troisime trimestre 2011 numro 633

C
aVIS OffICIEL
Le bureau gnral de lIatSE tiendra sa runion rgulire du milieu de lhiver au Westin Peachtree Plaza, 210 Peachtree St, alanta, Ga 30303, partir de 10 h le lundi 30 janvier jusquau vendredi 3 fvrier 2012. tous les sujets soumis lattention du conseil doivent tre achemins au bureau gnral au plus tard quinze (15) jours avant les runions. Les reprsentants des sections locales qui dsirent assister ces runions doivent faire leurs rservations au Westin Peachtree Plaza, en appelant directement lhotel au numro 404 659-1400 ou 1 800 937-8461. Le tarif de chambre dinvits pour lIatSE est de 179$uS plus les taxes applicables pour les chambres en occupation simple ou double. Pour obtenir ce tarif privilgi vous devez identifier votre affiliation lIatSE. La date limite pour rserver est fixe au 29 dcembre 2011.

Levons-nous et contre-attaquons!
Comme je lai dj mentionn dans mon message du dernier Bulletin, le monde des travailleurs syndiqus est assailli depuis trop longtemps. Au point o nous en sommes, nous devons accrotre notre implication dans la vie politique sinon nous allons perdre, travers le pays, la capacit de protger nos membres. Afin de surmonter tous ces dfis, nous devons maintenir et intensifier notre prsence politique. Nous ne pouvons pas laisser le gouverneur du Wisconsin, Scott Walker, le gouverneur de lOhio, John Kasich, ou encore le gouverneur de la Floride Rick Scott, et tant dautres, continuer daccuser les travailleurs dtre responsables des problmes financiers provoqus par lirresponsabilit fiscale des autres. Notre voix doit tre entendue au niveau local et au niveau national. Et ne vous faites pas dillusions, cest bel et bien le combat de notre vie. Comme nous approchons du cycle lectoral de 2012, nous avons la chance de pouvoir agir plutt que de regarder nos droits senvoler. Voil pourquoi, en accord avec le Bureau gnral de direction, lInternationale a retenu les services de Solidarity Strategies, une firme tablie Washington, pour quelle vienne en aide au comit daction politique de lIATSE en organisant entre autres des souscriptions qui vont nous permettre de mieux nous faire entendre au niveau politique. Que vous aimiez cela ou non, appuyer financirement les lgislateurs qui nous sont favorables amliore nos chances dtre entendus. Bref, ce jeu, nous devons chercher devenir un plus gros joueur. Pour y arriver, Solidarity Strategies a conu la campagne Stand Up, Fight Back (Levons-nous et contre-attaquons) lintention du comit daction politique de lIATSE (si aprs nomm le PAC) et je demande avec insistance tous les membres amricains de cette grande Alliance de simpliquer dans cette campagne en contribuant financirement au PAC. En guise de reconnaissance, les contributions mensuelles suprieures dix dollars rendront les membres ligibles participer un concours pour gagner un voyage Hawaii (dautres informations sont incluses dans le Bulletin officiel, la page 82). Alors que ce voyage Hawaii est une faon pour le IATSE-PAC de remercier les membres pour leurs contributions, le but vis ici, nest pas simplement daller Hawaii. Le vritable prix gagner cest de stimuler notre action politique et de renforcer notre PAC afin quil protge ce que lIATSE a gagn de haute lutte, depuis plus dun sicle. Nous ne pouvons pas rester assis et regarder les autres se battre notre place. Nous devons nous joindre nos confrres et consurs du monde syndical et nous battre pour conserver nos emplois, notre communaut et assurer notre avenir et lavenir de nos familles. Nous ne pouvons pas juste nous dfendre. Nous ne pouvons pas seulement parler pour parler. Nous devons raliser que ces violentes attaques, diriges contre les travailleurs, nous font mal tous. Lhistoire nous jugera partir de ce que nous allons faire partir de maintenant. Je vous demande expressment de joindre le PAC et de contribuer ds aujourdhui. Un formulaire de souscription est imprim la page 84 du Bulletin officiel et vous pouvez obtenir davantage dinformations propos du IATSE-PAC en visitant notre site internet, www.iatse-intl.org/pac/pac.html. Joignez-vous ds aujourdhui et faites en sorte que notre quipe soit plus forte et plus vigoureuse pour btir notre avenir.

Direction: robert Charbonneau / ditique: Chantal Gaudreault / Impression: LithoChic / Qubec 2010

BULLETIN DE LIAISON DES SECTIONS LOCALES DE MONTrAL 56 / 262 / 514 / 667 / 863 QUBEC 523 NOUvEAU-BrUNSwICk 849 VERSION fRaNaISE OffICIELLE du buLLEtIN dE LIatSE

La force dun t-shirt

Une autre journe des travailleurs est derrire nous. Pour bien des gens dans la population, la journe reprsentait un cong supplmentaire et peut-tre un barbecue dans la cour. Comme chaque anne des articles de journaux reprenaient la discussion sur la pertinence de relier ce cong de trois jours au mouvement des travailleurs alors quon pourrait simplement souligner la fin de lt. Pour ceux dentre nous qui font partie du mouvement des travailleurs, cette journe nous semblait diffrente de celles des autres annes. Les vnements des derniers mois nous ont rappel que certains peroivent les travailleurs comme un obstacle leur programme. Il y en a qui pensent que linfluence des travailleurs dans la socit devrait tre moindre et certains consacrent beaucoup defforts pour atteindre ce but. Plusieurs dentre vous se sont retrouvs participer des marches et dautres vnements ayant pour objectif de dmontrer la solidarit des travailleurs et de faire savoir nos dtracteurs que nous sommes prts ragir leurs attaques. Vous tiez sans doute en compagnie dautres membres de lIATSE et de travailleurs appartenant dautres syndicats et qui partagent vos opinions. chacune de ces rencontres, on peut voir les emblmes des diffrents syndicats de partout. Vous portiez sans doute ces rencontres une casquette ou un chandail avec lemblme IATSE. Vous tes devenus familiers avec les insignes de plusieurs autres syndicats alors que par la mme occasion dautres travailleurs devenaient familiers avec la vtre. Sans avoir le demander, ceux qui participent reconnaissent immdiatement les syndicats reprsents par les participants et ils ressentent la fiert que ces membres ont pour leur syndicat. Plusieurs dentre vous portent sans doute des vtements semblables quand ils sont en cong et se font ainsi reconnatre comme de fiers syndicalistes. Bien que plusieurs de nos sections locales aient offert au fil du temps des vtements et des accessoires aux couleurs de leur syndicat, lInternationale na jamais rendu ces objets disponibles. Cela vient de changer. Pendant la rencontre du Bureau gnral de direction du milieu de lt, Boston, nous avons lanc la boutique en ligne IATSE auquel on peut accder sur le site internet de lInternationale (www.iatse-intl.org). Vous pouvez maintenant commander une varit de produits et de vtements de fabrication syndicale qui portent tous le logo de lIATSE. La grande varit offerte vous permettra dutiliser ces objets dans votre vie de tous les jours et dans votre vie professionnelle. Avec le temps, nous prvoyons ajouter des objets de couleurs et de styles diffrents. Si vous avez des suggestions, elles sont les bienvenues. Un assortiment des objets disponibles dans la boutique en ligne est prsent la page 30 du Bulletin officiel et on peut accder la slection complte sur le site internet de lInternationale. Nous vous encourageons y jeter un il.

AffAires CAnADiennes
qui abrite une salle de 631 siges inaugure en fvrier 2009. Le thtre appartient la ville de Richmond Hill et celle-ci lopre en vertu dun contrat de travail couvrant les employs municipaux temps plein, membres du syndicat canadien de la fonction publique (SCFP). La ville ainsi que le SCFP ont signifi leur opposition concernant cette demande daccrditation. Bien que le vote de reprsentation ait eu lieu, les botes de scrutin resteront scelles pendant la dure des procdures. Des auditions taient prvues par le Bureau des relations de travail de lOntario vers la fin du mois daot. Section locale 63 (mixte - Winnipeg) La section locale 63 continue de syndiquer les travailleurs de sa juridiction avec laide de lInternationale. Le promoteur dun concert rcent de Bon Jovi au MTS Center, AEG Live Canada Ltd, a dcid dutiliser les services de NASCO, un fournisseur de main-duvre non syndique. Le 26 juillet 2010, AEG a prsent Neil Young au Centennial Concert hall, un endroit li par une convention collective avec la section locale 63. Lentente couvre lquipe maison et elle exige que les autres utilisateurs de la salle emploient des membres de la section locale 63, pour la main duvre supplmentaire. AEG a effectivement demand de la main-duvre additionnelle et la section locale a immdiatement dpos une requte daccrditation visant les activits dAEG pour lensemble de la ville de Winnipeg. AEG, avec lappui de NASCO et du MTS Centre, a vigoureusement contest cette accrditation. Le Bureau des relations de travail du Manitoba a tenu huit journes dauditions. Les parties attendent maintenant une dcision. La section locale naurait pu supporter un tel litige sans laide du Fond de dfense de lInternationale. Dautres dmarches concernant Live Nation et le concert de U2 dmontrent encore une fois la dtermination de cette section locale et lappui soutenu de lInternationale pour la protection de cette juridiction. Section locale 118 (scne - Vancouver) La section locale 118 a rcemment dpos deux requtes au Bureau des relations de travail de la Colombie-Britannique pour tendre son pouvoir de ngocier au Theatre Under The Stars (TUTS), une compagnie qui produit du thtre dt au Malkin Bowl de Stanley Park, Vancouver. Ces requtes visent les dpartements de construction, de peinture, daccessoires et de sonorisation. Ces dmarches ont t contestes par lemployeur et le tout a t soumis au Bureau des relations de travail. Un vote a eu lieu le 30 juin 2011 et les employs ont vot unanimement en faveur du syndicat. Le Bureau des relations de travail de la Colombie britannique a donc accueilli favorablement la demande de modification de laccrditation originale du TUTS le 4 juillet 2011. Le 20 juin dernier, la section locale a termin la ngociation dune nouvelle entente de trois ans avec Live Nation. La section locale a obtenu des augmentations de 2,5%, 2% et 3% pour les trois prochaines annes en plus dautres ajustements prvus en fonction du cot de la vie. La section locale a aussi russi augmenter la porte de lentente pour inclure la salle de Global Spectrum, situe Abbotsford lest de Vancouver. Section locale 212 ( scne - Calgary) La section locale a clbr son centime anniversaire le 11 juillet dernier. Les membres et leurs invits ont eu droit un banquet et ils ont saisi cette opportunit pour fraterniser et honorer la mmoire des membres fondateurs et des membres retraits qui ont aid mettre sur pied la section locale. Le prsident Matthew Lb et le secrtaire trsorier gnral Wood ont tour tour pris la parole lors de cette activit. Section locale 295 (mixte - Rgina/Moose Jaw) LInternationale a collabor troitement avec la section locale 295 dans plusieurs campagnes de syndicalisation. Dans tous les cas, lemployeur a utilis tous les arguments possibles pour contester ces dmarches. LInternationale a appuy la section locale en assignant de nombreux reprsentants et en ayant recours au fond de dfense de lIA. Le 4 mars 2011, aide de lInternationale, la section locale 295 a dpos une requte en accrditation visant tous les employs de production du Globe Theatre de Rgina, qui est la plus importante salle de diffusion rgionale de la Saskatchewan. Le Globe Theatre possde deux salles: une salle polyvalente de 406 palces, qui prsente six pices principales annuellement et une autre de 100 places ddie aux artistes mergents et exprimentaux. Le Globe conteste laccrditation en tentant de gonfler la liste des employs et en prtendant pour la premire fois que les chefs de dpartement du thtre sont des cadres plutt que des employs. Les auditions ont t ajournes jusqu lautomne. Encore une fois, le contexte juridique et politique rend les choses plus compliques lorsquun syndicat entreprend une campagne de syndicalisation au Canada. Sans lexpertise et le support financier de lInternationale, toute tentative de syndicalisation devient donc problmatique si une section locale a des moyens limits. Section locale 300 (mixte - Saskatoon) LInternationale continue dappuyer la section locale 300 dans ses dmarches de restructuration et de protection de sa juridiction. Le reprsentant international Barny Haines est venu aider la section locale dans un bon nombre de ngociations dont celle du TCU Place. Cet aide a permis de conclure une entente collective de trois ans, le 23 juin dernier. Ce rglement inclu des augmentations de salaire importantes ainsi que dautres amliorations aux conditions de travail.TCU Place est le principal centre dart et de congrs Saskatoon. Avec les 100,000 pieds carrs de superficie de son lieu de convention et avec son thtre de 2000 siges, cet endroit est aussi le plus gros employeur de la section locale 300. Section locale 357 (mixte - Kitchener / Stratford / Cambridge / Guelph / Waterloo) La section locale 357 continue de syndiquer dans sa juridiction et elle a russi, ces dernires annes, accrditer plusieurs groupes demploys qui travaillent au Stratford Shakespeare Festival. Le festival, qui est prsent dans quatre thtres, a t lun des premiers au Canada et il demeure le plus important. La section locale qui reprsente les techniciens de scne du festival, depuis plus de trentecinq annes, a rcemment syndiqu tour tour: les chauffeurs, les travailleurs dextrieur et les prposs lentretien, ainsi que les coiffeurs, les perruquiers et les maquilleurs. Le 26 juin dernier, la section locale 357 de LIATSE dposait galement une requte pour syndiquer la soixantaine demploys qui travaillent au centre dappels et la billetterie du festival. Le tribunal a mis une accrditation temporaire qui permet aux parties de sattaquer aux nombreux points en litige qui les sparent. La section locale souhaite commencer bientt ngocier une premire convention collective. Section locale 471 (mixte - Ottawa) Depuis plus de 20 ans maintenant, la section locale 471 a toujours fourni la main-duvre lors des clbrations de la Fte nationale du Canada. En 2011, la Commission de la capitale nationale, une socit fdrale de la Couronne charge dorganiser les clbrations, a exig pour la premire fois que les besoins de main-duvre pour les clbrations fassent lobjet de soumissions. La section locale a conclu une entente avec lun des fournisseurs attitrs afin de pouvoir soumissionner et sassurer dobtenir le contrat en change dune tarification. La dmarche a port fruit et les membres ont ainsi gagn plus de 200,000$ en salaires, lors de lvnement. Section locale 514 (techniciens du cinma Montral) En 2010, Relativity Media a ralis une importante production appele Immortals Montral. Les sections locales 514 et 667 avaient russi obtenir des ententes, mais ni lune ni lautre des sections locales ntait vraiment satisfaite. Elles ont alors signifi RelativityMedia (ou toute autre compagnie) que si elle revenait Montral, elle ne bnficierait pas de cette mme entente. En 2011, Relativity Media a donn le feu vert pour raliser nouveau, Montral, une autre production majeure intitule Snow White. Les deux sections locales avaient dcid auparavant de ne faire aucune concession. La section locale 514, en particulier, voulait dmontrer ses membres que lIATSE tait diffrente de lAQTIS et quelle supporterait ses travailleurs. Le travail de pr-production a dbut et, mme si les membres de la section locale 514 taient payes selon ce qui est prvu au contrat rgulier, lentente ntait toujours pas signe. Quelques semaines avant que le tournage ne dbute, la section locale a tenu une assemble spciale et elle a demand et obtenu de ses membres le droit de grve. La section locale dclarerait la grve pendant le tournage de Snow White si aucune entente ntait signe au pralable. Grce leur solidarit, les deux sections locales 514 et 667 ont ainsi pu ngocier une entente satisfaisante.

Les vice-prsidents internationaux John M. Lewis et Damian Petti, lassistant du prsident Sean McGuire, les reprsentants internationaux Barny Haines, Julia Neville et Peter DaPrato, la dlgue au CTC, Kelly Moon, la directrice des oprations du Bureau canadien Krista Hurdon et le conseiller juridique canadien Stephen Wahl ont prsent au Bureau gnral de direction un rapport sur les derniers dveloppements au Canada depuis la dernire rencontre du Bureau gnral.

DoCuments - Anne 2012 Les documents pour lanne 2012 seront achemins vers la fin de novembre aux sections locales qui auront fait parvenir leur rapport pour le troisime trimestre de 2011 et qui auront achet le nombre requis de timbres per capita. Le nombre de timbres per capita requis est bas sur le nombre de membres dclars dans les 1er et 2e rapports trimestriels plus deux fois le nombre de membres inscrits sur le rapport du troisime trimestre (pour permettre une estimation du nombre de membres qui seront dclars sur le rapport du quatrime trimestre). Lorsque le rapport du quatrime trimestre sera soumis en janvier 2012, un ajustement sera effectu si ncessaire. AuGmentAtion De LA tAXe Per CAPitA Les dlgus la 66e Convention ont vot en faveur dune augmentation de 1$ de la taxe per capita pour les sections locales, partir du 1er janvier 2012. Toutes ces taxes seront verses au fonds gnral. La taxe per capita pour les dpartements spciaux des sections locales demeure inchange.

Section locale 56 (scne - Montral) La section locale a rcemment accrdit lOrchestre symphonique de Montral. Depuis 1999, la section locale travaillait pour lorchestre selon les termes de deux ententes de service. Lorchestre jouait auparavant la Place des Arts et il effectuait des tournes sur une base rgulire, principalement dans la province de Qubec. Dans les deux cas, lorchestre utilisait les services des membres de la section locale 56, mais seulement en vertu des ententes de service. Une opportunit sest prsente et la section locale en a profit pour dposer une demande daccrditation pour reprsenter lquipe de tourne de lorchestre. Bien que laccrditation ne visait que lquipe de tourne, lorchestre a interprt que cette demande daccrditation sappliquait non seulement aux tournes, mais aussi la nouvelle salle de Montral: Ladresse symphonique. Laccrditation concernant lquipe de tourne a t accorde par le tribunal des relations de travail du Qubec. La section locale a demand ngocier les conditions de lquipe de tourne et elle commencera aussi bientt ngocier une nouvelle entente de huit ans visant Ladresse symphonique. Dans ce dernier cas, laccrditation accorde permet la section locale dutiliser des dispositions du Code du travail pour obliger lorchestre aller en conciliation si une entente nintervient pas avant septembre. Section locale 58 (scne - toronto) La section locale 58 continue daugmenter ses rangs. La section locale compte maintenant 415 membres et, en 2010, son service de paye a transig pour plus de 24$ millions en salaires. Alors que ses principales salles continuent dtre trs occupes, la section locale est alle chercher du travail dans dautres salles. La section locale a sign un projet dentente pour la production Railway Children qui a dbut le 2 mai dans une salle de 995 places, construite sur mesure pour cette production, Roundhouse Park au centre-ville de Toronto. Louverture dmontre lors de la syndicalisation de cette production servira de modle pour dautres projets venir, de mme nature. Le 3 mai dernier, la section locale 58 a dpos une demande daccrditation pour reprsenter les techniciens de scne travaillant pour la ville de Richmond Hill, une localit situe trente minutes au nord de Toronto. Lendroit vis principalement est le Richmond Hill Centrefor Performing Arts

De gauche droite: Kelly Moon (dlgue au CTC), Sean McGuire (assistant du prsident), Jonh M. Lewis (vice-prsident international/directeur des affaires canadiennes), Damian Petti (vice-prsident international), Julia Neville (reprsentante internationale), Krista Hurdon (responsable informatique du bureau canadien) et Peter DaPrado (reprsentant international).

VERSION fRaNaISE OffICIELLE du buLLEtIN dE LIatSE

VERSION fRaNaISE OffICIELLE du buLLEtIN dE LIatSE VERSION fRaNaISE OffICIELLE du buLLEtIN dE LIatSE

BureAu GnrAL MATThEw D.LB Prsident international

Section locale 680 (Mixte - Halifax / darthmouth / Saint Jean / Moncton / fredericton) Le 6 aot 2010, la section locale 680 avait dpos une requte, au Bureau des relations de travail de la Nouvellecosse, pour syndiquer Power Promotional EventsInc qui est le principal prsentateur de spectacles extrieurs de la rgion dHalifax. Power Promotional Events a dj produit des spectacles aussi diversifis que Kiss, Keith Urban ou encore Black Eyes Peas. La section locale a donc dpos une requte concernant les spectacles de rock country mettant en vedette Alan Jackson et Johnny Reid. Le tribunal a par la suite donn raison la section locale 680 tous les niveaux. En dclarant que Power Promotional Events tait lemployeur, le tribunal a rfut la prtention de la compagnie qui soutenait que la section locale tait lemployeur. Cependant, ce mme tribunal a dcrt que seuls les employs qui travaillaient pendant ces concerts avaient le droit de participer au vote de reprsentation. Suite cette dcision, les botes de scrutins ont t ouvertes et on a procd au dcompte des votes. Comme tous les votes taient en faveur de la section locale, sans quaucun vote ne soit rejet, le certificat daccrditation a t mis le 12 mai 2011. Pratiquement toutes les fois quune section locale dpose une demande daccrditation, lemployeur concern prtend alors que la section locale est lemployeur parce quelle rfre les membres au travail et quelle peut parfois soccuper dmettre les chques de paye. Cet argument tombe typiquement un certain moment pendant les procdures ce qui explique quil nexistait pas de jurisprudence claire sur ce point. Cette rcente dcision reprsente lune des premires fois ou un tribunal du travail dcrte quune section locale qui place ses membres au travail et qui produit des chques de paye nest pas pour autant un employeur. Section locale 822 (Habilleurs, maquilleurs et coiffeurs de thtre - toronto) La section locale a demand et obtenu de ses membres un mandat de grve pour forcer Mirvish Productions sentendre. La volont de la section locale de maintenir lcart salarial actuel (et non de le laisser saccrotre) entre ses membres et les techniciens de scne, aussi lemploi de Mirvish, demeurait le seul point en litige. La section locale a finalement russi obtenir une entente gale (dollar pour dollar) celle des techniciens de scne et cette avance servira de rfrence dans ses ngociations avec dautres employeurs. La section locale a rcemment conclue une entente avec Maple Leaf Sportsand Entertainment concernant le Air Canada Centre . Elle a obtenu

des augmentations quivalentes (en dollar) avec la section locale 58. Elle a aussi obtenu les mmes salaires que les techniciens de scne au St. Lawrence Centre. La section locale possde 16 ententes collectives de travail et elle compte utiliser cette mme tactique dans toutes ses ngociations. Le 13 juillet 2011, la section locale a dpos une requte pour syndiquer les gardiennes denfants lemploi de Ed Mirvish Enterprises Inc et qui travaillent chez Billy Elliot. Un vote de reprsentation a eu lieu le 20 juillet dernier, mais les botes de scrutins ont t scelles. Mirvish prtend ne pas tre lemployeur des gardiennes denfants et que cest plutt Billy Elliot Productions qui les emploient. Des auditions taient prvues du 10 au 16 aot, devant le tribunal du travail de lOntario. Section locale 849 (techniciens du cinma - provinces atlantiques) Depuis plus de deux ans, lInternationale travaille avec la section locale pour en arriver signer une entente avec Egg Productions, qui est le plus gros producteur commercial des provinces atlantiques. En mars 2011, la section locale a dpos une requte au Bureau des relations de travail de la Nouvellecosse et un vote de reprsentation a eu lieu. Les botes de scrutins demeurent scelles en attendant que les objections lgales mises par Egg Productions soient rsolues. Trois journes dauditions ont eu lieu en juillet et les parties attendent maintenant une dcision du tribunal. En plus de recourir au Fond de dfense, le prsident Lb a assign lassistant du prsident Sean McGuire pour aider la section locale. Le reprsentant international Dan Mahoney a aussi t assign afin quil aille tmoigner Halifax, en tant quexpert de la structure organisationnelle de lindustrie commerciale et afin dexposer le rle de lIATSE dans ce domaine. Section locale 873 (techniciens du cinma - toronto) Aprs avoir travaill un trs grand nombre de productions en 2010, la section locale 873 sapproche dun niveau record pour ce qui est de la premire moiti de 2011. LInternationale continue de travailler avec la section locale afin que tout le travail de ce secteur soit effectu par ses membres. ce jour, en 2011, 100% des productions dorigine amricaine (439,8 millions$) tournes Toronto ont sign des ententes avec la section locale 873. De plus, la section locale a sign des ententes avec 35% des productions canadiennes (211,5 millions$). Bien quil y ait encore du travail faire pour garantir des ententes avec tous les producteurs canadiens, 35% reprsente une amlioration significative par rapport aux annes prcdentes et la section locale sest engage maintenir et amliorer ces pourcentages.

JAMES B. wOOD Secrtaire trsorier gnral 1430 Broadway, 20 th Floor New York NY 10018 Tl.: 212 730-1770 Fax: 212 921-7699 Bureau Canadien JOhN M. LEwIS 12 e vice-Prsident international Directeur des affaires canadiennes 22, St-Joseph Street Toronto ONT M4Y 1J9 Tl.: 416 362-3569 Fax: 416 362-3483 Secrtaire du 11 e district ChErYL BATULIS 2, Neilor Crescent Toronto ONT M9C 1k4 Tl. : 416-622-8555 Fax: 416-620-5041 iad11@bellnet.ca Comment rejoinDre Les seCtions LoCALes 56 > Montral k ArL krEUTzEr Secrtaire archiviste 1, rue de Castlemau Est Local 104 Montral, QC, h2r 1P1 Tl.: 514 844-7233 Fax: 514 844-5846 262 > Montral ISABELLE wOUTErS Secrtaire archiviste 3414, avenue du Parc, Montral QC, h4C 1G7 Tl.: 514 937-6855 Fax: 514 844-5846 admin@iatselocal262.com 514 > Montral IAN LAvOIE 705 rue Bourget, bureau 201 Montral QC h7k 3h8 Tl.: 514-937-7668 Fax: 514-937-3592 667 > Montral ChrISTIAN LEMAY 705 rue Bourget, bureau 201 Montral QC h4C 2M6 Tl.: 514-937-3667 Fax: 514-937-3592 863 > Montral MAUD BErGErON 390, Des hirondelles Belil QC J3G 6G7 Tl. : 514 944-2916 523 > Qubec rOBErT MASSON 2700, rue Jean-Perrin Bureau 490 Qubec QC G2C 1S9 Tl. : 418-847-6335 849 > Nouveau-Brunswick rOD DOMINEY 15, McQuade Lake Crescent, 2 th Floor halifax NB B3S 1C4 Tl. :902 425-2739 Fax: 902 425-7696 LOrrAINE ALLEN Administratrice rgime de retraite canadien de lindustrie du divertissement 22, St. Joseph Street Toronto ON M4Y 1J9 Tl.: 416-362-2665 Fax: 416-362-2351 www.ceirp.ca Pour rejoinDre LDiteur rOBErT ChArBONNEAU bobcharbonneau@videotron.ca BULLETIN IATSE CP 34123, Qubec (Qubec) Canada G1G 5X0

En bref Montral, des rfrences aux effets visuels dans la juridiction de lIA sont inclues dans la loi 32. La section locale 667 a donc dcid dajouter les tches de coordonateur des effets visuels et dassistant aux effets visuels dans ses contrats et elle a couvert ces deux postes lors des tournages de Life of Pi et de Snow White. Peter DaPrato a t engag titre de reprsentant international par le Bureau canadien, et Nate Richmond a t promue au poste dassistante ladministration. Tous les employs et tous les reprsentants travaillent maintenant avec des logiciels compatibles qui facilitent grandement les communications. Lors de leur dernire convention, les districts 11 et 12 ont adopt deux rsolutions dignes de mention. La premire spcifie que tous les documents remettre aux dlgus lors de la prochaine convention seront transmis par voie lectronique, moins quil y ait des demandes spcifiques pour des versions papier. La deuxime rsolution, vise permettre une relation plus troite entre lInternationale et les sections locales canadiennes. Lors de chaque runion du Bureau gnral de direction de lInternationale, une section locale de chaque district bnficiera dune subvention maximum de 2000$ pour envoyer lun de ses reprsentants aux runions. Les sections locales pourront profiter de cette initiative tour de rle. Le Plan national de soins de sant canadien est maintenant une ralit. Le prsident Lb se rjouit du fait que les sections locales canadiennes pourront ainsi conomiser des sommes importantes en ce qui a trait aux cots des assurances collectives. Il encourage fortement toutes les sections canadiennes a y participer. Des rencontres dinformation sont prvues dans les prochains mois, avec chacune des sections locales.

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