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MALONGA

Nom : ..............................................................
VISA O.N.E.M.O
GLENN ANDRECHE
Prénom(s) : ....................................................
05/05/1995
Né (e) le : ........................................................
BRAZZAVILLE
A : ....................................................................
C.N.I.N° : ......................... du .........................
Délivrée à : .....................................................
INFORMATICIEN
Profession : ...................................................
Emploi occupé et catégorie : ..................... Délivrée le : ......................................................
CHEF D'EQUIPE Renouvelée le : ...............................................
........................................................................... A : .......................................................................
Lieu d’activité ou localité d ’exercice de la Valable jusqu’au : ...........................................
BRAZZAVILLE Sous le N° : ......................................................
profession : ...................................................
AXAR TECHNOLOGIES
Employeur : ................................................... Valable jusqu’au : ...........................................
..........................................................................
BATIGNOLLES
Domicile au Congo : ....................................
..........................................................................
Signature et cachet
Signature et cachet Signature
de l’Autorité compétente
et L’Employeur du Titulaire
REPUBLIQUE DU CONGO
- Cette Carte de Travail est strictement Unité - Travail - Progrès
Personnelle.
MINISTERE DE L’ENSEIGNEMENT
- Elle est valable pour un (1) an; toutes
fois, elle peut être retirée par l ’autorité TECHNIQUE PROFESSIONNEL,
administrative compétente lorsqu’il est DE LA FORMATION QUALIFIANTE
établi que l ’employeur ou le travailleur a ET DE L ’EMPLOI
eu recours à des pratiques frauduleuses
pour obtenir, de même lorsque OFFICE NATIONAL DE L’EMPLOI
l’occupation du travailleur est ET DE LA MAIN D’OEUVRE
contrairement à l ’ordre public ou aux
lois et règlements en vigueur en ONEMO
République du Congo.

- En cas de changement d ’employeur ou


de cessation des relations du travail, la CARTE DE TRAVAIL
carte doit être renvoyée par l ’employeur
à la Direction Régionale de l ’ONEMO du N° : .............
lieu d’emploi dans les sept (7) jours sous
peine de nullité.
LOI N° 0022/88 DU 17/09/88

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