Rsum du stage

Lentreprise Directskills a dvelopp pour les entreprises de Travail Temporaire (ETT) et

pour les entreprises utilisatrices dintrim une solution logicielle BAPS interne dont lobjectif
est de faciliter et doptimiser la gestion du travail Temporaire.
Franois Chauvin en est le crateur et directeur gnral.
Lentreprise fonctionne en mthode Agile avec une quipe recherche et Dveloppement
travaillant en lien troit avec lquipe support afin de rpondre au plus vite aux besoins du
client.
Jai intgr pour 10 semaines lquipe des dveloppeurs supervise par Audrey BARADEL,
Scrum Master qui veille au suivi et avancement des projets.
Les technologies de dveloppement utilises lors de mon stage sont ReactJS pour le front,
Java 8 Spring pour le Back end et Transact SQL pour le Base de Donnes.
Jai travaill sur la mise en place de nouvelles fonctionnalits Back Office dans le logiciel
BAPS ETT partir des besoins exprims par lentreprise Directskills davoir une visibilit sur
la consommation de documents des clients ETT. Jai donc t accompagne dans la
conception du projet (questionnement pour comprendre les besoins du client, construction
de la spcification (user story, use case, wireframe), modlisation de la base de Donnes
partir de lexistant.
Le projet tant important, sur les aspects techniques, jai trait, en respectant
larchitecture Redux et le modle MVC, la visibilit ClientETT avec la possibilit pour
Directskills de crer ou modifier un client ETT.
Ce stage de grande qualit ma permis de mimmerger dans la ralit du mtier de
dveloppeur. Jai pu travailler avec des professionnels de haut niveau de comptences et
dexigence.
Ce stage ma fait voluer en comptences sur des technologies fort potentiel et ma permis
dapprhender les outils de versionning, ticketing, documentation dAtlassian.
 ABSTRACT

The company Directskills has developed for temporary employment companies and for
companies using temporary work, an internal BAPS software solution whose objective is to
facilitate and optimize the management of temporary work.
Franois Chauvin is the founder and the general manager.
The company operates in Agile method with a research and development team working
closely with the support team in order to respond as quickly as possible to the customer
needs.
I have integrated for ten weeks the team of developers supervised by Audrey BARADEL,
scrum master who oversees the monitoring and project progress.
The computer languages used during my internship are ReactJS for the front end, Java 8
Spring for the Back end and Transact SQL for the database.
I worked on implementing new Back Office features in the BAPS ETT software based on
the needs expressed by the company Directskills to have a visibility on the consumption of
documents of temporary work enterprises.
I was framed in the project design (questionning to understand the needs of the customer,
construction of the specification (user story, use case, wireframe), modelling the database
from the existing one).
The project is important, on the technical aspects, I treated, with respect to the Redux and
the Model-`View-Controller architectures the temporary work enterprise customer visibility
with the possibility from Directskills to create and modify a temporary work enterprise
customer.
This high quality internship allowed me to immerse myself in the reality of the developers
business. I was able to work with high-level professionals with skills and requirements.
This internship made me develop skills in technology with high potential and allowed me to
comprehend the Atlasssian versioning, ticketing, documentation tolls.