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SECTEUR TERTIAIRE
SOUS SECTEUR NTIC
TECHNIQUES DE DÉVELOPPEMENT
INFORMATIQUE
(TDI)
Niveau Technicien spécialisé
Guide d’organisation pédagogique et matérielle
Décembre 2007
EQUIPE DE PRODUCTION
Coordination
Projet APC
Allal OUAHAB Directeur marocain
Nicole KOBINGER Directrice canadienne
Mohamed BENNANE Responsable du projet APC à l’ISGI
Formateur animateur
Conception et rédaction
Guide d’organisation pédagogique et matérielle Techniques de Développement Informatique (TDI) / Décembre 2007
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TABLE DES MATIÈRES
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NATURE DU GUIDE D’ORGANISATION MATÉRIELLE ET PÉDAGOGIQUE
Le Guide d’organisation matérielle et pédagogique est produit à l’intention des établissements de formation
professionnelle autorisés à mettre en œuvre le dit programme.
Parmi les utilisateurs éventuels, on retrouve notamment les gestionnaires des établissements de formation
professionnelle, les formateurs, les chefs de file et les conseillers pédagogiques.
Les données qui s’y trouvent ont été regroupées en sixt chapitres :
Les listes des besoins présentées dans le guide sont transmises normalement dans une banque de données. En
raisons des contraintes d’espace, on notera dans les descriptions et les commentaires, l’utilisation d’abréviations,
l’absence d’articles et l’usage du masculin seulement.
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1 MOBILIER, APPAREILLAGE, OUTILLAGE
Une liste du mobilier, de l’appareillage et de l’outillage (MAO) relatif à la mise en œuvre du programme a
été dressée.
1.1 Catégories
2 Outils et instruments
Objets fabriqués servant à agir sur la matière, à exécuter un travail, à faire une opération ou à prendre
des mesures, et qui peuvent être mus manuellement ou mécaniquement.
Exemple : un tournevis, des ciseaux, des ustensiles, testeur de câbles, un multimètre, etc.
3 Accessoires
Meubles et équipements servant à meubler les salles de cours et les bureaux des formateurs dans le
cadre de leurs fonctions.
Cette catégorie comprend notamment les projecteurs, films, diaporamas, cassettes vidéo,
vidéodisques, etc.
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1.2 Liste des besoins
Le tableau suivant présente la liste des besoins en ce qui concerne le mobilier, l’appareillage et l’outillage.
Dans la colonne « Description et commentaires », l’article nécessaire est indiqué en caractères réguliers et
ses caractéristiques sont indiqué en caractères italiques.
Dans la colonne « Type de local » les abréviations utilisées signifient ce qui suit :
La colonne « durée » permet aux gestionnaires des établissements l’évaluation des budgets annuels
approximatifs à prévoir pour le maintien et le remplacement nécessaire à la mise en œuvre du
programme.
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1.3 TABLEAU : MOBILIER, APPAREILLAGE, OUTILLAGE (MAO)
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2 Outils et instruments
Trousse à outils de base pour maintenance PC comprenant : TPP 25 14 et 20 2 5 ans
tournevis plats, étoiles, torque, de petite taille et de taille moyenne,
pince plate Long Noze, etc.
Logiciel anti-virus (type Norton Antivirus, MacAfee, etc) TPP 1805 Tous hors PAE 1 3 ans
version la plus courante, pack licence pour 15 utilisateurs
Logiciel de représentation des informations (de type Visio) TPP 25 10, 11, 12 1 3 ans
version la plus courante, pack licence pour 15 utilisateurs
Logiciel de sauvegarde : Backup ou Arcserve TPP 25 Tous hors PAE 1 3 ans
Logiciel de gestion de partition Partition Magic TPP Au besoin Tous hors PAE 1 3 ans
Logiciels de clonage tels que Ghost ou DriveImage TPP Au besoin Tous hors PAE 1 3 ans
version la plus courante, pack licence pour 15 utilisateurs
Outils de modélisation Merise TPP 135 13, 27 1 / poste 3 ans
version la plus courante, outil “open source” pour chaque poste
ou à défaut Microsoft Visio
Outils de modélisation UML TPP 150 19, 27 1 / poste 3 ans
version la plus courante, outil “open source” pour chaque poste
Développement Architecture Dot Net
Environnement de développement intégré TPP 650 09 à 12, 17 à 27 1 / poste 3 ans
Visual Studio 2005 Team Edition (inclus Crystal Report et outils de
conception)
Visual Studio 2005 Edition Standard
Ou à défaut Visual Studio 2005 Express (Gratuit)
Développement Architecture Java J2EE
Environnement de développement Java (Eclipse) TPP 650 09 à 12, 17 à 27 1 / poste 3 ans
Environnement de développement JSP/Servlet (Netbeans 5.5.1) TPP 320 17 à 27 1 / poste 3 ans
Serveur d’application (Sun application Server 9, Jboss 4) TPP 192 17 à 27 1 3 ans
Containeur de servlet (Tomcat) TPP 132 17 à 27 1 3 ans
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3 Accessoires
Panneau de brassage 24 ports catégorie 6+ minimum, complet TPP 1805 04, 06, 07, 08, 28 2 5 ans
capable de supporter un débit de 1Gbps ; catégorie 6 + ou plus.
Armoire de brassage murale : TPP 1805 04, 06, 07, 08, 28 1 5 ans
en acier avec porte en altuglas et serrure à clé; dimension : format 19″ 9
unités minimum
Plinthes en matière plastique de la série DLP « évolutive », ce qui TPP 1805 1 à 18 et 18 à 28 40 mètres 5 ans
comprendra les éléments suivants : accessoires de raccordement (angles
plats, angles intérieurs et extérieurs), de finition (extrémité) et de dérivation
(té de dérivation), section de la plinthe préfabriquée : 100 x 34 mm
Disque dur USB2, 80Go minimum ; 7200 rpm minimum TPP 1805 Tous hors PAE 15 3 ans
Clé US 512 ko TPP 1805 Tous hors PAE 15 3 ans
Câble de raccordement de PC TPP 1805 Tous hors PAE 50 3 ans
longueur : 50 cm; câble plat et souple avec connecteur RJ45 à chaque
extrémité; certifié catégorie 6+ ou plus.
Appareil photo numérique de marque mondialement connue; TPP 10 14, 24, 25 1 3 ans
appareil photo numérique 4 Méga pixel minimum, Mode flash, carte
mémoire 256 Mo, batteries rechargeables, logiciel de transfert
d’image, chargeur de batterie, étui de protection, câble liaison TV et
liaison ordinateur USB;
Casque et microphone prise mini jack stéréo, avec code de couleur 10 08, 14, 24, 25 4 3 ans
standard (rose pour micro et vert ou noir pour casque)
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4 Mobilier et équipement de bureau
Table de micro-ordinateur TPP 1805 Tous hors PAE 16 5 ans
plateaux en panneaux de particules recouverts de stratifié mat, dont la bordure doit
être en PVC anti-choc; piétement en acier profilé ou en tôles pliées renforcées
traité contre la corrosion et peint en époxy,
dimensions : hauteur 750 mm; longueur 800 mm, largeur 800
mm
BP 4
Même
Table de largeur : 60 cm x longueur : 90 cm CT 130 Tous hors PAE 13
Chaise TPP 1805 Tous hors PAE 28 3 ans
siège (assise et dossier) en bois moulé ou en matériau ayant une résistance
similaire ou en polypropylène ou matériau équivalent injecté et teinté dans la
masse; réglage de la hauteur.
Même
Même BP 4
CT 25
Table pour imprimante TPP 1805 Tous hors PAE 1 5 ans
plateau en panneaux de particules recouvert de stratifié dont la bordure doit
être en PVC anti-choc; piétement en acier profilé ou en tôles pliées renforcées
traité contre la corrosion et peint en époxy
dimensions: hauteur : 750 mm (± 10 mm), longueur : 800 mm (± 10 mm),
largeur : 600 mm (± 10 mm)
Même BP 1
Armoires métalliques BP 1805 Tous hors PAE 4
Même CT 1
Même TPP 1
5 Appareils, équipement et matériel audiovisuels et informatiques
Projecteur multimédia (fixé au plafond et relié au poste du formateur); TPP 900 Tous hors PAE 1 3 ans
Kit de haut-parleurs amplifiés; TPP 100 Tous hors PAE 1 3 ans
Écran rétractable (fixé au plafond); TPP 900 Tous hors PAE 1 3 ans
Tableau blanc (à crayons secs). TPP 900 Tous hors PAE 2 5 ans
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1.4 Sommaire
2 Outils et instruments
3 Accessoires
TOTAL :
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2 RESSOURCES MATÉRIELLES
Dans cette section on a regroupé sous la catégorie « Ressources matérielles » les matières premières
périssables, l’entretien de l’équipement, les services de location, le matériel didactique et les autres
éléments nécessaires pour satisfaire aux besoins courants.
2.1 Catégories
L’entretien de l’équipement y compris les contrats de service à cet effet ; le mode d’élimination
particulier des rebuts.
La source énergétique pour de l’équipement particulier ou les gaz pour certains appareils,
notamment l’alimentation énergétique pour les cours de soudage.
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2.2 Liste des besoins
Le tableau suivant présente la liste des besoins relatifs aux ressources matérielles (matières premières et
services de soutien).
Dans la colonne « description et commentaires » l’article nécessaire est indiqué en caractères réguliers et
ses caractéristiques sont indiquées en italique.
Dans la colonne « Type de local » les abréviations utilisées signifient ce qui suit :
La colonne « coût de remplacement » indique la somme nécessaire à prévoir pour un groupe de vingt cinq
stagiaires pour la durée du programme. (à compléter par l’opérateur)
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2.3 TABLEAU : MATIÈRES PREMIÈRES ET SERVICE DE SOUTIEN
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2.4 Sommaire
TOTAL :
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3 MATÉRIEL DIDACTIQUE
3.1 Catégories
12 Divers
Sont exclus de cette catégorie : les documents dans lesquels le stagiaire écrit, les crayons, le
papier, les articles scolaires d’usage courant, les frais afférents aux activités de la vie scolaires, etc.
Dans la colonne « description et commentaires » le titre des manuels de base, des ouvrages de
références, des revues, des fascicules, du matériel de reproduction et des divers est indiqué en caractère
réguliers et ses caractéristiques sont indiquées en italique.
La colonne « coût de remplacement » indique la somme nécessaire à prévoir pour un groupe de vingt cinq
stagiaires pour la durée du programme. (à compléter par l’opérateur)
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3.3 TABLEAU : MATÉRIEL DIDATIQUE
Coût Remplacement
Cat no Description Quantité
Unitaire Total % Coût
7 Manuels et fascicules pour les stagiaires
L’informatique étant une science en constante
évolution, il est difficile de donner des références
bibliographiques permanentes. La média graphie
suivante ne saurait être prescriptive. Il appartiendra
au formateur chargé de dispenser ce programme
de voir en fonction des nouveaux développements
quels seraient les meilleurs outils média
graphiques pour l’acquisition de la compétence des
modules.
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Coût Remplacement
Cat no Description Quantité
Unitaire Total % Coût
audiovisuel et informatique
12 Divers
Site Internet de référence des éditeurs
Édition Micro Application :
http://www.microapp.com
Pearson Education
http://www.pearsoneducation.fr/home/default.asp
Édition Simon & Schuster Mac Millan
http://www.ssm.fr/index.htm
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3.4 Sommaire
TOTAL :
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4 AMÉNAGEMENT DES LIEUX
4.1 Préambule
Il est essentiel de planifier l’aménagement des lieux où sera donnée la formation afin d’assurer un
enseignement de qualité permettant l’atteinte des objectifs du programme.
Dans certains cas, le nombre de groupes prévu et le type de formation (à temps partiel ou à temps plein)
doivent être pris en considération.
La planification et l’aménagement des lieux nécessitent une bonne connaissance des principes
pédagogiques et organisationnels sous-jacents à la maîtrise complète de toutes les tâches du métier.
Les données fournies à l’intention des opérateurs ont pour but de faciliter l’exécution des travaux
d’aménagement des lieux en vue de la mise en œuvre du programme de formation.
Le tableau suivant présente la liste des locaux nécessaires à la mise en œuvre du programme de
formation de même que les dimensions, la superficie et le taux d’occupation pour un groupe de 25
stagiaires.
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4.3 Proposition d’aménagement des lieux
L’éclairage doit être conçu de façon à garantir une lumière homogène, à ne pas éclairer directement les
stagiaire ni les écrans.
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Classe théorique
A : Table
B : Chaise
C : Armoire métallique
D : Tableau blanc à marqueurs
E : Écran de projection
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Bureau du personnel
A : Table d’ordinateur
B : Chaise
C : Bibliothèque métallique
D : Table d’imprimante
E : Armoire de rangement
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5 RESSOURCES HUMAINES
5.1 Préambule
5.2 Engagement
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De plus, l’affectation prioritaire du personnel enseignant dans son champ de compétence constitue un
élément additionnel assurant la qualité de l’enseignement.
5.3 Perfectionnement
− programmation évènementielle;
− programmation orientée objet;
− gestion de base de données;
− gestion de projet informatique;
− langages programmation courants;
− conception de page Web dynamique;
− application hypermédia.
Dans le cadre de certains modules, il serait pertinent d'utiliser des ressources internes ou externes
n'appartenant pas au corps des formateurs et possédant des compétences ou une expertise qu'il serait
profitable de présenter aux stagiaires (interventions). Le personnel des associations qui réglemente le
secteur des technologies de l’information est généralement ouvert à ce type d'activité. Ces rencontres
avec des professionnels permettraient aux stagiaires de prendre conscience de la réalité du milieu de
travail et de ses exigences et devraient être généralement très appréciées par toutes les parties
(professionnels, stagiaires et formateurs).
Magasinier
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6 MODES D’ORGANISATION
Il est suggéré au personnel responsable des services d’orientation, des services d’accueil et d’aide, ainsi
qu’au personnel responsable des sessions d’information professionnelle de prendre connaissance et
d'exploiter l’analyse de situation de travail (AST) afin de mieux faire connaître le métier et la formation
dans le domaine des NTIC.
L'établissement devrait concevoir ou faire concevoir un prospectus sur chacune des filières offertes. Ce
prospectus constituerait un excellent outil de promotion: il pourrait être mis à la disposition des stagiaires
et des futurs stagiaires, mais aussi remis aux différents intervenants officiels afin de s'assurer qu'une
image juste de la filière est véhiculée. Sur ce type de prospectus, on devrait retrouver:
− une description rapide de la carrière (compétences requises, types de tâches assumées, cadre de
travail, image sociale, rémunération, etc.);
− un résumé de la formation (compétences, particularités pédagogiques, noms d'entreprises offrant des
stages);
− les informations de base sur la formation (critères officielles d'admissibilité, intitulé exact, durée,
diplôme obtenu);
− les éléments qui font que l'EFP est le meilleur choix pour suivre cette formation;
− des éléments décrivant la vie des stagiaires
− l'identification claire et complète de l’établissement.
Le document devrait cependant demeurer sobre et simple pour que le message passe bien.
Pour assurer la qualité et le succès des stages en milieu de travail, il y aurait lieu :
− de définir les activités de stage;
− d’établir les modes d’évaluation que l’entreprise devra adopter;
− de déterminer les contraintes auxquelles les entreprises devront faire face (période);
− de recruter des entreprises d'accueil;
− de rédiger une entente-type liant l’entreprise et l'EFP et explicitant les conditions et modalités de la
tenue du stage (notamment la question des assurances);
− de dégager des ressources budgétaires afin de rembourser les frais de déplacement du personnel
d’encadrement de stage;
− d’encadrer les stages (répartition des tâches aux formateurs, contacts avec l'entreprise et
l'administration, tenue de l'évaluation de fin de stage).
Pour être admis au concours donnant accès au programme Techniques de Développement Informatique,
il faut satisfaire aux conditions suivantes :
Nombre de modules : 29
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7 LOGIGRAMME
7.1 Préambule
Le logigramme de présentation des séquences d’apprentissage qui vous est présenté par la suite doit être
pris à titre indicatif. Il s’agit d’une proposition respectant les principes d’ordre pédagogique mais il se doit
d’être adapté en fonction des contraintes organisationnelles de l’établissement.
Il est par ailleurs nécessaire de tenir compte des contraintes suscités par les préalables devant être acquis
avant d’envisager l’apprentissage d’une compétence. Ces contraintes sont exprimées dans les schémas
suivants
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Contraintes et préalables (1ère année)
ère
1 année
Module 01
30 h
Module 06 Module 08
Production A noter :
Comm. & Bureautique documents
Logic. application
- Une flèche verticale entre deux
60 h 120 h modules indique un lien de préalable:
pour s'inscrire au module cible, il faut
que le stagiaire ait obligatoirement suivi
Module 09 Module 10 le module source et atteint la
Techniques Prog. Langage Prog. compétence .
Initiation Prog Structurée Structurée - Une double flêche horizontale indique
90 h 90 h
que les modules peuvent être animés
conjointement pour un apprentissage
plus efficace.
Module 11 Module 12
Prog.
Programmation Evénementielle
POO
90 h 90 h
Module 14
Poste de travail Install poste info
120 h
Assistance
Technique Module 16
Assist. tech. client
75 h
Module 17
Bases de données SGBD I
90 h
Module 28
Recherche
Période d’emploi
Application en 30 h
Entreprise
Stage 1
Module 18
Soutien technique
PAE 1
120 h
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Contraintes et préalables (2ème année)
ème
2 année
Module 17 Module 13 Module 19 Module 05 Module 07
Conception Analyse Veille Communic.
Analyse SGBD I
Modélisation SI conception O.O. technologique interpers.
Conception 90 h 60 h 75 h 30 h 75 h
Module 23
Applications
hypermédias Les modules 5,6,7,15 et 29 ont démarré en
Développement 60 h première année.
Module 25
Déploiement
Déploiement d'applications
30 h
Module 26
Gestion de projets
30 h
Projet de fin d'études
Module 27
Projet de
conception
75 h
Module 28
Recherche
Période d’emploi
Application en 30 h
Entreprise
Stage 2 Module 29
Intégration milieu
travail PAE2
300 h
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Logigramme – Séquence d’enseignement des apprentissages proposé
Première année 36 semaines 1080 heures Deuxième année 36 semaines 1080 heures
CP CG EG CP CG
Modules 1 11 12 17 18 2 3 4 5 6 7 8 9 10 14 15 16 28 Ar 13 19 20 21 22 23 24 25 27 29 5 6 7 15 26 28
Durée 30 90 90 90 120 30 60 30 30 60 75 120 90 90 120 45 75 30 30 60 75 90 75 120 60 120 30 75 240 30 60 75 45 30 30
Semaines
1 30 30 15 5 5 5 30
2 5 5 5 15 30 15 10 5 30
3 5 5 5 15 30 15 15 30
4 5 5 5 15 30 15 15 30
5 5 5 15 5 30 10 15 5 30
6 5 5 5 15 30 10 15 5 30
7 5 5 5 15 30 10 10 5 5 30
8 10 5 15 30 15 10 5 30
9 10 5 15 30 15 10 5 30
10 10 15 5 30 15 10 5 30
11 10 10 10 30 15 10 5 30
12 10 10 10 30 10 15 5 30
13 10 10 10 30 10 15 5 30
14 15 15 30 10 20 30
15 15 10 5 30 10 20 30
16 15 15 30 20 5 5 30
17 10 20 30 20 10 30
18 15 10 5 30 25 5 30
19 15 10 5 30 25 5 30
20 15 10 5 30 25 5 30
21 15 10 5 30 25 5 30
22 15 15 30 25 5 30
23 15 15 30 30 30
24 15 5 5 5 30 15 15 30
25 15 10 5 30 15 15 30
26 5 20 5 30 15 15 30
27 5 20 5 30 30 30
28 5 20 5 30 30 30
29 5 20 5 30 30 30
30 5 20 5 30 30 30
31 15 5 10 30 30 30
32 30 30 30 30
33 30 30 30 30
34 15 15 30 30 30
35 30 30 30 30
36 30 30 30 30
37 30 30 0
38 30 30 0
39 30 30 0
40 30 30 0
30 90 90 90 120 30 60 30 20 35 50 120 90 90 120 15 75 15 30 60 75 90 75 120 60 120 30 75 240 10 25 25 30 30 15
CP = Compétences particulières
CG = Compétences générales
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8 RÉFÉRENCES MÉDIA GRAPHIQUES
Sites Internet
Développement .Net
http://www.asp-php.net/tutorial/asp.net/index.php
http://www.developpez.net/forums/search.php
http://www.dotnet-fr.org/
http://www.dotnetguru.org/
http://www.laboratoire-microsoft.org/easters/easters/Visual_Studio.asp
http://www.supinfo.com/fr
http://fr.gotdotnet.com/quickstart/howto/
http://www.secretswindows.com
http://www.labo-dotnet.com/
http://www.c2i.fr
http://support.microsoft.com/newsgroups/default.aspx?ICP=GSS3&NewsGroup=microsoft.
public.fr.vb&SLCID=FR&sd=GN&id=fh;FR;NEWSGROUPS
http://www.microsoft.com/france/vision/mstechdays/
http://www.microsoft.com/france/technet/
Java, J2EE …
http://java.sun.com/j2ee/index.jsp
http://www.application-servers.com
http://www.onjava.com
http://javatoolbox.com
http://www.jdocs.com
http://www.ressources-java.net
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Divers
http://www.winguides.com
http://www.superwin.com/
www.Google.ca
Dictionnaire en ligne
http://whatis.techtarget.com/definitionsAlpha/0,289930,sid9,00.html
http://www.granddictionnaire.com
Pour les cours de programmation cela dépend du langage enseigné dans l’établissement. Les références
existent en abondance. Le formateur devra faire la recherche média graphique.
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