J'adore

CRITIQUER.
Tu vas voir toi
aussi tu peux
le faire et
c'est
vraiment
facile en plus !
Tu n'as besoin
d'aucune
compétence.
Au contraire,
c'est presque
handicapant.
Si tu en avais tu
aurais du
respect pour le
travail des
autres ou pire...
tu essayerais de
proposer des
solutions.
Quelle perte de
temps !
 q u 'e n
Alors
a n t t u
critiqu e t
s v is i b le
devien e n s
lu s, le s g
en p ou r
en n e n t p
te pr !
un ex p e r t
 s b ie n t o n s u je t .
Ch ois i

à la f o is p ar l e r à
Il do it
le m on d e et ê t re
t o u t
le m e n t b a t e a u ,
to t a
ç a t u n e p re n d s
co m m e
u e p o u r u n
aucun risq .
u m d e ré s u lt a t s
max i m
Pourquoi pas le
recrutement
et les RH pour
commencer !?

Ce n'est pas
original mais ça
marche à tous
les coups !
 Là tu écris un truc du genre :

"Je suis choquée. Encore

quelqu'un qui m'a dit ne pas
avoir eu de réponse d'un
recruteur !
C'est pas compliqué quand
même.
C'est vraiment des tanches ces
RH, moi à leur place, je passerai
ma journée à répondre à tout le
monde."
 Et n'oublie pas
d'ajouter :
" C'est juste
une question de
respect ! "
 Même si toi, tu
n'arrives pas à
répondre à tous ceux
qui commentent tes
posts, t'inquiètes,
personne ne fera le
rapprochement entre
tes manquements et
le fait que tu donnes
des leçons aux autres.
 Il ne te reste plus qu'à
publier et à attendre les
likes et les
commentaires de tous
ceux qui vont
s'offusquer avec toi.