Coordination du projet franc-suisse de la Communauté du Savoir

Réf. 2022-791420

Doubs (25), France

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Besançon

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Intitulé du poste
Coordination du projet franc-suisse de la Communauté du Savoir

Poste à pourvoir le
15/02/2022

Informations générales
Domaine fonctionnel
Recherche

Emploi
Responsable de partenariats, innovation et valorisation de la Recherche

Organisme de rattachement
Université de Franche Comte

Employeur
Université de Franche-Comté

Localisation
Doubs (25), France

Versant
bl d l
Fonction Publique de l'Etat

Catégorie
Catégorie A (cadre)

Date de publication
10/01/2022

Date de fin de publication

31/01/2022

Description du poste
Descriptif du poste

Positionnement dans le service : Chargé(e) du projet « Communauté du savoir » (Cds)

Définition de la fonction : Coordination et suivi du projet Communauté du savoir; qui vise à renforcer, valoriser
et stimuler les collaborations franco-suisses dans l’Arc jurassien en matière de recherche, d’enseignement et
d'innovation

Champ des relations : Etudiants, enseignants-chercheurs et chercheurs, services internes, établissements

d’enseignement supérieur à l’étranger, collectivités partenaires, ambassades étrangères et françaises à
l’étranger, acteurs économiques et politiques, presse, grand public

Liste des partenaires engagés dans le projet de la CdS :

- Ecole Nationale Supérieure de Mécanique et des Microtechniques (ENSMM),

- Haute École Arc (HE-Arc),

- Haute École d'ingénierie et de gestion du canton de Vaud (HEIG-VD),

- Haute École Pédagogique des cantons de Berne, Jura et Neuchâtel (HEP-

BEJUNE)

- Université de Franche-Comté (UFC),

- Université de Neuchâtel (UniNE),

- Université de technologie de Belfort-Montbéliard (UTBM).

Le/la chargé(e) du projet "Communauté du Savoir" aura en charge les missions suivantes :

Mission 1  : Animation du projet CdS

- Mise en oeuvre du projet : consultation et suivi des acteurs, compilation des

informations, analyse des actions

- Accompagnement des établissements dans la mise en œuvre des actions

- Information sur les appels et évènements du projet CdS à destination des

publics concernés

- Communication autour de la CdS avec les acteurs locaux et nationaux

- Rédaction de communiqués de presse, d’articles, de contenus informationnels

en fonction du public et du support

Mission 2 : Soutien à la gouvernance de la CdS

- Préparation des différentes instances de la CdS : analyse des actions, bilans

des projets, proposition d’évolution, aide à la décision en matière administrative et financière

- Organisation logistique des instances

- Rédaction des bilans d’activités

Mission 3 : Gestion administrative et financière du projet

- Suivi des dépenses de l’ensemble du projet, remontées des dépenses de

l’UFC en lien étroit avec les services administratifs et comptables

(justificatifs...) et coordination des remontées de dépenses des partenaires

français.

- Activité de veille : relais des informations internes, appels d’offres,

financement, opportunités de coopération transfrontalière et internationale

- Suivi des outils de support : recueil de projets, cartographie des acteurs...

Descriptif de l'employeur

Forte de ses 2500 enseignants, enseignants-chercheurs, personnels administratifs, ingénieurs, bibliothécaires et

techniciens, l'Université de Franche-Comté (UFC) accueille 23700 étudiants cette année et près de 6000
étudiants et stagiaires étrangers sur ses 5 sites universitaires de Besançon, Belfort, Montbéliard, Vesoul et Lons-
le-Saunier. Les étudiants et stagiaires internationaux représentent 23% de ses effectifs globaux pour une
moyenne de 14 % au niveau national. L'Université de Franche-Comté est, aux côtés de la Région, des
collectivités locales et du monde socio-économique, un véritable acteur territorial, créateur de richesses. Réel
moteur dans la création de la COMUE Université Bourgogne Franche-Comté (UBFC) ; acteur majeur de
l'Initiative d'Excellence ISITE, l'UFC porte la volonté de construire et pérenniser les synergies dans l'intérêt
commun des établissements tout en privilégiant leurs spécificités

L'UFC développe une politique d'internationalisation marquée avec plus de 100 accords internationaux actifs et
un engagement fort de développement des relations franco-suisses. De nombreuses spécialités constituent les
points forts de l'UFC comme la santé et les innovations technologiques pour la santé, le domaine de
l'environnement, de l'écologie et de la dynamique des territoires, les mathématiques, la physique moléculaire,
la chimie des matériaux, la psychologie cognitive, l'histoire de l'Antiquité ou encore l'apprentissage des langues
avec le centre de linguistique appliquée (CLA) renommé au niveau international. Disposant d'un vrai potentiel
dans le domaine des sciences, l'UFC affirme sa dimension d'université de recherche avec une forte synergie
entre recherche, formation et valorisation. Elle entretient des collaborations très étroites avec les organismes
nationaux de recherche (CNRS, INSERM, INRA, …) ainsi qu'avec les pôles de compétitivités.

L'UFC a l'ambition de conforter la qualité de l'offre de formation, de confirmer sa dimension internationale, de

renforcer la synergie recherche, formation, valorisation, de s'affirmer comme un acteur majeur de la
professionnalisation et de la formation tout au long de la vie et de contribuer à la visibilité de la COMUE UBFC.

Profil recherché

Connaissances et compétences nécessaires :

- Connaissance générale des dispositifs institutionnels et financiers dans le domaine universitaire

- Conduire une démarche de projet

- Connaissance des procédures financières et comptables des établissements

publics

- Aptitude à négocier et à obtenir l’adhésion de partenaires autour du projet

- Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint, suite Adobe)

- Bonne maîtrise de la langue anglaise

- Capacité de synthèse et de rédaction

- Capacité à animer une réunion

- Diplomatie

Qualités requises : 

- Dynamisme, proactivité, réactivité

- Rigueur

- Aisance à l’oral

- Sens du contact et de l’accueil

- Capacité d’écoute

- Capacité d’adaptation

- Autonomie mais aussi travail en équipe

- Disponibilité

- Aptitude à hiérarchiser les urgences

Niveau d'études minimum requis

Niveau
Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Information complémentaires
Information complémentaires

Joindre CV et lettre de motivation

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Statut du poste

Vacant

Contact(s)

drh-recrutements@univ-fcomte.fr