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Un esprit sain dans un corps sain! Sup de Vlo propose ses lves de vivre des formations mtiers lies aux activits sportives et cyclistes.

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The Ring - vlodrome


La dcouverte du mini-vlodrome indoor, The Ring, situ dans le Vloscope, mitoyen de lcole, est accessible aux lves.

Sortie Vlo la Manivelle


Tous les mercredis soirs, la clbre Manivelle regroupe lves, formateurs et les e ectifs de Cyclelab, pour une sortie vlo d une heure trente.

Tlski nautique TNG


Le Tlski Nautique Gascon situ 1km de lcole, donne accs aux Riders la dcouverte du ski nautique et du Wakeboard.

Conseiller ses clients, cest avant tout connatre son activit. Une sortie formateur et lves permettra de joindre la pratique la thorie.

Sortie dintgration

SUP DE VLO

Ecole des mtiers du vlo


PAE PONT PEYRIN 32600 LISLE JOURDAIN Tl. 05 62 07 73 51 Fax. 05 62 07 74 01
thierry.meersman@supdevelo.com manuelle.sarazin@supdevelo.com matthias.costes@supdevelo.com

La Formation des mtiers du vlo


Une chance de se voir dispenser un enseignement de qualit dans les aspects les plus techniques du vlo. De quoi tre plus comptitif en travaillant au contact d'une quipe professionnelle mais aussi, avec des marques reconnues qui apportent leur savoir-faire.

www.supdevelo.com

membre du

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Un environnement cycliste & sportif

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Bienvenue bord
Nous sommes fiers et heureux de vous prsenter notre centre de formation aux mtiers du vlo. Sup de Vlo a lambition de former des personnes comptentes, courageuses, dtermines dans le dveloppement, la pratique, la promotion des usages et les disciplines du vlo. Nous sommes l pour accompagner des effectifs engags dans les diffrents mtiers de notre profession. Nous travaillons dans un univers formidablement moderne, adapt, transgnrationnel, cologique. Nous le disons tous les jours, Le vlo est une solution et pour nous, il est difficile dimaginer la vie sans vlo.

Denis Briscadieu

1 Form par des professionnels pour des professionnels !


Sup de Vlo sadresse spcifiquement au monde du cycle en proposant des solutions pour les managers, les vendeurs et les techniciens. Que ce soit en formule continue ou dans le cursus CQP, lcole permet chacun de trouver un savoir sa mesure comme nous lexplique Manuelle Sarazin, responsable administrative : Sup de Vlo est construite comme une institution ducative permettant de dispenser une formation reconnue sur le march du travail . Et quoi de mieux pour garantir des connaissances en adquation avec la ralit du terrain que de confier certaines formations des professionnels, des marques qui ont pignon sur rue. Lcole soffre donc le luxe de proposer des intervenants matrisant parfaitement le sujet, que ce soit dans la gestion (intervention dun expert-comptable), dans la nutrition (intervention d'experts) ou encore latelier (intervention de marques). Thierry Meersman, directeur de Sup de Vlo justifie ce choix : Le commerce cycle demande un apport technique important que les marques peuvent directement transmettre. Nous sommes alls chercher des spcialistes car cest notre mission : former du personnel comptent, ractif et aguerri aux techniques de vente, latelier. Nous avons concentr un maximum de savoir-faire, de comptences dans le monde du vlo pour monter cette cole unique dans le milieu !

2 Ils nous font conance


Les magasins partenaires
Ltroite collaboration avec les magasins des enseignes, est un atout supplmentaire pour aider les apprenants exprimer leurs comptences dans le vlo.

Les marques qui nous soutiennent

Sup de Vlo a la chance dtre paule par certaines des plus grandes marques du vlo, offrant aux apprenants lopportunit dtre forms par des experts et de travailler avec du materiel performant reettant parfaitment lunivers du commerce du cycle actuel.

LeS ForMaTeurS

Des formateurs lexprience reconnue et aux domaines de comptences tendus, acquis durant de longues annes passes au service de grandes marques et enseignes.

Mcanique
Les services aprs-vente de : Sunn - Dcathlon - Intersport - Alvarez - Philamy Culture Vlo - Bouticycle - Vloland - Vlo Station - Savoye - Marzocchi - Fox Manitou - Hayes et aux CNPC - INCM

Technique produits
ACA - LPM (prise de ctes) - Superfeet - Gore Bike Wear - Sidi - Eurogerm - Punch Power - Fenioux - Eafit - Profil Sport - X-Bionic

Commerce et Technique de vente


Magasins Independants - Auchan - Dcathlon - Royal Vlo France - Intersport - Go Sport - Culture Velo - Bouticycle - Vloland - Vlo Station Groupe Pernod - Caisse dEpargne

Gestion et Management
KPMG - Dcathlon - Intersport - Go Sport - Aequitas (dmarque) - Etesia (formation de
formateur)

Informatique
Groupe Siemens - 5IVE - Futurosoft G7 - Saitec - Codial - Bike Office

Communication
Aequitas - Dpartement Beaut - Royal Velo France

Marketing
Royal Vlo France - Dcathlon

LeS aTouTS de LCoLe

Le magasin cole
Sur 200 m2, ce magasin cole permet de dvelopper la dextrit des tudiants pour raliser des implantations, des linaires, la mise en place d'un magasin.

Latelier de 100 m2
Un outil indispensable pour dlivrer le certificat de qualification professionnelle cycle (CQP). Travail sur tous vlos (neuf et occasion)

Les salles de cours


Trois salles de classe sont amnages et quipes pour dispenser un enseignement de qualit grce une quipe pdagogique connue et reconnue.

Le rfectoire
Espace de restauration entirement ddi aux membres de l'cole Sup de Vlo.

La bibliothque
Une bibliothque consacre lunivers du vlo est disposition des tudiants

Technicien
cycle
PrreQuIS
2 annes dexprience en magasin.

PuBLIC VIS
Tout technicien ayant le besoin de ractualiser ses connaissances en matire de technique ou de se perfectionner.

oBJeCTIFS
Lobjectif de cette formation est de prparer les salaris en formation aux techniques professionnelles qui leur permettront : De procder toute intervention technique sur cycle de faon plus rapide, Dexercer une fonction conseil dutilisation auprs des clients, Dintgrer les connaissances en organisation de lactivit ncessaire leur pratique professionnelle. De conduire un diagnostic global et une analyse rapide.

MTHode
Acquisition de lensemble des connaissances et comptences fondamentales et de haute technologie pour les fourches Manitou et RockShox et les freins Hayes. Matrise des oprations de diagnostic, entretien, rparation. Capacits commerciales lies aux oprations datelier et les services offerts la clientle. Travail pratique en atelier.

VaLIdaTIoN de La ForMaTIoN
Attestation de formation

dure
4 jours 32 heures

Nombre de places
20 par session

ProGraMMe ForMaTIoN
Module technique
Freinage hydraulique disque
Liquides et lubrifiants Les consignes de scurit Linstallation dun systme complet La maintenance Dpannage Les clauses de garantie Etude de lclatement Etude des plaquettes Travail pratique

La fourche hydraulique et amortisseur arrire Manitou


Les niveaux dhuile Les clatements Les dmontages-remontages Test de rapidit/travail pratique Les garanties

Travail pratique sur vlo surprise


Dtecter et analyser un problme rapidement Test chrono sur intervention courante Prise en charge du client

Module commercial
Laccueil
Laspect psychologique dans le rapport humain en face face La connexion avec linterlocuteur en face face Accueillir avec disponibilit et ouverture Le schma de la communication La transformation de linformation Lcoute La reformulation

Gestion du litige
Typologie de clients Typologie des clients mcontents Comment ragir Le geste commercial La rentabilisation des rclamations

TarIF

890,00 HT

VENTE &

CONNAISSANCE CYCLE
Le vendeur assure la commercialisation de produits et de services associs caractre technique ou spcifique. Il effectue des ventes en face face avec le client, partir dobjectifs fixs par sa hirarchie, auprs dune clientle de particuliers. Il participe lapprovisionnement et lanimation du rayon ou du point de vente. Il connait les caractristiques techniques des produits et en assure, si ncessaire, la dmonstration pour guider le client dans son choix. Il propose des financements ou des solutions de paiements adapts, ainsi que des services magasins.

PrreQuIS
Pas de prrequis.

PuBLIC VIS
Conseillers vendeurs Technico-commerciaux exerant en point de vente Seconds de magasin Techniciens Cycle dsirant parfaire leurs connaissances commerciales

oBJeCTIFS
Savoir accueillir le client, matriser les tapes de la vente et conclure celle-ci. Proposer des ventes complmentaires, afin doptimiser le chiffre daffaires. Connatre et matriser les services clients.

MTHode
Jeux de rles raliss avec des outils audiovisuels (vido, camra) tudes de cas, mises en situation

VaLIdaTIoN de La ForMaTIoN
Attestation de formation

dure
4 jours 32 heures

Nombre de places
20 par session

ProGraMMe ForMaTIoN
Module commercial
Les rgles de base de laccueil Lutilisation du verbal et du non verbal Laspect psychologique dans le rapport humain en face face Mieux communiquer Le schma de la communication La transformation de linformation Lattitude commerciale Les lments du non verbal Les principes du non verbal Dcoder le non verbal Les attentes du consommateur Pratiquer lart du questionnement et de la reformulation Savoir adapter son comportement - Les comportements qui font la diffrence Adopter les comportements qui fidlisent une clientle Dcoder ltat psychologique de son interlocuteur, sadapter etude de personnalit des clients Anticiper, sadapter au caractre du client Service et gestion dans le merchandising La mise en rayon Les objectifs du merchandising Choix du produit Choix des gammes La connexion avec linterlocuteur en face face Accueillir avec disponibilit et ouverture Lcoute La reformulation Les catgories de gestes Les territoires Dvelopper son empathie Dcoder les demandes formelles, implicites, confuses Apporter des rponses pertinentes et cohrentes Soigner sa prsentation physique Manifester des attentions lgard du client Sassurer dune comprhension mutuelle, instaurer un bon climat relationnel Entretienir le dialogue avec le client Lcoute active Les motivations Le suivi du rayon Limage du rayon La valeur ajoute du rayon Lever les freins dachat La performance Sa position sur le march de la concurrence Explications des caractristiques technologiques Dterminer une taille Dterminer les avantages du produit Dterminer les besoins du client QCM origine des fibres pendant lexercice Trois nutriments nergtiques : les protines, les glucides et les lipides. Les besoins avant, pendant et aprs lexercice

Module technique
Connaissance sur les produits techniques textiles Exploitation des matires Largumentaire des produits techniques textiles Donner des conseils pratiques Les besoins nergtiques de ltre humain et du sportif La dpense nergtique en fonction du sport pratiqu La consommation de nutriments

Lanalyse de leffort musculaire chez lhumain Le dtail dune activit sportive (le vlo)

TarIF

890,00 HT

GESTION &
PrreQuIS
Pas de prrequis

MANAGEMENT
PuBLIC VIS
Cette formation sadresse aux dirigeants dentreprises souhaitant redynamiser leur enseigne et aux seconds de magasin dsirant apporter des rponses oprationnelles leurs problmatiques quotidiennes de gestion dquipe et de vente.

oBJeCTIFS
Cette formation offre aux participants des rponses concrtes et des mthodes pratiques pour dvelopper lactivit de leurs points de vente dans un contexte conomique dfavorable. Vous serez en mesure : de mettre en place des outils oprationnels de gestion des ventes, dorganiser le management des ventes sur les actions systmatiques mettre en place, dapporter lorganisation commerciale des instruments de croissance des ventes, de mettre en place des tableaux de bord afin de piloter le point de vente, danalyser rapidement les axes de travail et anticiper les mesures damliorations, de raliser des fiches de postes pour mieux manager les quipes.

MTHode
Un clairage mthodologique prouv sera apport aux participants avant daborder les axes de lamlioration oprationnelle des points de vente. Des cas rels illustreront les propos des intervenants afin de considrer au mieux les aspects pratiques constitutifs de lefficacit des lieux de vente.

VaLIdaTIoN de La ForMaTIoN
Attestation de formation.

dure
4 jours 32 heures

Nombre de places
20 par session

ProGraMMe ForMaTIoN
Informatique
rappel des techniques dencaissements Encaissement de base / cas du multimode de paiement Mthode de contrle de caisse Edition des journaux de caisse analyses et statistiques Quelles analyses ? Se donner des objectifs en fonction des analyses Analyse du panier moyen Utilisation dun avoir Rappel dun acompte Gestion de la fidlit dun client Rapprochement par mode de rglement Dtection des diffrentes erreurs Sensibilisation aux contrles de caisse Comment les sortir ? Quand les sortir ? Pourquoi les sortir ? Rpartition par famille de produits Saisonnalit des ventes Anticipation des achats annuels

Gestion
Savoir lire un bilan et un compte de rsultat analyser un bilan Cas pratique sur son propre bilan utilisation dun tableau de bord elaboration dun tableau de bord

Technique de vente
Lattitude commerciale Les lments du non verbal Les principes du non verbal Dcoder le non verbal Les attentes du consommateur Pratiquer lart du questionnement et de la reformulation Savoir adapter son comportement - Les comportements qui font la diffrence Adopter les comportements qui fidlisent une clientle Dcoder ltat psychologique de son interlocuteur, sadapter etude de personnalit des clients Anticiper, sadapter au caractre du client Entretenir le dialogue avec le client Les catgories de gestes Les territoires Dvelopper son empathie Dcoder les demandes formelles, implicites, confuses Apporter des rponses pertinentes et cohrentes Soigner sa prsentation physique Manifester des attentions lgard du client Sassurer dune comprhension mutuelle, instaurer un bon climat relationnel Lcoute active Les motivations

ressources Humaines
Conduire un entretien individuel Utiliser les bonnes questions Elaborer une fiche de poste Comment rdiger la fiche de poste ?

TarIF

1200,00 HT

SECOND

DE MAGASIN
Le second de magasin a le sens des responsabilits et de linitiative. Il aime le contact humain et des prdispositions travailler en quipe. Il saura court terme, manager une quipe et la diriger si besoin. Son profil est celui dun battant qui prendra la direction du magasin la demande du responsable. Connaissant toutes les phases des mtiers du magasin, cest le polyvalent par excellence!

PrreQuIS
Pas de prrequis.

PuBLIC VIS
Seconds de magasin.

oBJeCTIFS
Former, animer, motiver une quipe, Matriser toutes les phases de techniques de ventes, Mettre en place des outils oprationnels de gestion des ventes, Organiser le management des ventes sur les actions systmatiques mettre en place, Apporter lorganisation commerciale des instruments de croissance des ventes, Analyser rapidement les axes de travail et anticiper les mesures damliorations, Raliser des fiches de postes pour mieux manager les quipes.

MTHode
Jeux de rles raliss avec des outils audiovisuels (vido, camra) tudes de cas, mises en situation

VaLIdaTIoN de La ForMaTIoN
Attestation de formation

dure
4 jours 32 heures

Nombre de places
20 par session

ProGraMMe ForMaTIoN
Module commercial
Les rgles de base de laccueil Lutilisation du verbal et du non verbal Laspect psychologique dans le rapport humain en face face Mieux communiquer Le schma de la communication La transformation de linformation Lattitude commerciale Les lments du non verbal Les principes du non verbal Dcoder le non verbal Les attentes du consommateur Pratiquer lart du questionnement et de la reformulation Savoir adapter son comportement - Les comportements qui font la diffrence Adopter les comportements qui fidlisent une clientle Dcoder ltat psychologique de son interlocuteur, sadapter etude de personnalit des clients Anticiper, sadapter au caractre du client Service et gestion dans le merchandising La mise en rayon Les catgories de gestes Les territoires Dvelopper son empathie Dcoder les demandes formelles, implicites, confuses Apporter des rponses pertinentes et cohrentes Soigner sa prsentation physique Manifester des attentions lgard du client Sassurer dune comprhension mutuelle, instaurer un bon climat relationnel Entretiennir le dialogue avec le client Lcoute active Les motivations Le suivi du rayon Limage du rayon La valeur ajoute du rayon Lcoute La reformulation La connexion avec linterlocuteur en face face Accueillir avec disponibilit et ouverture

Gestion
utilisation dun tableau de bord

ressources Humaines
Conduire un entretien individuel Utiliser les bonnes questions Elaborer une fiche de poste Comment rdiger la fiche de poste ?

TarIF

890,00 HT

CQP en maintenance cycle Technicien


CQP (Certificat de Qualification Professionnelle) Technicien en maintenance cycle
Le CQP est un titre cr par la branche du commerce des articles de sport, par dcision de la CPNEFP du 04/11/2004.

CoNdITIoNS daCCS
Il sadresse aux personnes justifiant au minimum dun niveau V de formation (CAP, BEP ou quivalent), et qui souhaitent suivre une formation professionnelle continue de 238 heures en centre

oBTeNTIoN
Le CQP est dlivr la fin de la formation, la suite dun examen de validation organis en deux parties : Une partie thorique sous forme de QCM qui conditionne laccs la seconde partie de lexamen et ncessite une note minimale de 12/20 Une partie pratique sous forme de mise en situation reconstitue en atelier qui requiert une note minimale de 15/20.
La validation de lexamen nintervient que lorsque le candidat aura fourni un justicatif dactivit professionnelle de 4 mois en tant que technicien cycle (certicat de travail, bulletins de salaire...).

oBJeCTIFS
La formation prpare les stagiaires aux techniques professionnelles afin de : Procder toute intervention technique Conseiller les clients Raliser des actes de ventes performants Connaitre lorganisation dun magasin de cycle et sa gestion

reconnaissance des CQP


Le CQP est reconnu par la convention collective du commerce des articles de sport, au niveau 170. Le CQP confre la capacit exercer les activits dentretien et de rparation de cycles conformment la loi n96-603 du 05/07/1996.

dure
238 heures

Nombre de places
20 par session

ProGraMMe ForMaTIoN
Connaissances gnrales
Histoire du cycle distribution du cycle acquisition du vocabulaire du monde du vlo etude des composants : cadre, fourche, groupe, priphriques

Modules techniques
Mcanique gnrale Transmission Direction Jeu de pdalier Moyeux rayonnage Etude des paramtres techniques (moyeux, rayons, jantes) Calcul de la longueur des rayons Remplacement des rayons casss (dmontage des roues libres) Hydrauliques (Volume dheures important) Freinage Fourches Amortisseurs arrires Montage de vlos neufs En partenariat avec des magasins

Module commercial avec application pratique


Technique de vente Merchandising Mise en avant des produits Gestion commerciale et analyse financire dittique Textile Pneumatique Produits High Tech Bio mcanique - Prise de ctes

autre
Sorties thme Initation aux diffrentes pratiques du vlo

TarIF

2178,00 HT

TMoIGNaGeS

Les intervenants sont comptents et donnent envie den savoir toujours plus. Dapprendre toujours plus...

David O. (Rambouillet)

Quatre jours qui ont dynamis lattitude de mon vendeur en magasin. Plus l aise dans le dialogue avec le consommateur, il prend une nouvelle dimension au sein de lquipe !

Florence C. (Chatillon)

Je mesure lavantage norme que reprsente Sup de Vlo, notamment pour l ouverture dun magasin. Lapport de connaissances et la frquentation de professionnels aident optimiser sa propre entreprise ! Le partage que nous avons entre professionnels est riche d enseignements . On pense avoir des acquis, mais Sup de Vlo aide prendre du recul. Je le conseille vivement !

Christian M. (Angoulme)

Jrme R. (Cahors)

Formation trs intressante dans sa globalit, une bonne quipe pdagogique, des locaux et moyens techniques mis disposition de qualit !

Thomas G. (Louviers)

Dans lensemble, formation abordable aux non initis, comme moi et prparant relativement bien au mtier de technicien du cycle. De plus, il existe une grande possibilit de trouver un emploi dans le domaine en sortie de formation.

Laurent D. (Castres)

Formation enrichissante qui ma permis datteindre mes objectifs personnels. Lquipe pdagogique nous a apporter les enseignements thoriques et pratiques dont nous avions besoin !

Benjamin G. (Caen)

LeS ProMoS
en formation continue & formation initiale diplmante

Formation Vendeur - 15 novembre 2010


[De g d, de h en b] Jacky VOET Parrain de la PROMOTION et Frdric CARDINEAU (79-Niort), Vincent GIRARDIN (91-Villebon), Xavier CHOUET (92-Chatillon), Thierry Meersman (Dir. Sup de Vlo) Franck CHUBERRE (78-Rambouillet), Benoit GOUTAL (78-Orgeval), Gal MARTY (34-Montpellier).
l'cole des mtiers du vlo

1 2

Formation Manager - 29 novembre 2010


[De g d, de h en b] Grard Van Schendel Parrain de la PROMOTION et David Ossant (78-Rambouillet), Philippe Rondot (84-Cavaillon), Thomas Georget (27-Louviers), Gilles Flacher (73-Albertville), Thierry Meersman (Dir. Sup de Vlo), Vanessa Ronc (47-Agen), Florence Carves Bideaux (92-Chatillon), Frdric Sel (62-Hnin Beaumont)
l'cole des mtiers du vlo

1 3

Formation Technicien - 17 janvier 2011


[De g d, de h en b] Arnaud Dault Parrain de la PROMOTION et Roger Cren (56-Lorient), Bruno Forventoux (77-Pontault Combault), Thierry Meersman (Dir. Sup de Vlo), Thomas Raynaud (81-Castres), Laetitia Seignovert (13-Bouc Bel Air), Baptiste Cousinard (92-Chatillon).
l'cole des mtiers du vlo

1 4

Formation vendeur - 24 janvier 2011


[De g d, de h en b] Stephane Font Parrain de la PROMOTION et Thierry Meersman (Dir. Sup de Vlo), Bastien Robert (Cournon), Cdric Fages (Castres), Cdric Amiotte (Aubagne).
l'cole des mtiers du vlo

1 5

Formation Manager - 8 fevrier 2011


[De g d, de h en b] Thierry Meersman (Dir. Sup de Vlo), Christian Michelot (16-Angoulme), Didier Boyer (63-Clermont-Ferrand), Sbastien Escuain (91-Corbeil-Essonnes), Olivier Georget (27-Louviers).
l'cole des mtiers du vlo

1 6

Formation Vendeur - 15 mars 2011


[De g d, de h en b] Matthieu Letellier (Bouticycle), Emmanuel Blanchard (17-Saintes), Michael Beraud (83 Frjus), Thierry Meersman (Dir. Sup de Vlo), Bastien Robert (47-Agen), Charley Bauer (83-Frjus), Fabien Dufosse (27-Louviers).
l'cole des mtiers du vlo

1 7

C.Q.P. Cycle - 11 avril 2011


[De g d, de h en b] Suzanne Vivant (32-Gimon), Laurent Sanial (83-Saint Maximin), Maxime Derembure (75-Paris), Thierry Mersmann (Directeur de la formation), Benjamin Glize (40-Retjons), Thibaut Wantellet (82-Montauban).
l'cole des mtiers du vlo

Formation CQP - 05 septembre 2011

1 8

[En haut, de g d] Frdric FONTORBE, Gal PREVOT, Cyril MOINE, Thiphaine MARCHAL, Rmi FOURCADE. [Au milieu, de g d] Bertrand BOUGUE (Formateur Sup de Vlo), Cdric CAMION, Julien DURAND, Benjamin GOUY, Aurore JOBERT, Germain RIBERPREY, Jrme ROUQUIE, Fabrice VISENTINO, Anthony LECHEVALIER, Thierry MEERSMAN (Dir. Sup de Vlo). [En bas, de g d] Frdric GRIFFRATH, Thomas FREMONT, Edwin CRUZ, Laurent DEFOUR, Paul TAGLIAFERRI.

l'cole des mtiers du vlo

1 9

Formation Handicaps - Entretien rparation - 24 octobre 2011


[Devant de g d] Thierry MEERSMAN (Dir. Sup de Vlo), Paolo PEREIRA, Roseline DERDAR, Franois SANTIAGO, Hagopic BERBERIAN, [Derrire de g d] Mohammed BETKA, Smail AISSAOUI, Steven LECHANTEUX, Paul THUVIEN, Abdelkader MELLOUC, Claude CASTELLOTTI.
l'cole des mtiers du vlo

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Formation 2nd de magasin - 02 novembre 2011


[De g d] Christophe HENNEBELLE (Formateur Sup de Vlo), Pascal COUTEM (73-Albertville), Cyril SAEZ (44-Nantes), Emma PEREGO (81-Mazamet), Franck FOURTOUL (91-Villebon).
l'cole des mtiers du vlo

1 11

Formation Vendeur - 07 novembre 2011


[De g d] Adrien DUPONT (92-Chatillon), Chrystelle SANIAL (83-Toulon), Thomas ABRAMIN (38-Grenoble), Gisle VERNIN (84-Cavaillon), Carlos DA SILVA (Formateur Sup de Vlo).
l'cole des mtiers du vlo

Formation Technicien cycle - 21 novembre 2011

1 12

[Devant de g d] Romuald VIGNAULT (64-Anglet), Olivier BROSSEAU (63-Clermont-Ferrand), Alexandre FINOS (31-Fronton) [Derrire de g d] Arnault DAULT (Formateur Technique), Pascal STEFF (Formateur Sup de Vlo), Thierry MEERSMAN (Dir. Sup de Vlo)
l'cole des mtiers du vlo

LeS rSuLTaTS
en formation continue & formation initiale diplmante

Ce qui est essentiel pour Sup de Vlo, cest de former des lves oprationnels et efficaces pour leur futur mtier en magasin. Cest pourquoi nous nous attachons suivre en formation initiale le rfrentiel du diplme, et amener les apprenants au succs de lexamen final. 100% des lves du premier CQP cycle en avril 2011 ont t diplms et 17 sur 18 en octobre 2011, soit un pourcentage de russite de 99 %.

LaCCoMPaGNeMeNT IdaL des et si nous vous faisions rencontrer votre futur employeur
Grce un vivier dentreprises important, toujours en qute de recrutement, nous collectons chaque jour de nombreuses offres demploi. Transmettez nous vos CV et lettre de motivation et venez vivre de votre passion pour le vlo.
De plus ltroite collaboration avec les magasins des enseignes,

Prise en charge formations

Que vous soyez salari en poste ou en reconversion professionnelle, demandeur demploi, chef dentreprise, etc, vous pouvez en fonction de votre situation, bnficier dune prise en charge de votre formation. DIF, CIF, plan de formation, aides individuelles... nhsitez pas nous demander conseil, nous vous orienterons vers les organismes comptents.

d.I.F. Plan de Formation aides Individuelles C.I.F.


Il existe de nombreux dispositifs de prise en charge pour vos formations

et le relationnel avec des centaines dentreprises nationales et internationales du monde du vlo est un atout supplmentaire pour vous aider exprimer votre comptence dans le vlo.

QueSTIoN au dIreCTeur
Pour vous quelles sont les qualits intrinsques de cette cole ? Avant tout, le professionnalisme et le contact avec des personnes du mtier. Nous avons, ds lentame du projet, souhait cohabiter avec la ralit du terrain, en ayant des intervenants hautement qualifis. Rien que pour latelier, nous dsirons tre rfrant en matire dhydraulique et de montage de roue. Sans parler de la dittique ou le financement pour lesquels nous nous sommes directement tourns vers les marques pour dispenser une formation pointue, dense et performante.
Thierry Meersman - Directeur Sup de Vlo

Pour toute demande de dossier dinscription ou questions administratives, contacter : manuelle.sarazin@supdevelo.com

PLaN daCCS

Sortie 13

Entre B

Face au Mc Donalds

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LoGeMeNTS

Pour faciliter lhbergement de ses stagiaires, Sup de Vlo ngocie lanne des tarifs prfrentiels de la rsidence au Mobile-home: Park & Suites Village Colomiers
Cette rsidence propose des villas et des appartements pouvant accueillir chacun 2 ou 3 stagiaires. Ces logement disposent tous dune cuisine quipe, dun salon confortable, dune tlvision cran plat et dune connexion Internet gratuite avec un accs par cble / lan, disponible dans tout lhtel.

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Logement sur lIsle Jourdain: Pour toutes rservation ou demande dinformation, veuillez contacter directement lOffice du Tourisme de LIsle Jourdain. Tl: 05.62.07.25.57