Exercices d’application

Exercice 1: EFFECTIF
Le registre du personnel de l’entreprise DS comportait 14 salariés au 31 –12-2012
Noms Date d’entrée Date de sortie
Doudou 6-6-1998
Cossi 13 –11- 2000 15-06-2012
Codjogan 25- 9- 2000
Assiba 4 -8 -1998 2- 3- 2012
Enagnon 8 -9 -2000
Amidou 5 -5- 2000
Takou 2 –6- 1998 17 –12- 2012
Assogba 9 -7 -1999
Cokou 12- 4 -1998 23 -10 -97
Sagbo 20 -3 -1998
Zinsou 15- 8- 2012
Lakoussan 17 -5- 2012
Loukou 20-2-1996
Salou 30 -6- 2000
 Codjogan qui est malade, est absent ; il rentrera le 20 –1- 2013 et est payé pendant sa
maladie.
 Doudou est en congé et rentrera le 30 –6 –2001, il n’est pas payé.
 Sagbo est malade et non payé pendant cette maladie ; il rentrera le 1-2-2012.
 Amidou est en congé et rentrera le 13- 3- 2012.Il est payé.
 Loukou a suivi une formation de 5 jours dans les locaux de l’entreprise en 2012.
 Assogba fait son service militaire ; il est parti le 1-1- 2012
TAF : Dans un tableau, après avoir défini les différents types d’effectifs, calculez-les et
dites les noms des personnes concernées au 31/12/ 2012

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Exercice 2: GPEC
Vous travaillez dans l’entreprise DANGBE en tant qu’assistant du DRH. Dans
l’optique de faire une bonne gestion prévisionnelle des compétences des travailleurs d’ici
3ans. Le DRH vous fournit les renseignements ci-après. :
Effectif au 31/ 12/2011
Ouvriers 21 ; Employés 37 ; TAM 15 ; Cadres 32 ;
Les hypothèses faites sur l’évolution démographique sont :
Départs volontaires : Cadres : 3 ; TAM : 6 ; Employés : 4 ; ouvriers : 3
Décès : 2employés ; Retraites 2 % ; Licenciement : 1/15 ; Démission : 1 %
Les besoins prévisionnels de cette entreprise d’ici à 3 ans sont estimés à :
Ouvriers 21 ; Employés 33 ; TAM 20 ; Cadres : 15
Par ailleurs, il faut noter que 2% des TAM seront promu au rang de cadre, 1/9
d’employés au rang de TAM et 3 ouvriers au rang d’employés.

Exercice 3 : GPEC
En tant qu’assistant, vous devez aider le DRH de ZÉDÉMÈDÈDÈ, à élaborer un
plan d’effectif pour le 31 -12-2012. Il vous donne les informations suivantes :
Cadres TAM Employés Ouvriers Total
Effectif au 31/12/2009 20 36 34 30 120
Les hypothèses faites sur les composantes de l’évolution démographique sont :
Eléments Pourcentage ou nombre
Départs négocié 2%
Retraites 2 personnes par catégorie
Licenciements 1/8
Décès Une personne dans chaque catégorie sauf pour les employés
Démission et abandon 2 parmi les employés et les ouvriers seulement
S’agissant des promotions, on note que :
7% des TAM vont passer vers les cadres ;
6 Employés deviendront TAM ;
5,5% d’ouvriers seront rehaussés au rang des employés.
Les besoins prévisionnels de 2012 sont les suivants :

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Cadres TAM Employés Ouvriers Total
17 23 25 30 95

TAF :
1- Elaborez un plan d’effectif aussi complet que possible pour le 31-12-2012 et pour chaque
catégorie de personnel
2- Indiquez les principales mesures correctives que les dirigeants de la société devront
prendre pour remodeler leur politique de personnel.

Exercice 4 : Rémunération

M. Isidore travaille dans l’entreprise « BAKO » en tant que comptable, il est titulaire
d’un BTS en Comptabilité Gestion, marié- père de 5 enfants. Enregistré au numéro 1235,
il a effectué les heures ci-après pour le compte du mois de Mai 2008

1ère Semaine : 49 h dont une heure de nuit un lundi

2ème semaine : 54 h dont une heure de nuit un dimanche

3ème semaine: 42h

4ème semaine : 47h dont une heure de jour un samedi

5ème semaine : 8h

1- Sachant qu’il a pris une avance sur le salaire de 54000 F, qu’il a bénéficié d’une prime
d’objectifs de 18000 F, et que son salaire horaire est de 700F, établissez sa fiche de paie.

2- Son salaire a été de 167789 F CFA en décembre 2008. Dans l’entreprise, il y a eu trois
augmentations en 2009

2.5%le 1èr mars

2 % le 1er juillet

1,7% le 1er septembre

1--Calculez l’évolution du niveau des salaires de 2009.

2- Calculez la masse salariale de l’année 2009.

3-Quelles répercutions auront ces augmentations sur la masse salariale de 2009 et celle de
2010 ?

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Exercice 5

M. Koffi est un agent commercial de l’entreprise kodjovi ; marié et père de 4 enfants, il a

effectué les heures ci-après pour le compte du mois de Mai 2008

1ère semaine : 51h dont une heure de nuit un jour férié

2ème semaine : 44h dont une heure de nuit un dimanche

3ème semaine 42h dont 2h de nuit un mercredi

4ème semaine : 46h dont une heure de jour, un jour férié.

5ème semaine : 8 h

1-Sachant qu’il a perçu une avance de 27.000F, qu’il a bénéfice d’une prime d’objectifs de
11.000 F, et que son salaire de base est de 143.400F, établissez sa fiche de paie.

NB : M. Koffi a acquis depuis janvier 2008 une moto à crédit à 252000 F qu’il doit
rembourser par mensualité constante sur 9 mois.

2-Le salaire du mois de décembre 2008 de M. Koffi est de 155450 F. En 2009, il y a eu

quatre augmentations à savoir :

1,6% en Janvier ; 0,67% en Avril ; 0.87% en Août et 0.44 % en Décembre

a) Calculez l’évolution du niveau nominal des salaires de l’année 2009.

b) Quelles répercutions auront les augmentations effectuées en 2009 sur la masse
salariale de l’année 2009 et sur celle de 2010 ?

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