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1. Diriez-vous que dans votre établissement, les personnels, y 4. Vos commentaires personnels
compris les cadres, sont dans l'ensemble motivés par leur
travail (engagés, concernés, attentifs...) ?
“-Quelles sont vos propositions d’actions concrètes
pour améliorer les points évoqués ici ? :
o 1.Pas du tout o 2.Rarement
o 3.Occasionnellement o 4.Souvent
o 5.Tout à fait
6. Estimez-vous que dans l'établissement, les personnels sont “-Seriez-vous intéressé(e) à participer à la mise en
informés sur les valeurs auxquelles se réfère œuvre d’une action d’amélioration des points évoqués
l'établissement (exprimées par exemple dans le ici ? :
Projet d'Etablissement) ? O oui O non (si oui, vous pouvez dévoiler votre nom
o 1. Pas du tout o 2. Plutôt non ici :
o 3. Cela dépend o 4. Plutôt oui
ou vous manifester lors de la restitution des actions
o 5. Tout à fait
retenues par le COPIL QVT)
7. Estimez-vous que dans l'établissement, les personnels
sont informés sur les évènements majeurs arrivant dans
l'établissement ou concernant les personnels ?
o 1.Jamais o 2.Rarement
o 3.Occasionnellement o 4.Assez souvent
o 5.Très souvent
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QUESTIONNAIRE « QUALITE DE VIE AU TRAVAIL »
9. Estimez-vous que dans votre établissement, le travail de 10. Estimez-vous que dans votre établissement, il y a une
chacun est reconnu (valorisation, appréciation verbale, égalité de traitement entre tous les salariés (les
gratification matérielle etc…) ? femmes comme les hommes) ?
o 1. Pas du tout o 2. Plutôt non o 1. Pas du tout o 2. Plutôt non
o 3. Cela dépend o 4. Plutôt oui o 3. Cela dépend o 4. Plutôt oui
o 5. Tout à fait o 5. Tout à fait
11. Estimez-vous que dans votre établissement, 14. Vos commentaires personnels
l’encadrement établit des bonnes relations de
management ?
“-Quelles sont vos propositions d’actions concrètes
pour améliorer les points évoqués ici ? :
o 1. Pas du tout o 2. Plutôt non
o 3. Cela dépend o 4. Plutôt oui
o 5. Tout à fait
17. Diriez-vous de vos tâches de travail, qu’elles sont 18. Diriez-vous de vos tâches de travail, qu’elles vous
variées (non répétitives) ? donnent des responsabilités ?
o 1. Pas du tout o 2. Plutôt non o 1. Pas du tout o 2. Plutôt non
o 3. Cela dépend o 4. Plutôt oui o 3. Cela dépend o 4. Plutôt oui
o 5. Tout à fait o 5. Tout à fait
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QUESTIONNAIRE « QUALITE DE VIE AU TRAVAIL »
19. Avez-vous la possibilité dans l’établissement de parler de 21. Vos commentaires personnels
votre travail, pour éventuellement le modifier ?
“-Quelles sont vos propositions d’actions concrètes
o 1.Jamais o 2.Rarement pour améliorer les points évoqués ici ? :
o 3.Occasionnellement o 4.Assez souvent
o 5. Systématiquement
25. Pensez-vous que dans votre établissement, l’organisation 26. Pensez-vous que dans votre établissement, le
du travail est dans l’ensemble satisfaisante ? management de proximité a un vrai rôle aidant ?
o 1. Pas du tout o 2. Plutôt non o 1. Pas du tout o 2. Plutôt non
o 3. Cela dépend o 4. Plutôt oui o 3. Cela dépend o 4. Plutôt oui
o 5. Tout à fait o 5. Tout à fait
27. Pensez-vous que dans votre établissement, il y a une vraie 28. Pensez-vous que dans votre établissement
démarche de progrès partagé, les mêmes définitions de la l’organisation des temps de travail est satisfaisante,
qualité du travail… ? adaptée ?
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QUESTIONNAIRE « QUALITE DE VIE AU TRAVAIL »
32. Dans votre établissement, estimez-vous que vous avez la 34. Vos commentaires personnels
possibilité de développer vos compétences (par la
formation, la VAE, l’échange sur les pratiques…) ?
“-Quelles sont vos propositions d’actions concrètes
pour améliorer les points évoqués ici ? :
o 1. Pas du tout o 2. Plutôt non
o 3. Cela dépend o 4. Plutôt oui
o 5. Tout à fait
36. Diriez-vous que dans votre établissement, la dimension “-Seriez-vous intéressé(e) à participer à la mise en
personnelle (qualités, richesses individuelles, œuvre d’une action d’amélioration des points évoqués
créativité, idées personnelles) des salariés est prise en ici ? :
compte par les différents interlocuteurs au travail ? O oui O non (si oui, vous pouvez dévoiler votre nom
o 1.Jamais o 2.Rarement ici :
o 3.Occasionnellement o 4.Assez souvent
ou vous manifester lors de la restitution des actions
o 5.Très souvent
retenues par le COPIL QVT)
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