Sources mémoires 2024

https://journals.openedition.org/tourisme/2462

Le recrutement du personnel ou comment s’assurer de la qualité de ses futurs collaborateurs dans

une unité hôtelière.

 La communication interne, outil de management des ressources humaines

 La communication interne et le marketing RH

 La communication commerciale dans les entreprises hôtelières au Maroc : étude

comparative entre deux unités hôtelières

 La communication interne au sein d’une entreprise hôtelière : outil de motivation

 La communication des organisations en temps de crise

 La communication en entreprise en période de changement

 La communication interne à l’ère du digital

 L’impact de la communication interne sur la relation clientèle

 La communication interne comme outil de motivation dans l’entreprise

 Les ressources humaines au cœur de la performance des unités hôtelières.

 La gestion du capital humain

 La conduite du changement dans l’entreprise

 Les pratiques RH et la performance de l’entreprise

 Formation et développement des compétences

 La GPEC dans l’entreprise

 La gestion des conflits au travail

 La formation, outil de développement du capital humain

 La formation continue au service du développement du secteur touristique

 La culture d’entreprise, levier en management des ressources humaines

« Comm_Impact de la RSE sur la performance commerciale.pdf »

« Cas Genève » téléchargement files

https://revues.imist.ma/index.php/REMAREM/article/view/3464/2495

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