AVIS DE RECRUTEMENT INTERNE/EXTERNE (009_2023)

KIAKA SA, une société minière opérant dans la province du Zoundwéogo, recherche des
candidatures pour combler le poste suivant :

SUPERVISEUR CONSTRUCTION (02)

1. Objectif du poste

L’objectif du poste de Superviseur construction est de concevoir, mettre en œuvre, gérer,

surveiller les travaux comportant une forte composante de construction ou d'infrastructure. Il est
également chargé de fournir un soutien technique dans tous les aspects des travaux de
construction associés aux projets d'infrastructures communautaires. Il devra s'assurer que tout le
personnel sur le site comprend et respecte les politiques et procédures de l'entreprise et effectue
le travail de manière sûre et logique.

2. Tâches et responsabilités
• Préparer les appels d'offres (faire les plans, les estimations quantitatives, les
spécifications techniques et les exigences particulières) ;
- Superviser le processus de sélection des soumissionnaires ;
- Superviser la signature des contrats attribués après appel d'offres conformément aux
procédures opérationnelles standard de la société ;
- Superviser la construction des infrastructures et des installations ;
- Organiser les réunions de chantier ;
- Organiser les réceptions provisoires et finales ;
- Assurer la qualité et le respect des normes de construction des infrastructures ;
- Rendre compte de la surveillance régulière du site de construction et faire des rapports
d’avancement ;
- Participer à la formation continue des autorités locales (commune, département) en
matière de gestion et d'entretien des infrastructures communautaires ;
- Veiller au respect des procédures en matière de santé et de sécurité sur les chantiers.
• Responsabilités en matière de santé et sécurité
- Respecter les politiques et contribuer à l’atteinte des objectifs ;
- Rester alerte et vigilant sur le lieu de travail afin d’identifier les dangers ;
- Appliquer les procédures de travail et suivre les consignes données ;
- Participer aux formations et sensibilisations ;
- Porter les Équipements de Protection Individuelle requis ;
- Ne pas faire de travaux ou opérer des équipements sans avoir reçu des instructions de
son supérieur hiérarchique ;
- Se présenter aux visites médicales requises et fournir les résultats des examens
Complémentaires dans les délais demandés ;
- Rapporter à sa hiérarchie tout incident, ainsi que tout évènement qui pourrait avoir des
conséquences sur la Santé et la Sécurité au travail.
3. Exigences du Poste
 Être titulaire d’un diplôme (BAC +3) en Génie civil ou tout autre
Formation :
diplôme reconnu équivalent.

Justifier d’un minimum de 5 ans dans un poste similaire ou dans la

gestion d'équipes de construction ;
Expérience :
Expérience pratique de la gestion d'entrepreneurs ;
Expérience pratique de l'interface dans des environnements d'équipe.

Avoir une bonne maîtrise du pack Microsoft Office (Excel, Word,

Bureautique :
PowerPoint, Outlook);

Poste basé sur le site du projet Kiaka;

Localisation du poste :
Poste national;

Travailler avec peu de supervision ;

Gérer la communication directe avec les communautés impliquées
dans les projets de construction ;
S'engager avec les agences et les services techniques pour
coordonner les projets au niveau régional ;
Être capable de communiquer, planifier et coordonner des activités de
Compétences : construction multidisciplinaires.
Être flexible pour assumer une charge de travail qui nécessite
fréquemment un ajustement des priorités.
Endurer des conditions de terrain difficiles avec des difficultés
logistiques ;
Faire preuve d'une sensibilité transculturelle ;
Comprendre l'analyse de rentabilité de votre organisation.

Les dossiers de candidature devront être envoyés à l’adresse email ci-dessous et préciser
le titre du poste en objet du message :

kiakasa.recruit@westafricanresources.com et devront indispensablement contenir les

documents suivants :

• CV détaillé incluant les coordonnées de trois (03) références professionnelles;

• Copies légalisées des diplômes;
• Copies de tout certificat, attestation de travail, attestation de formation pertinent (e);
• Copie CNIB ou Passeport.

Date limite de soumission des dossiers : 24 février 2023

Seuls les dossiers complets seront pris en compte.

NB : Veuillez noter que nous ne demandons aucun frais à quelque étape que ce soit du
processus de recrutement (Candidature ; Traitement ; Entretien & Embauche).