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Jung Lichtenberger
Unité “Assurance et Pension”
Le vieillissement démographique
s’accentue: 2008 et 2060
1
Aperçu
1. Elaboration et contexte
2. Thèmes principaux
3. Etapes suivantes
4. Conclusions
Aperçu
1. Elaboration et contexte
2. Thèmes principaux
3. Etapes suivantes
4. Conclusions
• Marché du travail
DG MARKT
• Coordination des
retraites statutaires
DG EMPL
• Directive IRP • Directive Insolvabilité
2
Intégrer les approches
Marche
intérieur
DG EMPL
Efficacité Politique
DG MARKT
& sécurité sociale
Adéquation
DG ECFIN
Politique macro-
économique
Viabilité
100
90
80
50
40
30
20
10
0
BE CZ DK DE EE IE EL ES FR IT LV LT LU HU NL AT PL PT RO SI SK FI SE UK JP US
Note: Taux de replacement brute (% du dernier salaire) de la retraite statutaire (source: Commission
européene et l’OCDE)
140
120
100
80
60
40
20
0
BE BG CZ DK DE EE IE EL ES FR IT CY LV LT LU HU NL AT PL PT SI SK FI SE UK JP US
3
Le role de l’UE pour la retraite est
spécifique
• L’organisation du régime de retraite est
sous la responsabilité des EM
Aperçu
1. Elaboration et contexte
2. Thèmes principaux
3. Etapes suivantes
4. Conclusions
4
Une pension de retraite adéquate et viable
• Une pension de retraite minimale au niveau européen?
2.0
1.0
0.0
2003 2004 2005 2006 2007
Source: CEA (primes dans un autre EM en % des primes totales)
5
Plus de mobilité pour favoriser l’efficacité
économique (3/3)
• La mobilité des retraites (main d’œuvre)
Aperçu
1. Elaboration et contexte
2. Thèmes principaux
3. Etapes suivantes
4. Conclusions
6
Un Livre vert est un outil pour aider à la
réflexion
• Pas de proposition !
Prochaines étapes F
• Conférence le 29 octobre
• Résumé de la Commission
Aperçu
1. Elaboration et contexte
2. Thèmes principaux
3. Etapes suivantes
4. Conclusions
7
Le petit retraité s'impatiente F
Conclusion
• Le financement de la retraite est cher et la réglementation
augmente ce coût davantage (logique nationale)
– Divulgation d’information
– Cohérence réglementaire pour les fonds de pension