ROYAUME DU MAROC

2012

Troisime trimestre 2012

DIRECTION DE LA STATISTIQUE

3%
15.000 postes (-3,6%) et dans

-3,6% ( )
accrue de 4,7% au niveau national, passant de 1.049.000 au troisime postes (-0,3%). Hausse du chmage et recul du sous emploi

(-0,3%)

4,8 1.049.000

0,5%

secteur. Les nouveaux emplois ont t crs essentiellement dans les branches des services personnels (65.000 postes) et du commerce de dtail et rpar (50.000 postes). Par contre, des pertes ont t dnombres dans certaines branches de ce secteur notamment le transport terrestre avec 22.000 postes et les services fournis principalement aux entreprises avec 19.000 postes.

19.000 9,4%

compris l'artisanat" a perdu 41.000 -3,3%), les BTP,

3,3%

de 3,9%) et les "activits dsignes", 6.000 postes.

mal

14 4,2

4,1

+2,8 +1,2 +0,7 +0,6 -1,2 -0,8 79,2% 68,0 27,9% 51,5% 63,4%) 66,7%

+3% ( +14,5%

4,6%

48.000

25.000 4,2%

En milieu urbain, les "services" ont cr 101 +3% du et 30.000 postes (+14,5%) es secteurs : a perdu 48.000 emplois (baisse de 4,6 secteur) ; - les BTP, 25 (4,2%) ; - les "activits mal dsignes", 6.000 postes perdus.

2012, soit 50.000 chmeurs en plus (45.000 en milieu urbain et 5.000 en milieu rural). En consquence, le taux de chmage est pass de 9,1% 9,4%, entre les deux priodes. Il est pass de 13,5% 14% en milieu urbain et de 4,1% 4,2% en milieu rural. Les hausses les plus importantes ont t releves, en milieu urbain, parmi les jeunes de 15 24 ans (+2,8 points) et de 25 34 ans (+1,2 point) et en milieu rural parmi les jeunes gs de 15 24 ans (+0,7 point) et les adultes gs de 35 44 ans (+0,6 point). En revanche, le taux de chmage a enregistr des baisses au niveau de certaines catgories -1,2 point dans les villes et -0,8 point dans les campagnes). Concernant le profil de la population active en chmage, quatre chmeurs sur cinq (79,2%) sont des citadins, deux sur trois (68,0%) sont des jeunes gs de 15 29 ans, un sur quatre (27,9%) est diplm de niveau suprieur, un sur deux (51,5%) est primo-demandeur

En milieu rural, les 4.000 nouveaux

ne cration de 23.000 postes dans les "services" (+ 3,4%) et de 7.000

3,4%

(+3,1%) 15.000

(63,4% au troisime trimestre de 2012 contre 66,7% au cours de la mme priode de 2011). Par ailleurs, 27,9% des chmeurs se sont retrouvs dans
8

27,9

de

leur

tablissement

ou

au

22,1 15,4 )

des tudes sans avoir de diplme. Concernant le sous emploi des actifs occups gs de 15 ans et plus, son volume a rgress, entre les deux priodes, de 1.077.000 948.000 personnes (de 472.000 446.000 personnes dans les villes et de 605.000 502.000 dans les campagnes) et le taux de sous emploi est pass de 10,3% 9,0% (de 8,9% 8,4% dans les villes et de 11,6% 9,6% dans les campagnes).

10

APERU METHODOLOGIQUE

L'un des principaux objectifs assigns l'Enqute nationale sur l'emploi partir de 1999 est de fournir des indicateurs trimestriels sur le niveau et les caractristiques de l'activit, de l'emploi et du chmage au niveau national et par milieu de rsidence.

Chmeurs : La population active en chmage est constitue des personnes ges de 15 ans et plus, qui n'ont pas une activit professionnelle et qui sont la recherche d'un emploi.

Cette enqute touche annuellement un chantillon de 60.000 mnages dont prs de 20.000 mnages ruraux, reprsentatif des diffrentes catgories sociales et rgions du pays. La collecte des donnes est tale sur toute l'anne de faon tenir compte des fluctuations saisonnires qui affectent certaines variables apprhendes par l'enqute.

Les dfinitions des principaux concepts et indicateurs utiliss* sont prsentes ci-aprs :

Population active : Elle est constitue de toutes les personnes des

La notion de recherche d'un emploi est utilise au sens large. Ainsi, les enquts qui avancent une raison de "non recherche" qui est indpendante de leur volont, sont considrs comme chmeurs (personnes dcourages par la recherche active). C'est le cas des personnes qui : croient que le travail est non disponible dans leur localit de rsidence ; dclarent ne pas avoir le niveau de formation, de qualification ou d'exprience ncessaire pour accder un emploi ; sont trop jeunes ou trop ges pour tre embauches par les employeurs ; ont un handicap personnel pour trouver un emploi ; ont une promesse d'embauche ; attendent une rponse de l'employeur.

disponible pour la production des biens et services. Elle comprend, d'une part, les personnes pourvues d'un emploi ou actives occupes, et d'autre part, les personnes actives en chmage.

Population inactive : Est considre inactive toute personne qui n'est ni active occupe, ni en chmage. La population inactive comprend les lves, les tudiants, les femmes au foyer, les retraits, les rentiers, les infirmes ou malades, les vieillards et les autres inactifs. Taux d'activit : Le taux d'activit est l'un des principaux indicateurs du niveau de l'activit. Il indique la part des personnes qui participent ou cherchent participer la production de biens et services dans une population donne. Le taux d'activit de la population ge de 15 ans et plus se calcule comme suit :

Actifs occups : La population active occupe comprend toutes les personnes, ges de 7 ans et plus, participant la production de biens et services, ne serait-ce que pour une heure, pendant une brve priode de rfrence spcifie et toutes les personnes pourvues normalement d'un emploi, mais absentes de leur travail pour un empchement temporaire. Il s'agit d'un concept large qui englobe tous les types d'emplois, y compris le travail occasionnel, le travail temps partiel et toutes les formes d'emplois irrguliers.
1

* Les dfinitions et concepts utiliss sont conformes aux recommandations du Bureau International du Travail (BIT).

[(Population active ge de 15 ans et plus) / (Population totale ge de 15 ans et plus)] x 100

(BIT)
50

49