Propostion de 5 jours de SAE

Nom de l’entreprise

Nom de consultant
 PRÉSENTATION DE L’ENTREPRISE

RAISON SOCIALE
(Status of the company)

DATE DE CRÉATION

ACTIVITÉS

PRINCIPAUX PRODUITS
(Main product)

PROMOTEUR

TÉLÉPHONE

E-MAIL
2
 Theme 0: 5S
1. Situation actuelle par rapport au thème 0 (Current situation):

2. a) Objectifs de 2 mois (Objectives of 2 months):

• b) Objectifs de 6 mois (Objectives of six month):

2. Indicateurs de mesure des performances et les points de départ

(en chiffre) Performance Indicator and the starting points (number):
a) .
b) .

3. Lieu de mise en œuvre des 5S (Area to implement 5S):

4. Nom du Responsable de l’Audit-5S ou Gemba Walk (Name of Responsible):

Photos de thème 0 Photos de thème 0
 Theme 1: Gestion de Stock
1. Situation actuelle par rapport au thème 1 (Current situation):

2. a) Objectifs de 2 mois (Objectives of 2 months):

• b) Objectifs de 6 mois (Objectives of six month):

2. Indicateurs de mesure des performances et les points de départ

(en chiffre) Performance Indicator and the starting points (number):
a) .
b) .

3. Lieu de mise en œuvre de gestion des stock (Area to implementation):

4. Nom du Responsable de gestion du stock (Name of Responsible):

 Photo

Photos de thème 0 Photos de thème 0

 Theme 2:
1. Situation actuelle par rapport au thème 2 (Current situation):

2. a) Objectifs de 2 mois (Objectives of 2 months):

• b) Objectifs de 6 mois (Objectives of six month):

2. Indicateurs de mesure des performances et les points de départ

(en chiffre) Performance Indicator and the starting points (number):
a) .
b) .

3. Lieu de mise en œuvre de cette thème (Area to implementation):

4. Nom du Responsable de cette thème (Name of Responsible):

Photos de thème 0 Photos de thème 0
 Theme 3:
1. Situation actuelle par rapport au thème 3 (Current situation):

2. a) Objectifs de 2 mois (Objectives of 2 months):

• b) Objectifs de 6 mois (Objectives of six month):

2. Indicateurs de mesure des performances et les points de départ

(en chiffre) Performance Indicator and the starting points (number):
a) .
b) .

3. Lieu de mise en œuvre de cette thème (Area to implementation):

4. Nom du Responsable de cette thème (Name of Responsible):

 Photos

Photos de thème 0 Photos de thème 0

 Méthode ou outils que vous envisagez à
utiliser pour les 4 thèmes
• Thème 0:5S

• Thème 1:Gestion de Stock

• Thème 2:

• Thème 3:
 Résumés des Indicateurs du départ et

Indicateurs Indicateurs 2 mois apres Indicateurs 6 mois apres

actuel
Thème 0:5S

Thème 1:Gestion
de Stock

Thème 2:

Thème 3:
 Planning de 4 visites dans 2 mois
• 1er visite; Date et objectifs de la visite

• 2e visite; Date et objectifs de la visite

• 3e visite; Date et objectifs de la visite

• 4e visite; Date et objectifs de la visite

 Information de DG et
5 collaborateurs (au moins)

Nom Position Tel E-Mail

DG
Autres informations à signaler