La CGT renonce la prime de courbette pour dfendre les EAPS

On nest pas des lches bottes

LA CGT NE VEND PAS SON AME AU DIABLE POUR UN PLAT DE LENTILLES

La CGT a rencontr la DJS qui souhaite crire une circulaire dapplication du protocole de sortie de grve, notamment pour le rgime indemnitaire. Sagissant de la partie fixe de 2500 euros qui sera verse ds le mois de septembre : La CGT rappelle que cette prime est verse en change de 2 dispositifs par tablissement de 40 minutes sur 32 semaines. La CGT refuse catgoriquement que les dispositifs soient mis en place pendant les vacances scolaires. Ce nest pas ngociable ! Pour offrir un service public amlior en rduisant les effectifs, la DJS empchera les agents de prendre leurs congs en invoquant sans cesse les ncessits de service !

LA CGT DIT NON !

Lamlioration de loffre de service public, ne passe pas par la dgradation des conditions de travail des EAPS aquatiques.

Lamlioration des services publics passe par des effectifs adapts aux besoins des usagers. La CGT revendique : - Louverture dun concours dEAPS pour remplacer les 6 collgues qui passeront dans le corps des CAPS - Lapplication la lettre du protocole de sortie de grve sign par les lus, notamment pour le renforcement de laction des CM1/CM2 dans le cadre de la natation scolaire. - La CGT veillera ce que les EAPS nouvellement recruts ne soient pas exclus des bnfices du nouveau systme. Sagissant de la partie variable Le systme dit des tickets avait t pingl par la CRC. Ce systme prendra fin le 31 aot 2013. Les derniers tickets seront pays en octobre 2013. Ds le mois de septembre 2013, lIEM (indemnit de service de mission) remplacera ce systme. Dans le cadre de la mesure transitoire, la partie variable sera verse au mois de dcembre avec effet rtroactif sur septembre, octobre, novembre et dcembre. Cette indemnit est plafonne 4476 euros par an, sauf pour les collgues qui ont touch plus en 2011 ou en 2012. Les EAPS proposeront des activits supplmentaires qui sinscrivent dans le cadre de cours collectifs ou individuels. La mesure de leur activit se fera via des justificatifs.

Le montant peru par les EAPS correspondra 60% de la recette perue par la collectivit pour ces activits. Ce montant peru ne saurait baisser du fait de linstauration du quotient familial dans certaines piscines. La CGT insiste pour que les EAPS nouvellement recruts, puissent bnficier du plafond de ces primes sils exercent lactivit correspondante. La CGT se mfie des arrires penses de la DJS. Aucun EAPS ne doit perdre dargent avec le nouveau systme. Sagissant des formations La CGT demande que lensemble des agents puissent sinscrire aux formations. En effet, nos collgues atteints de maladies professionnelles doivent tre en capacit danticiper leur reconversion. A la demande de la CGT, la DJS va organiser plusieurs sessions de formation la note de synthse pour aider les collgues qui veulent passer lexamen professionnel de CAPS. La CGT insiste sur la professionnalisation de lexamen. Comme pour les autres filires, les collgues en poste depuis plusieurs annes doivent faire valoir leur exprience professionnelle. Sagissant de la mise en place de lARE Cest la DASCO qui pilote la mise ne place de lamnagement des rythmes ducatifs. Pour linstant, les piscines ne seraient pas impactes. La CGT reste votre disposition pour revendications et rpondre vos questions. relayer vos

POUR LA CGT 2013 SERA UNE ANNEE DE LUTTE ET DE COMBAT EN ROUTE VERS LA VICTOIRE !
Pour gagner, je me syndique la C.G.T. Nom.Prnom... Direction....Grade...................................... Adresse personnelle. A remettre un dlgu C.G.T. de votre connaissance ou renvoyer : LUnion Syndicale CGT des Services Publics Parisiens 3, rue du Chteau dEau Paris 10me Tel : 06 61 75 58 66 courriel : idcohen1@yahoo.fr