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struct ure
Au niveau de la de la faon suiv
ante : ;
tr e te xt e le lieu et la date
Il est conseill
de rdige r vo
de lem pl oy eu r sur la droite,
celles s besoins de
s coordonnes, bien compris le
1. Len-tte : vo e vo us av ez tion;
on : montrez qu qui attire latten
2. Lintroducti r un e ph ra se
resse dans le
commencez pa ce qui vous int
lentreprise ou tati on : ex pr im ez
n et largumen essionnelle;
3. La motivatio ec vo tr e exprience prof r donner plus
poste vis. Faite
s le lie n av
qu ez vo tr e vo lont de pouvoi
tre : indi
ion de rencon
4. Une proposit ; op pompeuses
,
dun entretien les formules tr
de dtails lors Sim pl e en v ita nt
de politesse :
5. Une formule
es;
trop compliqu
ur e.
6. Votre signat
Conseils
Veillez au soin, la prsentation et lorthographe;
Inscrivez le titre de la personne tel que mentionn dans lannonce
(Madame, Monsieur X, Madame la Prsidente, Monsieur le Directeur, );
Assurez-vous que vous navez oubli aucun document demand par
lemployeur avant denvoyer la candidature;
Respectez les dlais et les modalits denvoi mentionns dans lannonce
(courriers, mail, );
Si vous navez pas reu de nouvelles dans les 15 jours qui suivent lenvoi
de votre candidature, vous pouvez ventuellement reprendre contact
avec l'employeur.