association nationale de droit burkinabé créée en 2004 dans le but de combler le vide lié & la protection des enfants en situation de rue. La mission principale de KEOOGO est d’offrir, via des partenariats ciblés et efficients, des services de protection et de réhabilitation aux enfants particuligrement vulnérables. SOS Médecins Burkina Faso est une association nationale médicale de droit burkinabé créée en 2006. Sa mission sociale est de venir au secours des populations en détresse, des populations sinistrées et des populations fragilisées du fait de la maladie (VIH, malnutrition...) de I’age, de Vincarcération ou de contextes sociaux ou économiques précaires. Le consortium ALIMA-KEOOGO-SOS Médecins BF développe des projets dans la région du centre (Ouagadougou), dans la région du Centre nord (Kaya, Tougouri et Barsalogho), dans la région nord (Ouahigouya, Thiou et Titao) et dans la région du sahel (Dori). Ces principaux partenaires techniques et financiers au Burkina Faso sont ECHO/UE, BHA, CDCS, UNITAID, FBMG, UNICEF et OMS. Avec la propagation du Coronavirus, le consortium a aussi lancé un projet Covid-19 a ‘Ouagadougou et dans la région du centre nord et particuligrement au CHR de Kaya, en 2020. Le consortium a étendu son domaine d’intervention & la prise en charge des urgences chirurgicales @ Kaya et Barsalogho grace 8 un financement dé CDCS (Centre de Crise et de Soutien) pour une période de 12 mois, quia lancé le démarrage de la troisiéme phase. ‘Au regard de la réussite de ce projet, le consortium a envisagé d’étendre ces actions dans la région du sahel notamment au CHR de Dori pour apporter un appui & 'amélioration de la prise en charge des urgences chirurgicales grace au méme accompagnement financier de CDCS, en plus du CMA de Barsalogho et du CHR de Kaya,Dans cette optique, un(e) dispensateur (triche) des médicaments sera recrute(é), en appui a la clinique mobile, ‘pour renforcer la prise en charge des malades. LES VALEURS et PRINCIPES de I’action de ALIMA inscrits au sein de notre CHARTE : - Le patient d’abord - _ Révolutionner la médecine humanit - __Responsabilité et liberté = Améliorer la qualité de nos actions + Faire confiance - Vintelligence collective = Responsabilité environnementale. ALIMA travaille main dans la main avec ses partenaires. Sa gouvernance repose sum des ONG locales qui font partie intégrante d’ALIMA. Ces iations africaines détiennent l’expertise et proposent des réponses adaptées au contexte local ou régional, Nous encourageons vivement toute personne qui travaille avec nous @ ~ Respecter la charte, le code de conduite, les politiques institutionnelles influent la politique de protection contre les abus de pouvoir et les violences sexistes et sexuelles, la politique de prévention de la corruption et de la fraude; - Signaler toute violation aux politiques, documents cadre et procédure & un.(e) supérieur.(e), 8 un.(e) référent.(e) ou a addressee alert@alima.ngo LIEU D’AFFECTATION : Le poste est basé a Pissila - PSA de Pissila avec une possibilité d’affectation sur d’autres projets selon le besoin.) Apourvoir: 14/12/2013 Contrat / durée : CDD de 2 mois et demis renouvelables en fonction des financements acquis Niveau de Poste : 01 Publication de offre : Les bases d’ALIMA Kaya et Pissila UHygiéniste assure et vi ll apporte son assistance en participant activement au traitement du linge hospitalier. Rend compte au Superviseur EHA Collabore avec les agents de buanderie, les autres hygiénistes et l’équipe médicale. Responsabilité 1 : Assure I’hygiene des locaux et des équipements de travail : le au maintien de I’hygiéne surtouts les aspects dans la buanderie. Assure le nettoyage et la désinfection des salles, bureaux et toilettes selon les protocoles en vigueur - Veille a une consommation adéquate des intrants Stassure de la é des solutions de désinfection oniStassure de l'application des consignes de remplissage des bacs en fonction des besoins Collecte et évacue les déchets & la zone & déchets Veille a ce que les trappes des fosses soient correctement fermées, Veille 8 ce que les canaux d’écoulement des eaux usées et de ruissellement soient dégagés et en bon état, Assure le nettoyage et la désinfection des équipements Veille & installation, utilisation correcte et au bon fonctionnement des équipements Assure Ventretien régulier des machines selon les directives fournies par son superviseur, Informe sans délais son superviseur en cas de problémes ou pannes, Informe son superviseur en cas d’incapacité réaliser un travail demandé et qui nécessite l'intervention d’un ouvrier ou d’un technicien spécialisé. Responsabilité 2: Assistance aux agents de buanderie dans le traitement du linge hospitalier : Accueille et oriente les usagers Fait la réception du linge hospitalier sale Etablit la programme du retrait des linges propres Veille & l'enregistrement des linges Effectue le triage des linges Fait la fouille des linges Le trempage des linges Assure le lavage des linges Veille au séchage des linges Participe au repassage des linges Assistante dans l'emballage des linges ‘Assure le stockage des linges Fait la distribution des linges propres. Responsabilité 3 : Transmission de l'information : - _Renseigne et transmet les fiches de données de facon hebdomadaire a son superviseur a Vaide des supports mis a sa disposition pour la collecte Communique de facon permanente avec son supérieur Rapporte toutes ifficultés rencontrées dans I'exercice de sa fonction. PROFIL RECHERCHE Niveau d’études : Avoir un dipléme ou une attestation en hygiéne hospitalire. Expériences professionnelles : Expérience d’au moins une année a un poste dhygiéniste au CHR. Expérience dans un contexte d’intervention médicale humanitaire Expérience en termes de gestion de stocks des kits WashQualités du candidat = Une maitrise du frangais. = Capacité d’analyse et d’organisation - Sens critique et force de proposition ~ Rigueur - Autonomie et curiosité - Flexibilité et gestion du stress - Capacité a travailler en équipe dans des contextes multiculturels - Etre de la localité, Connaissance des langues : - Lamaitrise du Frangais est indispensable. Ce profil de poste n’est pas exhaustif et peut étre modifié suivant les besoins de la mission, COMPOSITION DU DOSSIER :* — Lettre de motivation (adressée & Madame La Coordinatrice des Ressources Humaines) — Curriculum Vitae détaillé, y mentionner 3 personnes de références professionnelles avec leurs coordonnées de contact (e-mail, tél) ; = Copie du dipléme de Doctorat — Copies des certificats de travail ; = Copie de I'extrait de naissance ; = Tout autre document susceptible de compléter le dossier (copie attestations de travail, lettre de recommandation etc.) CANDIDATURE : Les dossiers de candidature devront étre déposés au bureau du consortium & KAYA avec mention sur Venveloppe : « Hygiéniste - Pissila ». Processus de candidature : Etape de recrutement : ~ Présélection sur dossier ; = Test écrit ; = Entretien/interview La date limite candidatures est fixée au 10/12/2023 a 17h00 Nous rappelons & tous les candidats que le processus de recrutement est equitable, transparent et gratuit. Aucun paiement n’est demandé aucun stade du processus de recrutement. Les candidatures féminines répondants aux critares sont fortement encouragées. Seul(e)s les candidat(e)s retenus sur dossier seront contactés pour un test. Les dossiers déposés ne seront pas restitués. Les eandidat(e)s sont done priés de ne pas déposer les originaux de leurs pieces. Fait a Kaya, le 04/12/2023