APERÇU DE VOTRE LETTRE DE DÉMISSION :

[Prénom] [Nom de l'expéditeur]

[ Adresse ]
[Code postal] [Commune]

[Nom de l'employeur]
[ Adresse du destinataire ]
[Code postal] [Commune]

Objet : Démission
[Type de remise de la demande]

[Madame/Monsieur],

Je vous informe par cette lettre de ma décision de démissionner de mes fonctions

([Fonction occupée]) exercées depuis le [Date du début du contrat] au sein de
l'entreprise.

J'ai bien noté que les termes de [Mon contrat de travail / La convention /
L'accord] prévoient un préavis de [Durée du préavis].

[Cependant, et par dérogation, je sollicite la possibilité de ne pas effectuer ce préavis et, par
conséquent, de quitter l'entreprise à la date de la réception de ma lettre de démission, mettant
ainsi fin à mon contrat de travail.]

[Je vous remercie de bien vouloir me confirmer votre accord concernant la dispense de
préavis.]

Lors de mon dernier jour de travail dans l'entreprise, je vous demanderai de bien vouloir me
transmettre un reçu pour solde de tout compte, un certificat de travail ainsi qu'une attestation
Pôle emploi.

Je vous prie d'agréer, [Madame/Monsieur], l'expression de mes salutations distinguées.

[Commune], le 26 août 2022

[ Signez ici ]

[Prénom] [Nom de l'expéditeur]

[Prénom] [Nom de l'expéditeur]
[Adresse]
[Code postal] [Commune]
[Nom de l'employeur]
[Adresse du destinataire]
[Code postal] [Commune]
À [Ville], le [Date]
Objet : Démission
[Lettre simple OU Remise en mains propres OU Lettre recommandée avec AR n°X]
[Madame/Monsieur],
Je vous informe par la présente de ma décision de démissionner de mes fonctions
de [Fonction] exercées depuis le [Date de début du contrat de travail] au sein de l’entreprise.
 Vous souhaitez exécuter votre préavis :
En vertu de [mon contrat de travail] OU [la convention collective applicable] OU
[L’accord collectif applicable] OU [l’usage en vigueur dans l’entreprise], ma démission
sera effective à l’issue d’un délai de préavis de [X jours/mois].
 Vous ne souhaitez pas exécuter votre préavis :
En vertu de [mon contrat de travail] OU [la convention collective applicable] OU
[L’accord collectif applicable] OU [l’usage en vigueur dans l’entreprise], ma démission
est soumise au respect d’un délai de préavis de [X jours/mois]. Toutefois, je vous serais
reconnaissant(e) de bien vouloir me dispenser de l’exécution de ce préavis et ainsi me
permettre de quitter l’entreprise dès réception de cette lettre de démission. Je vous
remercie de bien vouloir me notifier votre accord quant à la dispense de mon préavis.

Dans le cadre de mon dernier jour de travail, je vous demanderai de me transmettre les
documents de fin du contrat de travail :
o Certificat de travail (L1234-19 du Code du travail),
o Attestation Pôle Emploi (R1234-9 du Code du travail),
o Reçu pour solde de tout compte (L1234-20 du Code du travail).

Je vous prie d’agréer, [Madame/Monsieur], l’assurance de ma sincère considération.

[Nom Prénom]
« Prénom Nom du salarié » « Société »

« Adresse » « Prénom Nom du

représentant »
« Code postal + Ville »
« Fonction (DRH, etc.) »
Lettre recommandée avec accusé de
réception n° « 1A XXX XXX XXX X » / Lettre « Adresse »
remise en main propre contre décharge.
« Code postal + Ville »
A « lieu », le « date »

Objet : Notification de démission.

« Madame / Monsieur »,

[Dans tous les cas]

Je souhaite par la présente vous signifier ma démission.

[Option 1  : si le salarié souhaite exécuter son préavis]

Dès lors, mon départ sera effectif à l’expiration de mon préavis (d’une durée
de « durée du préavis »).

[Option 2 : si le salarié souhaite négocier son préavis]

Bien que mon départ soit conditionné au respect d’un préavis (d’une durée
de « durée du préavis »), je souhaiterais négocier une date de départ anticipée et
ainsi être libéré de l’exécution de « la totalité / d’une partie » de celui-ci.

[Dans tous les cas]

A l’expiration de mon contrat de travail, je vous demanderai de bien vouloir
rendre accessibles les documents suivants : certificat de travail, reçu pour solde
de tout compte, attestation Pôle Emploi.

Je me tiens à votre disposition pour déterminer une date de départ effective au

regard de ma situation.

Veuillez agréer, « Madame / Monsieur »  l’expression de ma considération

distinguée.

« Prénom Nom du salarié »

« Signature »