CONTRAT D’APPRENTISSAGE

Entre les soussignés,

M……………………………………………………………………………………..demeurant
à……………………………….…exerçant la profession de.……………………………………
…………………………………………………………………………………………………...
D’une part, et
M………………………….………………………………………………exerçant la profession
de …….………………………..demeurant à…………………….…………………..agissant
en qualité de père, mère, tuteur d….…jeune……………………….........……………….....
…… 
…………...…………….……âgé(e) de …………………………..……ans né(e) à……...
…......
D’autre part,
Il a été convenu ce qui suit :

ENGAGEMENT DE L’EMPLOYEUR
M....………………………………………………………s’engage à prendre comme
apprenti (e) l………….jeune……………………………...…………………………………et
lui enseigner méthodiquement, progressivement, complètement le métier de
……………………………………...………en le/la traitant en bon /bonne père/mère de
famille.
Il/elle ne l’emploiera que pour des travaux et que pour des services se rattachant à
l’exercice de son métier.
Il/elle ne lui demandera pas des travaux au-dessus de ses forces et lui infligera aucune
punition corporelle.
Il/elle lui laissera, conformément à l’organisation de l’enseignement professionnel, le
temps et la liberté pour suivre les cours professionnels de …….…………………….institués à
…………………………………………………………………………………………………...
Il/elle contrôle son assiduité à ses cours.
Si l…. jeune…………………………………………….………ne sait pas lire et écrire
ou compter, ou s’il/elle n’a pas encore terminé sa première éducation religieuse, il/elle lui
laissera le temps nécessaire pour achever son instruction.
 Il/elle préviendra ses représentants des fautes graves qu’il/qu’elle peut commettre, ainsi
que des maladies, absences ou faits de nature à motiver leur intervention. Il/elle s’oblige à se
conformer à toutes les prescriptions légales ou règlementaires relatives au travail des jeunes et
des enfants.
Il s’engage à délivrer
a…..jeune………………………………………………………….à la fin de son apprentissage
un certificat constatant l’exécution du présent contrat.

ENGAGEMENT DU REPRESENTANT DE L’APPRENTI(E)

M……………...........................……………………………..promet que s..…..fils/fille
……………………….……………....……dans la mesure de ses aptitudes et de ses forces
aidera le/la maitre (sse) dans son travail et qu’il/elle lui manifestera fidélité, soumission et
respect.
Il/elle déclare que ………..……………………………………………….n’est lié(e) par
aucun contrat d’apprentissage et qu’…………………………….est libre de tout engagement
M……………………………………………………………..contrôlera son assiduité aux cours
professionnels.
Il/elle s’engage à payer les frais d’apprentissage qui s’élèvent à…………………………

DUREE DU CONTRAT
La durée du présent contrat est fixé à……………………….…………ans, à compter du
………………………..pour prendre fin le ……………………………………………………
Les deux premiers mois de l’apprentissage seront considérés comme un temps d’essai
pendant lequel le présent contrat pourra être annulé sans indemnité par la volonté de l’une ou
l’autre des parties.
EMPLOI APRES APPRENTISSAGE
Après achèvement de l’apprentissage, l’apprenti(e) s’engage à exercer son activité
professionnelle pour le compte de son ancien(ne) maitre (sse) pendant une durée de
………………(au maximum 2ans) faute de quoi il sera tenu de verser à titre de clause pénale,
la somme de…………………………………………………………………………………….
Un certificat médical d’aptitude physique du jeune………………………....................
………………………………………………………………montre qu’il/elle est apte à exercer
la profession de ……………………………………………………………………………….
 L’employeur a justifiée avoir plus de 21 ans (être marié devant la communauté
…………………………………………………………. , et déclare n’avoir jamais subi une
des
condamnations prévues à l’article 58 de la loi du 15 décembre 1952. Il a produit à cet effet un
extrait du casier judiciaire en date du
……………………………………………………………
Fait en quatre (04) exemplaires originaux
……………………………………………….le……………………………….20…………….

L’employeur Le Représentant légal de l’apprenti

………………….. ………………………..
La signature doit être précédée de la mention ‘’ lu et approuvé’’.

Visé et enregistré sous le n°……………../MTFPAS/DC/SGM/DDTPAS/ATL/SDFPCA du

…………………….…………..

La Direction Départementale du
Travail de la Fonction Publique et
des Affaires Sociales de l’Atlantique

……………………………

NB : Pièces à fournir pour le visa du contrat d’apprentissage,

- 01 demande de visa adressé à Direction départementale du Travail et de la Fonction
Publique de l’Atlantique comportant (boite postale, n° de téléphone fixe du requérant) ;
- 01 casier judiciaire de l’artisan datant de moins de trois mois ;
- 01 acte de naissance ou du jugement supplétif de l’acte de naissance de l’apprenti ;
- 01 certificat médical délivré par le Médecin Inspecteur du Travail ;
- 04 exemplaires du contrat signés par le chef d’entreprise, d’établissement, d’artisan et le
représentant légal de l’apprenti.

Annexes
Conditions générales d’apprentissage
1. Frais d’inscription : 5.000 frs
2. Fournitures de travail :
3. Deux tenues uniformes
4. Pour la carte d’apprentissage
Une copie d’acte de naissance
Deux photos bijoux
Une somme de 2.000 frs
5. Frais total de formation :
Ne doit excéder la somme de 210.000 frs à payer en trois tranches :
1ère tranche pendant la 1ère année mais après la période d’essai de 3 mois
2ème tranche pendant la 2ème année
3ème tranche pendant la 3ème année mais avant la présentation à l’examen
6. Pour l’Examen de fin d’apprentissage
Frais d’inscription à l’examen en vigueur
Quatre photos d’identité
Une copie légalisée d’Acte de naissance
7. Frais de dèxixo : 5.000 frs à payer avant la remise de diplôme

Le Président du Collectif
Saturnin T. AFFOGNITODE