F D R A T I O N

C G T

D E S

C H E M I N O T S

SERVICES COMMUNS
M o n tr e u i l , l e 3 0 D c e m b r e 2 0 1 4

HRA

DS JANVIER,
GARE A VOS REVENUS !!
Dj en proie laustrit
salariale, la situation
financire des cheminots
salaris de la SNCF risque
fort de se compliquer
davantage ds
janvier 2015.

Le nouveau logiciel de Paie (HRAccs) dont la mise en place est effective au

1er janvier 2015 prsente de nombreuses anomalies et risque de
sectionner une partie de la paie des cheminots et de lensemble des
salaris de lentreprise.
En effet, une marche en double a permis de tester lefficacit dHRAccs
sur la solde de novembre 2014. Rsultat catastrophique !
Sur certaines Rgions le rendu de ce test a montr un taux dchecs allant
parfois jusqu un 100%, derreurs ; sur le traitement et sur les EVS, que
ce soient allocations, indemnits variables, indemnits fixes
Sur ces Bulletins de Paie spcimen le salaire tait trs souvent amput
de tout ou partie de ces lments.
Pour autant la Direction ne souhaite pas se remettre en cause, aucune
proposition nest faite afin que ce scnario ne se renouvelle pas sur la Paie
de Janvier qui cette fois-ci, ne sera plus un essai mais bien relle !
Dautant plus que la Direction RH propose aux Organisations Syndicales
reprsentatives (CGT, SUD-Rail, UNSA, CFDT) de travailler ensemble la
modification, de la prsentation du Bulletin de Paie et sa smantique. Intuitif
dans la priode !
Ce serait une difficult de plus pour le cheminot dont la comprhension des
lments de la Paie serait nettement plus complexe.
Seule la CGT a refus cette modification et donc de participer llaboration
dun nouveau bulletin de Paie.
La CGT dnonce lintolrable dsintrt de la Direction RH pour ses
salaris :
La SNCF a pour obligation lgale de rmunrer ses salaris en respect du
contrat qui les unit.
Pourtant, fin janvier 2015 non seulement, bon nombre de cheminots ne
toucheront pas lintgralit de leur salaire, mais il existe des risques pour
que certains cheminots soient totalement privs de leurs revenus !
Ce progiciel est trs proche de celui utilis pour la gestion de la paie des
militaires franais. La comparaison nest pas anodine puisquaujourdhui
encore certains militaires ne reoivent pas leur salaire en totalit et les
familles des militaires en OPEX (opration militaire ltranger) ont bien des
difficults recevoir la solde de leur conjoint.

263, rue de Paris, 93515 MONTREUIL - Tl : 01.55.82.84.40 - Fax : 01 48 57 95 65 coord@cheminotcgt.fr www.cheminotcgt.fr

Lorsque la CGT interpelle le DRH de la SNCF, cette dernire propose une lettre de la
Direction disposition des cheminots que ces derniers pourront prsenter leur banque !
Face la posture pour le moins fantasque de la DRH, la CGT, pragmatique a soulign
lirralisme dune telle dmarche face aux Banques dont la logique purement mercantile
semble chapper la Direction !
Cela naura aucun effet sur les difficults financires dans lesquelles la DRH sapprte
plonger les cheminots, et ce, en toute connaissance de cause puisque le nouveau DRH de
lentreprise fraichement transfr de la RATP a t responsable de la mise en place
dHRAccs dans cette entreprise un dsastre.
Pour la CGT cest tout aussi effarant quinadmissible, mais cest aussi et surtout
combattre imprativement!
Tout ceci se situe en plein transfert des prestations familiales vers la CNAF dont les salaris
sont en grve afin dobtenir du gouvernement, les effectifs suffisants pour absorber la
charge de travail exponentielle au fil des rorganisations (transfert dEDF, de RATP, et
maintenant de La SNCF)
Il est craindre que les cheminots aient galement de grosses difficults toucher leurs
prestations familiales.
En janvier ne nous trompons pas de colre !
Les gestionnaires des agences Paie (ex-CMGA) et des Agences Famille ne sont pas
responsables des dcisions prises par la Direction de lentreprise. Ces gestionnaires nont
eu de cesse avec la CGT de dnoncer tant la mise en place HRA Paie que le transfert des
prestations familiales.
Comme chaque agent, ces gestionnaires ont le souci du service rendu aux cheminots de la
SNCF. Mais leurs conditions de travail ne leur permettent plus de le faire !
La CGT exige que La Direction de lentreprise ramne les gestionnaires RH en proximit
dans des tablissements multi-activits. La Direction ne peut
faire fi des lois plus
longtemps!
En effet, lemployeur a pour obligation de fournir un outil de travail fonctionnel ses salaris
et de les rmunrer pour le travail accompli. Il est aussi garant de la sant de ses salaris
au travail !
Or, aujourdhui, force est de constater que ces rorganisations nont quun seul but, la
productivit outrance. Cette stratgie librale nuit gravement aux conditions de vie et de
sant au travail des cheminots dans les Agences Paie et Famille comme ailleurs !
Cheminotes, cheminots, en janvier soyez vigilants quant vos droits salariaux et sociaux !
Avec le soutien de la CGT, faites respecter les obligations de la Direction !

LE 29 JANVIER 2015,
TOUS ENSEMBLE A

PARIS POUR EXIGER

LA PRISE EN COMPTE DE NOS REVENDICATIONS ET DE

NOS DROITS

!!