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EVALUATION DU SECTEUR DE L'CONOMIE SOCIALE EN LANGUEDOC ROUSSILLON.

M.Garrab, L.Bastide, C.Fas. RECMA : 7/2001 1-INTRODUCTION. Limportance du secteur de lconomie sociale en Languedoc Roussillon, comme dailleurs un peu partout en Europe, est un point de vue gnralement partag. Cependant la mesure de ce quil convient dappeler son poids conomique et social, na encore jamais t ralis de faon statistiquement satisfaisante. Il y a, cela un certain nombre de raisons dues des difficults d' ordre mthodologique. La chambre rgionale de lconomie sociale du Languedoc-Roussillon (CRES ex GRCMA), et le Centre dEtudes de Projets (CEP)1, ont ralis de 1997 1999 une tude sur cette question2. Celle-ci a ncessit une investigation pralable, concernant la dfinition, retenir, de l' conomie sociale partir d' un certain nombre de critres, dont nous avons rendu compte dans un article prcdent3. Au cours de ce travail, nous avons rencontr de nombreuses difficults mthodologiques et techniques, parmi lesquelles figure la circonscription oprationnelle de la population des institutions du secteur, lidentification d' indicateurs marchands et non marchands de la valeur conomique et sociale de son activit, ainsi que celle de leur formulation. Quant aux difficults statistiques, elles concernent la constitution de fichiers de rfrence par rapport aux sources de donnes disponibles, la collecte de linformation par enqute ainsi que son traitement conomtrique. De surcrot, lhtrognit des units constituant le secteur des associations notamment, tant du point de vue de la taille, du statut, que de lactivit, a fait que leur participation une tude, exigeante du point de vue de linformation collecte, na pas t sans rencontrer de problmes, quant la qualit des rponses, dans certain cas, que nous prciserons ultrieurement. 2- PHASAGE. Une premire partie pralable notre travail dvaluation, a t de dfinir le domaine de l' conomie sociale, de telle sorte qu' appartiennent celui-ci, toutes les structures rpondant sept critres principaux qui sont, le statut coopratif mutualiste ou associatif, la libre adhsion, l' galit des membres, la production de valeurs conomiques, la non lucrativit, l' indpendance et la qualit des bnficiaires. L' valuation proprement dite a ncessit, quant elle, les phases suivantes 2.1-Identification et stratification de la population des tablissements. La constitution dune base statistique de la population pertinente des tablissements qui constituent l' espace de l' conomie sociale en Languedoc-Roussillon, a ncessit le croisement d' un grand nombre de fichiers, avec le fichier source SIRENE4. La circonscription de la population mre, une fois termine, nous en avons propos une stratification plusieurs niveaux. Les critres de stratification retenus ont t lactivit, la
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Laboratoire de la Facult de Sciences Economiques de l' Universit de Montpellier 1. M.Garrab et L.Bastide (1999) : Evaluation conomique du secteur de lEconomie Sociale en LanguedocRoussillon . Rapport final Rgion L-R (155p) 3 Voir M.Garrab, L.Bastide, C.Fas :"Identit de lconomie sociale et de lconomie solidaire " Recma Avril 2001.. 4 23 fichiers (Voir, Rapport 1999 Annexe 1 op.cit. note 2).

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taille, et la localisation gographique. Ce travail a donn lieu la constitution dune base de donnes de plus de 19500 tablissements (1998). 2.2-Elaboration d'une mthodologie de l'valuation, comprenant l' lection de variables pertinentes et la construction d' indicateurs significatifs qui seront prsents plus loin. Ce travail est actuellement poursuivi dans le cadre dun groupe de recherche anim par le CEP autour de critres de surplus et de cots vits5. 2.3-Enqutes auprs des fdrations adhrentes au GRCMA. Lenqute sur les mutuelles et les coopratives ( lexception des coopratives artisanales et dune partie des scoops) a t conduite partir des ttes de rseaux. Ont t enquts les banques coopratives, les mutuelles dassurances du GEMA, les mutuelles de sant de la FNMF, la MSA, et GROUPAMA. Concernant la FRCA, linformation nous a t communique par la cellule amnagement et valuation de lIAMM. 2.4-Tirage d'un chantillon alatoire proportionnel reprsentatif, constituant notre population de sondage de la sous-population des associations. La taille de l' chantillon, fonction du nombre de strates, qui a t retenue, est de 630 associations. Lenqute sur les mutuelles et les coopratives ( lexception des coopratives artisanales et dune partie des scoops) a t conduite partir des ttes de rseaux. 2.5-Elaboration d'un questionnaire permettant de quantifier directement ou indirectement les indicateurs retenus. La taille du questionnaire tait relativement importante du fait de la quantit dinformations ncessaires. Il comprenait quarante questions, et requerrait des informations financires assez dtailles. De telle sorte que nous avons t conduits retenir une procdure denqute par entretien, ce qui a alourdi considrablement le processus, compte tenu par ailleurs de la dispersion gographique des associations. 2.6-Enqute auprs de l'chantillon constitu. Malgr le travail ralis sur la population mre de la classe des associations, dans le cadre de la constitution dun fichier propre , lenqute a fait apparatre que de nombreuses structures nexistaient plus, avaient dmnag, ou avaient renonc au statut associatif. Il faut ajouter cela quun certain nombre dentre celles qui demeuraient, ont refus de participer. Le souci de la reprsentativit des rsultats par rapport aux strates retenues, nous a conduits ds lors accrotre notre chantillon en respectant la rigueur statistique. Cette enqute a ncessit, hors lquipe, une vingtaine denquteurs. La collecte de documents comptables (compte de rsultats) a souvent exig plusieurs relances. En bref cette phase du travail a prsent de nombreuses difficults, pour maintenir la reprsentativit de notre information. 2.7-Dpouillement, traitements. Cette dernire phase a compris la saisie des informations sur un logiciel de traitement denqute (SPHINX). La taille de lchantillon (600) sest rvle tout juste suffisante pour nous permettre de constituer des strates significatives, tant les imperfections de linformation disponible, les refus de rpondre, et lincompltude des rponses nous ont conduits carter des questionnaires. Le travail de cette phase sest traduit par la mise en place de tests, la constitution de fichiers et de sous-fichiers, llaboration de tris, lagrgation de certaines valeurs observes, et le renseignement des indicateurs retenus. 2.8-Rsultats. . En ltat actuel de nos rsultats, seuls six indicateurs seront chiffres. Il sagit de la valeur ajoute et de lemploi, directs et indirects, pour lensemble du secteur. Du surplus de solidarit et des valeurs sociales hors march, pour le seul secteur associatif. Les cots vits seront calculs ultrieurement. Quant aux valeurs ajoutes et lemploi secondaires, nous ne les avons pas retenus. 3-LES INDICATEURS RETENUS ET LES INDICATEURS MESURES. Trois catgories dindicateurs ont t identifis comme pertinents afin de dterminer limportance du secteur de lEconomie sociale en Languedoc-Roussillon. Seuls certains d' entre eux ont t effectivement mesurs. Les valeurs conomiques et les emplois, pour tout le secteur de lconomie sociale. Les valeurs sociales pour le seul sous secteur des associations.

Ont t identifis les catgories suivantes de surplus : de flexibilit, de rversibilit, de solidarit, damnit, ainsi que les cots vits sociaux et publics.

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INDICATEURS

VALEURS CONOMIQUES

EMPLOI

VALEURS SOCIALES

VALEURS AJOUTES MARCHANDES CRES

VALEURS AJOUTES MARCHANDES MAINTENUES

COTS PUBLICS VITS

EMPLOIS CRS ETP

EMPLOIS MAINTENUS

SURPLUS DE SOLIDARIT

VALEURS SOCIALES HORS MARCH

3.1-La cration de richesses montaires nettes. Il s' agit des valeurs ajoutes marchandes directes, (produites par les organisations dconomie sociale), indirectes ( issues de la filire locale) et secondaires (lies aux revenus distribus), produites par la cration de biens et services. 3.2-Le maintien de richesses montaires nettes. Cela concerne la valeur ajoute maintenue par des entreprises du secteur qui disparatraient en labsence de solidarit, ainsi que celle de leurs fournisseurs ventuellement. On doit aussi mesurer les effets de maintien des capacits contributives des actifs productifs. Il s' agit par exemple du capital humain prserv pour des productions ultrieures par les actions de solidarit ainsi que de la prservation de ressources naturelles (entretien despaces naturels, mais aussi lutte contre le bruit par exemple). 3.3-les crations d'emplois nets. On estimera les emplois occups par les entreprises du systme d' Economie Sociale , ainsi que les emplois crs par les demandes l' conomie, du secteur, et enfin les emplois secondaires, lis aux dpenses des revenus distribus par le secteur de l' Economie sociale et ses filires (au prorata pour ces dernires des demandes du secteur d' Economie sociale). 3.4-Le maintien d'emplois nets directs et indirects. Il s' agit des emplois prservs du fait de la solidarit, qui correspondent au maintien de richesses. 3.5-les cots vits nets. Lcart entre, les cots de prise en charge par la collectivit, des activits de maintien des capacits contributives des acteurs productifs, et la valeur des subventions accordes pour cette tche l' conomie sociale, constitue un cot vit. Cet cart mesure l' quivalent cot financier du bnvolat plus le surcot de la production administrative de prestations. Il s' agit aussi du cot collectif des effets de situations sociales caractrises par l' absence d' une substitution de l' action publique par une structure appartenant au secteur de l' Economie sociale.
- Exemple 1: la production administrative d' une prestation coterait 60, sa production associative coterait 50 et la subvention reue serait de 20. Dans ce cas le cot public vit serait de 40. - Exemple 2: une association permet d' viter par son action un accroissement de la dlinquance qui coterait 100 la collectivit, pour une subvention de 30, le cot vit serait de 70. Ce cot pourrait tre plus lev encore si cet accroissement de dlinquance, faisait l' objet, en l' absence de l' association, d' une politique de rpression.

3.6-Les surplus de solidarit. Le surplus de solidarit sapprcie comme la diffrence entre la production de la structure dconomie sociale et celle de ladministration ou dune entreprise prive but lucratif, dont le service est substituable. Il mesure une utilit supplmentaire due un des quatre cas suivants :

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- prix infrieur pour une qualit identique; - prix infrieur pour une qualit suprieure; - prix identique pour une qualit suprieure; - prix suprieur pour une qualit plus que proportionnellement suprieure. Ces surplus se rencontrent, dans les trois "familles" de l' conomie sociale. 3.7_Les valeurs sociales hors march. Il sagit de cration de valeurs sociales tels que les avantages gratuits rsultant de prestations qui ne sont pas valorises par le march telles que la production de lien social, d' veil culturel, de formation, mais aussi de protection de l' environnement par exemple. Nous n' avons pas recherch la mesure de la valeur ajoute secondaire (effets de lis la consommation permise par les accroissements de revenu), ni celle des valeurs ajoutes maintenues du fait de l' activit du secteur. Les emplois secondaires et maintenus ne seront pas non plus mesurs. Enfin les cots vits ne seront pas mesurs ici. 4-MESURE DE LA VALEUR AJOUTEE ET DE LEMPLOI (pour lensemble du secteur). 4.1-Estimation de la valeur ajoute.
- Mthodologie de lvaluation de la valeur ajoute. La mesure de la cration de richesse nette a consist, dans un premier temps, valuer les effets directement produits par les entreprises du secteur de lEconomie sociale, et partir de ce rsultat, de dvelopper, dans un second temps une procdure destimation des effets indirects, gnrs dans le reste de lconomie rgionale. La mesure de la valeur ajoute annuelle brute totale du secteur de lEconomie sociale ncessite la mobilisation directe de linformation obtenue au moyen de lenqute ralise (disposition des comptes de rsultats), ou son estimation partir des ratios sectoriels: valeur ajoute / chiffre daffaires (VA/CA). Le calcul de la valeur ajoute directe (VAD), annuelle totale rpond la formulation suivante : iVADi= i(CAi x VAi/CAi x Ti) Les ratios VA/CA ont t obtenus partir des rsultats de lenqute, des donnes de la comptabilit nationale et de lInsee. Les montants de chiffres daffaires sont issus de lenqute, ou calculs partir de la masse salariale et des coefficients sectoriels masse salariale / valeur ajoute (MA/VA). Les taux Ti reprsentent le nombre dobservations utilises par rapport la population de chacune des classes sectorielles retenues. La faiblesse relative de certains taux ninvalide pas les rsultats de faon significative du fait dune bonne reprsentativit de lenqute. Le calcul de la valeur ajoute indirecte (VAI) annuelle totale rpond quant elle la formulation suivante : iVAIi= i(VADi x CIi/VADi x CILRi /CIi x m) o CILRi reprsente la part des consommations intermdiaires achetes en Languedoc-Roussillon par le secteur dactivit i, et m le multiplicateur rgional. Cette estimation ncessite galement de connatre la valeur des dpenses de consommation intermdiaires (CI) par secteur dactivit. Lenqute nous a permis de mobiliser une partie de linformation ncessaire, celle-ci ayant t complte au moyen d' informations locales issues des Centres de Gestion Agrs et de l' Insee (TES 1996), en dernier recours. La mesure de la valeur ajoute indirecte ncessite encore de disposer dune estimation des taux dachats locaux effectus par les entreprises de lEconomie Sociale rgionale. Cette information a parfois t obtenue partir de lenqute, mais dans un certain nombre de cas, celle-ci na pas pu tre saisie. Nanmoins, le recoupement des informations obtenues, des taux calculs partir des documents comptables nationaux et rgionaux ainsi que des valeurs des multiplicateurs rgionaux nous ont conduits retenir les paramtres suivants : - CI / VA moyen = 0,52. 7 - CILR / CI = 0,57 pour la composante associative, 0,3 pour le reste du secteur 8 - m = 1,47
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Dans l' tude, nous n' avons pas dduit de la cration de richesse la valeur des subventions reues par le secteur. Cette question est en cours d' tude. 7 La propension importer rgionale pour le LR a t value 0,3 (CEP ). 8 Pour le LR, le multiplicateur rgional de BROWN est valu 1,47 (CEP).

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Le montant de la valeur ajoute directe du secteur de lEconomie sociale en Languedoc-Roussillon, pour lanne 1997, stablit donc 24 milliards de francs. La valeur ajoute indirecte stablit donc 8 060 milliards de francs, soit approximativement 34 % de la valeur ajoute directe. Etant donn que cette estimation correspond aux effets cumuls des dpenses intermdiaires ralises au cours de plusieurs itrations successives, on peut considrer quil sagit l dun montant relativement faible, reprsentatif du caractre peu industrialis de lconomie rgionale. Par ailleurs nous avons volontairement retenu des valeurs des paramtres au seuil infrieur, pour tenir compte de ce que certains effets indirects peuvent tre dj mesurs dans les effets directs du fait des achats intra sectoriels.
VALEURS AJOUTES MARCHANDES CRES

VALEURS AJOUTES DIRECTES 24 MDS FF

VALEURS AJOUTES INDIRECTES 8 MDS FF

VALEURS AJOUTES TOTALES 32 MDS FF

VALEUR AJOUTEE DIRECTE P.I.B.LANGUEDOC ROUSSILLON 11%

VALEUR AJOUTEE TOTALE P.I.B.LANGUEDOC ROUSSILLON 14%

VALEUR AJOUTE COOPRATION 36% VALEUR AJOUTE MUTUALIT 13% VALEUR AJOUTE ASSOCIATIONS 51%

4.2 Estimation de lemploi cr.

- Mthodologie de lvaluation de lemploi brut annuel total . La difficult essentielle tient au caractre extrmement htrogne des donnes mobiliser. Il est en effet ncessaire de considrer simultanment des emplois temps plein ou temps partiel, permanents ou saisonniers. En outre, la pluralit des types de contrat de travail rencontrs, spcifiant des dures dactivit particulires, accrot encore la difficult de proposer des rsultats agrgs. Afin de contourner ces diffrents obstacles, nous avons raisonn en nombre demplois Equivalents Temps Plein (ETP). Nanmoins, une difficult a t rencontre au cours de lenqute, dans la mesure o si la plupart des associations ont bien rpondu aux questions relatives au nombre de leurs salaris, par type de contrat, elles ont en revanche t, pour certaines d' entre elles, moins prcises concernant les lments issus de leurs comptes de rsultat. En consquence, le rapprochement du nombre demplois ETP et des montants de masse salariale sest avr extrmement dlicat oprer. Nous avons donc t conduits, en ce qui concerne la composante associative, mettre en place une procdure particulire afin destimer, dune part, les montants de masse salariale des associations employeurs nayant pas donn les lments financiers se rapportant leurs salaris, et, dautre part, le nombre dheures de travail effectif. Dans un premier temps, une comparaison minutieuse a t ralise entre le nombre total de salaris avanc par nos interlocuteurs (TA) et le nombre total de salaris rpartis selon les diffrents types de contrats de travail (TC). Quatre situations peuvent se prsenter : - TA = 0 et TC > 0 nous avons considr que TA = TC - TA > 0 et TC = 0 nous avons considr que TC = TA - TC < TA nous avons considr que TA = TC - TC > TA correspond gnralement la non-prise en compte des contrats aids, des stagiaires ou des salaris mis disposition. Nous avons donc accru TA de manire ce quil soit quivalent TC.

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A la suite de cette harmonisation, nous avons procd au calcul du nombre demplois ETP par association en posant un certain nombre dhypothses relatives au temps de travail. Dans un troisime temps, nous avons estim, l encore pour chacune des associations enqutes, le ratio masse salariale / nombre demplois ETP, dans le but de mettre en vidence dventuelles incohrences et, le cas chant, de corriger ces dernires par adaptation ponctuelle des temps de travail quivalent salaire. Une fois ces redressements raliss, nous avons calcul une masse salariale moyenne, qui a t ensuite multiplie par le nombre demplois ETP des associations nayant pas fourni dinformations sur la masse salariale, bien quayant dclar disposer de salaris. La masse salariale totale de la composante associative ainsi reconstitue slve en dfinitive 74,5 millions de francs, rsultat qui peut tre rapproche du nombre total demplois ETP : 402. Ainsi, nous pouvons considrer quun salari du secteur associatif en Languedoc-Roussillon cote en moyenne son employeur 185 000 FF par an, soit un salaire mensuel net moyen de l' ordre de 7 600 FF. A lissue de cette procdure particulire et cette fois dune manire gnrale pour lensemble des composantes du secteur, nous avons procd au calcul de lemploi direct en affectant aux donnes recueillies au moyen de lenqute, les taux enq / pop dj utiliss pour le calcul de la valeur ajoute. Lestimation de lemploi indirect a elle aussi t ralise en utilisant les mmes coefficients que ceux retenus pour le calcul de la valeur ajoute, ce qui suppose une certaine reprsentativit du ratio valeur ajoute / emploi. Les effectifs ETP pour le Languedoc-Roussillon ont t calculs partir de donnes de lINSEE (INSEE-DADS 1997), faisant apparatre un rapport ETP / effectif de 0,65 pour lensemble des tablissements hors collectivits territoriales et professions librales en 1996. Afin dtablir le ratio ci-dessus, nous avons fait lhypothse que ce rapport tait rest constant entre 1996 et 1997 (soit 738 032 x 0,65 = 479 720).

Lemploi total (direct + indirect) du secteur de lEconomie sociale en 1997 slve donc 59000 ETP, dont 43000 ETP directs (prs de 28000 pour les seules associations). A partir de ce rsultat, plusieurs ratios qui nous apparaissent significatifs, peuvent tre calculs.
EMPLOIS CREES

EMPLOIS DIRECTS 87400

EMPLOIS INDIRECTS 34350

TOTAL EMPLOIS 121750

EMPLOIS DIRECTS EQUIVALENTS TEMPS PLEIN 43000

EMPLOIS DIRECTS/ EMPLOI TOTAL LANGUEDOC ROUSSILLON 12%

EMPLOIS DIRECTS ETP/ EMPLOI TOTAL ETP LANGUEDOC ROUSSILLON 9%

EMPLOIS DIRECTS ETP COOPERATION 26% EMPLOIS DIRECTS ETP MUTUALITE 9% EMPLOIS DIRECTS ETP ASSOCIATIONS 65%

Aux emplois crs directement et indirectement, on peut associer les quivalents emplois reprsents par le bnvolat. BENEVOLAT EN L-R

Nombre total de bnvoles estim 350000

Nombre total de bnvoles en ETP 24000

Bnvoles / population du L-R 16%

5-MESURE DES VALEURS SOCIALES (pour le seul secteur associatif)

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5.1-Estimation du nombre de prestations du sous secteur associatif. Lvaluation des valeurs sociales (surplus de solidarit et valeurs sociales hors march), ne pourra tre conduite que pour le seul secteur associatif du fait de notre mthode dinvestigation, mthode indirecte (ttes de rseaux pour les coopratives et les mutuelles), mthode directe pour les associations.
- Identification des catgories d'avantages de solidarit. Afin de procder cette valuation, il nous a t au pralable ncessaire de reprer le nombre et la nature des prestations fournies en 1997 par le secteur associatif dans notre rgion. Naturellement, ces prestations se caractrisent par une grande htrognit, tant entre les diffrents sous-secteurs associatifs, qu lintrieur de chacun dentre eux. Les rponses notre enqute nous ont conduit estimer plus de 37 millions le nombre de prestations associatives produites en 1997. Lestimation du bnvolat rsulte de la confrontation de cette information et de notre estimation des emplois gnrs par lensemble du sous secteur. Lide de base sous-jacente la mesure des avantages de solidarit est que les entreprises de lEconomie sociale, du fait de leurs modalits trs particulires de fonctionnement, gnrent un ensemble deffets positifs pour leurs usagers, effets que nous avons systmatiquement tent dvaluer de manire la plus objective possible, en utilisant le rfrent universel que constitue le prix stablissant sur le march pour des prestations ou biens analogues ceux produits par les associations de notre rgion. Nanmoins, du point de vue de leur rapport au march, cinq cas de figure ont t distingus en ce qui concerne la nature de ces biens ou services : - Biens ou services pays en tout ou partie par le bnficiaire adhrent (catgorie A). - Biens ou services pays en tout ou partie par le bnficiaire non-adhrent (A). Dans ces deux premiers cas, la production donnant lieu ltablissement dun prix, nos interlocuteurs ont pu tre interrogs, dune part, sur le fait de savoir sils estimaient que par rapport une entreprise classique but lucratif, le statut associatif permettait de gnrer certains effets positifs, et, dautre part, dans laffirmative, sur la nature de ces derniers. Pour ce faire, de manire valuer ces ventuels avantages en terme daccroissement de prix, quatre possibilits ont t distingues : - prix infrieur pour une qualit identique - prix identique pour une qualit suprieure - prix infrieur et qualit suprieure - prix suprieur pour une qualit plus que proportionnellement suprieure Le rsultat du traitement de cette information nous a permis de calculer le surplus de solidarit. De telle sorte que ce surplus ne constitue quune partie des avantages de solidarit. Dans les trois autres cas de figure envisags, la production ne donnant pas lieu la fixation dun prix, les questions poses ont uniquement port sur la nature et le volume des biens ou services fournis : - Biens/services gratuits de mme nature que des biens/services disponibles sur le march (B). - Biens/services gratuits nayant pas dquivalents sur le march (C). - Biens/services ne possdant pas de prix (D).

Nous avons distingu partir des informations obtenues quatre catgories de prestations.
NOMBRE DE PRESTATIONS PROPOSES PAR LE SECTEUR ASSOCIATIF.
1- PRESTATIONS PAYES PAR LES BNFICIAIRES ADHRENTS. 2- PRESTATIONS PAYES PAR LES BNFICIAIRES NON ADHRENTS. 3- PRESTATIONS GRATUITES DE MME NATURE QUE CELLES DISPONIBLES SUR LE MARCH. 4- PRESTATIONS GRATUITES SANS QUIVALENTS SUR LE MARCH.

NOMBRE TOTAL DE PRESTATIONS 37300000

5.2-Estimation du surplus de solidarit.

-Evaluation des surplus de solidarit. Il sagit ici, en ce qui concerne les catgories A et A, de mesurer un avantage gratuit, produit joint dun bien ou service ralis par les entreprises du secteur associatif.

Cette valuation se fonde sur les rponses de nos interlocuteurs concernant laccroissement ventuel du prix de leur production, sils taient amens la raliser dans le cadre dune entreprise but lucratif, et non plus sous statut associatif. Cette mesure reposant donc sur lopinion exprime par les offreurs, et non par les utilisateurs, il est possible que cette procdure conduise une certaine surestimation de la valeur de ces avantages sans contrepartie montaire. Dans un second temps, les frquences de rponse enregistres pour les diffrentes modalits daccroissement de prix envisages (par exemple dans le secteur sanitaire et social, 54,5 % de nos interlocuteurs ont estim que laugmentation de prix serait comprise entre 0 et 30 %) ont t affectes aux recettes dactivit agrges correspondantes; lesquelles ont ensuite t multiplies par les centres des diffrentes classes de pourcentage daccroissement de prix. Ont ainsi t obtenues les recettes dactivit qui auraient t gnres, si les biens ou services produits par les associations avaient t exploits sur le march concurrentiel.

Tous sous-secteurs associatifs confondus, notre enqute conduit valuer, pour lanne 1997, 5,3 milliards de francs le montant des surplus de solidarit, produit en Languedoc-Roussillon, soit peu prs 30 % du total des recettes dactivit marchandes. Dans le dtail, on constate que limportance de cet avantage social est trs variable dun soussecteur lautre. Cest pour les associations dites de Production quil apparat le plus lv, puisque compar aux recettes dactivit, il reprsente un peu moins des 2/3 des (63 %). Vient ensuite le sous-secteur des associations culturelles et daction socioculturelle, pour lesquelles le surplus de solidarit reprsente 45,7 % des recettes dactivits, suivi des associations sportives (41 %). Cest pour les associations de tourisme que celui ci est minimum (15 % du montant des recettes dactivit), ce qui apparat nouveau tout fait cohrent puisque ce secteur est certainement un de ceux o le degr de concurrence entre les associations et le secteur priv but lucratif est le plus intense.
SURPLUS DE SOLIDARIT DU SECTEUR ASSOCIATIF

SURPLUS PERUS PAR LES USAGERS DU FAIT DE PRESTATIONS MOINS CHRES (QUE SUR LE MARCH), OU DE MEILLEURE QUALIT POUR UN PRIX IDENTIQUE. VALUS PARTIR DE L' ACCROISSEMENT PRVISIBLE DU PRIX D' UN BIEN OU D' UN SERVICE DANS L' HYPOTHSE DU PASSAGE DU STATUT ASSOCIATIF, CELUI D' UNE ENTREPRISE CLASSIQUE BUT LUCRATIF. POUR UN FRANC DE SERVICE PAY, LE BNFICIAIRE, REOIT UN SERVICE D' UNE VALEUR MARCHANDE DE 1,30 FRANCS SURPLUS DE SOLIDARIT 5,3MDS FF

5.3-Estimation de la valeur sociale hors march.

-Evaluation de la valeur sociale hors march. La valeur sociale hors march constitue la part des avantages de solidarit qui nest pas le surplus de solidarit. Il sagit l, pour les biens et services relevant des catgories B, C et D, destimer la valeur montaire de prestations gratuites ou dont les prix nexistent pas, cest--dire qui ne sont pas valorises par le march. Ces prestations correspondent donc des avantages de nature trs htrogne: prservation ou restauration du lien social, protection de lenvironnement, etc... La procdure retenue afin de raliser cette valuation consister, pour chaque sous-secteur associatif, rapporter la quantit de biens et services des catgories A et A, qui font quant eux lobjet de contreparties montaires, celle des catgories B, C et D. A partir de ces diffrents ratios et des montants des prestations payantes, il nous a t possible de dterminer la valeur des avantages hors march en posant les deux hypothses suivantes : 1-une nature relativement homogne des productions payantes, dune part, et des productions gratuites ou ne possdant pas de prix, dautre part; 2-la possibilit davoir recours une valeur moyenne de lensemble des prestations gnres.

La mthode de valorisation retenue recourt la distribution des prestations identifies entre diffrents groupes payantes et non payantes. En faisant lhypothse dune certaine homognit entre les groupes et en supposant pertinent la valorisation de lquivalent montaire par le montaire.

LES VALEURS SOCIALES HORS MARCH DU SECTEUR ASSOCIATIF. AVANTAGES GRATUITS RSULTANT DE PRESTATIONS QUI NE SONT PAS VALORISES DIRECTEMENT PAR LE MARCH (LIEN SOCIAL, EVEIL COGNITIF, EVEIL CULTUREL, PROTECTION DE L' ENVIRONNEMENT) VALEURS SOCIALES HORS MARCH 10,2 MDS FF

Lavantage de solidarit global correspond la somme des surplus de solidarit joints et des valeurs sociales hors march. Il slve donc, pour lensemble du secteur associatif du Languedoc-Roussillon en 1997, 15,5 MDFF, soit 85% du montant de celui des biens et services payants (18,3MDFF). Cet avantage trouve son origine dans les modalits spcifiques de fonctionnement des entreprises associatives par rapport aux entreprises classiques but lucratif, notamment le rle tout fait essentiel quoccupe les bnvoles. 5.4 Rcapitulatif des effets des Associations en L-R.
VALEURS AJOUTES ET EMPLOIS CRS PAR LES ASSOCIATIONS EN L-R VALEURS AJOUTES DIRECTES TOTALES 22 MDS FF VALEURS AJOUTES DIRECTES MARCHANDES 12 MDS FF V.A.D.M. P.I.B.L-R 5,4% VALEURS AJOUTES DIRECTES NON MARCHANDES 10,2 MDS FF V.A.D.H.M. P.I.B.L-R 4,5% EMPLOIS ETP + QUIVALENT EMPLOIS ETP CRS 52000 EQUIVALENT EMPLOIS ETP BNVOLAT 24000 Bnvolat ETP Emploi.L-R 5%

EMPLOIS ETP DIRECTS 28000 E.D.ETP Emploi.L-R 5,8%

6-COMPARAISON AVEC DES DONNEES NATIONALES. 6.1-Rcapitulatif des rsultats obtenus. VALEURS CONOMIQUES EMPLOI VALEURS SOCIALES

VALEURS AJOUTES MARCHANDES CRES

VALEURS AJOUTES MARCHANDES MAINTENUES

COTS PUBLICS VITS

EMPLOIS CRS ETP

EMPLOIS MAINTENUS

SURPLUS DE SOLIDARIT

VALEURS SOCIALES HORS MARCH

Secteur VA DIRECTE 24 MDS

Non values

Non valus

Secteur 43000

Non valus

Associations 5,3 MDS

10,2 MDS

Associations

VA TOTALE 32 MDS

350 000 BNVOLES 24000 ETP

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Bien entendu, un de nos premiers soucis a t de comparer les rsultats obtenus lissue de notre tude rgionale avec les donnes correspondantes disponibles au niveau national. 6.2-La valeur ajoute En ce qui concerne la valeur ajoute, peu dinformations ont pu tre mobilises, de sorte que nous navons pu comparer le ratio : VA directe Economie sociale LR/P.I.B.= 10,7 % quavec une seule estimation9 ,qui valuait 6 % la part du secteur de lEconomie sociale dans le P.I.B. national. La diffrence ainsi observe nest pas trs surprenante, compte tenu du faible degr dindustrialisation, dj voque, de notre Rgion. 6.3-Lemploi En ce qui concerne lemploi, nous nous sommes principalement appuys, afin dtablir cette comparaison, sur les travaux de P. Kaminski10, et de T. Jeantet11 France T. Jeantet (1993) P. Kaminski (1995) 371174 (22%) 158361 (13%) 109019 (6%) 92723 (7%) 1230000 (72%) 1009289 (80%) 1 710 193 1 260 373 Languedoc-Roussillon CEP-CRES.LR (1997) 17605 (20%) 3860 (4%) 65918 (75%) 87 383

Coopration Mutualit Associations Total

Le nombre total demplois en France au 31/12/95 slevant 22 209 614, nous pouvons infrer des travaux prcdents que la part relative du secteur de lEconomie sociale lchelle nationale est comprise entre 6 % (Kaminski) et 8 % (Jeantet); chiffres qui sont donc comparer au ratio de 11,8 % que nous avons obtenu pour le Languedoc-Roussillon pour lanne 1997. Au del de la faible industrialisation de notre Rgion, nous pouvons galement nous interroger sur le fait de savoir si la place relativement importante quy occupe lEconomie sociale, ne rsultent pas dun certain nombre de facteurs de dveloppement spcifiques aux conomies mridionales tels qu une certaine forme de qualit de vie se traduisant par une grande attention aux loisirs et aux activits ralises durant les priodes de temps libre, un nombre important de retraits actifs attirs par le climat du Languedoc-Roussillon, etc... Si cette hypothse se confirmait, les caractristiques des conomies mridionales pourraient se gnraliser, dans la mesure o les facteurs rgionaux prcdemment mentionns peuvent tre considrs comme annonciateurs dun certain nombre dvolutions plus gnrales, pour lensemble des pays dvelopps. Une telle perspective laisserait ainsi prsager un dynamisme et un essor importants de lEconomie sociale. En ce qui concerne prsent la composition interne du secteur de lEconomie sociale, le tableau prcdent montre, dune manire gnrale, une grande similitude des parts respectives de ses trois composantes entre lchelon national et le niveau rgional en Languedoc-Roussillon. Cette correspondance tend nous conforter quant nos rsultats. On notera nanmoins que cette proximit est plus forte avec les rsultats obtenus par T. Jeantet quavec ceux de P. Kaminski. En ce qui concerne ces derniers, la diffrence enregistre semble essentiellement pouvoir sexpliquer par le fait que portant sur lexploitation des DADS, ces travaux ne prennent pas en compte lemploi dans le secteur agricole et conduisent donc sous-estimer limportance de la coopration agricole, secteur qui savre justement occuper une place trs importante dans lEconomie sociale de notre Rgion. Le Monde du 28 septembre 1999, Philippe Kaminski, Le renouveau du dispositif statistique franais sur lemploi : premiers enseignements concernant lEconomie Sociale , prsente au cours du XIIIme colloque de lADDES, le 18 novembre 1997. 11 Thierry Jeantet lconomie sociale en action , prsent par au Comit Consultatif de lEconomie Sociale le 28 fvrier 1995.
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6.4-Le bnvolat. La population totale du Languedoc-Roussillon tant estime 2 244 200 personnes (au 1/01/1996), nous en concluons donc quenviron 16 % des habitants de notre Rgion consacrent une partie plus ou moins importante de leur temps exercer une activit bnvole dans une ou plusieurs association(s). Ce rsultat se rvle totalement concordant avec les travaux raliss au niveau national qui valuaient 15 % le taux de participation des plus de 15 ans en 1985-8612. 7- CONCLUSION. Si comme nous lanticipions, et comme les rsultats de lenqute tendent le confirmer, lune des caractristiques essentielles de lEconomie sociale rside dans sa capacit gnrer une importante production de solidarit , il est certain que cette piste de travail demande tre prolonge et prcise. En effet, comme nous lavons vu, les contraintes inhrentes cette tude ne nous ont permis de mesurer les surplus de solidarit quen ce qui concerne la seule composante associative, et il serait donc ncessaire dtendre cette analyse aux secteurs coopratif et mutualiste. En outre, lvaluation laquelle nous avons procd reposant uniquement sur les rponses fournies par les offreurs , il serait galement souhaitable de pouvoir confronter leurs opinions celles des demandeurs : usagers, socitaires, clients.

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L. Prouteau, Les diffrentes faons dtre bnvoles - Economie et Statistique n 311, 1998.