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Les facteurs
Les critiques
Paul Romer :
Si plusieurs firmes augmentent en mme temps
leurs investissements elles vont connatre une
croissance plus forte que celle qui rsulterait pour
chacune de leur propre investissement : chacune
profite du dveloppement des autres (la productivit
du capital dune entreprise dpend non seulement de
ses investissements mais aussi du stock total de
capital dans lconomie).
En accumulant du capital chaque firme acquiert des
connaissances qui bnficient aussi aux autres
firmes : lapprentissage par la pratique et la diffusion
du savoir liminent la dcroissance des rendements
parce quils ont un effet externe positif.
Paul Romer :
Pour Paul Romer ces innovations prennent la forme
de nouveaux procds, de nouveaux outils, qui
sajoutent ceux dj en place. Ces nouveaux biens
dquipement permettent daugmenter la division du
travail qui est la vritable source de la croissance
(externalits). Cest le partage de lutilisation du
capital humain entre production de biens et services
et production des nouveaux biens dquipement qui
explique le rythme de croissance. Tout ce qui permet
daugmenter la quantit de biens dquipement
nouveaux est favorable la croissance. Lactivit de
recherche est un facteur dcisif de croissance
conomique.
Robert Barro:
Ltat achte des produits et offre des services publics
gratuits (financs par des impts ou des emprunts) qui
amliorent la productivit du capital et du travail dans
chaque entreprise. Les dpenses publiques
dinfrastructure ont un effet externe positif.
La production de chaque entreprise dpend des
dpenses publiques, au mme titre quelle dpend du
capital install et du travail utilis.
Le capital public est un facteur de production. Cela na
de sens que si le financement des investissements
publics nentrane pas un effet contraire sur
linvestissement priv (effet dviction).
Dans la mme perspective, dautres conomistes
indiquent que louverture aux changes joue un rle
stimulant sur la productivit des facteurs de production.
Robert Barro:
Robert Lucas:
Considre quil faut trait le travail comme du capital
humain acumulable au mme titre que le capital fixe.
Le capital humain est produit par lducation un
taux endogne puisque le salari investit en
fonction de son salaire (actuel/futur). Llvation de
la qualification a un effet externe positif. Par ailleurs
le capital humain na pas des rendements
dcroissants parce que le niveau de connaissance
dun individu est dautant plus efficace que celui des
autres (avec lesquels il communique) est plus lev.
La productivit individuelle est fonction de lefficacit
de lquipe dans laquelle il travaille. La connaissance
est partage et chaque connaissance nouvelle
entrane lapparition de connaissances
supplmentaires... Le rythme de croissance dune
conomie dpend donc forcment de la part des
ressources quelle consacre au systme de
formation et aux dpenses dducation.