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Q UELQUES CHIFFRES
U N PEU D’HISTOIRE L’APPA c’est :
• plus de 11 000 adhérents venant de toutes
les spécialités hospitalières
L’APPA est née d’un constat : • plus de 600 centres hospitaliers partenaires
l’insuffisance de la protection (une exclusivité APPA)
sociale des praticiens hospitaliers. • une progression constante des adhésions
Dans les années 1970, le SPH
(Syndicat des Psychiatres des
Hôpitaux), conscient des carences
L’ORGANISATION,
statutaires du praticien hospitalier, LES ADMINISTRATEURS,
décide d’apporter des solutions
à ces problèmes cruciaux. LES CORRESPONDANTS LOCAUX
Chaque mois un bureau composé de membres élus
Les Docteurs Pierre PENNEC,
bénévoles, tous praticiens hospitaliers, se réunit pour
Jean-Charles PASCAL et Alain PLANTADE administrer la vie de votre Association.
fondent ainsi en octobre 1980
l’APPA, Association Pour les Praticiens Ces réunions mensuelles permettent de faire
hospitaliers et Assimilés. le point sur les actions en cours et les actions
projetées dans tous les aspects de la vie associative :
Très vite l’APPA, en répondant à un vrai • communication,
besoin, a connu une forte adhésion de
• fonds d’intervention,
praticiens hospitaliers venus de toutes
les spécialités. • relations avec les partenaires,
• gestion administrative et économique,
• veille et prospective,
• négociation des contrats avec les organismes
assureurs,
• etc.
Le conseil d’administration et les correspondants locaux
sont autant de relais qui contribuent à la dynamique de
l’Association.
Mieux connaître l’APPA
Association loi 1901 à but non lucratif - 23 rue Ballu - 75009 Paris - www.appa-asso.org
Document non contractuel • Seuls le contrat et la notice font foi.
Mon statut
Vous pourrez constater que vos garanties statutaires ne vous protègent que très partiellement, mais que grâce
aux contrats APPA vous pouvez bénéficier d’une protection plus complète.
A rrêt de travail
L’indemnisation en cas d’arrêt de travail varie selon la pathologie et la forme du congé. Dans tous les cas,
congé de maladie, longue maladie, longue durée, le contrat APPA complète les indemnités perçues au titre du
régime de base jusqu’à hauteur de 100% des émoluments hospitaliers et de 6 000 à 60 000 euros de revenus
annexes (dans la limite du niveau de revenus choisi lors de la souscription et des revenus effectivement perçus).
Congé de maladie
Avec l’APPA
maintien jusqu’à
100% des revenus
hospitaliers (1)
dans tous les cas
STATUT
STATUT
Sans contrat
complémentaire
STATUT
STATUT
En cas de secteur privé, le statut prévoit une indemnisation à hauteur de 66% (au lieu de 100%) puis à 33%
(au lieu de 50%)
(1) Revenus hospitaliers : émoluments hospitaliers et revenus annexes (primes statutaires, gardes, astreintes et expertises judiciaires non
déclarées en libéral).
(2) PMSS : plafond mensuel de la Sécurité sociale.
Mon statut
I nvalidité
En cas d’invalidité, seule la Sécurité sociale verse une pension en fonction du taux d’invalidité :
• Invalidité comprise entre 33% et 66% : Catégorie 1
• Invalidité supérieure à 66% : Catégorie 2
• Perte totale et irréversible d’autonomie : Catégorie 3
Le contrat APPA complète les prestations de la Sécurité sociale en versant à l’adhérent en invalidité une
indemnité complémentaire lui permettant de conserver 100% des revenus hospitaliers garantis (dans la limite
du niveau de revenus choisi lors de la souscription et des revenus effectivement perçus).
Sécurité sociale
Catégorie 2 Catégorie 3
Catégorie 1
50% du PMSS (1)
OU 50% du PMSS (1) OU + allocation
30% du PMSS (1)
tierce personne
D écès
Les garanties statutaires en cas de décès sont extrêmement faibles :
• Ircantec : 75% du salaire soumis à cotisations au cours des 12 mois précédant la date du décès
• Sécurité sociale : maximum 3 mois de salaire limité au PMSS (1)
Le contrat APPA prévoit le versement de capitaux décès allant de 1 à 8 années de revenus hospitaliers garantis
selon la formule choisie.
+
Maximum 3 mois
75% du salaire
de salaire
soumis à cotisations
limité au PMSS (1)
NB : les ayants droit des assurés sociaux qui décèdent avant la retraite perçoivent de la Sécurité sociale un capital décès d’un montant
équivalent à 3 PMSS.
Les contrats APPA sont souscrits par l’Association auprès de Generali et d’Europ-Assistance.
Ils sont diffusés par Ressources, courtier intermédiaire en opérations d’assurance.
Document non contractuel • Seuls le contrat et la notice font foi.
Mon statut
Vous pourrez constater que vos garanties statutaires ne vous protègent que très partiellement, mais que grâce
aux contrats APPA vous pouvez bénéficier d’une protection plus complète.
A rrêt de travail
L’indemnisation en cas d’arrêt de travail varie selon la pathologie et la forme du congé. Dans tous les cas,
congé de maladie, longue maladie, longue durée, le contrat APPA complète les indemnités perçues au titre du
régime de base jusqu’à hauteur de 100% des émoluments hospitaliers et de 6 000 à 60 000 euros de revenus
annexes (dans la limite du niveau de revenus choisi lors de la souscription et des revenus effectivement perçus).
Congé de maladie
Avec l’APPA
maintien jusqu’à
100% des revenus
hospitaliers (1)
dans tous les cas
STATUT
Sans contrat
complémentaire
STATUT
STATUT
STATUT
(1) Revenus hospitaliers : émoluments hospitaliers et revenus annexes (primes statutaires, gardes, astreintes et expertises judiciaires non
déclarées en libéral).
(2) PMSS : plafond mensuel de la Sécurité sociale.
Mon statut
I nvalidité
En cas d’invalidité, seule la Sécurité sociale verse une pension en fonction du taux d’invalidité :
• Invalidité comprise entre 33% et 66% : Catégorie 1
• Invalidité supérieure à 66% : Catégorie 2
• Perte totale et irréversible d’autonomie : Catégorie 3
Le contrat APPA complète les prestations de la Sécurité sociale en versant à l’adhérent en invalidité une
indemnité complémentaire lui permettant de conserver 100% des revenus hospitaliers garantis (dans la limite
du niveau de revenus choisi lors de la souscription et des revenus effectivement perçus).
Sécurité sociale
Catégorie 2 Catégorie 3
Catégorie 1
50% du PMSS (1)
OU 50% du PMSS (1) OU + allocation
30% du PMSS (1)
tierce personne
D écès
Les garanties statutaires en cas de décès sont extrêmement faibles :
• Ircantec : 75% du salaire soumis à cotisations au cours des 12 mois précédant la date du décès
• Sécurité sociale : maximum 3 mois de salaire limité au PMSS (1)
Le contrat APPA prévoit le versement de capitaux décès allant de 1 à 8 années de revenus hospitaliers garantis
selon la formule choisie.
+
Maximum 3 mois
75% du salaire
de salaire
soumis à cotisations
limité au PMSS (1)
NB : les ayants droit des assurés sociaux qui décèdent avant la retraite perçoivent de la Sécurité sociale un capital décès d’un montant
équivalent à 3 PMSS.
Les contrats APPA sont souscrits par l’Association auprès de Generali et d’Europ-Assistance.
Ils sont diffusés par Ressources, courtier intermédiaire en opérations d’assurance.
Document non contractuel • Seuls le contrat et la notice font foi.
Mon statut
Vous pourrez constater que vos garanties statutaires ne vous protègent que très partiellement, mais que grâce
aux contrats APPA vous pouvez bénéficier d’une protection plus complète.
A rrêt de travail
L’indemnisation en cas d’arrêt de travail varie selon la pathologie et la forme du congé. Dans tous les cas, congé de
maladie, longue maladie, longue durée, le contrat APPA complète les indemnités perçues au titre du régime de base
jusqu’à hauteur de 100% des émoluments hospitaliers, du traitement universitaire et de 6 000 à 60 000 euros de
revenus annexes (dans la limite du niveau de revenus choisi lors de la souscription et des revenus effectivement perçus).
Congé de maladie
Avec l’APPA
maintien jusqu’à
100% des revenus
hospitaliers (1)
et universitaires
dans tous les cas
STATUT
Sans contrat
complémentaire
STATUT
STATUT
Pendant 6 mois : 66% des émoluments hospitaliers Pendant 18 mois : 66% des émoluments
STATUT
(1) Revenus hospitaliers : émoluments hospitaliers et revenus annexes (primes statutaires, gardes, astreintes et expertises judiciaires non
déclarées en libéral).
(2) PMSS : plafond mensuel de la Sécurité sociale.
Mon statut
I nvalidité
En cas d’invalidité, seule la Sécurité sociale verse une pension en fonction du taux d’invalidité :
• Invalidité comprise entre 33% et 66% : Catégorie 1
• Invalidité supérieure à 66% : Catégorie 2
• Perte totale et irréversible d’autonomie : Catégorie 3
Le contrat APPA complète les prestations de la Sécurité sociale en versant à l’adhérent en invalidité une
indemnité complémentaire lui permettant de conserver 100% des revenus hospitaliers et universitaires
garantis (dans la limite du niveau de revenus choisi lors de la souscription et des revenus effectivement perçus).
Sécurité sociale
Catégorie 2 Catégorie 3
Catégorie 1
50% du PMSS (1)
OU 50% du PMSS (1) OU + allocation
30% du PMSS (1)
tierce personne
D écès
Les garanties statutaires en cas de décès sont extrêmement faibles :
• Ircantec : 75% du salaire soumis à cotisations au cours des 12 mois précédant la date du décès
• Sécurité sociale : maximum 3 mois de salaire limité au PMSS (1)
Le contrat APPA prévoit le versement de capitaux décès allant de 1 à 8 années de revenus hospitaliers garantis
selon la formule choisie.
+
Maximum 3 mois
75% du salaire
de salaire
soumis à cotisations
limité au PMSS (1)
NB : les ayants droit des assurés sociaux qui décèdent avant la retraite perçoivent de la Sécurité sociale un capital décès d’un montant
équivalent à 3 PMSS.
Les contrats APPA sont souscrits par l’Association auprès de Generali et d’Europ-Assistance.
Ils sont diffusés par Ressources, courtier intermédiaire en opérations d’assurance.
Document non contractuel • Seuls le contrat et la notice font foi.
Mon statut
PH Contractuel, PAC
et Clinicien hospitalier
C haque statut hospitalier est spécifique. Cette fiche décrit les garanties de votre statut en cas d’arrêt de travail,
d’invalidité et de décès et complète ces informations avec les garanties des contrats APPA.
C ontrairement aux praticiens titulaires, le praticien contractuel et le Clinicien ne bénéficient d’aucune garantie
statutaire, seules les prestations de la Sécurité sociale sont versées.
Quant au praticien adjoint contractuel, il a droit aux congés de maladie ou grave maladie rémunérés à 100%
puis 50%, mais ce maintien est précaire puisqu’il est fonction de la durée d’exercice.
Grâce aux contrats APPA vous pouvez bénéficier d’une protection plus complète.
A rrêt de travail
Praticien contractuel ou Clinicien, quelle que soit la nature de votre maladie, vous ne percevrez que les indemni-
tés journalières de la Sécurité sociale ! Dans tous les cas, le contrat APPA complète les indemnités perçues au titre
du régime de base jusqu’à hauteur de 100% des émoluments hospitaliers et de 6 000 à 60 000 euros de revenus
annexes (dans la limite du niveau de revenus choisi lors de la souscription et des revenus effectivement perçus).
Congé de maladie
Avec l’APPA
maintien jusqu’à
100% des revenus
hospitaliers (1)
dans tous les cas
STATUT
Sans contrat
complémentaire
une baisse très
STATUT
importante et rapide
des revenus en cas
d’arrêt de travail
(1) Revenus hospitaliers : émoluments hospitaliers et revenus annexes (primes statutaires, gardes, astreintes, rémunération variable et exper-
tises judiciaires non déclarées en libéral).
(2) PMSS : plafond mensuel de la Sécurité sociale.
Mon statut
I nvalidité
En cas d’invalidité, la Sécurité sociale verse une pension en fonction du taux d’invalidité :
• Invalidité comprise entre 33% et 66% : Catégorie 1
• Invalidité supérieure à 66% : Catégorie 2
• Perte totale et irréversible d’autonomie : Catégorie 3
Le contrat APPA complète les prestations de la Sécurité sociale en versant à l’adhérent en invalidité une
indemnité complémentaire lui permettant de conserver 100% des revenus hospitaliers garantis (dans la limite
du niveau de revenus choisi lors de la souscription et des revenus effectivement perçus).
Sécurité sociale
Catégorie 2 Catégorie 3
Catégorie 1
50% du PMSS (1)
OU 50% du PMSS (1) OU + allocation
30% du PMSS (1)
tierce personne
D écès
Les garanties statutaires en cas de décès sont extrêmement faibles :
• Ircantec : 75% du salaire soumis à cotisations au cours des 12 mois précédant la date du décès
• Sécurité sociale : maximum 3 mois de salaire limité au PMSS (1)
Le contrat APPA prévoit le versement de capitaux décès allant de 1 à 8 années de revenus hospitaliers garantis
selon la formule choisie.
+
Maximum 3 mois
75% du salaire
de salaire
soumis à cotisations
limité au PMSS (1)
NB : les ayants droit des assurés sociaux qui décèdent avant la retraite perçoivent de la Sécurité sociale un capital décès d’un montant
équivalent à 3 PMSS.
Les contrats APPA sont souscrits par l’Association auprès de Generali et d’Europ-Assistance.
Ils sont diffusés par Ressources, courtier intermédiaire en opérations d’assurance.
Document non contractuel • Seuls le contrat et la notice font foi.
Mon statut
Vous pourrez constater que vos garanties statutaires ne vous protègent que très partiellement, mais que grâce
aux contrats APPA, vous pouvez bénéficier d’une protection plus complète.
A rrêt de travail
Quelle que soit la nature de votre maladie, le contrat APPA complète les indemnités perçues au titre du régime
de base jusqu’à hauteur de 100% des émoluments hospitaliers, du traitement universitaire et de 6 000 à
60 000 euros de revenus annexes (dans la limite du niveau de revenus choisi lors de la souscription et des
revenus effectivement perçus).
Congé de maladie
Avec l’APPA
maintien jusqu’à
100% des revenus
hospitaliers (1)
et universitaires
dans tous les cas
STATUT
STATUT
Sans contrat
complémentaire
STATUT
En cas de secteur privé, le statut prévoit une indemnisation à hauteur de 66% (au lieu de 100%) puis 33%
(au lieu de 50%).
Nota : les dispositions statutaires appliquées aux PHU sur la rémunération hospitalière et universitaire en cas d’arrêt de travail
sont les suivantes : 100% pendant 3 mois, puis 50% les 9 mois suivants, puis Sécurité sociale au-delà d’un an.
Mon statut
Les dispositions applicables au congé longue maladie (CLM) et congé de longue durée (CLD) pour les PHU sont
celles des PU-PH et MCU-PH mais pour ces praticiens, les émoluments hospitaliers sont également maintenus dans
les mêmes proportions et durée que le traitement universitaire.
I nvalidité
Pour les agents titulaires, la pension d’invalidité n’est servie qu’au titre de l’activité d’enseignant.
Elle est accordée à la suite d’une interruption prématurée de carrière, en raison d’une inaptitude physique.
Le montant de la pension dépend :
• Du taux d’invalidité
• Du nombre d’annuités acquises au moment de l’invalidité
• Du traitement indiciaire. Celui-ci correspond aujourd’hui au dernier emploi ou grade et échelon
(revenu universitaire) détenu au moins pendant 6 mois.
Le contrat APPA complète les prestations de la Sécurité sociale en versant à l’adhérent en invalidité une
indemnité complémentaire lui permettant de conserver 100% des revenus hospitaliers (1) et universitaires
garantis (dans la limite du niveau de revenus choisi lors de la souscription et des revenus effectivement perçus).
D écès
Les garanties statutaires en cas de décès sont extrêmement faibles :
• PU-PH & MCU-PH : 1 an de traitement universitaire si le décès survient avant 60 ans ou 3 mois de salaire limité
au PMSS (2) si le décès survient au-delà.
• PHU : - Ircantec : 75% des salaires soumis à cotisation au cours des 12 mois précédant la date du décès.
- Sécurité sociale : maximum 3 mois de salaire limité au PMSS (2).
Le contrat APPA prévoit le versement de capitaux décès allant de 1 à 8 années de revenus hospitaliers (1) et
universitaires garantis selon la formule choisie.
(1)
Revenus hospitaliers : émoluments hospitaliers et revenus annexes (primes statutaires, gardes,
astreintes et expertises judiciaires non déclarées en libéral).
(2) PMSS : plafond mensuel de la Sécurité sociale.
Les contrats APPA sont souscrits par l’Association auprès de Generali et d’Europ-Assistance.
Ils sont diffusés par Ressources, courtier intermédiaire en opérations d’assurance.
Document non contractuel • Seuls le contrat et la notice font foi.
Mon statut
Praticien attaché
& Praticien attaché associé
C haque statut hospitalier est spécifique. Cette fiche décrit les garanties de votre statut en cas d’arrêt de travail,
d’invalidité et de décès et complète ces informations avec les garanties des contrats APPA.
Vous pourrez constater que vos garanties statutaires ne vous protègent que très partiellement, mais que grâce
aux contrats APPA vous pouvez bénéficier d’une protection plus complète.
A rrêt de travail
L’indemnisation en cas d’arrêt de travail varie selon la pathologie et la forme du congé. Dans tous les cas,
congé de maladie, longue maladie, longue durée, le contrat APPA complète les indemnités perçues au titre du
régime de base jusqu’à hauteur de 100% des émoluments hospitaliers et de 6 000 à 60 000 euros de revenus
annexes (dans la limite du niveau de revenus choisi lors de la souscription et des revenus effectivement perçus).
Congé de maladie
Avec l’APPA
maintien jusqu’à
100% des revenus
hospitaliers (1)
dans tous les cas
STATUT
STATUT
Sans contrat
complémentaire
STATUT
STATUT
Pour les praticiens attachés avec moins d’un an d’ancienneté ou effectuant moins de trois demi-journées à l’hôpital, il n’y a pas de garantie
statutaire pour le congé maladie (Régime Sécurité sociale uniquement). Attention : le délai d’un an ne s’applique pas pour les anciens CCA-
AHU, Assistants de hôpitaux, Assitants dentaires, et PAC.
(1)Revenus hospitaliers : émoluments hospitaliers et revenus annexes (primes statutaires, gardes, astreintes et expertises judiciaires non
déclarées en libéral).
Attention, les contrats APPA ne prennent pas en charge de jour de carrence de la Sécurité sociale en cas de congé maladie.
Mon statut
I nvalidité
En cas d’invalidité, seule la Sécurité sociale verse une pension en fonction du taux d’invalidité :
• Invalidité comprise entre 33% et 66% : Catégorie 1
• Invalidité supérieure à 66% : Catégorie 2
• Perte totale et irréversible d’autonomie : Catégorie 3
Le contrat APPA complète les prestations de la Sécurité sociale en versant à l’adhérent en invalidité une
indemnité complémentaire lui permettant de conserver 100% des revenus hospitaliers garantis (dans la limite
du niveau de revenus choisi lors de la souscription et des revenus effectivement perçus).
Sécurité sociale
Catégorie 2 Catégorie 3
Catégorie 1
50% du PMSS (1)
OU 50% du PMSS (1) OU + allocation
30% du PMSS (1)
tierce personne
D écès
Les garanties statutaires en cas de décès sont extrêmement faibles :
• Ircantec : 75% du salaire soumis à cotisations au cours des 12 mois précédant la date du décès
• Sécurité sociale : maximum 3 mois de salaire limité au PMSS (1)
Le contrat APPA prévoit le versement de capitaux décès allant de 1 à 8 années de revenus hospitaliers garantis
selon la formule choisie.
+
Maximum 3 mois
75% du salaire
de salaire
soumis à cotisations
limité au PMSS (1)
NB : les ayants droit des assurés sociaux qui décèdent avant la retraite perçoivent de la Sécurité sociale un capital décès d’un montant
équivalent à 3 PMSS.
(1)
PMSS : plafond mensuel de la Sécurité sociale.
Les contrats APPA sont souscrits par l’Association auprès de Generali et d’Europ-Assistance.
Ils sont diffusés par Ressources, courtier intermédiaire en opérations d’assurance.
Document non contractuel • Seuls le contrat et la notice font foi.
Mon contrat PRÉVOYANCE
L’APPA a négocié auprès de Generali des contrats complets et de haut niveau répondant aux besoins
spécifiques des médecins hospitaliers, en fonction de leur statut : interne, pharmacien, praticien hospitalier,
praticien hospitalo-universitaire …
C ette offre, composée de plusieurs contrats, a été conçue pour vous assurer une protection complète,
adaptée à la situation de chacun : prévoyance (arrêt de travail, invalidité, décès), complémentaire santé,
et assistance.
L a couverture de prévoyance se décline en trois formules qui se différencient par le niveau de protection de la
famille en cas de décès.
Garanties Formules
Exprimées en % des revenus garantis
F1 F2 F3
Capitaux décès
(perte totale et irréversible d’autonomie)
Pour choisir vos garanties de prévoyance, vous devez d’abord définir le niveau de capital décès souhaité, puis le
montant des revenus annexes à garantir (au-delà des émoluments hospitaliers et du traitement universitaire le
cas échéant) : de 6 000 € nets minimum à 60 000 € nets par an. Ce choix s’effectue par pallier de 6 000 €. Il s’agit
des contrats APPA 6, 12, 18, et APPA+ de 24 000 € à 60 000 €.
Mon contrat PRÉVOYANCE
m es garanties prévoyance
En cas d’arrêt de travail et quel que soit votre statut, les contrats
APPA F1, F2 et F3 prévoient le maintien de 100% des revenus AVANTAGES APPA
hospitaliers garantis. La prestation est versée jusqu’à la reprise
d’activité ou le départ à la retraite. • L’indemnité est calculée
sur le salaire net du mois
L’arrêt de travail correspondant au congé légal de maternité n’ouvre précédant l’arrêt de travail pour
pas droit au versement de prestation. les émoluments hospitaliers et
le traitement universitaire, et
Le maintien à 100% des revenus garantis est assuré quelle que soit la sur la moyenne des revenus
forme du congé (maladie, longue maladie, longue durée ou grave complémentaires nets perçus
maladie), ou le taux d’invalidité Sécurité sociale. au cours des 12 derniers mois
Les revenus annexes sont garantis à compter du 31e jour d’arrêt dans la limite des revenus
de travail continu ou du 4e jour en cas d’hospitalisation d’au moins garantis.
72 heures. • L’indemnité suit l’indexation
Pour en savoir plus se reporter à la fiche « Mon statut ». des émoluments hospitaliers
et du traitement universitaire le
cas échéant. Elle n’est pas
soumise à charges sociales et
n’est pas imposable.
• En cas d’arrêt de travail l’adhé-
rent est exonéré des cotisations
APPA sur la partie de rémunéra-
2. Décès tion qu’il ne perçoit pas de son
employeur.
En cas de décès de l’adhérent, les bénéficiaires désignés peuvent
percevoir, en fonction du statut et de la formule choisie, un capital
décès pouvant atteindre jusqu’à 8 années du revenu garanti selon
la formule choisie. À cela, peuvent s’ajouter des majorations pour
enfants à charge, une rente d’éducation pour enfant handicapé et une rente d’éducation en cas de décès
postérieur ou simultané du conjoint.
Pour les hospitalo-universitaires, les prestations sont calculées sur la double rémunération : hospitalière et
universitaire.
FISCALITÉ
•D
ans la plupart des cas,
Dans tous les cas, le capital versé en cas de décès s’ajoute aux
les capitaux versés ne sont
garanties statutaires et peut se cumuler avec d’autres garanties décès
soumis à aucun prélèvement
souscrites par ailleurs.
(ni charges sociales, ni taxes,
ni droits de succession).
Les contrats APPA sont souscrits par l’Association auprès de Generali et d’Europ-Assistance.
Ils sont diffusés par Ressources, courtier intermédiaire en opérations d’assurance.
Document non contractuel • Seuls le contrat et la notice font foi.
Mon contrat PRÉVOYANCE
C ette offre a été conçue pour permettre aux médecins hospitaliers et d’une manière générale à tout
adhérent de l’APPA exerçant une activité libérale de s’assurer une protection complète et adaptée à ce mode
d’exercice : prévoyance (arrêt de travail, invalidité, décès) et complémentaire santé optionnelle.
Garanties
Formule 6
Invalidité
Arrêt de
travail
Plafond annuel de garantie choisi, prestations CARMF incluses, pendant 365 jours
Arrêt
365
100%
de
maximum.
100%
Doublement du capital en cas de décès par accident
m es garanties prévoyance
En cas d’arrêt total d’activité, le contrat APPA exercice libéral F6 prévoit le maintien de 100% des recettes
libérales déclarées dans la limite du plafond annuel garanti choisi, prestations CARMF incluses, dès le
15ème jour d’arrêt, en fonction de la franchise choisie à l’adhésion. Pour les franchises 15, 30 et 60 jours, le
contrat intervient dès le 4ème jour en cas d’hospitalisation supérieure à 3 nuités.
La prestation est versée pour partie jusqu’à la reprise d’activité ou la retraite et pour partie pendant 365 jours
(en fonction des garanties choisies à l’adhésion).
AVANTAGE APPA
L’arrêt de travail correspondant au congé légal de maternité n’ouvre
Plusieurs franchises peuvent être pas droit au versement de prestations.
choisies. Elles permettent d’adap-
ter le montant des cotisations à Ce contrat comporte des possibilités de déduction fiscale dans le
votre budget. cadre de la « Loi Madelin ». N’hésitez pas à nous consulter pour en
profiter.
En cas de décès de l’adhérent, les bénéficiaires désignés peuvent percevoir, en fonction de la base de garan-
ties choisie, un capital décès pouvant atteindre jusqu’à 24 fois le plafond annuel de la Sécurité sociale
(912 360 € en 2015).
AVANTAGES APPA
Lors de la souscription, l’adhérent peut choisir de transformer le
capital décès en rente et bénéficier ainsi de la déductibilité
• Les capitaux versés ne sont
de la cotisation au titre de la loi Madelin.
soumis à aucun prélèvement
(ni charges sociales, ni taxes, ni droits de
À cela, peuvent s’ajouter des garanties « Rente de conjoint » et succession).
« Rente éducation » permettant de protéger encore plus effica- • Les cotisations des garanties
cement les membres de la famille. décès en rente sont déduc-
tibles au titre de la loi Madelin.
Madelin - Fiscalité
Ce contrat comporte des possibilités de déductions fiscales dans le cadre de la Loi Madelin pour les garanties « Arrêt de
Travail et Invalidité », « Arrêt de Travail 365 », rentes décès et pour la Complémentaire santé si elle est souscrite. Les cotisations
afférentes aux capitaux décès ne sont quant à elles pas déductibles.
A noter : la contrepartie de la déduction fiscale des cotisations est l’imposition des prestations versées par le contrat Exercice
Libéral au titre des garanties Arrêt de Travail, Invalidité, Arrêt de Travail 365 et rentes décès.
Pour la Complémentaire santé, la Loi Madelin autorise la déduction des cotisations mais les
prestations versées par le contrat ne sont pas imposables.
Les contrats APPA sont souscrits par l’Association auprès de Generali et d’Europ-Assistance.
Ils sont diffusés par Ressources, courtier intermédiaire en opérations d’assurance.
Document non contractuel • Seuls le contrat et la notice font foi.
Ma complémentaire santé
Sécurité sociale Contrat APPA Sécurité sociale + APPA
1
HOSPITALISATION MEDICALE OU CHIRURGICALE les remboursements sont exprimés en % de la base de remboursement de la Sécurité sociale
Consultations et visites Spécialistes Médecin CAS Médecin hors CAS Médecin CAS Médecin hors CAS
70%
200 % 125 % + TM 270 % 225 %
Soins dentaires pris en charge par la Sécurité sociale (hors Inlay/Onlay) 70% 30% 100%
Inlay, Onlay coté en soins 70% 150 € 70% + 150 €
Prothèses dentaires (Plafond annuel de 3 000 € par an / bénéficiaire2 )
Couronne ou inter de bridge pris en charge ou non par la Sécurité sociale 70% 350 € 70% + 350 €
Tableau garanties PH&HU APPA - Au 1er Avril 2015 - Document non contractuel • Seuls le contrat et la notice font foi.
Couronne provisoire - 40 € 40 €
Inlay Core 70% 95 € sans clavette 70% + 95 € sans clavette
110 € avec clavette 70% + 110 € avec clavette
Prise en charge Ss
Orthodontie adulte prise en charge ou non par la Sécurité sociale Prise en Charge Ss 650 € / semestre actif
+ 650 € / semestre actif
3
OPTIQUE (hors réseau Santéclair) Les remboursements ci-dessous n’incluent pas la part Sécurité sociale
Classe 1 Classe 2 Classe 3 Classe 4
L a complémentaire santé négociée par l’APPA pour ses adhérents est une complémentaire haut de gamme.
Elle peut être souscrite de manière familiale ou individuelle. La complémentaire santé APPA répond aux
obligations des contrats santé responsables.
Formules
F1 F2 F3
Garantie familiale
Remboursement complémentaire aux prestations versées par la Sécurité sociale pour • •
toute la famille (conjoint, concubin, pacsé, enfants à charge)
Garantie individuelle
Remboursement complémentaire aux prestations versées par la Sécurité sociale pour • •
le médecin adhérent uniquement
3. Le Tiers payant
Avec la complémentaire santé APPA, vous êtes dispensé de l’avance de frais auprès :
•d es pharmaciens, hôpitaux, cliniques, kinésithérapeutes, radiologues, laboratoires d’analyses médicales …
• de l’ensemble des opticiens, chirurgiens-dentistes, orthodontistes et stomatologues partenaires du réseau
Santéclair.
Les contrats APPA sont souscrits par l’Association auprès de Generali et d’Europ-Assistance.
Ils sont diffusés par Ressources, courtier intermédiaire en opérations d’assurance.
Document non contractuel • Seuls le contrat et la notice font foi.
Mes services
A ssistance
1. Generali Santé Assistance
Tous les bénéficiaires du contrat santé complémentaire APPA résidant en France métropolitaine disposent
d’une assistance à domicile, en cas de maladie, d’accident ou de décès.
Vous êtes hospitalisé plus de 48h ou immobilisé à • Transfert des enfants de moins de 15 ans chez un proche
votre domicile plus de 5 jours à la suite d'une maladie •P résence d’un proche pour vos enfants de moins de 15 ans
ou d'un accident • Garde des enfants de moins de 15 ans à votre domicile*
Votre enfant de moins de 15 ans est immobilisé à votre domicile • Présence d’un proche
plus de 48h à la suite d'une maladie ou d'un accident •G arde de votre enfant malade*
2. Appa-Assistance :
En cas de déplacement ou de séjour, en France ou à l’étranger, vous êtes également protégé par vos contrats
APPA grâce aux garanties souscrites auprès d’Europ Assistance.
Service Informations :
• Recherche des informations et renseignements concernant les principaux aspects de la vie quotidienne
privée (scolarité, formalités administratives...).
Mes services
L’espace adhérent est un espace sécurisé dédié à votre L’APPA a toujours fait preuve
protection complémentaire sur Internet. En complément de d’une très grande solidarité
toute l’information disponible sur le site www.appa-asso.org, envers ses adhérents et leurs
vous bénéficierez d’un accès sécurisé et personnel à de nom- familles. C’est à ce titre que
breuses fonctionnalités : depuis de nombreuses années,
elle alloue une part importante
Une information complète et transparente sur la vie de
de ses propres fonds à l’aide
l’Association :
financière aux adhérents. Cette
• Fonctionnement et représentants des instances associatives
somme est réévaluée à chaque
• Comptes rendus des Assemblées générales
Assemblée Générale.
• Lettres de l’Association en téléchargement
Les contrats APPA sont souscrits par l’Association auprès de Generali et d’Europ-Assistance.
Ils sont diffusés par Ressources, courtier intermédiaire en opérations d’assurance.
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Mon assurance emprunteur
L’APPA a souhaité compléter sa gamme de solutions en proposant à ses Depuis la loi Lagarde de 2010,
adhérents un contrat emprunteur complet : vous avez la liberté de souscrire
le contrat emprunteur de votre
• une couverture décès / PTIA (Perte Totale et Irréversible d’Autonomie), choix. Il n’est plus obligatoire de
pouvant aller jusqu’à 800 000 €, prendre l’assurance proposée par
la banque.
• une couverture arrêt de travail/invalidité optionnelle
La loi Hamon, complète ce dispo-
(avec 2 franchises au choix : 90 ou 180 jours), pouvant prendre en
sitif et vous permet de changer
charge jusqu’à 5 000 € de mensualité de crédit, d’assurance emprunteur, sans
• une tarification étudiée au plus juste et des cotisations calculées sur frais et sans pénalité, dans l’an-
née qui suit la mise en place de
le capital emprunté. votre crédit immobilier.
Attention cette disposition ne
Négociée par Ressources auprès d’Axa, la solution APPA emprunteur a concenre que les crédits souscrits
à compter du 26 juillet 2014.
été spécifiquement bâtie pour répondre aux besoins de médecins adhé-
rents de l’association.
Vous avez un projet d’acquisition immobilière ou vous renégociez un crédit existant, n’hésitez pas à nous
consulter, nous étudierons avec vous la solution la mieux adaptée.
E n résumé
3 bonnes raisons de souscrire le contrat emprunteur APPA
•D
es tarifs compétitifs : en fonction de l’âge de l’emprunteur et de la durée du prêt, application des
mêmes tarifs aux conjoints d’adhérents non médecins.
• Des exclusions limitées : pas d’exclusion pour les affections dorsolombaires et psychiatriques,
• Une garantie arrêt de travail / invalidité optionnelle avec franchise modulable : 90 ou 180 jours.
Le contrat APPA emprunteur est souscrit par l’Association UGIPS auprès d’Axa France Vie.
Il est diffusé par Ressources, courtier intermédiaire en opérations d’assurance.
Document non contractuel • Seuls le contrat et la notice font foi.