Les qualités attendues de l’information comptable sont :

• La compréhensibilité
• La pertinence
• La fiabilité
• La comparabilité

La compréhensibilité

« L’information contenue dans les états financiers doit être compréhensible pour l’utilisateur qui a une
bonne connaissance des activités de l’entreprise et de la comptabilité.

La pertinence

« L’information est pertinente si elle est disponible à temps et susceptible d’influencer les décisions des
utilisateurs en les aidant à évaluer l’effet des opérations ou en leur permettant de confirmer ou de corriger
des évaluations antérieures

La fiabilité

« L’information est fiable et vérifiable lorsque des observateurs compétents et indépendants conviennent
qu’elle est raisonnablement exempte d’erreurs et de partis pris. Cette qualité est particulièrement
importante dans le cas d’audit externe

La comparabilité

« L’information financière est comparable lorsqu’elle est présentée et mesurée de la même façon : dans les
états financiers d’entreprise distincte au cours du même exercice ; dans les états financiers d’une même
entreprise au cours d’exercices différents

Le cadre conceptuel de la comptabilité :

constitue la structure de référence théorique qui sert de support et de guide à l'élaboration des
normes comptables. Le cadre conceptuel est un ensemble d'objectifs, de concepts fondamentaux et
d'éléments qui entretiennent entre eux, des liens de cohérence et de complémentarité.

Il a pour objectifs d'aider à :

• l'élaboration de normes cohérentes pouvant faciliter la production de données et d'états financiers

• l'arbitrage en cas de divergences d'appréhension ou d'oppositions d'intérêts et la recherche de

solutions appropriées ;

• l'interprétation des états financiers ;

• la résolution des questions comptables n'ayant pas été traitées par les normes.

03. Le cadre conceptuel permet essentiellement de :

• expliquer les situations comptables,

• standardiser les concepts comptables,

• comprendre la logique comptable dans le but de la diffuser.

’ERP est un progiciel qui permet de gérer l’ensemble des processus opérationnels d’une
entreprise en intégrant plusieurs fonctions de gestion : solution de gestion des commandes,
solution de gestion des stocks, solution de gestion de la paie et de la comptabilité, solution de
gestion e-commerce, solution de gestion de commerce BtoB ouBtoC ... dans un système.
Autrement dit, l’ERP représente la « colonne vertébrale » d’une entreprise.
Pour être qualifiée de « Progiciel de Gestion Intégré », une solution logicielle ERP doit couvrir au
moins deux principes fondamentaux qui sont les suivants :

• Construire des applications informatiques sous forme de modules indépendants mais

parfaitement compatibles sur une base de données unique et commune.
• L’usage d’un moteur de Workflow permet de définir l’ensemble des tâches d’un processus
et de gérer leur réalisation dans tous les modules du système qui en ont besoin.

L'ERP est un logiciel de gestion qui permet à l'entreprise d’intégrer différentes fonctionnalités
telles que :

• La gestion comptable et financière (ERP de gestion comptable, ERP de gestion de

facturation),
• La gestion des stocks (logiciel ERP gestion des stocks),
• La gestion des ressources humaines,
• La gestion des fournisseurs (ERP fournisseurs grande distribution) ainsi que,
• La gestion de la vente,
• La gestion de la distribution ou encore,
• La gestion de l'e-commerce (ERP commerce, ERP de commerce détails spécialisé).