EXPERIENCES PROFESSIONNELLES

YAGO
Jonas Serge 2012-2019: Consultant - Responsable des programmes
Anicet ONG BOUAKE EVEIL (République de Côte d’Ivoire) 01BP 116 BOUAKE 01
TEL : (225) 31640390 email: bouake.eveil@yahoo.com
Tél: (225)43198110 Missions et taches spécifiques
Tél225)02731132 - Gestion et coordination de projets financés par le PEPFAR (USA
Email : President Early Program for Aids Relief);
aniceycom@yahoo.fr - Formation et renforcement des capacités opérationnelles et des
compétences des Acteurs ;
DOMAINES DE - Coordination des activités du projet d’extension des soins HAI-CI
COMPETENCE (Health Alliance International) ;
- Coordination du projet KENEYA (Soins et soutien aux Orphelins et
DECENTRALISATION
ET DEVELOPPEMENT Enfants Vulnérables et familles) /EGPAF (Elisabeth Glaser Pediatric
LOCAL Aids Foundation) ;
INGENIERIE ET - Coordination du projet DIDJA (soins et soutien aux personnes
TECHNIQUES DE infectées et affectées par le VIH/Sida)/EGPAF ;
FORMATION - Coordination du projet de renforcement de la riposte
DEVELOPPEMENT/
communautaire au VIH/sida et aux VBG avec une plus grande
RELEVEMENT implication des hommes : Fondation de France (FDF)
COMMUNAUTAIRE EN - Coordination du projet : prévention et soins et soutien aux PVVIH
SITUATION
D’URGENCE en milieu carcéral : (ESTER -CI) ;
- Coordination du projet autonomisation et renforcement
GESTIONS ET
PREVENTION DES économique des personnes vulnérables : FNLS CI (Fonds National
RISQUES DE de lutte contre le VIH/Sida ;
VULNERABILITE
SOCIALE
- Coordination du projet « Engager les hommes dans la cascade des
soins et traitement : John Hopkins University/ CCP Côte d’Ivoire.
LUTTE CONTRE LE
VIH/SIDA ET
RELEVEMENT  Mars 2012- Juin 2012 : Consultant /Conseiller (IMPACT PLUS)
PSYCHOSOCIAL DES République de Côte d’Ivoire
PVVIH
Missions
GESTION AXEE SUR - Elaboration de la stratégie de relèvement précoce et de riposte au
LES RESULTATS VIH/sida des populations déplacés dans la Région du Moyen Cavally et des
GESTION DES 18 Montagnes (RCI) : Croix rouge Norvégienne – Conseil Norvégien pour
SYSTEMES DE SUIVI- les Réfugiés.
EVALUATION

PREVENTION ET - Elaboration du plan d’Assistance et d’Accompagnement pour le retour

GESTION DES des réfugiés de Côte d’Ivoire.
CONFLITS Conseil Norvégien pour les Refugiés - ONG Initiative Yerelon-Yeresson -
Bromalah (Côte d’Ivoire) tél : 2252124421 Bromalah@yahoo.fr
VULNERABILITE ET
VICTIMOLOGIE
DANS LE CONTEXTE
DE VBG (Violences
Basées sur le Genre)

1
SECURITE
ALIMENTAIRE
SECOURS
D’URGENCE ET
ALERTE PRECOCE
FORMATIONS
PROFESSIONNELLES
19 – 23/08/ 2013
Bouaké (RCI)
Formation sur
l’approche MAP (Men
As Partner) dans le
domaine du VIH/sida:
HAI- Engender Health
15- 26/09/ 2012 :
Décentralisation rurale
et gouvernance
Locale: Wageningen
/center-for-
development-
innovation/
02 - 17/09/2011
Gestion des
connaissances et
renforcement
Organisationnel
(Coopération Suisse)
03 au 07/10/2011
Suivi – évaluation des
projets et programmes
(formation internationale
avec MDF Pays - Bas)
18 au 24 /01/2010 :
Formation sur la
prévention des IST, du
VIH/sida en milieu jeune
Curriculum Sport pour la
vie : UNFPA-UNICEF
04/11/1996-15/11/1996
Formation sur la
méthode SARAR (Self
Esteem Association
Strength,
Resourcefulness Action
Planning Responsibility)
Centre Régional Pour
l’Eau Potable et
L’Assainissement
(CREPA) ;
06-30/07/2010 :
Formation
en suivi évaluation
.
10-23/09/2010 Atelier sur les
systèmes d’alerte précoce de
secours d’urgence et de
Relèvement communautaire
(Africare) /USAID)
 Juin 2011 – mars 2012 : Chargé de Programme du PRSAK
(Programme de Renforcement de la Sécurité Alimentaire et de lutte
contre le VIH/sida / Financement COOPERATION SUISSE
Burkina Faso
Missions et taches spécifiques
- Conduire la mise en œuvre du Programme de renforcement de la
Sécurité Alimentaire ;
- Coordonner les activités de l’équipe technique du PRSAK ;
- Renforcer les capacités techniques et les compétences de l’équipe
technique du PRSAK ;
- Renforcer les capacités organisationnelles et opérationnelles des
producteurs ;
- Promouvoir le partenariat et la collaboration avec les Acteurs locaux et les
services techniques décentralisés et déconcentrés et les collectivités locales
dans le cadre de lutte contre l’insécurité alimentaire ;
- Promouvoir l’approche filière ;
-Assurer la mise en œuvre des stratégies de prévention et de prise en
charge à base communautaire du VIH/sida et des IST ;
- Promouvoir la lutte contre la malnutrition ;
- Promouvoir les techniques de restauration et de récupération des sols et
du couvert végétal à moindre coût ;
- Renforcer les capacités des producteurs sur les techniques appropriées
pour l’atténuation des effets des changements climatiques ;
- Elaborer et mettre en œuvre un manuel de suivi évaluation du
Programme ;
- Coordonner le suivi évaluation du programme ;
- Assurer la mise en œuvre de la stratégie de prévention et de gestion des
risques d’insécurité alimentaire à base communautaire ;
- Elaborer et mettre en œuvre le plan d’appropriation et de pérennisation
des acquis et résultats du projet par les collectivités locales au terme du
projet.
 Juillet 2010-mai 2011 :
- Consultant Expert en Appui Organisationnel et Institutionnel: Formulation
du projet ACRIC (Appui aux communes rurales et initiatives communautaires)
PNUD/ FENU - Burkina Faso
 Accompagnement de la décentralisation dans le cadre du transfert
des compétences et ressources aux Communes de la Région de l’Est
(Burkina Faso) ;
 Appui au développement de filières communautaires de prévention
et de prise en charge du VIH/sida ;
 Formation des Organisations de la société civile sur le rôle des
Acteurs dans le processus de décentralisation au Burkina Faso :
 Renforcement des capacités institutionnelles, organisationnelles et
opérationnelles des Collectivités locales (Burkina Faso) ;
 Appui au renforcement des capacités de la Société civile (Burkina
Faso).
2
Formation en
Management de projet
14 avril-18 avril 2009
Formation sur la gestion
Stratégique du
Changement
2 /07/2007- 23/07/2007
Formation en
Management de projet
basé sur la Gestion axée
sur les résultats (Institut
de Management Conseil
(IMC)
9/03/2006- 10/03/2006
Formation sur les
instruments et les outils
d’animation,
de causeries sur le
VIH/sida
18/10/2004-22/10/2004
Formation sur les
techniques d’animation
et l’ingénierie de la
Formation (IPD/AOS) à
Ouagadougou
14/08/2004-21/08/2004
Atelier international
sur les Approches
Participatives PLA
(Participatory Learning
Action), APPA
(Appreciative
Participatory
Planning Approach),
SARAR/PHAST
organisé par
L’Agence Japonaise de
Coopération
Internationale
(JICA)/Burkina
23 au 29 octobre 2000 :
Atelier de formation en
Genre et
Développement
Du 06 au 18
Novembre 2000 :
Atelier de Formation sur
le Développement
Institutionnel et le
Renforcement
Organisationnel (DIRO)
à Bamako.
- Consultant : Appui conseil à l’ONG AGRO-PLUS pour le renforcement des
capacités organisationnelles et opérationnelles des Organisations
Professionnelles Agricoles (OPA) en matière de lutte contre le VIH/sida et
les IST. Burkina Faso
 Mars 2009 – juin 2010 : Spécialiste en Suivi Evaluation,
Renforcement des capacités et Organisation Communautaire
Projet de réduction de l’insécurité alimentaire et de la vulnérabilité au
VIH/sida (PSAZ II) financé par l’USAID et AFRICARE BURKINA FASO Tél: 40 54
70 52 E-mail: africarecr@fasonet.bf
Burkina Faso
Missions spécifiques de suivi-évaluation :
-Assurer le suivi régulier de la mise en œuvre des activités (bureau et
terrain) ;
-Elaborer et mettre en œuvre le manuel de suivi-évaluation du projet ;
-Gérer le tableau de bord de suivi des indicateurs de performance du projet ;
-Assurer le contrôle régulier de la base de données et veiller à sa mise à
jour ;
-Assurer l’appui conseil aux animateurs et aux partenaires locaux sur le
terrain ;
-Coordonner le suivi des micro-crédits et de la mise en œuvre du FACAP
(Fonds d’Appui à la Constitution de l’Apport Personnel pour les PVVIH et
autres groupes vulnérables) ;
-Préparer l’évaluation des performances des agents ;
-Préparer les évaluations du projet (évaluation de base, évaluations mi-
parcours et finale) ;
-Elaborer et mettre en œuvre la stratégie de durabilité et de pérennisation
des acquis et résultats du projet ;
-Assurer le transfert des ressources et acquis du projet aux bénéficiaires et
aux collectivités locales.
Missions spécifiques de renforcement des capacités et d’organisation
communautaire
-Développer des approches et des outils d’accompagnement et de
renforcement des capacités organisationnelles et opérationnelles des
acteurs de développement (Animateurs, Organisations à base
communautaires, Structures de gestion du patrimoine communautaire,
Comités Villageois de Développement, Comités Provinciaux et
Départementaux de Sécurité Alimentaire, Structures locales de lutte contre
le VIH/SIDA, Partenaires Techniques, etc.) ;
-Assurer l’opérationnalisation de la stratégie de renforcement des capacités
des Collectivités territoriales en matière de lutte contre l’insécurité
alimentaire;
-Assurer le renforcement des capacités des agents du projet sur la base de
modules opérationnels (animation, Ingénierie de formation des adultes,
3
06/02/2003-10/02/2003 Atelier sur la stratégie de développement de la riposte communautaire au
genre, PCIME communautaire et VIH/sida, sécurité alimentaire, approches
Prévention et prise en
charge communautaire participatives, vie coopérative, etc.) ;
du VIH/SIDA et des IST -Assurer le renforcement des capacités des acteurs de base en
planification suivi- évaluation participatif des activités ;
25/03/2001-14/05/2001 -Renforcer les capacités des producteurs sur les techniques de production,
Formation en
informatique de gestion, l’analyse et le développement des marchés;
(World/Windows, -Développer et opérationnaliser le Système d’Alerte Précoce à base
Excel, ACCESS, Communautaire ;
PowerPoint, Koomdonn,
-Renforcer les capacités de mitigation et de résilience des communautés
Internet) Vulnérables face aux catastrophes et chocs ;
- -Renforcer les capacités des communautés à analyser, prévenir et gérer
03/10/2000-11/10/2000 les risques d’insécurité alimentaire ;
Formation en recherche
Actions ;

06/06/2000-09/06/2000  Mai 2006 - Décembre 2008 - Chargé de Programme - Responsable

Formation en GED du Département Développement et Promotion Humaine -
(Genre et
Développement) ; Conseiller :
OCADES CARITAS (Organisation Catholique pour le Développement et la
10/03/2000-21/03/2000 Solidarité)
Formation sur
l’approche CPME
Burkina Faso BP : 325 Tél (00226)50 40 02 04
(Corporation Planning,
Monitoring, Missions spécifiques :
Evaluation) -Définition des orientations stratégiques de l’organisation en rapport avec
16/10/1996-10/11/1996 les objectifs et la vision de l’Organisation ;
Formation des -Renforcement des capacités organisationnelles et opérationnelles du
Formateurs en MARP personnel de des acteurs locaux;
(Méthode Active de -Renforcement organisationnel et développement institutionnel de la
Recherche et de
Planification structure ;
Participative) -Conception, mise en œuvre, et suivi évaluation des projets ;
-Gestion du dispositif d’alerte précoce de secours d’urgence ;
-Développement de l’approche intégrée de prévention et de prise en
charge VIH et Handicap ;
-Gestion du Programme de sécurité et de souveraineté alimentaire ;
-Gestion du projet eau potable et assainissement financé par Secours
catholique France et la Fondation Ensemble ;
-Gestion du Programme hydro-agricole financé par AFRICA CHIAMA (Italie)
et MISEREOR (Allemagne) ;
-Elaboration, mise en œuvre et suivi-évaluation de la stratégie de plaidoyer
pour la sécurité alimentaire ;
-Gestion des connaissances et renforcement organisationnel ;
-Appui à l’élaboration de la stratégie d’auto-prise en charge de l’Eglise
catholique du Burkina Faso.

 Octobre 2005 – juin 2006 Conseiller en développement local –

Coordonnateur Provincial PDL/Z (Programme de Développement
Local du Zoundwéogo)/ Financé par la Coopération Néerlandaise
(Burkina Faso) 01 BP : 6649 Ouagadougou 01 Tél. : 50 40 01 67

4
Mars-Avril 2004 :
Formation sur les
« Approches du
développement, le rôle
du marché et le Missions spécifiques
positionnement externe
- Mise en œuvre de la stratégie de renforcement économique des
d’une organisation » ;
Formateurs : personnes hautement vulnérables (PIAVIH et personnes à faible revenu) ;
Professeur Clemens - Appui à l’élaboration de plans de développement villageois (PDV) ;
LUTZ de l’Université de -Appui à l’élaboration et à la mise en œuvre de schémas directeurs
Groningen
d’aménagement des zones à vocation spécifique (agro-sylvo-pastorales) ;
Mai 2001 : -Renforcement des capacités des structures de coordination locale et des
Formation en acteurs locaux (CVGT, Organisations Professionnelles Agricoles, comités de
compétence de gestion, unions de groupements, agents des services techniques
conseiller alerte précoce
en matière de sécurité déconcentrés, animateurs) ;
alimentaire -Suivi évaluation des Projets/Programmes ;
(formation exécutée par - Conception d’outils et d’approches méthodologiques d’animation et de
l’Institut Royal des formation des communautés et organisations de base;
Tropiques – KIT ; Pays-
bas et le centre Djoliba -Appui à l’auto évaluation des structures locales de gestion du Fonds de
du Mali). Développement Local (FDL) ;
-Renforcement des capacités organisationnelles et opérationnelles des
23 au 29 octobre 2000 : Comités Provinciaux, Départementaux et Villageois de lutte contre le
Atelier de formation en
Genre et VIH/SIDA ;
Développement et - Promotion de la bonne gouvernance locale ;
ressources naturelles à - Supervision des équipes d’appui conseil et d’accompagnement des
Bobo Dioulasso. structures de gestion du Fonds de Développement Local (Commissions
Du 06 au 18 départementales et provinciales de gestion du Fonds de développement
Novembre 2000 : local) ;
Atelier de Formation sur - Animation des cadres de concertation techniques avec les partenaires
le Développement
Institutionnel et le
locaux (Services techniques déconcentrés et décentralisés, Administration,
Renforcement etc.), et les collectivités territoriales.
Organisationnel (DIRO)
à Bamako.  2004-2005 - Consultant Superviseur Technique/ Chef de
Mission d’appui à l’élaboration de Plans de Gestion des Terroirs /
Du 13 au 17
PNGT (Programme National de Gestion des Terroir) Phase II
septembre 1999 : /Burkina Faso.
Organisation et - Chef de mission : Plan prospectif de
participation à un atelier développement de la commune de Pouytenga (Burkina Faso). /Projet
de formation sur le Suivi
des processus / Suivi – d'Appui aux Collectivités locales (PACL)
Evaluation.
 Mars 2004 – Août 2004 Consultant Formateur au CREPA BURKINA
01 Août – 06 Sept
(Centre Régional pour l’Eau Potable et l’Assainissement) /
1999 :
Formation à Cotonou Burkina Faso 06 BP : 9875 Ouagadougou 06 Tél. : 50 36 40 34
(Bénin) à l'institut Mission spécifiques
Supérieur Panafricain -Responsable du développement d’approches participatives (Hygiène
d'Economie Coopérative
(ISPEC) Thème :
Assainissement et lutte contre le VIH/sida);
"Gestion participative -Formation sur la gestion durable des points d’eau potables en milieu péri-
dans les organisations urbain ;
d'auto promotion -Formation des volontaires Japonais sur l’approche SARAR PHAST ;
(OAP)".

5
Août 1998 :
Participation à un atelier
sur les instruments de la
planification par objectif
(ZOPP) et du
suivi :"Planification et
Gestion du projet" le cadre
de planification GCP
(gestion du cycle des
projets).
Juin 2004 :
« Financial
management »
formation en gestion
financière dispensée par
l’Université de
Groningen. , Pays Bas et
l’Université de
Ouagadougou ;
15/06/2004-17/06/2004
Atelier de réflexion sur
le Développement local
dans le cadre de
la Décentralisation
(Orientations et
Stratégies)
05/04/2004-08/04/2004
Atelier sur le rôle de la
Commune dans la
gestion durable des
déchets et
L’Assainissement ;
Décembre 2005 :
Formation en appui
Conseil aux PME/PMI
 Planification
stratégique
Ressources humaines
 (gestion et
dotation)
 Planification
financière
 Plan d’affaire
Formateur : Jean Guy
Godbout
Consultant expert
canadien en conseil
des PME/PMI /SACO
Septembre 2004 :
Formation des
formateurs en
Management et
Ressources Humaines ;
formation organisée par
l’Institut de
Management Conseil &
Formation /SACO.
-Formation des Organisations de la société de Croix rouge et Croissant
rouge sur les systèmes d’alerte précoce et de secours d’urgence à base
Communautaire ;
-Conduite de l’étude de base pour l’élaboration d’une stratégie de
promotion de l’hygiène et l’assainissement, dans les Arrondissements de
Signoghin, Boulmiougou, et Bogodogo.
 Novembre 2001- Mars 2004 ; Assistant de Programme : Santé
communautaire et lutte contre le VIH/sida -ONG PHARMACIENS
SANS FRONTIERES Luxembourg.
Mission pour le Burkina Faso,
E mail: psflux@fasonet.bf
Tél/ 226 40700343
Missions spécifiques
Recherches actions en matière de santé communautaire et prévention du
VIH/sida;
Etudes prospectives sur la situation sanitaire des villages cibles du
Programme ;
Appui à l’élaboration et à la mise en œuvre de micro plans de santé
Communautaire et de lutte contre le VIH/sida ;
Etude spécifique sur la situation nutritionnelle des enfants dans la zone cible
du projet ;
Appui à l’organisation des villages ciblés (mise en place des cellules de santé
villageoises, agents de santé villageois) ;
Appui à la mise en œuvre du projet de latrinisation à base communautaire
dans la zone pilote ;
Appui à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de lutte contre
les MGF (Mutilations Génitales Féminines)
Elaboration et mise en œuvre de la stratégie d’Education à l’Hygiène (E.H) ;
Elaboration et mise en œuvre de la stratégie de communication pour le
changement de comportement dans le cadre de la lutte contre le VIH/SIDA ;
Renforcement des capacités des pairs éducateurs dans le cadre de la lutte
contre le SIDA et les IST ;
Formation des agents de santé communautaire en gestion des intrants liés à
la santé;
Organisation de campagnes de sensibilisation dans le cadre de la lutte
contre les médicaments non autorisés ;
Etude de faisabilité d’une mutuelle de santé communautaire dans la zone
cible du Programme ;
Evaluation participative des micros plans de santé villageois ;
Diagnostic de performance des comités de gestion (COGES) des Centres de
Santé et de Promotion Sociale (CSPS).
 1998-2001 Facilitateur (Program support, Communication and
Sponsorship) PLAN INTERNATIONAL Burkina Faso
Tél: (00226) 50 31 88 07/ FAX: (00226) 50 30 10 04
6
21-24 Juin 2004 :
Formation sur le
Processus de réduction
de la pauvreté (PSRP)
au Burkina Faso ; Missions spécifiques
organisée par l’Institut
de la Banque Mondiale. - Prévention et soins et soutien aux PIAVIH ;
Formateurs : Aline - Soins et soutien aux OEV ;
Coudouel ; Johan - Promotion des Activités génératrices de revenus au profit des ménages
Almagro
d’OEV ;
12 au 17 février 2004 :
- Renforcement des capacités des Communautés ;
Formation sur les - Education
stratégies o Elaboration et mise en œuvre de l’approche intégrée et
d’accompagnement de participative pour l’accroissement du taux de scolarisation
l’enfant infecté :
Médecins sans Frontière o Elaboration et mise en œuvre d’un plan intégré de communication
pour la scolarisation des filles ;

 1995- 1998 Conseiller en Animation PIHVES (Projet Intégré

TRAVAUX DE
d’Hydraulique Villageoise et d’Education pour la Santé)
RECHERCHE ET
PUBLICATIONS Financement : Coopération Danoise/DANIDA (Burkina Faso).

Missions spécifiques
-Appui conseil et encadrement de l’équipe d’animation ;
Juillet 2012 : Stratégie - Education à l’Hygiène ;
de riposte au VIH/SIDA
basée sur la résonnance - Lutte contre le VIH/sida et les IST ;
communautaire dans les -Renforcement des capacités des animateurs et des acteurs locaux
zones d’intervention de (Comités de gestion de points d’eau, Agents Itinérants de Santé) ;
l’ONG Bouaké éveil
-Conception d’outils d’animation et de sensibilisation sur la gestion des
(RCI).
points d’eau, l’hygiène de l’eau et l’assainissement, la sensibilisation sur le
VIH/sida;
Avril 2012 : Plan -Accompagnement du CRESA (Centre Régional d’Education pour la Santé et
d’assistance et
d’accompagnement pour
l’Assainissement) Tenkodogo, pour la mise en œuvre du Projet de lutte
le retour des Réfugiés contre le péril fécal dans la Province du Boulgou ;
(RCI) Mai 2012 : -Etude d’impact du PIHVES (Phase I)

Août 2012 Stratégie de CURSUS SCOLAIRE ET UNIVERSITAIRE

relèvement
précoce dans les
Régions du Moyen  1990-1992 Institut de Management, de Communication et
Cavally et des 18 Développement (I.M.C.D) de Douala (Cameroun)
Montagnes(RCI)
Master 2 : management de la communication pour le développement

Juin 2011 : -1989-1990 I Institut d’Enseignement Supérieur Paramédical et de

Document cadre de Promotion Sociale de Douala (Cameroun).
référence pour le Maitrise : Sociologie de la santé
transfert des ressources
et compétences du
PSAZ II aux APPARTENANCE AUX MOUVEMENTS ET ORGANISATIONS DE LA SOCIETE
Collectivités locale CIVILE
-Membre du Réseau d’échanges sur l’eau et le développement en Afrique
Novembre 2009 : Version
révisée de l’ICCSA (Indice de l’Ouest et Haîti (RésEauDev). Siège : CARITAS Sénégal
des Capacités des -Membre du Réseau Africain de Suivi-Evaluation (REASE)
Communautés en matière
de Sécurité Alimentaire

7
 - Membre du Réseau Alternative pour la Paix et la Bonne Gouvernance
en Afrique de l’ouest.

LANGUES
langues Lecture Expression écrite Expression orale
Elémentaire moyen Bon Excellent Elémentaire moyen Bon Excel Elémentaire moyen Bon Excel
Français X X X
Anglais X X X
Arabe X X X

YAGO Serge Jonas Anicet