Toute entreprise qu’elle soit publique ou privée , grande ou petite , cherche à créer de la valeur ,

pour satisfaire ses clients et de maximiser les profits possibles pour assurer son
autofinancement et sa pérennité ,et à être plus performante ; mais suite aux problèmes qu’a
connus notre économie mondiale au fil des années , et au fait que les organismes économiques
vivent actuellement dans un environnement de plus en plus complexe et instable et imprévisible ,
cela complique la réalisation de ces objectifs par la majorité des entreprises , et puisque l'entreprise,
est un groupe organisé de ressources humaines et matérielles, doit disposer de bons outils de
gestion pour faire face aux incidences sur ses activités et affectant Les aléas et imprévus de sa
pérennité, Comme elle doit aussi assurer une bonne coordination et un bon déroulement de ses
activités pour faire face à des risques et de maitriser ses opérations afin d’ atteindre ses objectifs
fixés . Cela l’a nécessite de disposer d’un certain nombre d’outils de pilotage et de plus en plus
efficaces, et parmi ces outils on retrouve l’audit interne .

En tant qu'outil d'aide à la gestion qui augmente le potentiel concurrentiel d'une entreprise et
augmente sa réactivité dans les situations où l'amélioration continue de son fonctionnement est
requise, l'audit interne est un outil essentiel et approprié qui consiste à observer, rechercher et
analyser le comportement, Documents factuels, structurels et sociaux liés aux références internes la
société. Cela permet donc d'identifier la différence, de trouver la cause, Améliorer les conséquences
ou l'impact du risque d'une meilleure façon, éliminer et éviter les aléas d’une manière efficace .