Académique Documents
Professionnel Documents
Culture Documents
Approche multidisciplinaire!
Gilles Barette
2!
3!
2 le
4!
5!
6!
Chiron E, Plaine J, Srazin C, Ha C, Bidron P, Chotard A, Ledenvic B, Leroux F, Mazoyer A, Touranchet A, Roquelaure
Y, Imbernon E et al.
Rseau de surveillance pidmiologique des troubles musculo-squelettiques des Pays de la Loire Rsultats 2007 de
la cohorte des salaris ligriens (Cosali) sur le devenir des salaris souffrant dun trouble musculo-squelettique de
lpaule en 2002-2004. Saint-Maurice (Fra) : Institut de veille sanitaire.Septembre 2009,
7!
Recours au soin!
Au cours des 12 derniers mois, !
46 % des salaris ont consult un mdecin pour
leur problme dpaule, !
30 % ont effectu des sances de kinsithrapie!
environ 1 % a bnfici dune intervention
chirurgicale. !
Chiron E, Plaine J, Srazin C, Ha C, Bidron P, Chotard A, Ledenvic B, Leroux F, Mazoyer A, Touranchet A, Roquelaure Y,
Imbernon E et al.
Rseau de surveillance pidmiologique des troubles musculo-squelettiques des Pays de la Loire Rsultats 2007 de la
cohorte des salaris ligriens (Cosali) sur le devenir des salaris souffrant dun trouble musculo-squelettique de lpaule en
2002-2004. Saint-Maurice (Fra) : Institut de veille sanitaire.Septembre 2009,!
8!
9!
Facteurs de risques!
10!
11!
Fonction de lge!
Ltude montre quaprs 50 ans, la prvalence des TMS est considrable, puisquen
moyenne un salari sur quatre de cet ge prsente au moins l'un des six principaux TMS.
Ceci est particulirement vrai pour le SCR dont la prvalence atteint 14,5 % chez les hommes et
16,5 % chez les femmes de plus de 50 ans.
12!
Que faire?!
Nous sommes face une aggravation qui
est multifactorielle!
13!
Approche multifactorielle!
Mdecine : oui!
Kinsithrapie et Thrapie Manuelle: oui!
Mais Insuffisant !
Car le plus important reste la prvention ou la
modification du poste!
ITMP Congrs HAP Juin 2012 - Barette!
14!
Intervention ergonomique!
Modle HOT!
Intervention Homme!
Organisation !
Techniques et outils!
15!
Exemples dtudes!
Affichage!
Pallettage!
17!
18!
Exemple dintervention!
Afficheur haut!
Rflexion porte sur la technique et sur
lorganisation!
Pas de formation lconomie posturale en tant
que telle!
Mais approche dutilisation de loutil!
Dsaffichage par le bas au lieu de par le haut!
Utilisation dun outil denroulement de laffiche!
19!
1 bras suprieur
au niveau paules
Bras en dessous
niveau paules
20!
Bras"en"dessous"
des"paules"
29%"
2"bras"au"dessus"
des"paules"
33%"
1"bras"au"dessus"
des"paules"
38%"
21!
1 bras suprieur
au niveau paules
Bras en dessous
niveau paules
22!
Bras"en"
dessous"des"
paules"48%"
2"bras"au"
dessus"des"
paules"10%"
1"bras"au"
dessus"des"
paules"42%"
23!
1 bras suprieur
au niveau paules
Bras en dessous
niveau paules
24!
Bras"en"dessous"
des"paules"98%"
25!
26!
27!
Conclusion !
Lapproche ergonomique a permis de:!
Comprendre lactivit!
Comprendre le mtier!
Les analyser!
Proposer des solutions tires du terrain!
28!
Formation initiale
Dmultiplier
Recyclage
Raccueil aprs PCoifRot
Apprendre
chacun
dcouvrir
la
stratgie
posturale adapte ses
capacits physiques et son
environnement de travail
Observation qualitative et
quantitative des situations relles
de travail
29!
La SECURITE DU TRAVAIL
La MEDECINE DU TRAVAIL
30!
ENTRETENIR
KINES)0ERGONOMES)
MAINTENIR
KINESITHRAPIE)
LIBERER
THRAPIE)MANUELLE)
31!
32!