Uberisation de

l’économie et
autonomisation
des femmes
Nejiba BOUZAINANE – Dir Business Devlopmenet - TELEPIN
Agenda Style
01 Uberisation de l’économie
Existe-t-il une definition de l’Uberisation ? Est ce une aubaine
pour l’économie ? “Où sont les femmes” ?

02 Autonomisation des femmes

Comment l’uberisation impacte l’autonomisation de femmes (client ou
fournisseur) ? La femme et la valorisation de ces “responsabilités”
traditionnelles? Quelle opportunités ? Y a t il une uberisation spécipour
les femmes?

03 Quelques cas
Mobile Finance et autonomisation des femmes en Papouasie-
Nouvelle-Guinée. Le boom du “Cloud Kitchen” en Inde.

04 Leçons à retenir
Autonomisation des femmes ou autonomisation tout cours ? Y’a-t-il des
avantages que les femmes peuvent exploitées? L’économie de partage
sera-t-elle un facteur de degradation de la femme cadre ?.
 Uberisation: c’est quoi ?

C’est un phénomène récent dans le domaine de l'économie

consistant en l'utilisation de services permettant aux
professionnels et aux clients de se mettre en contact direct,
de manière quasi instantanée, grâce à l'utilisation des
nouvelles technologies.

Haut débit Opposé aux monde fixe

Réduire le coût de revient et réglementé du salariat.

lnternet mobile Géolocalisation. Smartphones

Ubérisation est devenue un nom à connotation péjorative (suite à la

précarité des chauffeur de UBER) pour désigner un concept plus général
appelé aussi: Economie de Partage ou Economie Collaborative
Femme et Economie de partage

• Y’a-t-il un créneau spécifique aux femme qui

lui est valorisant ?

• Est-ce une opportunité pour les salariées pour

s’installer à leur propre compte, ou bien c’est
une solution aux femmes chômeuses ?

• Est-ce la sensibilité des femmes à

l’environnement, à l’éducation, à l’ anti-
gaspillage …. Donnerait un avantage
concurrentiel aux femmes par rapport aux
hommes ?

70% des usagers de l’économie de partage sont urbains

et 59% sont des femmes
Autonomisation des femmes
Métiers au foyer
Valorisé par les métiers qui permettent aux femmes de rester
au foyer (De la secrétariat, à la saisie, à l’artisanat, community
managers, Cuisine, pâtisserie …..)

Services à domicile
Services spécifiques au femmes (Maquillage, coiffure,
manucure …etc)

Métiers traditionnellement féminin

Métiers qui sont traditionnellement affecté aux femmes dans
les sociétés traditionnalistes (Cuisine, Nettoyage, gâteaux
traditionnel, organisation d’évènements … etc)

Nouveaux défis
Là où les femmes sont absentes et font des tentatives d’y
exister (Délivery, Chauffeur UBER, traveaux divers…)

Domaine assexué
Là où le client n’accorde pas d’importance au genre du
fournissuer (Service médical, Contabilité, enseignement …)
Use Case
En Jordanie
babysitters, tutors, at-home salon services, home maintenance

Inde
Digital Kitchen (Ex CEO de UBER y a investie des centaines
millions de dollars)

Et en Tunisie
L’économie de partage est limitée pour tous. On assiste au
développement d’importateurs informel qui utilisent FB
comme plateforme de commercialisation et paiement à la
livraison.
Généralement le support client téléphonique se fait par des
femmes et la livraison se fait par des hommes.