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lAT distingue un premier niveau 3 instances de la personnalit quEric BERNE a appeles Etats du Moi :
le PARENT lENFANT lADULTE
P A E
Concept dEtat du Moi Il est dfini comme tant un systme de penses, de comportements, dmotions mettant chacun en relation avec son environnement, quil sagisse dun individu, dune famille, dun groupe ou dune entreprise.
P A E
nest
Ils ne sont pas entachs de connotations morales. Ils sont ncessaires et vitaux tout individu. Chacun de ces trois Etats apparat seul ou dominant dans un comportement.
P
Le bien et le mal Les croyances La russite professionnelle Le mariage Les traditions
Valeurs transmises
Regarde dans les yeux lorsque tu dis bonjour Ne frquente pas nimporte qui Si tu veux russir, passe tes examens Tu dois construire un foyer et avoir des enfants Tu dois respecter tes ains ou tes suprieurs
Ce qui se fait et ce qui ne se fait pas Ne laisse jamais rien dans ton assiette
A
LEtat Adulte
Nous mettons notre Moi Adulte au contrle lorsque lon : Veut rsoudre un problme Se dfinit des objectifs et que lon veut les respecter
LEtat Enfant
Emotions du nourrisson, de lenfance Pleurs, sourires / angoisse, satisfactions
je veux absolument macheter cette voiture chouette, jai gagn aux cartes
Le PARENT
Le parent critique (PC) Le parent nourricier (PN)
tu nes capable de rien cette robe fait ressortir les kilos que tu as en trop vous ne comprenez jamais rien ce nest pas comme cela quil faut faire ton ge, javais de meilleurs rsultats
je ne veux pas que tu ailles voir ce film, ce nest pas pour toi tu tessouffles trop, ne cours pas si vite je vais le faire ta place, on ne fait pas comme a ne soyez pas en retard, je ne vous attendrai pas laisse-moi faire la cuisine, tu la fais trop sale
Parent Critique
Parent Nourricier
cesse de manger autant de chocolat, tu vas avoir une crise de foie va te coucher, tu commences tt demain matin ne fais pas comme a, tu perds trop de temps notez chaque appel, cest plus facile ensuite de faire un bilan
fais attention, tu vas te faire mal mets ton charpe, il fait froid ce nest pas comme a quil faut faire, venez je vais vous expliquer arrtez-vous une semaine si vous tes fatigu demandez quon vienne rparer ce tiroir, vous allez vous blesser avec
Lenfant
ne bouge pas, je vais te le chercher tout de suite excuse moi de te dranger, cest bien cela que tu voulais je prfre un caf, mais si vous nen prenez pas, je men passerai
jai faim, tu machtes un gteau chouette, on part la mer ce week-end formidable, le bilan est termin plus tt que prvu
EA PP ES
ER
je nai pas le temps de vous taper cela dans limmdiat non, je ne djeune pas avec vous, cest trop tt je nai pas besoin de toi, je peux le faire tout seul je ne peux pas tout faire la fois
jai une super ide pour organiser cette journe je me demande pourquoi a ne marche pas, je suis sr quavec ma mthode si je vous dpose cette station, vous arriverez temps votre RV
chouette, je viens de recevoir une rponse positive pour mon poste Paris, cest mon jour de chance. Mais, ne nous rjouissons pas davance, il ne faut pas vendre la peau de lours avant de lavoir tu. Ma lettre tait trs bien tourne, elle a accroch et veill la curiosit de lemployeur, cest pourquoi il me fixe un rendez-vous
Adulte
- simples
- caches - tangentielles
Transactions complmentaires (ou parallles) Lmetteur reoit les informations quil escomptait Communication sans conflit
Etes vous daccord pour djeuner plus tt aujourdhui
P A E
A E
On va en profiter tout le WE pour buller
contre-symbiose
chane symbiotique
P
A E
SOUS-DOMINANCE
P
A E
Ouvriers spcialiss
P
A E
Cadres
P
A E
Cadres sup.
P
A E
Directeurs
P
A E
PDG
Ouvriers
dagir de prendre des responsabilits de prendre des dcisions dorganiser son travail de devenir autonome de persuader de se faire prendre en considration
Les strokes : ( caresses ) sont les intentions que nous manifestons lgard dautrui : Paroles, intonations de voix, petits gestes dapprobation, ou de dsapprobation, signes de connivence, compliments, critiques, reproches, remontrances,
Les strokes positifs : Signes de reconnaissance qui sont source de plaisir et dagrment; valorisants; permettent lpanouissement; apportent grande satisfaction celui qui les reoit :
votre tailleur vous va ravir / la rdaction de ce rapport est impeccable / tu es vraiment gentil
Les strokes ngatifs : Signe de rflexions dsobligeantes, peu agrables; suscitent un sentiment de dplaisir; dvalorisent la personne laquelle ils sadressent; engendrent linsatisfaction : tu as un caractre pouvantable / ton chemisier est dmod / vous ntes pas brillant en orthographe / tu as quelques kilos perdre
Positifs ou ngatifs, ils sont donns comme des vrits premires valables quelque soit le contexte; dfinis pour lternit; valeur de classement dfinitif :
tu nes vraiment pas diplomate / on ne peut pas vous faire confiance / vous avez beaucoup de charme / vous tes trs accueillante
Les strokes conditionnels : Positifs ou ngatifs, ils sont ponctuels; prennent leur importance un moment dtermin; peuvent tre remis en cause; pas de caractre dfinitif : vous avez mauvaise / bonne mine ce matin / quelle lgance aujourdhui / ce rapport est mal rdig, refaite-le ! / vous auriez du tre plus efficace
Bibliographie : Manuel dAnalyse Transactionnelle de Ian Stewart et Vann Joines Que dites-vous aprs avoir dit bonjour, Eric Berne Gagner dans lentreprise, Dorothy Jongeward et Philip Seyer