L A L L i A n c e i n t e r n A t i o n A L e d e s empLoysdescne,dethtre, techniciens de LimAge, Artistes etmtiersconnexesdestAtsUnis,sesterritoiresetdUcAnAdA

troisime t r i m e s t r e 2 0 0 7

VoLUme12nUmro3

sommAire

Prparons le terrain pour les lections de 2008

1 2 3

Lettre du prsident thomasc.short Message du secrtaire Trsorier gnral Jamesb.Wood Affaires canadiennes
runiondubureaugnral dedirection,saint-louis, missouri,23au27juillet 2007 LaFTQ appuielesefforts dessectionslocales 514et667

L
Avis officiel
Le bureau gnral de lIATSE tiendra sa runion rgulire du milieu de lhiver au Walt Disney World Swan and Dolphin Resort (1500 Epcot Resorts Boulevard, Lac Buena Vista, Floride 32830) partir de 10 h le lundi 14 janvier jusquau vendredi, 18 janvier 2008 inclusivement. Tous les sujets soumis lattention du conseil doivent tre achemins au bureau gnral au plus tard quinze jours avant les runions.

Nouvelles des sections locales514et667

contActQUbec bULLetindeLiAison dessectionsLocALes dUQUbec

56/montrAL 262/montrAL 514/montrAL 523/QUbec 667/montrAL 863/montrAL direction robertcharbonneau ditiQUe chantalgaudreault impression copiesdelacapitale publiQubec quatrefoisparanne.

Les reprsentants des sections locales qui dsirent assister ces runions doivent faire leurs rservations en appelant directement au Walt Disney World Swan and Dolphin Resort (407934-4000 ou 888-828-8850). Le tarif de chambre dinvits pour lIATSE est de 199 $ US (plus les taxes applicables) pour les chambres en occupation simple ou double. Pour obtenir ce tarif privilgi vous devez identifier votre affiliation lIATSE. Vous pouvez effectuer vos rservations directement sur le site internet de lIATSE. La date limite pour rserver est fixe au 21 dcembre 2007. www.iatse-intl.org

es lections de 2008 seront cruciales pour les travailleurs au pays. Voil une opportunit sans pareille de construire partir de nos gains historiques des lections de 2006, de reprendre le contrle de la Maison blanche et dlire un prsident qui soccupera en priorit des intrts des travailleurs et de leurs familles plutt que de ceux des compagnies gantes et milliardaires. Notre pays a subi deux mandats de George W. Bush avec ses amis de la droite et ses politiques opposes aux travailleurs. Maintenant, chacun de nous doit prparer le terrain pour sassurer que le prochain gouvernement fdral travaille pour nous tous plutt que pour les riches et les tout puissants. En 2006, nous avons proclam Cest assez ! face lagenda des rpublicains. Les familles de travailleurs ont alors jou un rle essentiel pour faire pencher la balance au Congrs et gagner des majorits de dmocrates la Chambre et au Snat pour la premire fois depuis douze ans. Nous avons pu constat les effets bnfiques de nos succs lectoraux lorsque le Congrs, maintenant contrl par les dmocrates, a dcrt une augmentation du salaire minimum longuement attendue tout en surveillant troitement les agissements du prsident et de ses agences. Les lections prochaines de 2008 sont notre meilleure chance de profiter du momentum des dernires annes et daller de lavant avec des politiques favorables aux travailleurs Washington. Comme nous avons maintenant la majorit dmocrate au Congrs, il est essentiel de rlire des dmocrates la Maison blanche tout en prservant le contrle du Congrs. Actuellement, le veto du prsident Bush empche le Congrs de mettre de lavant plusieurs lgislations souhaites. Un autre prsident rpublicain laisserait les dmocrates les mains lies et un autre mandat avec des agences et une cour de justice rpublicaines serait lquivalent dun dsastre pour les travailleurs. Pendant la prsidence de Bush II nous avons souffert dune srie de dcisions hostiles venant du NLRB, de mme que de plusieurs changements ngatifs dans la rglementation, comme les nouvelles dispositions du dpartement du travail qui restreignent le temps supplmentaire. Nous avons aussi t tmoins des dcisions dplorables des juges nomms par Bush la Cour suprme. Mais voil, en 2008 nous avons non seulement lopportunit darrter les politiques aberrantes des rpublicains, nous pouvons aussi lire des candidats qui rejoindront nos proccupations et qui proposeront des solutions. Les lections de 2008 sont extrmement importantes, et je suis certain que vous exercerez vos droits en allant voter et que vous ferez tout ce que vous pouvez pour garantir une forte prsence du mouvement des travailleurs dans les mois prcdant cette lection.
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VERSION fRaNaISE OffICIELLE du buLLEtIN dE LIatSE POuR LES SECtIONS LOCaLES du QubEC

AFFAIRES CANADIENNES

RuNION du buREau gNRaL dE dIRECtION SaINt-LOuIS, MISSOuRI  au 7 juILLEt 007

sions dans lentente existante de la section locale pour les techniciens de scne de lendroit. La section locale 168 (scne-le de Vancouver) vient de signer une deuxime entente au Save-On Foods Memorial Centre de Victoria qui prvoit de nouvelles contributions aux avantages sociaux de mme que des augmentations de salaires. Ce centre est maintenant le plus gros employeur de la section locale. La section locale 357 (mixte-Kitchener-Stratfford) continue des dmarches de syndicalisation en dehors de ses salles habituelles. Malheureusement, dans lune des petites salles (Theater and Company) Kitchener en Ontario, la tentative a chou quand la section locale a perdu le vote de reprsentation par seulement un vote. La section locale espre quun deuxime essai sera fructueux. Avec laide de lassistant du prsident Sean McGuire et de la reprsentante spciale Ruth Leggett, la section locale 680 (mixte-Halifax) a dpos une requte en accrditation visant le Metro Centre de Halifax. Un vote de reprsentation a eu lieu mais le rsultat du vote est rest sous scell suite des circonstances exceptionnelles. Dans lintrim les parties ont continu ngocier et une entente dune dure de quatre ans a t conclue (avec des augmentations des salaires et des cotisation au rgime de pension). Cette entente doit tre prsente bientt aux membres pour acceptation. Dernirement, la section locale a soumis une proposition de contrat au Royal Nova Scotia International Military Tatoo, qui est le deuxime plus gros employeur de la section locale. LInternationale continue de collaborer avec la section locale pour identifier de futures endroits syndiquer. La section locale 822 (habilleurs, coiffeurs et maquilleurs-Toronto) continue sa campagne de syndicalisation agressive. Avec laide de lInternationale, la section locale a largi son entente avec le Hummingbird Centre pour maintenant inclure la coiffure, le maquillage et les perruques dans les productions en tourne avec la carte jaune. Aprs plus dune anne et demie de ngociations, avec laide de lassistant du prsident Sean McGuire, la section

e message du secrtaire trsorier gnral dans le prsent numro du Bulletin traite exclusivement des obligations des sections locales amricaines pour se conformer aux standards du bureau des relations de travail (OLMS) du dpartement du travail des tats-Unis. Nous avons donc choisi de prsenter dautres informations provenant du rapport du secrtaire trsorier gnral prsent lors de la dernire runion du bureau gnral de direction de lIATSE.

Nouveau systme informatique

Comme il a dj t mentionn lors de la rencontre du Bureau gnral de direction en Nouvelle Orlans, la base de donnes des membres et des sections locales sera compltement remise jour et informatise de mme que le programme Roadman utilis par toutes les sections locales pour les contrats rose. La mise jour devrait tre complte en septembre et des tests dvaluations auront lieu pendant tout lautomne au Bureau gnral avec laide de quelques sections locales qui ont accept de participer volontairement ces tests. Il est prvu que le systme sera entirement oprationnel vers la fin de lanne et il sera alors disponible pour les sections locales. En plus de lefficacit accrue et de la capacit suprieure que le nouveau systme apportera au Bureau gnral, les sections locales dcouvriront un certain nombres de caractristiques avantageuses. Les mises jour des adresses des membres pourront se faire en ligne de mme que les commandes de timbres per capita et autres documents. De plus les sections locales pourront complter et soumettre les rapports trimestriels lectroniquement.

la fin de novembre, les documents pour lanne 2008 seront achemins aux sections locales qui auront soumis leur troisime rapport trimestriel pour lanne 2007 et pay le nombre requis de timbres per capita. Le nombre requis de timbres per capita doit tre gal au total des membres qui figurent sur les premier et deuxime rapports trimestriels 2007 plus deux fois le total des membres figurant sur le troisime rapport trimestriel 2007 (ce qui permet destimer le total des membres qui seront inscrits sur le quatrime rapport de lanne). Lorsque que le quatrime rapport trimestriel de 2007 sera soumis en janvier 2008, des ajustements seront apports si ncessaire pour chacune des sections locales. Je vous rappelle que les dlgus la soixante cinquime convention quadriennale ont vot en faveur dune augmentation de deux dollars de la taxe per capita des sections locales applicable partir du 1er janvier 2008. Donc, partir de cette date, le montant des per capita slvera 44$ pour chaque trimestre. Les per capita pour les dpartements spciaux demeurent inchangs.
augmentation de la taxe peR capita

documents pouR 2008

Rsum des tats financieRs Lors de la runion du conseil gnral en juillet dernier, le secrtaire trsorier gnral James B. Wood a prsent un rapport financier dtaill pour lanne se terminant le 30 avril 2007. cette date, lactif de lInternationale slve 35 092 726 $ compar 31 767 849 $ en 2006. Pour la mme priode, le passif est de 6 539 667 $ ( 6 007 695 $ en 2006) pour un avoir net de 28 553 059 $ (25 760 154 $ en 2006). Les revenus totaux pour lanne 2007 sont de 17 359 486 $ (16 034 773 $ en 2006). De ce montant, 14 524 429 $ proviennent des cotisations per capita comparativement 13 642 790 $ en 2006. Les dpenses encourue pour lanne 2006 atteignent 14 465 511 $ comparativement 14 752 089 $ en 2006. Dautre part, lactif du fond de dfense slve 7 217 441 $ comparativement 5 936 297 $ en 2006. Les dpenses ce chapitre se sont leves 1 273 989 $ (1 099 038 $ en 2006). Enfin le fond spcifique lorganisation de la convention internationale slve maintenant 3 113 981 $ comparativement 2 172 963 $ en 2006.

e directeur des affaires canadiennes John Lewis, les vice-prsidents Mimi Wolch et Damien Petti, lassistant du prsident Sean McGuire, le dlgu au CTC Don Ramsden, les reprsentants internationaux Barny Haines et Christie Greenlaw, le reprsentant spcial Rick Perotto, et le conseiller juridique canadien Bernard Fishbein ont prsent au Bureau gnral de direction ce rapport sur les derniers dveloppements au Canada depuis la dernire rencontre de fvrier 2007 la Nouvelle-Orlans. Avec le dollars canadien qui ne cesse de prendre de la valeur, lindustrie cinmatographique canadienne continue de sorienter vers dautres types de productions avec des enveloppes budgtaires diffrentes. tonnamment, laugmentation des productions canadiennes petits budgets surpasse tout le reste. La monte du dollar a aussi eu un impact dans plusieurs sections locales scniques au Canada, certaines dentre elles rapportent dailleurs des revenus bruts sans prcdent pour leurs membres. Les efforts de syndicalisation travers le pays nexpliquent pas eux seuls cette situation, car le dollar canadien plus fort permet plusieurs petits marches et plusieurs petites salles dtre rentables et le nombre des productions thtrales des tournes rock augmente. La section locale 58 (scne -Toronto) a rcemment conclu une premire entente collective avec le Isabel Bader Theater de luniversit Victoria (faisant partie de luniversit de Toronto), une entente qui garantie plusieurs amliorations. La section locale a aussi obtenu une entente de reconnaissance volontaire de Live Nation pour le Panasonic Theater qui abritait auparavant le Blue Man Group maintenant disparu. la demande du prsident international, la Congrs du travail du Canada (CLC) sest impliqu dans le conflit qui perdure entre le MTS Centre et la section locale 63 (mixteWinnipeg). Ce conflit qui date de louverture du MTS Centre en 2004 o des techniciens de scne de NASCO, un fournisseur de main doeuvre non syndique avaient t engags malgr la promesse antrieure de ngocier avec la section locale 63, qui reprsentait les techniciens depuis plus de 50 ans lendroit prcdent, le Winnipeg Arena. Comme ce centre est subventionn par le gouvernement qui avait promis que les employs travaillant la construction de ldifice et ceux loprant par la suite seraient syndiqus, la section locale tait particulirement due du gouvernement NPD mais aussi du manque dappui de la fdration du travail du Manitoba (MFL). Des rencontres ont eu lieu depuis entre les reprsentants du CLC, du MFL et de la section locale et des garanties ont t donnes leffet que des rencontres auront lieu avec le gouvernement pour tenter de rsoudre la situation. La section locale a accept de ne pas tenir de piquets de grve pendant ces dmarches. La section locale 118 (scne-Vancouver) a finalement conclu une entente collective avec Theatre Under The Stars suite plus de trois annes de ngociations discontinues avec plusieurs conseils dadministration diffrents. Avec laide de la reprsentante Christie Greenlaw, la section locale 129 (scne-Hamilton) a syndiqu les employs de lquipe prpose aux conversions au Copps Coliseum du centre-ville dHamilton et elle a remport le vote de reprsentation tenu par le bureau des relations de travail de lOntario. LInternationale va assister aux ngociations et tenter dinclure lquipe prpose aux conver-

LedirecteurdesaffairescanadiennesJohnLewis,lesvice-prsidentsmimiWolchetdamienpetti,lassistantdu prsidentseanmcguire,ledlguauctcdonramsden,lesreprsentantsinternationauxbarnyhaineset christiegreenlawetleconseillerjuridiquecanadienbernardFishbein

locale a conclu une premire entente collective avec le Canadian Opera Company pour le travail effectu au nouveau Four Seasons Opera Centre. Des amliorations significatives et un paiement rtroactif de 2000 $ chaque membre vient compenser les long dlais pour en arriver une entente. Assiste de lInternationale, la section locale 828 (Artistes scniques et fabricants de dcors de lOntario) a finalement conclu une premire entente collective avec Soulpepper Theatre Company de Toronto. Comme Soulpepper est une compagnie relativement nouvelle, les ngociations ont t difficiles dautant plus que cette entente tait la toute premire entente ngocie par Soulpepper avec un syndicat ou une guilde. Toujours aide de lInternationale, la section locale vient tout juste daccrditer les artistes scniques du Stratford Shakespearian Festival, le plus grand thtre de rpertoire classique en Amrique du Nord. Depuis septembre lInternationale prte main forte la section locale pour conclure une premire entente collective. La section locale 849 (techniciens du cinmaCanada atlantique) a ngoci une entente visant un spectacle de marionnettes produit par Halifax Film Company, une premire du genre pour la section locale. Cet employeur obtient beaucoup de succs avec sa programmation pour enfants et la section locale est confiante que cette entente pavera la voie

un autre accord visant le travail danimation produit par la compagnie. La section locale 873 (techniciens du cinmaToronto) a profit au maximum de lajout du Canada dans lentente pour les films petits budgets et plusieurs productions ont t ralises avec la section locale 873 plutt quavec la NABET qui, sans cette entente, aurait normalement obtenu ces productions. Avec laide de la vice-prsidente internationale Mimi Wolch, les projets dententes continuent daffluer vers lIA (incluant MOWs) plutt que daller du ct de la NABET. La section locale a aussi sign une entente pour travailler la ralisation de la seconde srie de Love Bites qui prvoit 65 mobisodes de deux minutes. La premire srie avait t tourne avec la NABET. Aprs avoir rencontr le prsident international et le Bureau gnral de direction en Nouvelle Orlans, la section locale 891 (techniciens du cinma-Vancouver) a dmarr une srie de campagnes de syndicalisation. Aprs plusieurs gains du ct des ateliers, la section locale a port son attention sur les tournages non-syndiqus ayant lieu dans la rgion. Une entente autonome a t labore avec laide de lInternationale et elle permet des accords avec plusieurs compagnies canadiennes petits budgets. La section locale vise maintenant Insight Film Service qui a produit MOWs et plus de 30 autres productions pendant la dernire anne.

reprsentAtion des trAvAilleurs du cinmA Au Qubec : lA ftQ Appuie les efforts des sections locAles 514 et 667
Le 16 mai 2007, le prsident international Thomas C. Short et Henri Mass, prsident de la Fdration des travailleurs du Qubec (FTQ), ont rencontr les membres des sections locales IATSE 514 et 667 sur les lieux du tournage de Whiteout, lun des six films dont le tournage est prvu cette anne Montral sous la juridiction de lIATSE. Henri Mass a profit de cette occasion pour exprimer publiquement son appui aux efforts de syndicalisation des sections locales 514 et 667 de Montral. LIATSE possde une longue et fire histoire et elle reprsente les employs travaillant dans lindustrie du spectacle au Qubec depuis 1898. Il doit ny avoir quun seul syndicat pour reprsenter les intrts des travailleurs du cinma au Qubec et ce syndicat cest lIATSE . Mass a ajout : Ces sections locales sont trs engages, et nous devons en grande partie leur dtermination le fait que Montral runisse nouveau les conditions gagnantes pour attirer dimportantes productions amricaines qui menaaient daller tourner ailleurs . Le prsident Short a ajout : Les travailleurs du cinma au Qubec ont demand LIATSE de les reprsenter. Nous avons lintention de le faire. Japprcie le support de la FTQ. Les six sections locales au Qubec sont membres de la FTQ et nous continuons dappuyer le leadership dHenri Mass et de la FTQ dans cette lutte pour amliorer les conditions des travailleurs et de leurs familles .

Leprsidentinternationalthomasc.shortetledirecteur desaffairescanadiennesJohnm.Lewisrencontrentle prsidenthenrimass.

VERSION fRaNaISE OffICIELLE du buLLEtIN dE LIatSE POuR LES SECtIONS LOCaLES du QubEC

VERSION fRaNaISE OffICIELLE du buLLEtIN dE LIatSE POuR LES SECtIONS LOCaLES du QubEC

>>>suitedumotduprsident

Aussi, vous, vos amis et vos confrres de travail sassureront dtre bien inscrits pour voter. Vous serez volontaires pour mobiliser les gens et vous effectuerez des appels tlphoniques pour promouvoir les candidats. Pour savoir o et comment diriger vos efforts de la meilleure faon, contactez votre section locale, et les Conseils du travail de votre tat et de votre ville. Nos victoires des lections de 2006 nous ont fait voir ce qui peut tre accompli par la force du travail et de lorganisation. Nous devons continuer dintensifier nos efforts jusquaux lections de 2008. En 2000 et 2004 nous avons perdu la Maison blanche par le plus mince (et trs questionnable) des carts. En 2008, si nous faisons tous notre part, nous pourrons gagner nettement. Le momentum et le sentiment populaire nous favorisent et le pays compte sur le mouvement des travailleurs pour mener la charge, comme nous lavons fait en 2006. lapproche de ce point tournant, lavenir de notre pays est dans la balance. Si nous laissons filer cette opportunit, les rpublicains vont alors continuer de mettre en pices les principes dgalit et le sens commun. En faisant entendre nos voix dans le processus dmocratique, nous pouvons faire natre une nouvelle re dans la politique nationale. Jai hte de travailler avec chacun de vous pour accomplir cette grande victoire de 2008.

NouvELLES DES SECTIoNS LoCALES 514 ET 667

ors de la runion du Bureau gnral de direction, le confrre Michel Charron, agent daffaires de la section locale 514, a demand aux dirigeants de lIA la permission dtendre la juridiction gographique de la section locale pour inclure Ottawa. La section locale a dmontr que les sances de tournage non-syndiques augmentent Ottawa, que cette ville nest qu deux heures de route de Montral et que plusieurs des producteurs proviennent de Montral. Toutefois, comme la juridiction appartient prsentement une section locale mixte Ottawa et quil existe une section locale doprateurs de studio Toronto, le prsident international a dcid que le Bureau mnerait une investigation complte avant de prendre toute dcision. Le prsident Short a nomm le directeur des affaires canadiennes John Lewis en charge de cette investigation et il a assur que la demande de la section locale serait discute la prochaine rencontre du Bureau gnral de direction alors que lon prendra connaissance des rsultats de lenqute. Une dcision finale sera alors prise et la section locale 514 en sera informe.

BuREAu gNRAL thomAsc.short prsidentinternational JAmesb.Wood secrtairetrsoriergnral 1430broadway20thFloor newyork,ny10018 tl.:212730-1770 tWx:443062Fax:212921-7699 >>bureaucanadien Johnm.LeWis directeurdesaffairescanadiennes 22,st-Josephstreet toronto,ont,m4y1J9 tl.:416362-3569 Fax:416362-3483 >>secrtairedu11edistrict cheryLbAtULis 54baycroftLane,Aurora ontario,L4g4r2 tl.:905726-8668 Fax:905713-1496 iatsedistrict11@sympatico.ca

>>>suitedesaffairescanadiennes

La compagnie qui a dj sign des ententes pour des projets Seattle et Edmonton, refuse toutefois de le faire Vancouver. La section locale a donc dpos une srie de requtes pour accrditer les diffrents projets de Insight. En rponse, Insight semble avoir pris une entente avec lACFC. Avec le plein appui de lInternationale la section locale va continuer ses dmarches contre Insight et prendre toutes les mesures ncessaires pour faire abroger lentente avec lACFC. Les reprsentants de la section locale 58 de lIATSE (scne-Toronto) et de la section locale 822 (coiffeurs, maquilleurs et habilleursToronto) se sont joints aux autres reprsentants canadiens pour annoncer le dcs rcent de Ed Mirvish. Mr Mirvish, un commerant rput de Toronto, avait acquis et sauv de la dmolition le Royal Alexandra Theatre Toronto en 1963. Il a aussi acquis le Old Vic Theatre de London et il a par la suite construit le clbre Princess of Wales Theatre Toronto. Il est devenu un pilier de la communaut thtrale non seulement Toronto mais galement un peu partout au pays. Gentil et respectueux cet homme tenait parole et il traitait ses employs avec attention. En plus de tous les autres prix et honneurs qui lui ont t dcerns, Mr Mirvish avait sa carte honorifique en or de lIATSE et il avait pris la parole lors des clbrations du 100me anniversaire de lIATSE New-York en 1993. Le Bureau gnral de direction a vot lunanimit en faveur dune contribution de 10 000 $ la fondation qui sera mise sur pied par la famille Mirvish pour continuer la mission de Mr Mirvish.

u moment mme de la rencontre du Bureau gnral de direction, la section locale 514 affrontait des litiges avec ses demandes daccrditations visant Paramount (Spiderwick Chronicles) et Warner Brothers mme si les deux productions taient filmes suivant des ententes IATSE. Suite une rencontre avec la Comission des films du Qubec o le prsident international a encore une fois confirm lengagement de lIATSE envers les centaines de travailleurs qubcois qui ont demand lIA de les reprsenter et suite la rcente annonce que Lakeshore Entertainment (qui a une longue histoire et des racines profondes dans la production au Qubec) ne procderait des tournages au Qubec quavec des membres de lIATSE et pas autrement, le gouvernement du Qubec a dcid de nommer un mdiateur pour tenter de rsoudre les problmes et retrouver une certaine stabilit dans le province pour cette industrie . Aprs deux semaines intensives de mdiation, il est apparu vident quune solution dfinitive ne pouvait tre envisage. Une solution temporaire a donc t propose condition que tous les litiges existants soient mis en veilleuse et quaucun nouveau litige ne voit le jour. Toute production dun studio ou toute production finance plus de 51% par un studio sera sous la direction de lIATSE et dailleurs, un nombre significatif de projets taient en cours de tournage cet t sous la juridiction IATSE. Le mdiateur rencontrera nouveau les parties pour trouver une solution permanente, dfaut de quoi le gouvernement du Qubec a dj indiqu quil adopterait si ncessaire une nouvelle loi. La section locale 514 continue de grandir. Son membership approche maintenant 1200 membres et la section locale a dj rembours un prt que lInternationale lui avait consenti lors de sa cration. La section locale a syndiqu et ngoci des ententes collectives avec trois des plus grosses compagnies de dcors au Qubec qui taient toutes auparavant non-syndiques. Les reprsentants et dirigeants Alain Mass et Michel Charron de la section locale 514 et Christian Lemay de la section locale 667 ont t flicits par le Bureau gnral de direction et le prsident Short a affirm que rien de tout cela naurait t possible sans la dtermination et le courage des membres du Qubec.

CoMMENT REjoINDRE LES SECTIoNS LoCALES Du QuBEC >>sectionlocale56montral nAtALiegoyer (cmichaud@videotron.ca) secrtairearchiviste 3414,avenueduparc,bureau320 montral,Qc,h2x2h5 tl.:514844-7233 Fax:514844-5846 >>sectionlocale262montral giLLesct secrtairearchiviste 3173,ruest-Jacques,bureaue montral,Qc,h4c1g7 tl.:514937-6855 Fax:514846-0165 >>sectionlocale514montral cLAUderAinViLLe 705ruebourget,bureau201 montral,Qc,h4c2m6 tl.:514-937-7668 Fax:514-937-3592 >>sectionlocale667montral christiAnLemAy 705ruebourget,bureau201 montral,Qc,h4c2m6 tl.:514-937-3667 Fax:514-937-3592 >>sectionlocale523Qubec robertmAsson 2700,rueJean-perrin bureau490 Qubec,Qc,g2c1s9 tl.:418-847-6335 >>sectionlocale863montral mAUdbergeron 390,deshirondelles beloeil,Qubec,J3g6g9 tl.:514944-2673 PouR REjoINDRE LDITEuR robertchArbonneAU 142,ruedesmadelinots Qubec,Qc,g2m1p8 bobcharbonneau@videotron.ca

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