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La fabrication industrielle de biens exige la mise en uvre de nombreux services : recherche-dveloppement, logistique, commercial, administration gnrale, informatique, qui peuvent tre achets ou produits par lentreprise pour compte propre. Louverture des marchs et la concurrence accrue qui sen est suivie, les changements technologiques ont eu pour consquence une augmentation de la consommation de services. Aujourdhui, prs du quart des ressources des firmes industrielles sont consacres satisfaire ces besoins, avec des efforts nettement diffrencis selon les activits : prs dun tiers du chiffre daffaires dans les biens de consommation, un sixime dans lautomobile. La taille de lentreprise et, dans une moindre mesure, son activit jouent un rle dterminant dans les choix oprs. Le march couvre les besoins des entreprises 75 %, le reste est fourni par leur production propre. En interne, les firmes privilgient les services commerciaux et la recherche-dveloppement, alors que leurs achats lextrieur visent dabord assurer leur approvisionnement en services dadministration gnrale, de maintenance et de services gnraux. Les cots lis la fonction informatique-tlcommunications sont marginaux pour les entreprises, malgr le dveloppement de cette fonction au cours des dernires annes.
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Production en interne
Source : SESSI, Enqute sur les services lindustrie en 1999 et E.A.E. 1999
Achats
Lecture : poids des besoins en services (production en interne et achats de services) par fonction
Consommation
Intermdiaires
Equipements
Industrie
Automobile 0 5 10 15 20 25 30 35
Production en interne
Source : SESSI, Enqute sur les services lindustrie en 1999 et E.A.E. 1999
Achats
Champ : entreprises de lindustrie manufacturire de 20 personnes et plus Lecture : poids des besoins en services (production en interne et achats de services) par secteur (NES 16)
En aval, se situe la fonction de commercialisation et de distribution. La vente prend maintenant souvent le pas sur la production, dautant que la vente de produits purs se rduit, au profit de combinaisons produits-services ou produitsservices-fournitures. La monte en puissance des activits de support est galement une caractristique marquante des dernires annes. La capacit produire de la richesse et faire voluer cette capacit dpend tout autant des fonctions support que des fonctions oprationnelles : administration gnrale intgrant la gestion des ressources humaines, les services comptables et juridiques, les services financiers , la logistique entreposage, manutention et conditionnement, transports , la maintenance et les services gnraux maintenance des quipements industriels et des btiments, nettoyage, scurit, restauration, gestion des dchets Ces fonctions sont soit intgres directement aux fonctions dont elles amliorent lefficacit, soit centralises : les deux solutions coexistent frquemment. Cest le cas de linformatique, qui est gnralement pilote par un service central, mais est souvent dcentralise au niveau de chaque activit. En raison des nouvelles techniques de production, cette fonction joue un rle capital dans lentreprise. Tertiaire dentreprise ou prestations de services La coordination des activits productives peut se faire par le truchement du march ou lintrieur mme de lentreprise. En dautres termes, dans un cas, on choisit de faire soi-mme - et lactivit est intgre dans le cadre de lorganisation et des procdures de coordination internes (tertiaire dentreprise) ; dans lautre cas, on choisit de " faire-faire " - et les relations et coordinations avec les autres entits de production stablissent sur le march. Le choix seffectue en fonction de la facilit, de lefficacit et du cot avec lesquels lactivit est conduite. Selon R. Coase, plus la frquence dutilisation est leve ou plus le besoin est spcifique, plus lentreprise a tendance produire en interne le service correspondant. En effet, dune part, les cots externes deviennent, la longue, plus levs que le cot interne, dautre part, la recherche dun prestataire mme doffrir des garanties suffisantes pour un besoin trs particulier peut se rvler galement trs coteuse. linverse, tant que la firme ne recherche quun service banalis ou standardis, elle a intrt sadresser lextrieur, car les cots de production des prestataires, du fait de leur spcialisation, sont gnralement infrieurs aux cots de production en interne ; de mme, si le besoin doit tre couvert rapidement, le recours un prestataire extrieur simpose, car le march est capable de ragir plus rapidement que le tertiaire dentreprise. Dans les faits, la situation est moins tranche ; selon son organisation interne, ses moyens et ses objectifs, une entreprise peut faire appel pour un mme service, tantt ses propres ressources, tant humaines que matrielles, tantt un prestataire spcialis.
Vision actuelle
Fonctions damont Production Fonctions daval
Fonctions support
Source : P. Mvellec " le calcul des cots dans les organisations ". Collection Repres. La Dcouverte
16 %). Entre les deux, les entreprises des biens dquipement et des biens intermdiaires, mais elles ont, en matire de services, des besoins qui se rapprochent davantage de ceux des firmes des biens de consommation que de lautomobile (voir graphique G2). La taille de lentreprise, en revanche, ne semble avoir que peu dimpact sur leffort financier global. Si, dans leur ensemble, les grandes firmes de lindustrie manufacturire 151
consomment, proportionnellement leurs ressources, un peu moins de services que les petites, cette moindre demande nest imputable quau comportement atypique du secteur automobile, prcdemment soulign. Faible consommateur de services, celui-ci entrane la baisse leffort de lensemble des grandes units (voir graphique G3).
Champ : entreprises de lindustrie manufacturire de 20 personnes et plus Lecture : cot salarial de la main-duvre par personne employe (en quivalent temps plein) et par grandes fonctions, en milliers deuros
Industrie
500 et +
100-499
Achats Maintenance/SG
20-99
Production 0 5 10 15 20 25 30 Logistique 0 10 20 30 40 50 60
Production en interne
Source : SESSI, Enqute sur les services lindustrie en 1999 et E.A.E. 1999
Achats
Source : SESSI, Enqute sur les services lindustrie en 1999 et E.A.E. 1999
Champ : entreprises de lindustrie manufacturire de 20 personnes et plus Lecture : poids des besoins en services (production en interne et achats de services) par taille dentreprise
intermdiaires (26 %) (voir tableaux T1 et T2). Le cot du travail par fonction est dtermin la fois par le nombre de personnes employes et le niveau moyen des salaires. Ce dernier est directement li la qualification requise. Les personnels travaillant dans la recherche ou linformatique sont les mieux rmunrs ; les moins bien pays sont les salaris de la logistique. Globalement, le cot du travail est plus lev pour les fonctions tertiaires que pour la fonction de production (voir graphique G4).
T1 - Les fonctions tertiaires sont plus dveloppes dans lautomobile et les biens dquipement
Biens de consomen % de leffectif total mation Inform, & Tlcom 1 Achats 2 Recherche-techno 2 Logistique 5 Adm, gnrale 5 Commercial 9 Maintenance/SG 3 Effectifs tertiaires 27 Industrie automobile 2 1 10 5 4 3 7 32 Biens dquipement 3 2 8 2 5 7 2 29 Biens Ensemble intermde diaires lindustrie 1 1 1 2 5 6 5 4 4 4 5 7 5 4 26 28
Le tertiaire dentreprise
En 1999, le tertiaire dentreprise - la production de services en interne - mobilise plus du quart des effectifs industriels (autour de 28 %), un peu plus dans les grandes entreprises (30 %), un peu moins dans les industries des biens 152
puis crer
Pour gagner des parts de march, il ne suffit pas de disposer dune force de vente importante, il faut aussi pouvoir sduire la clientle avec de nouveaux produits ou amliorer les techniques de fabrication en mettant sur pied de nouvelles mthodes de production. La fonction de recherche et de technologie est donc stratgique pour toutes les entreprises industrielles, mais elle est plus valorise dans les grandes, qui y consacrent, proportionnellement, deux fois plus de moyens. Les grandes units peuvent faire le choix, plus facilement que les petites entreprises, de dvelopper en interne un ple de recherche et technologie, car leur surface financire les autorise dgager les sommes ncessaires et accepter la part de risque inhrent aux activits de recherche. De plus, les grandes firmes sont soumises, du fait de leur insertion sur les marchs national et surtout international, une concurrence de plus haut niveau, qui exige qualit et nouveaut des produits. Ainsi, aux prises avec un march mondial oligopolistique, o les moins comptitifs sont rapidement absorbs, les constructeurs automobiles doivent sduire une clientle exigeante, en lui proposant constamment des amliorations en termes de scurit des vhicules, de confort, de design ou, pour les marques europennes tout au moins, dconomies de carburant. Les ressources consacres cet objectif sont la hauteur du dfi : 10 % des effectifs de lentreprise, alors quen moyenne dans lindustrie le ple recherche et technologie totalise 5 % des effectifs. Mais le dveloppement ou non dun ple de recherche et technologie en interne nest pas uniquement conditionn par la taille de la firme. Lactivit exerce est, lvidence, aussi trs importante. Par dfinition, les industries de haute technologie sont, tout naturellement, fortement axes sur le dveloppement de la fonction de recherche et de technologie : la construction aronautique (6 % du chiffre daffaires pour une moyenne dans lindustrie de 1,5 %), les composants lectriques et lectroniques (3 %). linverse, les industries de faible technologie la valorisent moins que dautres fonctions : les biens intermdiaires, malgr les performances du secteur des composants, ne consacrent quun peu plus de 1 % de leurs ressources la recherchetechnologie, dans la mtallurgie 0,5 % , les biens de consommation, un peu moins de 1 %, avec un minimum de 0,2 % dans limprimerie et ldition. noter le cas trs particulier de lindustrie de la pharmacie : bien quindustrie de haute technologie, son ple technologique est peu dvelopp en interne. La recherche se fait dabord lextrieur de lentreprise, notamment dans le cadre du groupe, qui possde des filiales spcialises en recherche-dveloppement. Le cot des ples internes dadministration gnrale, de logistique et de maintenance-services gnraux tourne autour de 1 % du chiffre daffaires des entreprises. Le poids de ces fonctions est peu sensible la taille de lentreprise. Les grandes entreprises, sans doute plus mme de faire des conomies dchelle, y consacrent, cependant, une part un peu plus faible de leurs ressources.
Source : SESSI, Enqute sur les services lindustrie en 1999 et E.A.E. 1999
Champ : entreprises de lindustrie manufacturire de 20 personnes et plus Lecture : poids (%) des salaires par fonction tertiaire dans le chiffre daffaires de lentreprise
termes stratgiques, les fonctions " informatique et tlcommunications " dune part et " achats " dautre part dpendent, elles, en revanche, de la taille de lentreprise. Bien quelle fasse largement appel des SSII par contrat, la grande entreprise dispose en interne de deux fois plus dinformaticiens quune petite firme, parce quelle est souvent davantage et plus anciennement informatise et quelle bnficie de moyens financiers suprieurs. En revanche, elle dlgue davantage sa fonction " achats " lextrieur, parce quelle peut souvent compter sur le soutien dune filiale du groupe spcialise dans ce domaine.
Consomm,
Intermdiaires
Equipements
Le recours au march
Les entreprises industrielles recourent massivement au march pour accder des services quelles ne peuvent pas ou ne souhaitent pas produire en interne. 19 % de leur chiffre daffaires est consacr la couverture de ces achats.
Automobile
10
15
20
25
Source : SESSI, Enqute sur les services lindustrie en 1999 et E.A.E. 1999
Les firmes industrielles font appel aussi bien des services dintendance, dusage quotidien, tels que la logistique ou la maintenance, qu des activits fort contenu intellectuel, dutilisation plus ponctuelle, comme le conseil. Les services les plus frquemment achets en 1999 sont les transports, les services juridiques, la formation, linformatique et les tlcommunications ; plus des trois quarts des entreprises industrielles ont fait appel, en 1999, des prestataires spcialiss dans ces activits. Les prestations les moins demandes (moins de 15 % des entreprises) tiennent gnralement aux relations entreprise-fournisseurs ou entrepriseclients. Les industriels considrent, le plus souvent, ces services comme stratgiques, quil sagisse de laccueil, du service aprs-vente, de la relation clientle, des achats, de laffacturage et ils les maintiennent donc dans lentreprise (voir graphiques G7 et G8).
G7 - Les services les plus frquemment achets : transports, juridique, formation, informatique
En % du nombre d'entreprises Transports
Services juridiques Formation Informat, & tlcoms Maintenance des vh, Maintenance des quip, Collecte des dchets 50 60 70 80 90
Source : SESSI, Enqute sur les services lindustrie en 1999 et E.A.E. 1999
Champ : entreprises de 20 personnes et plus Lecture : services demands par plus de 70 % des entreprises industrielles de 20 personnes et plus Champ : entreprises de 20 personnes et plus Lecture : services demands par moins de 15 % des entreprises industrielles de 20 personnes et plus
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G8 - Les services les moins frquemment achets : la relation avec le client ou avec le fournisseur
En % du nombre d'entreprises Affacturage
Conditionnement
Achats
Relation clientle
Serv,aprs-vente
En revanche, les prestations intellectuelles, qui ne sont gnralement pas de caractre rptitif et qui sont fortement porteuses de valeur pour lentreprise, font lobjet de contrats ponctuels, tablis au coup par coup, en fonction de besoins non rcurrents ; ainsi en va-t-il du domaine de la recherche et de la technologie, de la formation, de la gestion des ressources humaines, du conseil en organisation et en gestion, du conseil en publicit (voir graphique G9). Linformatique et les tlcommunications, qui requirent la fois une gestion quotidienne du parc et du conseil, sont logiquement, parit, lobjet, et de contrats durables (notamment pour la maintenance) et de contrats ponctuels, pour llaboration, par exemple, de logiciels.
G9 - Les activits les plus externalises : la gestion du quotidien
En % du nombre d'entreprises demandeuses Nettoyage Coll, des dchets
Accueil 0 5 10 15
Source : SESSI, Enqute sur les services lindustrie en 1999 et E.A.E. 1999
Lecture : services demands par moins de 15 % des entreprises industrielles de 20 personnes et plus
Transports Restauration Org, financiers Scurit Comptabilit Affacturage Crdit-bail Locat,de matriel Informat, & tlcoms 0 20 40 60 80
Source : SESSI, Enqute sur les services lindustrie en 1999 et E.A.E. 1999
Champ : entreprises de 20 personnes et plus Lecture : services faisant lobjet dun contrat durable pour 50 % et plus des entreprises acheteuses
Le concept dexternalisation
Le concept dexternalisation est rcent et ne fait pas encore lobjet dun consensus. Des relations stables et durables Dans cette tude, lexternalisation doit tre comprise comme une approche long terme, qui requiert la mise en place de relations de partenariat contractualises stables et durables avec les partenaires de lentreprise. Le plus souvent, les prestations intellectuelles (conseil, ingnierie) ne sont pas considres comme externalises, car lentreprise y a recours ponctuellement, sauf lorsque le service existait auparavant en interne. Externalisation et sous-traitance Contrairement la sous-traitance, lexternalisation concerne des fonctions et non des produits. Il est relativement difficile de dfinir lexternalisation par rapport la sous-traitance. Pour lAfnor, la diffrence entre la sous-traitance et lexternalisation rside dans la responsabilit juridique. l'inverse du prestataire extrieur, le sous-traitant nest pas responsable lgalement de sa prestation ; en tant que preneur dordres, " il est tenu de se conformer exactement aux directives ou spcifications techniques ".
sion des nergies et se recentrer sur ce en quoi elles doivent exceller, leur cur de mtier (voir graphique 10). Six fois plus souvent que les petites firmes, elles bnficient des services dentreprises spcialises dans lentreposage et la manutention, trois fois plus souvent du savoirfaire dun conditionneur. La prsence sur un mme site dun personnel nombreux les incite recourir aux services dun restaurateur dentreprise (plus des trois quarts des grandes entreprises le font), ce que ne peut faire naturellement une petite firme, sauf si elle se groupe avec dautres entreprises (dans un cas sur dix). La scurit et surtout le nettoyage de ses locaux sont presque toujours assurs par un prestataire extrieur, ce qui nest vrai que pour la moiti des petites entreprises. Pour viter la mobilisation de capitaux importants et la gestion trs prenante de flottes importantes de machines et de vhicules, elles font massivement appel aux loueurs spcialiss ; de plus en plus attentifs satisfaire leurs besoins spcifiques, ceux-ci vont jusqu personnaliser aux couleurs de lentreprise le matriel lou pour une dure de temps limite.
G10 - Services pour lesquels la demande est trs sensible la taille de lentreprise
En % du nombre d'entreprises Restauration Entrep,-manutention Slect, de pers, Accueil Scurit Nettoyage Ingnierie Recherche-dv, Organisation 0 20 40 60 80 100
La dynamique groupe
Les filiales de groupes font davantage appel des prestataires de services que les entreprises indpendantes de mme taille ; leur comportement, sur ce point comme sur bien dautres, se rapproche sensiblement de celui des grandes entreprises. Ce phnomne est particulirement vident pour les prestations comme lentreposage et la manutention, la gestion des ressources humaines, la gestion de portefeuille et de trsorerie Et symtriquement, elles font moins appel, quelle que soit leur taille, aux prestations qui sont dun faible intrt pour les grandes entreprises, mais sduisent les PMI, comme la comptabilit et le crdit-bail. La logique " groupe " peut interfrer dans le choix du prestataire. Elle tend souvent faire bnficier les entreprises de rendements dchelle pour des services o leffet-masse et la spcialisation ont un fort impact, et construire une stratgie de dveloppement au niveau du groupe et non de la seule entreprise : les achats, la relation clientle et le service aprs-vente, la gestion de portefeuille et de trsorerie, la Recherche-Dveloppement, entre autres (voir graphique 11). A contrario, les entreprises ne se retournent quasiment jamais vers une filiale du groupe pour grer leurs problmes dintendance - services gnraux, maintenance, logistique - ou leurs activits financires (hors gestion de portefeuille ou de trsorerie) ; ce sont des firmes spcialises qui assurent ces prestations, dveloppant dailleurs toujours davantage la diversit de leur offre dans ces domaines.
Relation client Serv,aprs-vente Ress, humaines Recherche-tech, Comptabilit Veille techn, 0 20 40 60 80 100
Champ : entreprises de 20 personnes et plus Lecture : services pour lesquels lcart de demande entre grandes et petites entreprises est le plus important (suprieur 35 points dcart)
Ce comportement fortement consommateur des grandes entreprises doit tre nuanc pour deux prestations : les services comptables et le crdit-bail. Ces deux prestations sont, en effet, nettement plus achetes par les petites firmes que par les grandes, en raison des limites vite atteintes de leurs finances. Les petites units sont loin dtre toujours en mesure de dvelopper un ple comptable de taille suffisante pour assurer toutes les oprations indispensables la bonne gestion de lentreprise ou pour accder auprs des banques aux crdits ncessaires leurs investissements.
Source : SESSI, Enqute sur les services lindustrie en 1999 et E.A.E. 1999
Champ : entreprises de 20 personnes et plus Lecture : services pour lesquels plus de 40 % des entreprises dun groupe acqureuses ont recours un prestataire du mme groupe.
plus htrognes ; aux prestations prcdentes, dont elles sont galement acqureuses (deux tiers de leurs achats de services), elles ajoutent une demande forte en recherche et technologie (quatre fois suprieure celle des PMI) et en services commerciaux (deux fois).
G12 - Davantage de services dintendance dans les PMI, davantage de recherche dans les grandes
En % du chiffre d'affaires
20-99
100-499
500 et +
20
40
60
80
100
Source : SESSI, Enqute sur les services lindustrie en 1999 et E.A.E. 1999
Champ : entreprises de 20 personnes et plus Lecture : poids des diffrentes fonctions dans les achats de services par taille dentreprise.
La fonction " maintenance et services gnraux " est le premier poste de dpenses de services des entreprises industrielles, quelle que soit leur taille ; car produire exige dabord un outil de travail en tat satisfaisant, quil sagisse de locaux ou de matriel. Cest pourquoi petites, moyennes ou grandes, elles y affectent un peu plus de 3 % de leurs ressources. Mais leffort consenti ne porte pas ncessairement sur les mmes services. Si toutes les entreprises consacrent un quart de ce budget lentretien du parc de machines, leur comportement se diffrencie dans dautres domaines, en matire de locations notamment. Ne disposant pas, comme les grandes firmes, de moyens financiers suffisants pour acheter, les petites doivent affecter aux locations une part bien suprieure de leurs ressources, surtout pour couvrir leurs besoins en immobilier. A contrario, les grandes entreprises dpensent deux fois plus que les petites en services de base (" facilities management ") tels que restauration, scurit, nettoyage, services que les plus petites units assurent souvent en interne ou dont elles se passent. Le recours des cabinets spcialiss en matire dadministration gnrale demande un effort financier plus grand aux petites units quaux grandes, car elles ont davantage besoin de soutien en matire de comptabilit, de droit ou de fiscalit que leurs homologues de plus grande taille, souvent bien dotes en personnel comptent. De ce fait, parce que ce sont souvent de petites structures, les firmes productrices de biens dquipement y consacrent une part de leurs ressources plus leve que les entreprises des biens de consommation et surtout de lautomobile. Lappel des cabinets spcialiss en recherche-dveloppement, en ingnierie, contrle technique est largement rpandu, quelques exceptions prs, les grandes entreprises, beaucoup moins par les petites. Elles y consacrent plus de 157
Equipements
Automobile
Consommation
0 20 40 60 80 100
Source : SESSI, Enqute sur les services lindustrie en 1999 et E.A.E. 1999
Champ : entreprises de 20 personnes et plus Lecture : poids des diffrentes fonctions dans les achats de services par secteur NES16
POUR EN SAVOIR PLUS : BAUDRY B. : " Lconomie des relations interentreprises ", La Dcouverte, Repres n 165 COASE R. : " La nature de la firme " (1937), Revue franaise dconomie, vol. II/1, 1987 de BANDT J. : " Services aux entreprises, Informations, Produits, Richesses ", Economica GADREY J. : " Lconomie des services ", La Dcouverte, Repres n 113 GADREY J. : Services : la productivit en question, Descle de Brouwer, 1996 MEVELLEC P. : " Le calcul des cots dans les organisations ", La Dcouverte, Repres n 181 WILLIAMSON O. : " Markets and Hierachies : analysis and antitrust implications " (1975), The Free Press, New York " Les entreprises des services ", Insee Rsultats, priodicit annuelle " Rapport sur les comptes des services ", Insee Synthses, priodicit annuelle La France des services, Insee, 1999
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