GRADE : INFIRMIER DE - DERMATOLOGIE

L’hôpital Lyon Sud est un hôpital généraliste proposant une offre de soins complète. Il dispose de services d’excellence,
notamment en hématologie, cancérologie ou encore endocrinologie. C’est également un établissement de référence dans la
prise en charge des urgences, des femmes enceintes et des patients âgés. Il comporte 1024 lits et se situe à Pierre-Bénite.
Associé à un campus universitaire de 4 000 étudiants, l’hôpital Lyon Sud forme les médecins de demain.

L'Unité de dermatologie du GHS est constituée de 24 lits d’hospitalisation conventionnelle. Plus globalement le service de
dermatologie est constitué également d'un HDJ et d'une consultant, permettant aux patients d ebénéficier d'une prise en
charge complète au sein de l'établissement.
Les patients sont accueillis pour : Cancers de la peau (mélanome, lymphome cutané, carninome) : bilan, traitements curatifs
ou de la symptomatologie, surveillance post chirurgie locale, prise en charge palliative et pour des Pathologies non
cancéreuses (recherche étiologie et soins locaux): dermatose bulleuse, toxidermie, domaine plaies et cicatrisation (ulcères,
plaies diverses), poussée de psoriasis/dermatite atopique, érésipèle, purpura, lupus.
Les patients peuvent être sont adressés par un médecin ou un dermatologue de ville, par les consultations de dermatologie
du GHS ou par l’hôpital de jour. L'équipe paramédicale est composée de : 8,05 ETP IDE et 7 ETP ASD.
- Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins,
- Évaluer l’état de santé d’une personne et analyser les situations de soins,
- Concevoir et définir des projets de soins personnalisés,
- Planifier des soins, les prodiguer et les évaluer,
- Mettre en œuvre des traitements,
- Assurer la sécurité de la prise en charge médicamenteuse,
- Assurer la bonne tenue du dossier de soins,
- Participer à la dynamique de projet,
- Promouvoir les bonnes pratiques,
- Encadrer les étudiants et les nouveaux professionnels.

Infirmier(ère) diplômé(e) d'état

- Connaissance des règles professionnelles,

- Capacité à gérer le stress, dynamique et réactivité,
- Capacité d'anticipation et d'organisation,
- Intégration dans sa pratique professionnelle de la démarche qualité et gestion des risques,
- Capacité de s'investir dans les groupes de travail du service et / ou de l'institution.

- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire,

- Disponibilité,
- Prise d'initiative en rapport avec sa fonction et son domaine de responsabilité,
- Vision positive des organisations.

- 28 CA par an et 15 RTT
- Horaire : 7h30 horaires matin/soir
- Poste de jour à temps plein
- Poste classé repos variable

Grille salariale de la Fonction Publique Hospitalière selon le grade et l'échelon

Cadre supérieur de santé : Christine Bréchard

mail : christine.brechard@chu-lyon.fr
tél : 04 78 86 45 76