Sociologie

I Classes, stratification et mobilit

sociale

Acquis de premire: groupe social

Notions: catgories
socioprofessionnelles

1- 1 Comment analyser la structure sociale?

TD- La classification des PCS de lINSEE

Exercice 1 - A partir de lanimation ralise par lacadmie de Versailles ici, complter le

tableau suivant
Intrts
Critres de la classification

Objectifs

subjectifs
Niveaux de la nomenclature
Limites de la nomenclature

Classification des PCS

- Construire des groupes homognes
- Oprer des tudes statistiques : mettre en vidence les ingalits
- Trouver des solutions pour rduire ces ingalits
- Actif / Inactif
- Profession
- Salari / Indpendant
- Taille de l'entreprise
- Secteur d'activit
- Position hirarchique
- Qualification
- Fonctionnaire / Salari d'entreprise
Prestige social : valorisation par la socit du mtier
- Profession : 497 postes
- CSP : 42 postes
- GSP : 8 postes
- Critiques lors de la construction
Groupes htrognes
Taille des GSP pas uniforme : effectifs trop petits pour les
agriculteurs exploitants, trop grands pour les employs
Impossibilit deffectuer des comparaisons internationales
-

Critiques nouvelles :
Plus adapte la structure demplois actuelle : nouveaux
mtiers, dveloppement des emplois atypiques
De nouveaux critres discriminants : ge/ sexe/ ethnie

Exercice 2 - A partir de lanimation et des exemples, complter le tableau suivant

Groupe socio-professionnel
agriculteurs exploitants
artisans, commerants et chefs
dentreprises de plus de 10 salaris
cadres et professions intellectuelles
suprieures
professions intermdiaires
employs

Critre(s) utilis(s)
Statut indpendant / Secteur primaire
Statut indpendant / Secteur secondaire ou tertiaire
Diplme lev / Place dans la hirarchie leve
Statut salaire / Place moyenne dans la hirarchie et qualification
moyenne
Statut salaire / Place et qualification faible dans la hirarchie

ouvriers

Statut salaire / Place et qualification faible dans la hirarchie