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PROMOTION DE CARRIERE

QUALIFICATION
EMPLOI GRADES Recrutement Promotion
(Concours direct) (Concours interne)
A6 + 6 ans d’ancienneté
Inspecteur Général A7 Néant Concours + formation
continue
A5 + 5 ans d’ancienneté
Inspecteur en Chef A6 Néant Concours + formation
continue
Inspecteur principal de A4 + 7 ans d’ancienneté
l’enseignement A5 Néant Concours + formation
préscolaire et primaire continue
Inspecteur pédagogique A4 + 7 ans d’ancienneté
principal (CAFOP et A5 Néant Concours + formation
lycée) continue
A4 + 7 ans d’ancienneté
Professeur agrégé A5 Néant Concours + formation
continue
A3 + 3 ans d’ancienneté
Inspecteur pédagogique A4 Néant Concours + formation 2
ans
Inspecteur A3 + 3 ans d’ancienneté
(enseignement A4 Néant Concours + formation 2
préscolaire et primaire) ans
Maitrise ou diplôme A3 + 3 ans d’ancienneté
Professeur de lycée A4 équivalent + concours + Concours + formation 2
formation 2 ans ans
DEUG 2 ou diplôme B3 + 3 ans d’ancienneté
Professeur de collège A3 équivalent + concours + Concours + formation 2
formation 2 ans ans
Conseiller de DEUG 2 ou diplôme B3 + 3 ans d’ancienneté
l’éducation préscolaire A3 équivalent + concours + Concours + formation 2
et primaire formation 2 ans ans
Conseiller extra-scolaire
B3 + 3 ans d’ancienneté
pédagogique du
A3 Néant Concours + formation 2
préscolaire et du
ans
primaire
DEUG ou diplôme B3 + 3 ans d’ancienneté
Educateur, Educateur
A3 équivalent + concours + Concours + formation 2
spécialisé
formation 2 ans ans
B3 + 3 ans d’ancienneté
Professeur CAFOP A3 Néant Concours + formation 2
ans
BAC ou diplôme C3 + 3 ans d’ancienneté
Instituteur B3 équivalent + concours + Concours + formation 2
formation 2 ans ans
Educateur préscolaire BEPC ou diplôme
adjoint C3 équivalent + concours + Néant
Instituteur Adjoint formation 2 ans

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