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Vous vous apprtez animer un chantier international !

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Dans ce livret se trouvent de nombreux lments pratiques


pour mettre en uvre ce projet dans les meilleures conditions.
Pour toute information complmentaire, nhsitez pas joindre
la dlgation rgionale de Concordia dont vous dpendez :

- CONCORDIA ET SES ACTIONS ................................................................................. 3


- CHARTE DES CHANTIERS INTERNATIONAUX ....................................................... 4
- ATTENTES ET ENGAGEMENTS DES PARTENAIRES ............................................. 6
- RESPONSABILITES DE LEQUIPE DANIMATION.................................................... 8
- ANIMATEURS : STATUTS ET VALORISATION DEXPERIENCE ............................. 9
- AGENDA DES ANIMATEURS ................................................................................... 10
- MODE DEMPLOI DES TEMPS FORTS DU CHANTIER .......................................... 15
Journe portes ouvertes ....................................................................................... 15
Repas international .............................................................................................. 17
Pot de clture ....................................................................................................... 17
- LES MEDIAS : PHOTOS ET PRESSE SUR LE CHANTIER ..................................... 18
- LES REPAS SUR UN CHANTIER ............................................................................. 21
- SECURITE SUR UN CHANTIER................................................................................ 22
- PREVENTION DES CONDUITES A RISQUE ............................................................ 26
- QUELQUES OUTILS PEDAGOGIQUES ................................................................... 27

- ANNEXES A AFFICHER ............................................................................................ 30

Buts de Concordia ................................................................................................ 31


Consignes de scurit dans les locaux dhbergement........................................ 32
Consignes de scurit sur le chantier................................................................... 34
Rgles dhygine dans la cuisine ......................................................................... 35
Rations ................................................................................................................. 37
Adresses et numros de tlphone utiles............................................................. 38

- ANNEXES A RENDRE A LA DELEGATION ............................................................. 39

Etat des lieux ........................................................................................................ 40


Bilan des effectifs ................................................................................................. 41
Carnet dadresses ................................................................................................ 43
Rapport danimation ............................................................................................. 44
Dclaration daccident corporel ............................................................................ 50
Dclaration daccident matriel ............................................................................ 56

Association (loi 1901) nationale de Jeunesse et dEducation Populaire, Concordia a t cre en


1950, lissue de la 2me Guerre Mondiale selon la volont de la Jeunesse europenne de
reconstruire les pays de la Communaut. Aujourdhui ses actions comptent :

Pendant 2 3 semaines, un groupe de 10 15 jeunes viennent des quatre coins du monde, pour
travailler bnvolement dans un village ou un quartier pour soutenir un projet de dveloppement
local : la restauration dun four pain, dune chapelle, le dbroussaillement dun sentier, le
nettoyage dune rivire, la prparation dun festival En retour, les jeunes esprent dcouvrir le
pays et rencontrer ses habitants.

Dispositif financ par le programme Erasmus +, un groupe de 16 60 jeunes (13-30 ans) se


rencontrent autour dun thme commun avec des objectifs et activits dfinis par tous les
partenaires. Exemples de thmes : lutte contre les exclusions, le racisme et la xnophobie,
diversit culturelle, art et culture, environnement, protection du patrimoine, mdias et information
des jeunes, sant, conomie solidaire, sport, avenir de lEurope

- Le Service Volontaire Europen (programme Erasmus +) permet aux jeunes europens de 18


30 ans de partir dans un pays membre pour participer un projet dutilit collective dune dure
de 6 12 mois
- Le Service Civique propose des projets dengagement de 6 12 mois soutenus financirement
par lAgence du Service Civique en France et ltranger, aux jeunes de 18 25 ans.
- Les MTVs et les LTVs qui sont des volontariats hors cadre non financs se droulant chez lun
de nos partenaires. Ils regroupent 1 3 bnvoles travaillant la ralisation dun projet local
pendant 3 semaines 1 an.

Pour ses animateurs et ses adhrents Concordia organise des formations techniques et
pdagogiques, formations pour animateurs de chantiers, formations premiers dparts, etc...

Ces chantiers se droulent pendant les WE ou petites vacances qui mlent la population locale
aux membres de la vie associative de Concordia autour de projets tout particulirement adapts
au contexte local. Ces chantiers sont mis en place en partenariat avec des structures telles que
les MJC, les Foyers Ruraux, les Services Jeunesse des communes

Cette charte a pour objectif dexposer clairement les conditions qui constituent, pour Concordia,
les lments indispensables dun chantier international. Cette charte a valeur dengagement:
1. Les chantiers sont des lieux de rencontres interculturelles.
Par un brassage la fois social et international, par la rencontre des gnrations, par la
confrontation des cultures de la ville et de la campagne, par la volont de vivre pleinement le milieu
d'accueil, les chantiers internationaux travers la vie communautaire qui les caractrisent:
-

permettent la rencontre interculturelle dans une dynamique de dcouverte volontaire des


autres
favorisent ainsi comprhension mutuelle, tolrance et amiti internationale
vont dans le sens, par lapprentissage de la dcouverte et du respect des diffrences, d'une
ducation la paix.

2. Les chantiers internationaux participent ncessairement dun projet dintrt gnral


Les chantiers internationaux de volontaires permettent de dvelopper des valeurs ducatives,
sociales et culturelles, de solidarit et dutilit collective. Pour cela plusieurs principes sont mis en
uvre :
-

Les chantiers se font "avec" et non pas "pour" des collectivits, garantes de lintrt gnral
Les volontaires des chantiers produisent un quipement ou un amnagement durable
Le rsultat de ce travail fait en partenariat est accessible tous. Cest ainsi que nous
agissons tant dans les domaines du patrimoine bti que du patrimoine naturel ou du cadre
de vie
Le souci de l'intrt gnral se retrouve aussi dans les choix que nous faisons l'tranger
de partenaires associatifs pour l'organisation des changes de volontaires
Les actions de Concordia ne se font pas dans le secteur priv.

3. Les chantiers internationaux sinscrivent dans une dynamique de dveloppement


local
Ils suscitent et accompagnent dans leur prparation et leur organisation lmergence de solidarits
locales, dans un esprit de vitalisation du tissu conomique, social et culture!
Ils permettent la mobilisation de volonts autour de la valorisation du patrimoine, qu'il soit culturel,
naturel ou bti.
De ce fait, le dveloppement local, d'un bassin de vie, d'un territoire, reprsente pour Concordia,
une dimension conomique, sociale, culturelle.
Pour cela, les choix et la conduite des projets s'appuient sur la mobilisation des partenaires locaux,
associations, collectivits publiques et personnes ressources, gages de la prennisation de
laction.

4. Les chantiers favorisent lapprentissage de la citoyennet


Les chantiers internationaux de jeunes volontaires sont formateurs du citoyen :
-

par l'organisation, les rgles que le groupe doit se donner pour raliser Collectivement les
objectifs fixs
par le dveloppement du sens critique et la pratique du dialogue comme mode de rsolution
des conflits
par la confrontation au quotidien une dmocratie vivante et participative cherchant viter
toute forme d'arbitraire et de prjug
par la rencontre permise entre les jeunes et les lus locaux

5. Les chantiers internationaux sont des lieux de travail et de formation


Les chantiers de jeunes volontaires doivent conduire un travail de qualit, valorisant et finalis
qui
uvre

l'amlioration
de
l'environnement
et
du
cadre
de
vie.
Les chantiers internationaux de jeunes volontaires, bien que se situant, de fait, "dans l'conomie
constituent des "actes non marchands", c'est--dire, des actes qui se situent rsolument hors d'une
dmarche o le travail n'est considr qu' travers une quivalence argent. Les chantiers
internationaux sont des lieux de formation :
-

technique, par les comptences manuelles, les savoir-faire, et l'organisation dans le travail
qu'on y acquiert
sociale, par l'apprentissage du respect de l'autre, la capacit s'exprimer, couter,
vivre en groupe
politique, par l'apprentissage de la dmocratie participative, par l'ducation la paix, par
l'apprentissage interculturel.

Nous veillons nous appuyer sur lensemble de cette charte pour :


-

la formation des animateurs et des cadres associatifs


la prsentation des projets aux volontaires, aux partenaires et aux mdias
la vie quotidienne des chantiers
la rencontre avec la population locale.

En interpellant des pratiques individuelles et collectives, le chantier contribue la transformation


des rapports sociaux. Le chantier n'est pas une fin en soi, cest un outil au service de valeurs qui
visent des transformations tant au plan individuel qu'au plan collectif.

Charte adopte en Conseil d'Administration de Concordia le 29 mai 1994.

Contexte : Pour mener bien les chantiers internationaux et les autres projets de ce type quelle
organise, Concordia investit rgulirement dans du matriel divers. Ce matriel est le plus souvent confi
aux animateurs des projets, qui de par leur position en sont responsables.
Il a trop souvent t constat un certain laxisme des animateurs vis--vis du soin apporter ce matriel.
Ce document a pour but de rappeler aux animateurs et participants des chantiers internationaux mis en
place par Concordia les rgles essentielles dutilisation et dentretien du matriel mis leur disposition.
Cette charte se veut donc pdagogique et fait essentiellement appel au bon sens de ses lecteurs.
Qui est concern par cette charte ? Sont directement concerns par cette charte les animateurs de
chantiers a qui est directement confi la plupart du matriel mis disposition des chantiers. De par leur rle
et leur responsabilit, ils sengagent rendre le matriel en ltat dans lequel ils lont eu. Il est de leur ressort
de veiller sa bonne utilisation, notamment lorsque les participants un chantier en ont lutilit. Ces derniers
sont donc moins directement responsables mais ont galement un rle jouer.
Le matriel de camping : Sont compris dans le matriel de camping : tentes, marabouts, tapis de sol, sacs
de couchage, duvets. Il sagit le plus souvent de matriel coteux et fragile.
Lutilisateur sera particulirement vigilant respecter les rgles dutilisation de chaque objet mis sa
disposition (ex : un arceau de tente ne sert pas faire scher le linge).
Il arrive avec lusure que le matriel se casse ou se dgrade. Il incombe alors lutilisateur de remplacer la
(les) partie(s) dfectueuse(s) et ainsi rendre en bon tat ce qui lui a t prt.
Les vlos : Afin de faciliter les dplacements des animateurs et des volontaires, il est parfois mis leur
disposition des vlos. Leur entretien cote cher. A ce titre, il est du ressort des animateurs de vrifier
rgulirement lutilisation faite de ces vlos par les volontaires et, si ncessaire, de rparer ou remplacer
les pices dfectueuses (notamment pneus, chambres air, cbles de frein et drailleurs).
Matriel pdagogique et ludique : Avant le dpart en chantier, du matriel pdagogique et ludique est
mis la disposition des animateurs, notamment : besace environnement, ecologeek, jeux de socit,
matriel de sport. Les utilisateurs sengagent respecter lutilisation premire du matriel mis leur
disposition et le rendre dans ltat o il leur a t fourni. En cas dusure ou de casse, les animateurs
sengagent remplacer le matriel et ainsi rendre lensemble du matriel en bon tat. Les outils papier
tels que la besace environnement, les cologeeks, etc., sont rutilisables dun chantier lautre. Il est donc
important de les utiliser avec soins et de les ramener au mme titre que le reste du matriel.
Moyens mis disposition par un partenaire territorial : Les divers lments dont il est question cidessus sappliquent galement dans le cas o du matriel est mis disposition par le partenaire territorial
qui accueille un chantier.
Conclusion : Cette charte na pas la prtention dtre exhaustive. La question de la gestion du matriel
est trs problmatique et il en va de chacun dapporter sa pierre ldifice. Le remplacement de matriel,
parfois neuf, est trs coteux et prend beaucoup de temps. Comme nonc plus haut, ce document se
veut pdagogique en rappelant des choses, parfois videntes, qui ne sont pas toujours respectes. Il fait
appel au savoir tre et au respect de chaque utilisateur.

Un chantier est le rsultat concret de la rencontre de diffrents partenaires.


Concordia dsire que le chantier permette de promouvoir ses buts d'ducation populaire.
Le partenaire territorial attend du chantier la ralisation d'un projet utile la collectivit publique
ainsi qu'une animation locale.
Le groupe de participants attend que le sjour soit un temps d'enrichissement personnel
travers des rencontres, une dcouverte du milieu local, un travail volontaire.
Les collectivits locales, rgionales, nationales peuvent assurer un soutien financier aux
Partenaires Territoriaux et attendent une ralisation concrte en lien avec leurs priorits.
Ainsi, en sengageant sur un projet de chantier, chaque partenaire sengage mutuellement
pour mener bien des missions.
Quelques exemples des engagements de chacun :

Les missions confies aux animateurs garantissent un bon droulement du chantier vis vis :
du partenaire territorial (commune ou association l'initiative du projet local), par la ralisation
tant en quantit qu'en qualit des travaux prvus ;
de Concordia, par la mise en uvre d'une dmarche et de mthodes pdagogiques conformes
l'esprit et la vocation de Concordia ;
des participants, par la prise en compte des attentes individuelles et collectives du groupe durant
le droulement du chantier ;
de la population locale, par la bonne entente et les bonnes relations de coopration entretenue
avec elle ;
du projet local et du mouvement "chantier de jeunes", par les actions de promotion auprs des
mdias rgionaux des reprsentants des collectivits publiques susceptibles de visiter le
chantier.

Assure aux animateurs une adaptation pralable la prise de leur fonction (stage animateur,
week-end rgional...),
Fournit les "dossiers support" d'animation et de gestion,
Apporte son aide rgulire ou ponctuelle (selon les besoins) pour la prparation et le
droulement du chantier,
Assure l'animateur en responsabilit civile,
Accompagne les animateurs dans leur parcours au sein de lassociation (formations,
valorisation...).

Fournit le logement des acteurs du chantier,


Fournit les sanitaires et la cuisine,
Fournit (selon les termes de la convention bailleur douvrage) le matriel ncessaire la
ralisation des travaux.

participent activement la ralisation des travaux,


participent la vie collective, la dynamique de groupe, la circulation des ides,
partagent leurs savoirs et respectent les diffrences de chacun de participants,

participent aux financements des projets,


sassurent du bon respect des normes dhygine et de scurit (spcifiquement sur les chantiers
adolescents).

Les animateurs techniques et vie de groupe forment une quipe danimation. Il est ncessaire de
mener ensemble un projet global, qui sappuie sur la charte des chantiers et sur la volont et les
comptences de tous les volontaires.
Cela suppose donc que lanimateur vie de groupe et lanimateur technique participent lensemble
des diffrents temps du chantier, mme si les missions sont diffrentes. Par exemple : lanimateur
technique participe aux loisirs et lanimateur vie de groupe au temps de travail.
Pour mener bien leurs missions, les animateurs dfinissent des objectifs qui garantissent le projet
global de Concordia :

Raliser les objectifs du chantier conformment ceux dfinis dans la convention signe /
passe entre Concordia et le Partenaire territorial,
Maintenir et stimuler tout au long du sjour une vie de groupe agrable et dynamique
pendant les temps de travail et de loisirs,
Faciliter les rencontres et les changes interculturels tant entre les volontaires quavec la
population locale,
Etre garant du respect de la loi dans son intgrit.

Pour atteindre leurs objectifs, les animateurs doivent les noncer :


1) En vrifiant qu'ils sont ralistes, c'est--dire :
labors avec le groupe,
prcis, adapts,
mesurables,
motivants,
et suivant une capacit d'action, associs la mise en place d'une auto-organisation.
2) En utilisant des mthodes (pdagogiques ou techniques) cohrentes qui varient selon :
l'objectif atteindre,
le comportement du ou des animateurs,
le comportement et l'volution du groupe,
le contexte et l'environnement du chantier.
3) En mettant en place les moyens ncessaires, qui doivent tre :
prsents au groupe au dbut du chantier et mis en uvre tout le long de celui-ci,
la disposition permanente du groupe,
adapts au groupe et aux objectifs,
suivis en permanence par les animateurs.
4) En vitant les mthodes trop catgoriques :
Autoritarisme / Laxisme
Directivit / Laisser-faire

Certains animateurs sont bnvoles, motivs par lide de participer un chantier dune
manire diffrente, de prendre des responsabilits, daller plus loin dans leur engagement
pour Concordia...
Dautres sont rmunrs et recruts pour leurs comptences spcifiques et indispensables
la ralisation du chantier, que Concordia ne peut leur transmettre lors de la formation
(comptences techniques ou diplmes spcifiques danimation pour adolescents).

Les animateurs bnvoles sont nourris et logs sur le chantier et ne paient pas de frais
dinscription au chantier. Ils ne peroivent pas de rmunration.
Le transport jusquau chantier est pris en charge par Concordia1.
La formation est gratuite pour les animateurs bnvoles et le transport jusquau lieu de
formation est pris en charge par Concordia1.
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Si vous souhaitez valoriser votre exprience danimateur dans le cadre de la Validation des Acquis
de lExprience, Concordia peut vous fournir une attestation de bnvolat dans le cadre du
Passeport bnvole .

ET POUR ALLER PLUS LOIN...


Si aprs votre premire exprience danimateur bnvole, vous souhaitez aller plus loin, Concordia
vous propose diffrentes possibilits :

Animer un chantier chez un partenaire ltranger (en fonction des offres disponibles),
Suivre une formation technique (maonnerie traditionnelle, taille de pierre...),
Devenir formateur danimateur en intgrant la formation de formateur et ainsi apprendre
concevoir et animer un stage de formation,
Partir sur un chantier ou sur une mission de volontariat moyen ou long terme, en France ou
ltranger (frais dinscriptions offerts pour les animateurs bnvoles).

Sur la base dun billet de train, de bus (2nde classe), un covoiturage ou un remboursement au kilomtre
pour les trajets en voiture (jusqu 200 maximum aller/retour).
1

Prendre contact avec le Partenaire territorial pour une dernire mise au


point.
Connatre prcisment la demande du Partenaire territorial, sassurer quelle correspond bien
la convention passe avec Concordia. Dans le cas contraire, contacter la dlgation.
Faire l'inventaire des outils et matriaux mis disposition, sassurer quils ne sont pas dtriors
et vrifier les commandes ventuelles passes par le Partenaire territorial
Prendre contact avec la population locale,
Prendre contact avec les associations locales, loffice du tourisme, tout ce qui peut vous aider
au bon droulement du projet,
Prendre contact avec les commerants (ouvrir des comptes et ngocier des ristournes),
Dposer des affichettes chez les commerants pour informer la population locale de la tenue du
chantier,
Faire l'inventaire du matriel d'hbergement disponible et tablir un tat des lieux avec un
reprsentant local (en annexe rendre la dlgation),
Vrifier le contenu de la pharmacie,
Organiser et prparer avec soin l'accueil des participants : penser que leur arrive peut s'taler
sur plusieurs jours !
Faire les menus et les courses des 2 premiers jours (penser la papeterie !),
Afficher les informations pour le groupe : liste des participants, carte de la rgion, tous les
documents de lannexe afficher sur le chantier et remplir le tableau des contacts durgence.
Mise en place de la comptabilit,
Contacter la dlgation pour faire le point et donner le numro de tlphone o nous pouvons
vous joindre.
Prparez un discours daccueil faire lors de larrive des volontaires sur le chantier, et dcidez
entre animateurs quand est-ce que vous le ferez (selon les heures/jours darrive des
participants).2

Voir la partie Discours daccueil page 15

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Laccueil des volontaires3 : apportez-y un soin particulier, une touche
personnelle, quelque chose qui fait la diffrence.

Contacter la dlgation pour confirmer larrive des bnvoles et


communiquer la dlgation la liste complte des volontaires absents (le soir-mme sil sagit
de volontaires mineurs ou jeunes suivis, ds le jour ouvrable suivant pour les volontaires
majeurs),
Insister auprs des bnvoles pour quils informent leurs familles de leur bonne arrive,
Sentretenir individuellement avec chaque volontaire afin de savoir sils ont des allergies
particulires, des traitements mdicaux, des choses quil faut que vous sachiez en cas de
problme,
Mettre en place une runion pour les prsentations (des personnes, du projet, de Concordia, du
lieu, etc.). Organiser la partie vie de groupe (menus, courses, confections des repas, vaisselle,
nettoyage, rgles de vie communes, calendrier des loisirs, planning des jours venir),
Faire remplir et signer les feuilles de prsence avec les corrections ncessaires (adresses,
ges, etc.),
Distribuer et faire remplir les questionnaires (partie 1),
Organiser un Pot daccueil en collaboration avec la Mairie (le Partenaire territorial) : inviter
la population locale, les lus locaux, la presse, des associations et bien entendu tenez-nous au
courant au plus vite pour que nous puissions venir aussi ! ! ! (voir rubrique Animer),
Rcuprer ou dans tous les cas sassurer que les participants ont leurs papiers de scurit
sociale (copie de la carte europenne dassurance maladie pour les europens, autres
formulaires pour les non europens),
Expliquer les travaux raliser et leur finalit aux volontaires,
Organiser les travaux (temps, quipes, horaires,...) avec le groupe, travail par objectifs,
Expliquer les notions de scurit ncessaires et les faire respecter.

Voir le document Discours daccueil page XX

12

Cette liste nest en aucun cas exhaustive mais vous permet davoir quelques
repres sur un support crit.

Faire un point journalier en quipe d'animation sur :

- la qualit de la vie du groupe,


- la prise en charge des tches mnagres,
- la ralisation des travaux prvus,
- la scurit du travail,
- le rajustement du planning travaux/journes venir,
- la prparation des loisirs et animations particulires,
- l'volution des finances et la bonne tenue des comptes,
- ventuellement un entretien individuel avec des participants.
Organiser des runions gnrales pour laborer les dcisions collectivement,
Favoriser une dynamique de chantier (ex : mise en place de temps de pause commune),
Faire frquemment le point avec le Partenaire territorial,
Coordonner le travail des diffrentes quipes, amener le groupe raliser les travaux dfinis
dans la convention de travail,
Transmettre ses comptences et valoriser celles des participants en faisant son possible pour
que chacun fasse un travail qui lui plaise. L'animateur technique amne le groupe raliser les
travaux et ne les ralise pas tout seul. Il s'agit d'un travail d'encadrement et d'animation de
volontaires a priori inexpriments. L'animateur technique devra s'assurer rgulirement
qu'il sait "faire passer" ses comptences.
Etre vigilant sur la scurit, la bonne utilisation et l'entretien des outils et du matriel,
Ouvrir le chantier la population locale,
Prendre des photos4, mettant en avant laction mise en uvre (ralisations exemple : avant,
pendant, aprs), les gestes techniques des participants, leffort, la joie des participants, la vie
collective...

Voir page 15

13


Organiser une rencontre avec les acteurs locaux du chantier si cela
na pas t fait (rencontre essentielle pour intgrer le groupe dans le milieu
local) : Journe Portes Ouvertes, invitation sur les lieux du chantier et de
lhbergement si vous le souhaitez.

Faire un point d'valuation en groupe sur le droulement du chantier (


moins que vous ne le fassiez plus rgulirement) et construire le planning de la deuxime
semaine en consquence.

Faire un point d'valuation en groupe sur le droulement du chantier (


moins que vous ne le fassiez plus rgulirement !)

Organiser une fte avec les habitants, couple avec la fin du chantier.

Pour ce temps de promotion, inviter la presse et des personnalits


locales, en liaison troite avec l'quipe permanente rgionale.

Faire un bilan avec le groupe

Faire remplir les questionnaires et les rcuprer

Eventuellement, prendre du temps pour commencer le bilan animateur.

Nettoyage et rangement du lieu d'hbergement

Rgler les comptes ouverts chez les commerants

Rendre le matriel emprunt en ltat

Faire un tat des lieux avec un responsable local avant de partir


Remettre la dlgation rgionale :
- la fiche de prsence signe par les participants et la feuille du bilan effectif ;
- le classeur comptabilit / gestion dment rempli ;
- le reliquat du budget (argent non utilis) ;
- les questionnaires des participants ;
- toutes les feuilles de la partie rendre la dlgation ;
Envoyer le rapport d'animation. Pour les animateurs indemniss, vous naurez la totalit de votre
indemnit qu la rception du rapport.

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Avant tout, pensez limplication des bnvoles. Prvenez-les le plus tt possible de cette journe
un peu spciale : quils se lapproprient via ce que vous avez voqu ensemble (prsentations, petits
plats, photos, ...). Et (a peut paratre vident mais) : la ponctualit est primordiale.
Soyez prsents sur place un petit quart dheure, au moins, avant le rendez-vous officiel. Enfin,
assurez-vous que les bnvoles et les locaux (lus, voisins, ...) ne restent pas chacun de leur ct.
Pour dfinir le lieu, lhoraire et peut-tre une aide logistique et/ou financire, voyez avec les gens
qui simpliquent dans le projet avec vous (partenaire territorial, population locale, associations).

Si un permanent Concordia est prsent :


-

Pensez inviter le Partenaire territorial, les gens de la commune (impliqus ou non dans
le projet), les partenaires de Concordia et les associations locales.

Invitez les personnes qui se sont impliqus sur le chantier : ceux qui vous ont aid,
vhicul, prt des vlos, ...
Noubliez pas le correspondant de la presse locale. Demandez son contact en Mairie.
Noubliez pas le fameux discours daccueil*, prsentez le partenaire territorial, les lus,
demandez aux volontaires de se prsenter un un
Organisez des petits ateliers danimation : jeu interculturel pour que tout le monde se mlange,
maquillage ou sport pour les enfants invits

Si les permanents Concordia ne sont pas l :


-

Soyez prts prsenter les activits de lAssociation : Chantiers Internationaux bien sr


mais aussi, Chantier dInitiative Locale, S.V.E, Volontariat Long Terme Mettez laccent
sur les changes internationaux et le travail de partenariat (associations de chantiers,
organismes sociaux).

Ce type de rencontre est tout fait intressante pour les participants, la population locale et bien
videmment pour notre Association car cela nous permet de profiter dventuels nouveaux
contacts Pourquoi pas de nouveaux projets de Chantiers ou des partenaires dcouvrir ?

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En accueillant les volontaires au dbut du chantier, il est indispensable de dire quelques mots de
bienvenue mais il est tout aussi souhaitable de parler de Concordia, de nos valeurs et ce que
lon essaie datteindre comme objectifs travers nos actions, dont les chantiers.
Voici ci-aprs un exemple de discours, dans le cas o vous ne vous sentiriez pas aptes
reprsenter Concordia publiquement. Ce texte nest quun exemple, un appui : vous pouvez bien
sr vous en inspirer, lutiliser tel quel ou bien parler de Concordia avec vos propres mots.
Pour plus dinspiration, nhsitez pas relire le projet ducatif et la charte des chantiers.

Welcome to your Concordia workcamp speech.


Hello everyone and welcome to your workcamp! We hope you have had a pleasant
journey here and that you are all motivated and excited about the project we are
going to work on together here!
(Prsentation de lquipe danimation puis de chacun des participants)
As you all probably know, this workcamp was organized by a small charity called
Concordia. Concordia was founded in 1950, when young English, French and
Germans wished to collaborate on reconstruction projects to make communication
and relations easier between Europeans after the war. Today, Concordia still
believes that international, intercultural and intergenerational experiences lead to
mutual understanding, and peace. Every year we organize more than a hundred
volunteering projects in France, and welcome thousands of volunteers from around
the world thanks to our partner organizations like the one that sent you here!
We focus on bringing solutions or answers to local needs. For example on our
workcamp you will
(Ici, expliquer du travail du chantier et prsentation du partenaire, ex: restore a 16th
century fountain for the local partner, the mayor of the village, who wanted to give
the opportunity for his villagers to meet internationals and see their heritage as new).
We will invite the locals to come and join in the work with us, meet and get to know
us, and all our wonderful cultural differences. Concordia believes that to share is to
grow and encourages all form of sharing of knowledge be it with the locals, between
ourselves on the workcamp or the skills that we will learn whilst working on the
project.
Concordia hopes that your experience here will be a time of sharing, learning,
tolerance and exchange.

16

Vous pouvez organiser mi-chantier un vnement Repas International . Le principe ? Vos


volontaires cuisinent tous un ou plusieurs plats typiques de leur pays / leur rgion, et invitent la
population locale (+ les partenaires, la dlgation rgionale, la presse locale) venir se dlecter
de ces fins mets.
De mme que pour le pot daccueil, pensez organiser quelques activits / ateliers pour occuper
les invits ou une visite du chantier (si possible) pour voir ltat davance des travaux.

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Vous pouvez organiser un Pot dAu Revoir pour clore le Chantier auprs de la commune et de
la population locale. Inspirez-vous de notre mode demploi du pot daccueil pour lorganisation :
petits plats, invitation de la population locale, du partenaire et des lus, ateliers (jeux, maquillage,
sport, art)
Bien sr le plus important ce jour-ci, cest de dvoiler les travaux (finis !), de remercier les
volontaires de leur travail et la commune de son accueil.

Le chantier que vous animez est une image concrte et vridique, un miroir des actions
et valeurs de Concordia. Nous comptons sur vous pour nous aider les promouvoir :
- Sur nos supports de communication grce aux photos, films et autres
reprsentations graphiques que vous effectuerez sur le chantier,
- Dans la presse grce aux journalistes, reporters radio / tl qui passeraient sur le
chantier.

Concordia a besoin de vous pour ses supports de communication pour alimenter notre site web,
notre brochure, nos plaquettes et dpliants. Sans ces supports, notre association naurait aucune
visibilit et personne ne ferait des chantiers !
Vous en prendrez, des photos et des films sur votre chantier. Peut-tre mme que lun des
participants sera un artiste et fera des pastels, aquarelles ou graffitis de votre travail, de vous, des
paysages autour du chantier.
Nous nous rjouissons toujours de voir tout - les beaux moments partags, le travail accompli ou
les prouesses de lun dentre vous a nous rappelle pourquoi on travaille si dur !
Afin de nous aider enrichir nos supports de communication, voici quelques recommandations sur
les fichiers que nous aimerions recevoir parlez-en aussi aux volontaires ! :

fichiers suprieurs 500Ko ou mieux 1Mo (1000Ko)


Reprsentations de lentraide : volontaires de
diffrente nationalit/langue sentraidant, samusant
ensemble, se donnant des cours de langue, travaillant
auprs de la population locale sur le chantier
Reprsentations de linterculturalit : participants
tous ensemble avec leurs drapeaux / vtements
traditionnels / un panneau avec bonjour dans leur
langue / plats de leur pays, carte avec punaise ou
autre dmarquant do viennent les participants du
chantier
Reprsentations de la formation / lducation
populaire : lanimateur technique en train dexpliquer
le travail faire au groupe ou en train de faire une
dmonstration aux volontaires.
Reprsentations du travail sur le chantier : des
avant, pendant, aprs , les participants en train de
travailler, les moments clefs du chantier (pose finale
dune mosaque, pose de la premire pierre)

Fichiers infrieurs 500Ko


Reprsentations des participants du
chantier en tat divresse
Reprsentations douteuses :
connotation sexuelle, raciste, violente
(manier une perceuse comme un
pistolet, faire semblant de frapper qqn
avec un marteau)
Reprsentations endommages :
floues, trop sombres, films trop rapides
ou insenss

18

Comment nous transmettre ces fichiers ?


Il y a plusieurs moyens de transmettre ces fichiers :
1. En repassant par la dlgation rgionale la fin de votre chantier, ramenez les
fichiers avec vous (cl USB, CD, disque dur externe).
2. Par mail votre dlgation ou communication@concordia.fr
3. Si vos fichiers ne passent pas par mail, connectez-vous sur Google Drive ici
avec ladresse mail et le mot de passe suivant :
animateurconcordia@gmail.com

saison 2015-2016

Double-cliquez sur le dossier Photos 2015-2016 . Une fois ouvert, trouvez


le dossier du mme nom que votre chantier (ex : Sussargues, ClermontFerrand 1,) et chargez-y vos photos en effectuant un cliquer-glisser, ou en
cliquant sur le bouton rouge Nouveau puis sur Importer un fichier .

19

Notre hashtag officiel : #WorkcampConcordia


Noubliez pas de donner aux volontaires et participants du chantier le hashtag
officiel ci-dessus et dencourager tout le monde lutiliser en postant ses photos,
statuts, tmoignages, check-in sur Facebook, Twitter, Instagram etc

On appelle relations presse toute relation avec des mdias journalistiques que ce
soit de la presse crite (journal, magazine) ou lectronique (radio, tlvision et
Internet).
Il se peut que des journalistes soient intresss par le chantier que vous animez !
Certains se rendront directement sur le lieu du chantier (lors dune journe portes
ouvertes ou juste comme a, de passage !), dautres appelleront la dlgation pour
prendre un rendez-vous avec les animateurs et les volontaires et parfois, il faut
les encourager, les inviter, faire parler de vous pour les inciter venir votre
rencontre.
5 BONNES RAISONS DE PARLER DE VOTRE CHANTIER DANS LES MEDIAS :

1. Valoriser votre travail et vous faire connatre auprs de la population locale.


2. Faire connatre Concordia et donc promouvoir son projet dEducation
Populaire.
3. Dvelopper l'impact rgional du travail volontaire et des changes
internationaux.
20

4. Contribuer la promotion du projet d'quipement ou d'amnagement que


vous ralisez.
5. Garder un souvenir commun du chantier.

Comment attirer les mdias ?


- Vous pouvez vous adresser au partenaire local, lui demander sil a des contacts mdias en
proposant lide de passer un article/faire un reportage sur le chantier. Cela fera aussi parler
du partenaire, nhsitez pas le lui rappeler.
- Vous pouvez aussi contacter vous-mmes le correspondant du journal local et linviter venir
faire un reportage sur votre chantier,
- Rendez visite une radio locale et proposez une mission sur le thme du chantier de jeunes
avec les participants.
- Accrochez des bannires sur le lieu de votre travail, faites-vous connaitre au sein de la
population locale : certains auront peut-tre des contacts mdia !
La dlgation rgionale de Concordia responsable du chantier, peut vous aider dans toute
dmarche de relation presse. Contactez-la ou bien adressez-vous la personne charge de la
communication au sige de Concordia via communication@concordia.fr
Quelques informations mettre dans un communiqu de presse/ donner aux journalistes
qui viennent sur votre chantier :
INFORMATIONS SUR CONCORDIA : voir page 3 de ce dossier
LES PARTICIPANTS : pays, ge, motivations,...
PROJET DU CHANTIER : le travail, le projet local, les animations spcifiques,...
LE PROJET GLOBAL DE CONCORDIA : le dveloppement local, prservation du patrimoine et de
lenvironnement, le travail volontaire et les rencontres interculturelles...
LE PARTENARIAT : les communes/associations, financeurs (Ministre Jeunesse et Sport, OFAJ,...). Pour
plus de prcisions, contactez votre dlgation rfrente.
UNE PHOTO
DES INFOS SUR LA JOURNEE PORTES OUVERTES OU UN AUTRE TEMPS FORT DU CHANTIER
LADRESSE DE LA DELEGATION REGIONALE (en couverture de ce dossier)

NB : Nous envoyons des communiqus de presse


concernant la totalit des chantiers en dbut de
saison.

21

Concordia rflchit depuis plusieurs annes aux problmes de surconsommation dans nos
socits et donc lalimentation sur les chantiers. Nous vous invitons vous renseigner auprs des
dlgations pour savoir dans quelle mesure une consommation responsable peut tre mise en place
sur un chantier.
Bote ides : acheter du caf issu du Commerce Equitable, se renseigner auprs des producteurs
locaux pour avoir des produits frais (moins cher pour plus de qualit !), ngocier des prix avec une boulangerie
locale, contacter les AMAP locales (associations pour le maintien dune agriculture paysanne) pour essayer
de rcuprer des paniers non consomms pendant lt
Pour les chantiers dclars auprs du Ministre de la Jeunesse, des lois relatives
lalimentation existent. Un contrle vtrinaire est obligatoire et seuls les supermarchs, petits
commerces, et magasins garantissent cette mesure.
Certains participants ont des rgimes particuliers : faites un point sur les diffrentes
spcificits alimentaires ds le 1er jour - abordez ainsi le thme des diffrences !
Il y a plus dinfos et de conseils sur lorganisation dune alimentation saine et responsable dans le guide
Alimentation sur les chantiers, disponible en dlgation.
LES DIFFERENTS TYPES DALIMENTS
Composez des menus comprenant des aliments de chacune des classes suivantes :
- les protides :
- les glucides :
- les lipides :

viande, poisson, ufs, fromage, lait, lgumes secs, soja


pain, crales, sucre, riz, ptes, miel
beurre, saindoux, crme, margarine, huiles

A cela, rajoutez des lgumes et fruits frais (vitamines). Il est souhaitable dintgrer des lgumes verts une
fois par jour et au minimum un aliment cru par repas. Vous trouverez aussi dans les annexes afficher un
tableau utile des rations conseilles par personne.
Sans suivre la lettre une rgle dittique, assurez-vous davoir des menus quilibrs !
EXEMPLE :
Petit djeuner :
Boisson chaude + crales ou pain + beurre, confitures + lait ou yaourt ou fromage + fruit
Djeuner :
Entre : crudits / charcuterie / salade
Plat : viande / poisson / ufs / lgumes secs + lgumes verts
Fromage
Dessert : fruit / laitage / flan / ptisserie
Dner :
Entre : soupe / crudits
Plat : ufs / jambon / lgumes secs + salade
Fromage
Dessert : fruit / laitage

22

(Les dclarations daccidents matriels et corporels


sont dans les annexes)

I - BLESSURE SUR UN CHANTIER


EN CAS DE PROBLEME:

Garder son calme (le bless est dj stress par le choc)


Eviter la panique des autres volontaires en les loignant
Parler avec la personne, la rassurer
Allonger la personne si ncessaire
Ne pas bouger une personne qui nest pas en mesure de le faire seule
Si vous lestimez, appeler le SAMU (n15) en tant trs prcis:
sur la nature de laccident
ltat de la personne, le mdecin tablira ensuite le diagnostic, cest son
travail!
sur le lieu exact. Eventuellement, envoyez quelques volontaires sur le chemin,
aux intersections pour acclrer larrive des secours.

PLAIE :

- Calmer et isoler la personne


- Observer limportance de la blessure (quantit de sang, douleur, taille, certains
endroits saignent beaucoup: par exemple les mains, la tte)
- Enlever les souillures avec une compresse (vitez le coton a seffiloche sur la
plaie, sinon humidifiez-le avec lantiseptique au pralable)
- Pour les petites plaies, laissez au maximum respirer la plaie
- Pour les grosses plaies, aller chez le mdecin
BRULURE:

- Passer immdiatement sous leau froide, pendant plus de 10 minutes


- Si la brlure est sur une surface importante et devient rouge vif, allez
immdiatement lhpital ou appelez le SAMU (n15)
- Si coup de soleil et petite brlure, protgez par un vtement de lexposition solaire
et appliquez beaucoup de Biafine, faire boire beaucoup deau. Ne pas crever les
cloques.

23

COUP, BOSSE, ENTORSE :

Observer et isoler la personne : la victime est-elle consciente, peut-elle marcher?


Sil ny a pas de plaie, passer une crme ( base darnica)
Ne pas la laisser seule
Si des maux de ttes, des vomissements, un malaise surviennent: appelez
mdecin ou SAMU (n15), ATTENTION: TOUJOURS OBSERVER UNE PERSONNE APRES
UN CHOC !
- Si la personne ne peut plus bouger un membre, ne pas la toucher, la faire
allonger, appelez directement le SAMU
MALAISES ET MALADIES :

En cas de malaise, de perte de conscience ou de crise (ex. pilepsie, spasmophilie,


etc.) et que vous navez aucune indication de la personne, contacter le mdecin ou
le SAMU (n15).
Bien entendu, il en est de mme pour les maladies.
LASTHME, LES ALLERGIES :

Les asthmatiques connaissent et grent trs bien leur maladie, sassurer quils ont
toujours leur ncessaire durgence et quil en reste. Les isoler en cas de crise.
Si la crise dure, si la personne panique, si elle perd connaissance, appeler le SAMU
(n15).
II - EXEMPLE DE PHARMACIE
Cette liste constitue le minimum, elle doit vous aider vrifier le contenu de votre
pharmacie.
pommade pour piqures
petites bandes Velpeau
Elastoplasme ou sparadrap
dinsectes
prservatifs

pommade pour les


brlures (Biafine)

dsinfectant gnral type


Bisiphine ( acheter en spray,
car les flacons deviennent
inefficaces, une fois ouverts)

compresses ou gaze (
acheter en sachet
individuel pour les
maintenir propre)

baume anti inflammatoire


pour hmatomes
(pommade darnica)
une paire de ciseaux
des pingles de scurit
une pince piler

24

NE PAS ACHETER (inutile ou avec des risques) :


-

Aspirine (anticoagulant et allergies),


dsinfectant base dalcool (brle les tissus),
Paractamol (interdit sur les chantiers par la lgislation)
Mercryl (a se rince, lire la notice, personne ne le fait),
Mercurochrome rouge (en cas dinfection, la couleur cache la plaie),
Btadine (allergie liode et la solution devient vite un bouillon de culture une fois
ouverte),
- collyre (en cas datteinte lil, consulter un mdecin ou un pharmacien),
- Biogaze (si la Biafine nest pas suffisante, la brlure mrite linspection dun
mdecin),
anti inflammatoire (cest un produit actif, seul le mdecin peut en prescrire sans
risque).
TOUT AUTRE PRODUIT EST UN MEDICAMENT,
DONC UN PRODUIT ACTIF QUI NECESSITE LAVIS SOIT DU MEDECIN SOIT DU PHARMACIEN !
III - SECURITE / ASSURANCE
Les animateurs sont garants du bon droulement du chantier. Leur responsabilit
peut tre engage en cas de ngligence ou d'imprudence de leur part (Art ; 1383 du
Code Civil).
1) L'animateur et le transport des participants
Lanimateur salari doit sassurer dtre couvert pour les dplacements privs et
professionnels.
Dans le cas o les dplacements professionnels ne sont pas couverts, prvenez votre
assureur et/ou prenez une extension dassurance pour la priode du chantier.
2) L'animateur et la couverture sociale des participants trangers
L'animateur doit vrifier au dbut du chantier que chaque participant originaire de la
communaut europenne est muni de la carte europenne dassurance maladie.
Pour les participants ne faisant pas partie de la CEE, une attestation de leur caisse
d'assurance prouvant leur prise en charge est ncessaire. En cas de dfaut, le
participant doit tre inform que les frais mdicaux ainsi que les dmarches de
remboursement ventuellement engages seront entirement sa charge.

25

3) En cas de travaux non prvus et dangereux


Soit de par leur nature (lagage, travaux en souterrains, chafaudage sur falaise,...)
soit de par les techniques employes (usage d'explosifs, de matriaux dangereux,...) :

VOUS DEVEZ OBLIGATOIREMENT CONTACTER LA DELEGATION QUI


CONTACTERA L'ASSUREUR.

4) Pour l'organisation d'une manifestation ouverte au public


Lanimateur doit informer l'assureur au moins 8 jours l'avance, puis signaler
l'utilisation de tribunes provisoires ou bien de feux d'artifice.
Au-del de 200 personnes, ne rien engager sans prvenir le dlgu rgional.
IV - DEMARCHE A SUIVRE EN CAS DACCIDENT CORPOREL
Dans les cas o cela est matriellement possible (tat du malade ou de laccident
et proximit de lhpital), adressez-vous en priorit au service de soins de lhpital le
plus proche. Adresses et tlphones faire figurer sur le tableau des adresses utiles
(en annexes).
Aprs avoir pris les dispositions ncessaires en matire de 1ers secours
(PROTEGER, ALERTER, SECOURIR), il faut agir le plus rapidement possible.

Cas grave ou de gravite inconnue


- avertir la police qui dressera un constat (envoyer un double la dlgation)
- avertir la dlgation rgionale Concordia et le sige de lassociation (n01 45
23 00 23)
- retourner la dlgation la dclaration daccident corporel accompagne dun
constat mdical (en annexes) DEUX JOURS MAXIMUM APRES LACCIDENT

De gravite moyenne
- avertir la dlgation rgionale de Concordia
- retourner la dclaration daccident corporel la dlgation rgionale
accompagne dun constat mdical (cf. annexes) deux jours maximum aprs
laccident

26

Pour les rglements des frais mdicaux entrans par un accident, il faut faire
en sorte que le participant bnficiant de la scurit sociale rgle les frais luimme. Il peut ensuite se faire rembourser, avec sa feuille maladie, par lorganisme
dont il dpend.
Si laccident ne bnficie pas de couverture sociale ou ne dispose pas de largent
ncessaire, il faut faire intervenir la clause Aide mdicale durgence auprs du
mdecin ou de lhpital.
Toujours faire tablir les factures et les certificats au nom de laccident et en aucun
cas, au nom de Concordia. En effet, une facture tablie lordre de Concordia ne
pourra tre rembourse par la scurit sociale ni lintress ni lassociation. Cet
aspect est trs important : il y va de la responsabilit de lassociation. De la mme
faon, navancez jamais largent vous-mme auquel cas vous auriez beaucoup de
mal vous faire rembourser.

En cas dhospitalisation ou dimmobilisation temporaire, faire tablir un certificat


mdical de constatation de ltat de laccident par le mdecin. Ceci est trs
important : la compagnie dassurance ne rembourse les frais que si elle est en
possession de ce document.

27

Un chantier international favorise les rencontres.


Vous pouvez donc tre tout naturellement confronts des situations plus ou moins
dlicates : relations sexuelles non protges, utilisation (ou excs) de substances
licites ou illicites...
Sans attendre quune situation risque arrive (faire lamour sans prservatif, excs dalcool,
consommation de stupfiants, etc.), vous pouvez sensibiliser lensemble des participants (y compris
la population locale) aux consquences de ces pratiques :
-

Pour les personnes ;


Pour lassociation ;
Pour votre responsabilit... car en cas de problme, on recherche toujours un responsable !
(cf. p.25 : art. 1383 du Code Civil)

Vous pouvez aussi :

mettre disposition des outils dinformations et de prvention (affichage, prospectus...),


inciter des discussions et dbats entre volontaires,
mettre en place tout ce que vous souhaitez du moment que vous sensibilisez les participants
(y compris la population locale) ces questions-l,
mettre disposition des prservatifs (accs facile et anonyme pour les volontaires).

Fil Sant Jeunes : 32 24


Sida info service : 08 00 840 800
Drogues Alcool Tabac info service : 0 800 23 13 13
Suicide coute : 01 45 39 40 00

28

Constats/diagnostic (Les autres, lenvironnement, moi)

Idal

Evaluation permanente du diagnostic au bilan

(ou lments jugs insatisfaisants


sur lesquels on souhaite agir)
Rtroaction : les
mthodes peuvent
conduire
modifier les
objectifs

Objectifs

Rtroaction : les
objectifs peuvent
conduire
modifier les
constats

Mthodes (Comment je projette darriver mes objectifs)


Rtroaction : les
moyens peuvent
conduire
modifier les
mthodes

Moyens (Avec quoi ? Avec qui ? O ?)

29

Evaluation
A chaque tape, le projet peut tre rengoci. Cette mthode est sans fin puisque chaque valuation
fait partie du diagnostic. De mme, chaque moment du projet, lvaluation est prsente et peut
arriver faire recomposer le dbut (ex : manque de moyens essentiels, il faut modifier les objectifs
poss.)

Principes des Rseaux (Extrait du site web du MRERS*5)


Chacun a des savoirs qui peuvent intresser les autres.
Tout le monde est capable dtre en situation dapprendre des savoirs proposs par dautres. Nous pouvons
donc tous apprendre et transmettre. Il ny a pas de petits ou de grands savoirs ; toute personne de divers
horizons sociaux, professionnels, culturels, peut faire des offres et demandes de savoirs, savoir-faire,
expriences.
Tout rapport dargent ou de service est exclu. La monnaie qui circule, cest le savoir. La valeur du savoir est
fonction du besoin et du dsir des acteurs au moment de lchange.
La rciprocit : une dimension essentielle et vitale de lchange. Chacun est son tour offreur et demandeur,
apprend de quelquun et apprend quelquun dautre, en binme ou en petit groupe. La rciprocit ne se
ralise pas forcment tout de suite.
La mise en relation permet quaient lieu les changes en fonction des attentes de chacun.
Les participants construisent ensemble leur mthode, la pdagogie mettre en uvre.
Louverture et le fonctionnement en rseau agrandissent le champ des opportunits, aident voir plus loin,
dcouvrir encore dautres savoirs, rencontrer dautres offreurs potentiels.
" Le don cre de la valeur, puisque celui qui acquiert nappauvrit pas celui qui donne et que le donateur
senrichit de donner ".
5

Mouvement du Rseau dEchange Rciproque de Savoirs

A partir de ces principes, lide dchange de savoirs est de permettre, de manire


permanente, lchange entre les participants quand ils en ont besoin, envie. Lide est de constituer
un tableau doffres et de demandes qui facilite le reprage des savoirs, expriences des uns et des
autres. Ce reprage est aussi un support pour en connatre un peu plus sur chacun.
En dbut de chantier, vous pouvez fabriquer un tableau en expliquant la manire dont on lutilise. Il
ne restera plus qu croiser les offres et demandes et soit vous organisez des moments et des lieux
pour ces changes, soit les volontaires sorganisent eux-mmes. Exemple :
Offres

Demandes

Parler anglais - Damien

Techniques de massages - Damien

Se coiffer avec des crayons - Galle

Cuisiner japonais - Galle

30

Depuis 2002, CONCORDIA lance une dynamique d'ducation active l'environnement sur ses
chantiers.
La besace environnement qui vous a t distribue, contient plein de conseils et dexemples
danimations et de jeux pour dvelopper les co-gestes sur les chantiers et sensibiliser les
volontaires et la population locale la prservation de lenvironnement.
L'objectif est que sur chaque chantier soit organis AU MOINS UN EVENEMENT ou une
ANIMATION, qui rponde aux critres suivants :
POURQUOI ?

Pour une ducation active l'environnement qui s'inscrit dans les objectifs
d'ducation la citoyennet et d'ancrage local de l'association Concordia

POUR QUI ?

Un vnement destination des participants volontaires, de la population locale


et de tout utilisateur prsent ou venir sur le site du chantier (touristes...)

COMMENT ?

- crer un vnement ducatif


- en lien direct avec le travail et le site du chantier
- s'appuyer sur les expriences des participants franais et internationaux
- intgrer la dimension internationale
- prvoir la couverture mdiatique de l'vnement
- en impliquant des partenaires locaux du rseau protection de l'environnement

OU ?

Sur un lieu public/ de passage

QUAND ?

Pendant le chantier, lors d'vnements locaux

PERSPECTIVES ? Cet vnement doit laisser des traces :

sur le site
pour Concordia, pour le Ministre de l'Environnement qui soutient cette
dmarche, via un cahier de bord retraant la prparation et le droulement
de l'vnement, ou via le rapport animateur, une revue de presse, des
photos...

Exemples dvnements "environnement" (voir galement la Besace environnement) :


1. Exposition expliquant l'intrt du site, le travail ralis par le chantier, le respect attendu des futurs
utilisateurs
2. stand d'information sur le march, lors de la fte locale
3. vente des objets et ordures rcuprs lors du nettoyage du site (exemple vcu !)
4. dbat sur l'amnagement, l'entretien et l'utilisation du site
5. visite guide du site avec le BO, les professionnels de l'environnement, les associations de
protection et de sensibilisation l'environnement
6. inauguration de panneaux pdagogiques et remise "symbolique" des clefs du chantier au BO,
aux jeunes locaux, la pop locale... pour les sensibiliser, les responsabiliser sur l'entretien du
site aprs le chantier
7. Organiser un vnement autour de la World Tabanata Action (prendre des renseignements en
dlgation sur cette campagne)

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Plus simplement, dans la vie du chantier, dans la vtre et celle des volontaires aprs le
chantier :
1. triez vos dchets (papiers, cartons, verres...)
2. si vous utilisez certains produits type mortier, solvant, peinture... ne les jetez pas n'importe o, de
plus en plus de communes ont des dchetteries aptes recevoir ces rsidus de votre travail
3. pour certains c'est peut-tre vident, mais ayez une utilisation raisonnable de toutes les nergies
et produits que l'on vous confie : matos (exemple vcu ne laissez pas des pinceaux tout un weekend dans du white spirit), matriaux, lectricit... Ne gchez pas et consommez utile- traquez
linutile !
4. ayez une attitude respectueuse : dans vos activits ne laissez pas de traces derrire vous
(dchets et papiers gras...)

Les traces laisser sur site


1. des panneaux pdagogiques (ex: bois de rcup + pyrogravure) sur le lieu du chantier, indiquant
qui a fait quoi, pourquoi et le respect attendu de ce travail
2. des panneaux d'exposition raliss par les bnvoles, l'cole, dans le hall de la mairie

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