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LE SYSTÈME D’INFORMATION DES

RESSOURCES HUMAINES

Un SIRH, ou Système d’Information Ressources Humaines, est un système intégrant

plusieurs logiciels permettant de gérer – et parfois d’automatiser – un certain
nombre de fonctions des ressources humaines. Selon la solution mise en place par
l’entreprise, le SIRH pourra couvrir la gestion de la paie, l’évolution des carrières ou
encore la formation et le recrutement.

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LES FONCTIONS D’UN SIRH

Ce module va automatiser la gestion de la paie en rassemblant toutes les

LA GESTION DE LA PAIE informations relatives à cette fonction, avant de générer les fiches de salaire

LA GESTION DES Cette brique permet de gérer le planning de présence des salariés et
PRESTATIONS DE TRAVAIL d’automatiser le processus de gestion des congés et des absences

Cette fonction vise à simplifier la gestion des différentes prestations sociales:

LA GESTION DES
l’Assurance Maladie, pensions complémentaires , assurance accidents de
PRESTATIONS SOCIALES
travail

Ce module regroupe tous les services liés aux ressources humaines à

LA GESTION DE L’HUMAIN proprement parler, cela va du recrutement à la gestion de l’évolution de
carrière, en passant par la formation et la pension 2
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LES AVANTAGES D’UN SIRH
AUTOMATISER UN
CERTAIN NOMBRE DE
FONCTIONS BASIQUES PERMETTRE DE
COMME L’ÉDITION DES LIMITER LE
FICHES DE PAIE ET LA
RISQUE D’ERREUR
GESTION DU PLANNING
OU D’OUBLI.

L’AUTOMATISATION L’OPTIMISATION
DES PROCESSUS DES RH

LA
L’AMÉLIORATION DU
RESPONSABILISATION
SUIVI
DES SALARIÉS

GÉNÉRER DES LES

TABLEAUX DE COLLABORATEURS
BORD ET AUTRES DEVIENNENT
OUTILS DE ACTEURS DE LA
REPORTING. GESTION
ADMINISTRATIVE
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COMMENT METTRE EN PLACE UNE
SOLUTION SIRH DANS L’ENTREPRISE ?

LES
SOLUTIONS • L’ENTREPRISE ACHÈTE
PROGICIELL
ES UNE LICENCE

LES • L’ENTREPRISE PAYE UN

SOLUTIONS
ABONNEMENT
SAAS

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PROGICIELS: SAGE100 / AGIRH

 réalisez vos bulletins de salaire le calcul des paies à

l’envers,
SAGE 100 PAIE ET RH 
 le contrôle et le report automatique des acomptes payés et
Disposez de fiches de personnel détaillées
 Maîtrisez votre gestion administrative

• facilite les choix décisionnels des responsables RH

AGIRH • offre des outils puissants pour optimiser le capital
humain.
• conçu pour libérer les responsables des ressources
humaines des tâches (se concentrer sur leur vrai métier )
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