N

1701
_____

ASSEMBLE NATIONALE
CONSTITUTION DU 4 OCTOBRE 1958
QUATORZIME LGISLATURE
Enregistr la Prsidence de lAssemble nationale le 14 janvier 2014.
PROPOSITION DE LOI
tendant au dveloppement, lencadrement des stages
et lamlioration du statut des stagiaires,
(Renvoye la commission des affaires sociales, dfaut de constitution dune commission spciale
dans les dlais prvus par les articles 30 et 31 du Rglement.)
prsente par Mesdames et Messieurs
Bruno LE ROUX, Chaynesse KHIROUNI, Patricia ADAM, Jean-Pierre
ALLOSSERY, Pouria AMIRSHAHI, Franois ANDR, Christian ASSAF, Avi
ASSOULY, Guillaume BACHELAY, Jean-Paul BACQUET, Frdric
BARBIER, Nicolas BAYS, Luc BELOT, Philippe BIES, Erwann BINET, Yves
BLEIN, Patrick BLOCHE, Jean-Luc BLEUNVEN, Daniel BOISSERIE, Brigitte
BOURGUIGNON, Kheira BOUZIANE, Vincent BURRONI, Jean-Claude
BUISINE, Jean-Louis BRICOUT, Isabelle BRUNEAU, Alain CALMETTE,
Jean-Christophe CAMBADLIS, Colette CAPDEVIELLE, Yann CAPET,
Fanlie CARREY-CONTE, Laurent CATHALA, Nathalie CHABANNE,
Dominique CHAUVEL, Pascal CHERKI, Philip CORDERY, Valrie CORRE,
Jacques CRESTA, Yves DANIEL, Carlos DA SILVA, Pascal DEGUILHEM,
Guy DELCOURT, Carole DELGA, Franoise DESCAMPS-CROSNIER,
Jean-Louis DESTANS, Sandrine DOUCET, Franoise DUBOIS, Jean-Pierre
DUFAU, Franoise DUMAS, William DUMAS, Laurence DUMONT, Jean-Paul
2
DUPR, Olivier DUSSOPT, Henri EMMANUELLI, Marie-Hlne FABRE,
Martine FAURE, Vincent FELTESSE, Herv FRON, Hugues FOURAGE,
Hlne GEOFFROY, Jean-Marc GERMAIN, Jean-Patrick GILLE, Genevive
GOSSELIN-FLEURY, Linda GOURJADE, Estelle GRELIER, Jean
GRELLIER, dith GUEUGNEAU, Thrse GUILBERT, Chantal GUITTET,
Razzy HAMMADI, Jolle HUILLIER, Monique IBORRA, Franoise IMBERT,
ric JALTON, Henri JIBRAYEL, Rgis JUANICO, Armand JUNG, Marietta
KARAMANLI, Conchita LACUEY, Colette LANGLADE, Jean LAUNAY,
Pierre-Yves LE BORGN, Viviane LE DISSEZ, Jean-Pierre LE ROCH,
Dominique LEFEBVRE, Pierre LEAUTEY, Michel LIEBGOTT, Martine
LIGNIRES-CASSOU, Franois LONCLE, Lucette LOUSTEAU, Jean-Philippe
MALL, Jacqueline MAQUET, Marie-Lou MARCEL, Jean-Ren MARSAC,
Martine MARTINEL, Frdrique MASSAT, Klber MESQUIDA, Nathalie
NIESON, Philippe NOGUS, Maud OLIVIER, Luce PANE, Herv PELLOIS,
Sbastien PIETRASANTA, Christine PIRES BEAUNE, Pascal POPELIN,
Dominique POTIER, milienne POUMIROL, Michel POUZOL, Joaquim
PUEYO, Monique RABIN, Dominique RAIMBOURG, Marie RCALDE,
Marie-Line REYNAUD, Eduardo RIHAN CYPEL, Denys ROBILIARD,
Bernard ROMAN, Ren ROUQUET, Boinali SAID, Batrice SANTAIS, Gilbert
SAUVAN, Christophe SIRUGUE, Julie SOMMARUGA, Suzanne TALLARD,
Grard TERRIER, Thomas THVENOUD, Sylvie TOLMONT, Stphane
TRAVERT, Daniel VAILLANT, Jacques VALAX, Michel VAUZELLE, Olivier
VERAN, Michel VERGNIER, Jean-Michel VILLAUM, Jean-Jacques VLODY
et les membres du groupe socialiste, rpublicain et citoyen (1) et apparents (2),
dputs.
____________________________
(1) Ce groupe est compos de Mesdames et Messieurs : Ibrahim Aboubacar, Patricia Adam,
Sylviane Alaux, Jean-Pierre Allossery, Pouria Amirshahi, Franois Andr, Nathalie Appr,
Christian Assaf, Avi Assouly, Pierre Aylagas, Alexis Bachelay, Guillaume Bachelay, Jean-Paul
Bacquet, Gard Bapt, Frdric Barbier, Ericka Bareigts, Claude Bartolone, Christian Bataille,
Delphine Batho, Marie-Nolle Battistel, Laurent Baumel, Philippe Baumel, Nicolas Bays,
Catherine Beaubatie, Jean-Marie Beffara, Luc Belot, Karine Berger, Gisle Bimouret, Philippe
Bies, Erwann Binet, Jean-Pierre Blazy, Yves Blein, Patrick Bloche, Daniel Boisserie, Pascale
Boistard, Christophe Borgel, Florent Boudi, Marie-Odile Bouill, Christophe Bouillon, Brigitte
Bourguignon, Malek Boutih, Kheira Bouziane, Emeric Brhier, Jean-Louis Bricout,
Jean-Jacques Bridey, Franois Brottes, Isabelle Bruneau, Gwenegan Bui, Sabine Buis,
Jean-Claude Buisine, Sylviane Bulteau, Vincent Burroni, Alain Calmette, Jean-Christophe
Cambadlis, Colette Capdevielle, Yann Capet, Christophe Caresche, Fanlie Carrey-Conte,
Martine Carrillon-Couvreur, Christophe Castaner, Laurent Cathala, Jean-Yves Caullet, Nathalie
Chabanne, Guy Chambefort, Jean-Paul Chanteguet, Marie-Anne Chapdelaine, Dominique
Chauvel, Pascal Cherki, Jean-David Ciot, Alain Claeys, Jean-Michel Clment, Marie-Franoise
Clergeau, Philip Cordery, Valrie Corre, Jean-Jacques Cottel, Catherine Coutelle, Jacques
Cresta, Pascale Crozon, Seybah Dagoma, Yves Daniel, Carlos Da Silva, Pascal Deguilhem,
Florence Delaunay, Guy Delcourt, Carole Delga, Sbastien Denaja, Franoise Descamps-
Crosnier, Sophie Dessus, Jean-Louis Destans, Michel Destot, Fanny Dombre Coste, Ren
Dosire, Philippe Doucet, Sandrine Doucet, Franoise Dubois, Jean-Pierre Dufau, Anne-Lise
Dufour-Tonini, Franoise Dumas, William Dumas, Jean-Louis Dumont, Laurence Dumont,
Jean-Paul Dupr, Yves Durand, Philippe Duron, Olivier Dussopt, Christian Eckert, Henri
3
Emmanuelli, Corinne Erhel, Sophie Errante, Marie-Hlne Fabre, Alain Faur, Martine Faure,
Olivier Faure, Matthias Fekl, Vincent Feltesse, Herv Fron, Richard Ferrand, Jean-Pierre
Fougerat, Hugues Fourage, Michle Fournier-Armand, Christian Franqueville, Michel Franaix,
Jean-Claude Fruteau, Jean-Louis Gagnaire, Genevive Gaillard, Yann Galut, Hlne Geoffroy,
Jean-Marc Germain, Jean-Patrick Gille, Jean Glavany, Daniel Goldberg, Genevive Gosselin,
Pascale Got, Marc Goua, Linda Gourjade, Laurent Grandguillaume, Estelle Grelier, Jean
Grellier, Jrme Guedj, lisabeth Guigou, Thrse Guilbert, Chantal Guittet, David Habib,
Razzy Hammadi, Mathieu Hanotin, Danile Hoffman-Rispal, Jolle Huillier, Sandrine Hurel,
Monique Iborra, Franoise Imbert, Michel Issindou, ric Jalton, Serge Janquin, Henri Jibrayel,
Rgis Juanico, Armand Jung, Laurent Kalinowski, Marietta Karamanli, Philippe Kemel,
Chaynesse Khirouni, Bernadette Laclais, Conchita Lacuey, Jrme Lambert, Colette Langlade,
Jean Launay, Pierre Lautey, Pierre-Yves Le Borgn, Jean-Yves Le Bouillonnec, Patrick
Lebreton, Gilbert Le Bris, Anne-Yvonne Le Dain, Jean-Yves Le Daut, Viviane Le Dissez,
Michel Lefait, Dominique Lefebvre, Jean-Marie Le Guen, Annick Le Loch, Axelle Lemaire,
Patrick Lemasle, Catherine Lemorton, Christophe Lonard, Annick Lepetit, Jean-Pierre
Le Roch, Bruno Le Roux, Arnaud Leroy, Michel Lesage, Bernard Lesterlin, Michel Liebgott,
Martine Lignires-Cassou, Audrey Linkenheld, Franois Loncle, Lucette Lousteau, Jean-Pierre
Maggi, Jean-Philippe Mall, Thierry Mandon, Jacqueline Maquet, Marie-Lou Marcel,
Jean-Ren Marsac, Martine Martinel, Frdrique Massat, Sandrine Mazetier, Michel Mnard,
Patrick Mennucci, Klber Mesquida, Franck Montaug, Pierre-Alain Muet, Philippe Nauche,
Sgolne Neuville, Nathalie Nieson, Philippe Nogus, Maud Olivier, Monique Orph, Michel
Pajon, Luce Pane, Christian Paul, Rmi Pauvros, Germinal Peiro, Jean-Claude Perez, Sylvie
Pichot, Sbastien Pietrasanta, Martine Pinville, Christine Pires Beaune, Philippe Plisson,
lisabeth Pochon, Pascal Popelin, Dominique Potier, milienne Poumirol, Michel Pouzol,
Patrice Prat, Joaquim Pueyo, Franois Pupponi, Catherine Qur, Valrie Rabault, Monique
Rabin, Dominique Raimbourg, Marie Rcalde, Marie-Line Reynaud, Eduardo Rihan Cypel,
Denys Robiliard, Alain Rodet, Marcel Rogemont, Frdric Roig, Barbara Romagnan, Bernard
Roman, Dolores Roqu, Gwendal Rouillard, Ren Rouquet, Alain Rousset, Batrice Santais,
Odile Saugues, Gilbert Sauvan, Gilles Savary, Grard Sebaoun, Christophe Sirugue, Julie
Sommaruga, Suzanne Tallard, Pascal Terrasse, Grard Terrier, Thomas Thvenoud, Sylvie
Tolmont, Jean-Louis Touraine, Stphane Travert, Catherine Troallic, Ccile Untermaier,
Jean-Jacques Urvoas, Daniel Vaillant, Hlne Vainqueur-Christophe, Jacques Valax, Clotilde
Valter, Michel Vauzelle, Olivier Vran, Fabrice Verdier, Michel Vergnier, Patrick Vignal,
Jean-Michel Villaum, Jean Jacques Vlody, Paola Zanetti.
(2) Dominique Baert, Serge Bardy, Marie-Franoise Bechtel, Chantal Berthelot, Jean-Luc
Bleunven, Guy-Michel Chauveau, Yves Goasdou, dith Gueugneau, Christian Hutin, Jean-Luc
Laurent, Annie Le Houerou, Serge Letchimy, Gabrielle Louis-Carabin, Herv Pellois, Napole
Polutl, Boinali Said.
4
EXPOS DES MOTIFS
MESDAMES, MESSIEURS,
Les stages et les priodes de formation en milieu professionnel font
partie intgrante de la formation dun nombre croissant dtudiants et
dlves. En effet, le Conseil conomique, social et environnemental, dans
son rapport de septembre 2012, estime que le nombre de stages en milieu
professionnel slve aujourdhui environ 1,6 million par an, contre
600 000 en 2006.
La gnralisation des stages dans les cursus de lenseignement
secondaire et suprieur explique pour partie cette progression.
En effet, les stages et priodes de formation en milieu professionnel
demeurent la plupart du temps de belles opportunits pour les jeunes afin
quils acquirent des comptences, mettent en pratique leur formation,
testent leur projet professionnel et affinent leurs choix dorientation. Dans
le mme temps, ils permettent aux entreprises de bnficier de comptences
nouvelles pour des missions spcifiques et de se constituer un vivier de
recrutements potentiels.
Il est important galement de rappeler les difficults que rencontrent
nombre de jeunes pour trouver un stage, en labsence de rseau personnel
et familial, du fait de la mconnaissance du monde du travail ou du fait de
discriminations similaires celles identifies pour laccs un emploi.
Il convient donc de dvelopper ces priodes en entreprise dans les
cursus de formation et de sensibiliser les entreprises afin quun maximum
dtudiants puissent y avoir accs.
Toutefois, on notera que la situation actuelle du march du travail
conduit certains jeunes ayant termin leur formation accepter des stages,
faute de trouver un premier emploi. Force est de constater, quaujourdhui,
une grande partie des diplms doit enchainer, pendant des annes, des
priodes de stages avant de dcrocher un emploi en CDD et, enfin, un CDI.
Ainsi, trop souvent, les priodes de stages demeurent un sas dentre dans
la vie active et conduisent la prcarisation des jeunes.
Enfin, dans certains cas, le stage peut tre dtourn de sa vocation
premire, qui est dtre un lment de la formation des tudiants, et se
substituer des emplois qui devraient tre occups par des jeunes
diplms. En effet, certaines entreprises ont parfois un recours abusif aux
5
stages en utilisant des stagiaires en substitution des salaris ou en leur
imposant des conditions dactivit dfavorables par rapport celles
exerces par les salaris, en termes de dure de prsence notamment.
Le stage nest pas une fin en soi, mais doit rester un outil au service du
cursus de formation.
Cest pourquoi le prsent texte poursuit un triple objectif :
Favoriser le dveloppement des stages de qualit
viter les stages se substituant des emplois
Protger les droits et amliorer le statut des stagiaires.
En outre, en crant un chapitre spcifique du code de lducation, le
texte procde galement une recodification importante des dispositions
applicables aux stages dans ledit code afin den amliorer la lisibilit et
den clarifier le champ dapplication qui couvre lensemble des stages
effectus lors de la formation initiale, au lyce et dans lenseignement
suprieur.
Larticle 1
er
prcise les missions de ltablissement denseignement,
qui est charg dappuyer llve ou ltudiant dans sa recherche de priode
de formation en milieu professionnel ou de stage, de dfinir, en lien avec
lorganisme daccueil et le stagiaire, les comptences acqurir ou
dvelopper durant le stage et de dsigner un enseignant rfrent pour
assurer le suivi du stage.
Cet article renforce galement la limitation de la dure des stages qui
ne peuvent pas excder 6 mois. Les formations comportant des stages plus
longs ont en effet vocation voluer vers des formations en alternance. Un
dlai dadaptation de deux ans est prvu afin de laisser aux tablissements
denseignement concerns le temps dadapter les formations.
Il clarifie le fait quaucun stage ne peut se substituer un emploi, quil
sagisse dun emploi permanent ou dun cas lgal de recours un emploi
temporaire.
Nouveaut importante visant empcher les abus les plus manifestes,
cet article pose le principe dune limitation du nombre de stagiaires
rapport aux effectifs de lentreprise. Une amende est prvue en cas
dinfraction.
6
Cet article formalise galement le fait que lorganisme daccueil doit
dsigner un tuteur pour le stagiaire, responsable de son suivi pdagogique.
Le nombre maximum de stagiaires pouvant tre encadrs par un mme
tuteur sera fix par dcret en Conseil dtat.
Larticle amliore en outre les conditions daccueil et les droits des
stagiaires en leur appliquant les dispositions du code du travail relatives
aux autorisations dabsence en cas de grossesse, de paternit ou dadoption
et les protections relatives aux dures maximales de prsence et aux
priodes de repos.
Enfin, cet article introduit une souplesse oprationnelle en prvoyant
des cas dinterruption du stage dans lesquels ltablissement
denseignement peut choisir de valider le stage ou la priode de formation
professionnelle, mme sil na pas atteint la dure prvue dans le cursus.
Larticle 2 prvoit linscription des stagiaires dans le registre unique
du personnel afin de mieux tracer leur prsence, mais dans une partie
spcifique, pour viter toute confusion avec les salaris de lentreprise.
Larticle 3 est rdactionnel du fait de la recodification induite par le
texte.
Larticle 4 complte les missions confies linspection du travail
afin de lui confier expressment le contrle de certaines dispositions
prvues par le texte.
Larticle 5 vise favoriser leffectivit des suites des contrles de
linspection du travail. Il cre donc une procdure particulire par laquelle
linspecteur du travail informe ltablissement denseignement et les
institutions reprsentatives du personnel des infractions ventuellement
constates afin de leur permettre dagir pour y mettre un terme.
Larticle 6 prvoit que les gratifications verses aux stagiaires sont
exonres dimpt sur le revenu, comme cest dj le cas pour les salaires
perus par les apprentis.
Tel est lobjet de la prsente proposition de loi que nous vous
proposons dadopter.
7
PROPOSITION DE LOI
Article 1
er

Le code de lducation est ainsi modifi :
1 Le titre II du livre I
er
de la premire partie est complt par un
chapitre IV intitul : Chapitre IV : Stages et priodes de formation en
milieu professionnel ;
2 Aprs larticle L. 123-9, sont insrs trois articles L. 124-1
L. 124-3 ainsi rdigs :
Art. L. 124-1. Les enseignements scolaires et universitaires peuvent
comporter, respectivement, des priodes de formation en milieu
professionnel ou des stages. Les priodes de formation en milieu
professionnel sont obligatoires dans les conditions prvues larticle
L. 331-4.
Les priodes de formation en milieu professionnel et les stages ne
relevant pas du 2 de larticle L. 4153-1 du code du travail, ni de la
formation professionnelle tout au long de la vie, telle que dfinie la
sixime partie du mme code, font lobjet dune convention entre le
stagiaire, lorganisme daccueil et ltablissement denseignement, dont les
mentions obligatoires sont dtermines par dcret.
Les priodes de formation en milieu professionnel et les stages
correspondent des priodes temporaires de mise en situation en milieu
professionnel au cours desquelles llve ou ltudiant acquiert des
comptences professionnelles et met en uvre les acquis de sa formation
en vue de lobtention dun diplme ou dune certification. Le stagiaire se
voit confier une ou des missions conformes au projet pdagogique dfini
par son tablissement denseignement et approuves par lorganisme
daccueil.
Art. L. 124-2. Ltablissement denseignement est charg :
1 Dappuyer les lves ou tudiants dans leur recherche de priodes
de formation en milieu professionnel ou de stages correspondant leur
cursus et leurs aspirations et de favoriser un gal accs des lves et des
tudiants, respectivement aux priodes de formation en milieu
professionnel et aux stages ;






(
!
8
2 De dfinir dans la convention, en lien avec lorganisme daccueil
et le stagiaire, les comptences acqurir ou dvelopper au cours de la
priode de formation en milieu professionnel ou du stage et la manire dont
ce temps sinscrit dans le cursus de formation ;
3 De dsigner un enseignant rfrent parmi les quipes
pdagogiques de ltablissement qui sassure du bon droul de la priode
de formation en milieu professionnel ou du stage et du respect des
dispositions de la convention.
Art. L. 124-3. Les priodes de formation en milieu professionnel et
les stages sont intgrs un cursus pdagogique scolaire ou universitaire,
selon des modalits dtermines par dcret. Un volume pdagogique
minimal de formation en tablissement, ainsi que les modalits
dencadrement de la priode de formation en milieu professionnel ou du
stage par ltablissement dorigine et le ou les organismes daccueil sont
fixs par ce dcret et prciss dans la convention de stage. ;
3 Larticle L. 612-14 devient larticle L. 124-4 et la premire phrase
de cet article, aprs le mot : achev , sont insrs les mots : sa priode
de formation en milieu professionnel ou ;
4 Larticle L. 612-9 est ainsi modifi :
a) Il devient larticle L. 124-5 ;
b) la premire phrase, aprs le mot : stages , sont insrs les
mots : ou priodes de formation en milieu professionnel et les mots :
une mme entreprise sont remplacs par les mots : un mme
organisme daccueil ;
c) La deuxime phrase est ainsi rdige :
Un dcret fixe les formations pour lesquelles il peut tre drog
cette dure de stage pour une priode de transition de deux ans compter
de la publication de la loi n du tendant au dveloppement,
lencadrement des stages et lamlioration du statut des stagiaires. ;
5 Larticle L. 612-11 devient larticle L. 124-6 ;
6 Aprs larticle L. 124-6, sont insrs quatre articles L. 124-7
L. 124-10 ainsi rdigs :

1
1
1
1!
1
1
1
1/
1
1
9
Art. L. 124-7. Aucune convention de stage ne peut tre conclue
pour excuter une tche rgulire correspondant un poste de travail
permanent, pour faire face un accroissement temporaire de lactivit de
lorganisme daccueil, pour occuper un emploi saisonnier ou pour
remplacer un salari en cas dabsence ou de suspension de son contrat de
travail.
Art. L. 124-8. Le nombre de stagiaires dont la convention de stage
est en cours sur une mme semaine civile dans lorganisme daccueil ne
peut pas tre suprieur un nombre fix par dcret en Conseil dtat. Pour
lapplication de cette limite, il nest pas tenu compte des priodes de
prolongation prvues larticle L. 124-15.
Art. L. 124-9. Lorganisme daccueil dsigne un tuteur charg de
laccueil et de laccompagnement du stagiaire. Le tuteur est garant du
respect des dispositions pdagogiques de la convention prvues au 2 de
larticle L. 124-2.
Art. L. 124-10. Un tuteur de stage ne peut pas tre dsign si, la
date de la conclusion de la convention, il est par ailleurs dsign en cette
qualit dans un nombre de conventions prenant fin au-del de la semaine
civile en cours suprieur un nombre fix par dcret en Conseil dtat. ;
7 Larticle L. 612-10 devient larticle L. 124-11 ;
8 Aprs larticle L. 124-11, sont insrs quatre articles L. 124-12
L. 124-15 ainsi rdigs :
Art. L. 124-12. Les stagiaires bnficient des protections et droits
mentionns aux articles L. 1121-1, L. 1152-1 et L. 1153-1 du code du
travail dans les mmes conditions que les salaris.
Art. L. 124-13. En cas de grossesse, de paternit ou dadoption, le
stagiaire bnficie de congs et autorisations dabsence dune dure
quivalente celles prvues pour les salaris par les articles L. 1225-16
L. 1225-28, L. 1225-35, L. 1225-37 et L. 1225-46 du code du travail.
Dans la limite de la dure maximale prvue par larticle L. 124-5, la
convention de stage peut prvoir la possibilit de congs et dautorisations
dabsence au bnfice du stagiaire au cours de la priode de formation en
milieu professionnel ou du stage.
Art. L. 124-14. La prsence du stagiaire dans lorganisme daccueil
suit les rgles applicables aux salaris de lorganisme pour ce qui a trait :



!



/


10
1 Aux dures maximales quotidienne et hebdomadaire de prsence ;
2 la prsence de nuit ;
3 Au repos quotidien, au repos hebdomadaire et aux jours fris.
Pour lapplication du prsent article, lorganisme daccueil tablit,
selon tous moyens, un dcompte des dures de prsence du stagiaire.
Art. L. 124-15. Lorsque le stagiaire interrompt sa priode de
formation en milieu professionnel ou son stage pour un motif li la
maladie, un accident, la grossesse, la paternit ou ladoption, le
rectorat ou ltablissement denseignement suprieur peut choisir de valider
la priode de formation en milieu professionnel ou le stage, mme sil na
pas atteint la dure prvue dans le cursus. En cas daccord des parties la
convention, un report de la fin de la priode de formation en milieu
professionnel ou du stage en tout ou partie est galement possible. ;
9 Larticle L. 612-12 devient larticle L. 124-16 ;
10 Aprs larticle L. 124-16, il est insr un article L. 124-17 ainsi
rdig :
Art. L. 124-17. La mconnaissance des dispositions prvues
larticle L. 124-8 et larticle L. 124-14 est constate par les agents de
contrle de linspection du travail mentionns aux articles L. 8112-1 et
L. 8112-5 du code du travail.
Les manquements sont passibles dune amende administrative
prononce par lautorit administrative.
Le montant de lamende est dau plus 2 000 par stagiaire concern
par le manquement et dau plus 4 000 en cas de ritration dans un dlai
dun an compter du jour de la notification de la premire amende.
Le dlai de prescription de laction de ladministration pour la
sanction du manquement par une amende administrative est de deux annes
rvolues compter du jour o le manquement a t commis.
Lamende est recouvre comme en matire de crances trangres
limpt et au domaine de ltat. ;
11 La deuxime phrase du premier alina de larticle L. 611-5 est
ainsi rdige :



!



/


+
+
+
11
Ce bureau remplit la mission dfinie au 1 de larticle L. 124-2. ;
12 Les articles L. 612-8 et L. 612-13 sont abrogs.
Article 2
Larticle L. 1221-13 du code du travail est ainsi modifi :
1 la fin du premier alina, les mots : , indpendamment du
registre des conventions de stage mentionn larticle L. 612-13 du code
de lducation sont supprims ;
2 Aprs le second alina, il est insr un alina ainsi rdig :
Les noms et prnoms des stagiaires accueillis dans lorganisme
signataire de la convention sont inscrits dans lordre darrive, dans une
partie spcifique du registre unique du personnel. ;
3 Au dernier alina, aprs le mot : seulement, , sont insrs les
mots : soit pour les stagiaires mentionns au troisime alina, .
Article 3
Au deuxime alina de larticle L. 1221-24 du mme code, la
rfrence : L. 612-11 est remplace par la rfrence : L. 124-6 .
Article 4
Larticle L. 8112-2 du mme code est complt par un 7 ainsi rdig :
7 Les manquements aux dispositions des articles L. 124-8,
L. 124-10, L. 124-13 et L. 124-14 du code de lducation.
Article 5
Aprs larticle L. 8223-1 du mme code, il est insr un article
L. 8223-1-1 ainsi rdig :
Art. L. 8223-1-1. Sans prjudice des articles L. 8221-1 L. 8224-6,
L. 8271-8 et L. 8113-7, lorsque linspecteur ou le contrleur du travail
constate quun stagiaire occupe un poste de travail en mconnaissance de
larticle L. 124-7 du code de lducation ou que lorganisme daccueil ne
+!
+









12
respecte pas les articles L. 124-13 et L. 124-14 du mme code, il en
informe le stagiaire, ltablissement denseignement dont il relve, ainsi
que les institutions reprsentatives du personnel de lorganisme daccueil
dans des conditions fixes par dcret.
Article 6
I. Larticle 81 bis du code gnral des impts est ainsi modifi :
1 la premire phrase, aprs le mot : travail , sont insrs les
mots : , ainsi que les gratifications vises larticle L. 124-6 du code de
lducation verses aux stagiaires lors dun stage ou dune priode de
formation en milieu professionnel, ;
2 la deuxime phrase, aprs le mot : apprenti , sont insrs les
mots : ou au stagiaire .
II. La perte de recettes pour ltat est compense due concurrence
par la cration dune taxe additionnelle aux droits viss aux articles 575
et 575 A du code gnral des impts.