‫مؤسسة الصيانة الصناعية‬

SOCIETE DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE

Document Référencé
Désignation de la fonction :
Technicien Supérieur en
Froid Industriel et
Climatisation
FICHE DE QUALIFICATION Service : Maintenance
Etablie le : 01/08/2013
Par : Medjahed Mhamed
Fonction : Superviseur instrumentation

1.
2. Niveau minimum de formation initiale ou formation de base

 Technicien Supérieur en Froid Industriel et Climatisation

3. Formation spécifique complémentaire (spécialité)

 Ayant suivi des programmes de formation HSE de base : Permit de travail, Isolation
d’énergie, Opération de levage.

 Formation en électricité, Régulation et technologie de Froid Industriel.

 Habilitation Electrique sera un plus.
 Permis de conduire catégorie B en cours de validité.

4. Expérience générale et / ou ancienneté dans le domaine (pétrochimie, maintenance

industrielle, etc.)

 05 années d’expérience dans l’installation et la maintenance des climatiseurs et de

chillers dans l’industrie des hydrocarbures.

 Expérience confirmée d’au moins 03 années dans la maintenance des chillers et les
unités de climatisation dans le milieu industriel des hydrocarbures.

 Expérience en Gestion de le Maintenance Assistée par Ordinateur (MAXIMO).

 Expérience dans la planification des travaux relatifs a l’activité HVAC

4. Expérience préalable du poste

 Avoir travaillé dans la maintenance des chillers CLIMAVENETA, OPK, NSV et

GATENERGY.

 Avoir l’aptitude à diagnostiquer et réparer tous problèmes sur la climatisation et

chillers au milieu industriel.

 Etre capable à interpréter les schémas éclectiques et instrumentations P&ID

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 Etre Familier avec le system JHONSON Control.

 Avoir des Connaissances sur les systèmes de contrôle CLIMAVENETA, CVM 3000,
CVM 300, CVM 2 et WATER 3.

 Capable de changer les roulements et courroies pour les CTA.

 Capable de faire la maintenance des détendeurs, évaporateurs, condenseurs et

ventilateurs convecteurs.

 Etre Familier avec les systèmes industriels split et mono bloc de NSV et YORK.

 Capable à développer et suivre un plan de maintenance préventive.

 Capacité d’établir des rapports d’intervention sur les équipements.

 Aptitude dans l’identification de la pièce de rechange lié aux équipements HVAC

5. Connaissance des langues

Anglais
Arabe Français Anglais
Degré de maîtrise technique
Ecrit Parlé Ecrit Parlé Ecrit Parlé Ecrit Parlé
Couramment X X X X
Moyen X X X X
Très moyen

6. Connaissance en informatique

Word Excel Outlook Access MS Visio Autre

Compétence
Project
de base X X X
approfondie

7. Nature de cette position Interne Externe +

Si interne la raison d’emploi Plan des effectifs Remplacement Surcroît de travail