Critères d’évaluation Excellent Bon A. Bon Moyen Insuffisant
Com Assiduité, Ponctualité, Présentation po Rigueur, Sérieux rt Ouverture d’esprit, Curiosité e Faculté d’adaptation m Motivation, Dynamisme, Enthousiasme en Autonomie t Esprit d’initiative gé né ra Organisation (objectifs, actions, temps, rangement) l Sens de la hiérarchie Relat io Aptitude à communiquer oralement et par écrit nn Esprit d’équipe el Capacité d’analyse et de synthèse Aptitud es Connaissances théoriques intell ectuel Connaissance pratiques les / profe ssion Efficacité de leur mise en application nelles Co Les résultats obtenus par le stagiaire vous semblent- n ils exploitables au sein de l’entreprise ? c l u Quel est votre degré de satisfaction en termes de s résultats obtenus par rapport à la mission confiée au i stagiaire? o n Commentaire du responsable de stage : ………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………
Proposition d’une Note Globale (/20):
Appréciation établie par :
Madame, Monsieur ................................................................................. Fonction dans l’Entreprise ...................................................................... Fait à .........................… le ...................................... Signature et Cachet de l’Entreprise